■BtoB企業広報
営業支援、企業価値（知名度・就職志望度）向上などを目的に、
自社とステークホルダを繋ぐ窓口として、対外的情報発信業務における企画から運営までの全てを担うことがミッションです。

【具体的には】
プレスリリース作成、メディアプロモーション及び取材対応、Webコンテンツ製作など

【配属先】　広報室　(室長以下10名在籍)
【残業時間】　30～40h/月程度

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 日

【職務内容】
三菱ケミカルグループのサステナビリティ／ESGに関する諸活動の企画、調整及び推進業務を担って頂きます。具体的には以下業務を担当いただきます。
・サステナビリティ／ESGに関するグループ全体の戦略策定や仕組みの導入
・サステナビリティ／ESGに関するデータのマネジメントやKPI管理
・サステナビリティ／ESGに関する情報開示
・社外ステークホルダーとのエンゲージメントやESG評価への対応
・関連動向の調査
※経験に応じて上記職務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。

【配属部署の紹介】
丸の内、パレスビル本社にあり、化学、創薬、ヘルスケア、産業ガスといった分野の事業を持つグループの、ストラテジー部門傘下のサステナビリティ推進部になります。部署全体では約10名、年齢は30代から50代まで幅広い年代の方々が活躍しています。社内外の変化や動向を踏まえ、当社グループの取り組むべき課題や方向性を示し、サステナビリティの諸活動について、グループ運営の一端を担っています。

【本職務における競合との差別化ポイント】
当社は、「人、社会、そして地球の心地よさがずっと続いていくことをめざし、Sustainability、Health、Comfortを価値基準として、グローバルにイノベーション力を結集し、ソリューションを提供していきます。」という企業理念の下、かねてよりサステナビリティを経営の中核に据えていることから、様々な企業活動において活躍の場が期待できます。

【魅力・やりがい】・【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・三菱ケミカルグループの様々な企業活動に多角的に関わる経験や、そこから得られる知見
・社内外のネットワークの構築
・経営陣と近い環境で働く経験

【キャリアイメージ】
当該職務を通じ得ることが期待される上記事項を、その後の多方面でのキャリア形成に活かして頂くことを想定しています。一人一人ケースが異なりますので、具体的なキャリアは、当社入社後、対話を通じて決定していくことになります。

【雇用形態】
・雇用会社：三菱ケミカル株式会社
・勤務会社：三菱ケミカルグループ株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 土, 夏季休暇, 日

・建築基準法、消防法、省エネ法などの法令と照合した施設リスク評価と、是正のための対策計画、工事改修の推進
・設備老朽化更新の推進、エネルギーマネジメントの計画・立案・実行
・エネルギー費・家屋費のなどの各種運営維持費の配賦管理、投資・修繕費の年間予算／実績管理
・不動産取得、施設の建設（企画書作成、施設設計、工事費査定、工事監理などの一連）、管財、拠点統合／再編支援
など

■休日：完全週休二日制

ミッション・バリューの社内浸透の推進およびエンゲージメントの向上促進といった社内広報活動全般をご担当いただきます。

ここ数年で社員数が一気に増加し、更に今後も人員拡大が見込まれる中（積極的な採用やM&A等）、より一層社内団結力を高めていきたく、この度インナーブランディング組織を立ち上げることとなりました。

1人目の担当者（マネージャーポジション）として裁量多く、自分ならではの組織づくりに携われる面白さがあります。

【主な業務内容】
・各種社内イベントの企画/運用
・社内報の企画/推進（実施検討中）
・その他、カルチャー醸成を目的とした施策企画と実行

※上記は一例となります。新設部署なので施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等を1からお任せ致します。
※社外広報に関しては別担当者が行っています為スコープ外ですが、将来的に本部署と統合する可能性もございます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

研究開発本部では「社会課題に対するソリューション創出促進」に向けて、社内外連携・協働促進のため、コミュニケーション活性化推進、共創空間、および交流会等の施策を展開しています。その中で、研究開発企画管理部企画・経理Gの総務Ｔにおけるコミュニケーション担当として、以下の業務を遂行する人材を募集します。

・研究開発部門における共創空間の企画、プロジェクトマネージメント
・研究開発部門における広報、イベントの企画、危機管理対応
・その他、総務Ｔ業務（文書、契約、ＣＳＲ業務）等の支援

（業務の一例:イベントの企画）
HP等を通じた当社研究開発のPR、Youtuber・他社・アカデミア、行政、NGOと企業価値向上に資するイベントを企画します。
各イベント毎の実施には社内外との調整力が必要となり、英語での来客対応イベント実施も想定されます。

（業務の一例：危機管理対応）
自然災害や自社でのインシデントにより、当社の名誉を毀損するような事態や緊急事態が発生した際の渉外対応、リスクをコントロールすることで継続した研究開発環境が行えるようマネジメントします。

■休日：完全週休二日制

ご経験を加味して業務をお任せいたします。

・メディア（出版、テレビ、Web媒体社など）とのリレーション構築および強化
・プレスリリースの作成
・取材・問い合わせ対応
・社内外問い合わせ対応（社内関連部署とのコミュニケーション）
・PRイベント運営
・ベンダー管理・依頼や社内関連部署との打ち合わせ、開発スケジュールの進行管理
・ベンダーとの要件定義、プロジェクトの設計、企画立案、発注、納品後の検証等確認
・UI/UX改善に向けた調査、分析、提案
・SNS運用管理

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■2022年4月に新設されたグループサステナビリティ本部では、グループ全体のサステナビリティ戦略立案から施策の実行、発信までを担っています。

【業務内容】
・中期経営計画の策定に伴う、グループサステナビリティ戦略の立案および実行計画やマテリアリティに係る目標設定、管理手法の検討
・ESG評価機関への対応
・グループ内へのサステナビリティ推進に向けた企画、促進、発信
・ESGに関わる情報開示戦略計画の立案、各部署と連携した開示促進
・グループの価値創造に向けた戦略・方針を効果的にコミュニケーションするツールとしての統合報告書の作成

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■業務内容：
・ハラスメント対応に関する各種セミナー開催の企画・運営
・コンサルタントへの委託業務のマネジメント
・SharePointを活用したポータルサイトのコンテンツ制作(原稿執筆)・運営
★ダイバーシティの本当の意義を社員一人一人が理解していただけるよう日々業務に取り組みます。そして、そのための啓蒙・教育活動も当部署で行います。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■センサー事業について
・同社の浅間テクノ工場は、1986年の竣工以来、「HDD用磁気ヘッドの開発・生産」による拡大を続けた後、2014年より「車載及びICT向け磁気センサの開発・製造」へ事業を移行しました。
　現在は、長年培われた薄膜技術を駆使して、TDKにおいてグローバルに展開している磁気センサビジネスの中核工場を目指し、センサ用ウェハーの製造をすると共に関連工場などと連携して磁気センサのパッケージ、モジュール製品の提供をしています。
　磁気センサーは主に車載やモバイル機器など身近な製品に使用されており、今後需要拡大が見込まれていることから、同工場においても2022年度より製造ラインの増設投資が決まっております。

■同事業が目指す方向
・2022年度は製造ラインの増設投資が進められていますが、継続的に需要拡大が見込まれています。今回の増設投資を足掛かりに、2022年度中に売り上げを伸ばし製造ラインを増設することも計画されています。
・海外においてもドイツや中国に関連拠点があり、将来的には海外拠点において増設投資が見込まれており、海外の新設備立ち上げ等に関わる可能性も御座います。

■業務内容：浅間テクノ工場で労働安全衛生業務をお任せします。
・労働衛生管理（作業管理・作業環境管理）
・従業員への衛生教育
・化学物質リスクアセスメント

【求職者向けのメッセージ】
浅間テクノ工場では、従業員・派遣社員等合わせて500人以上が働いています。業務は、就労中の労働災害や、労働者の健康障害を防止することです。職場の衛生管理や労働者の健康管理はもちろん、労働者への衛生教育や委員会の運営など多岐にわたりますが、業務を通して様々な知識を得ることができ、非常にやりがいがあります。法律に関わる業務に対してモラル意識の高く、社会や従業員の多様性に柔軟に対応できる勉強熱心な方を求めます。

【募集背景】
浅間テクノ工場では生産拡大に伴い、工場全体の労働衛生管理業務が増加しています。そのため、管理業務の人材が不足しており、労働衛生担当者を募集いたします。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

サステナビリティ推進部門にて、全社の環境政策全般をお任せいたします

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびＥＳＧ経営領域
・情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理
・方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
・実行計画の推進
・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応
・社内浸透施策（社員教育等）の企画・実施
・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信

環境分野
・環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進
・CDP等のESG評価機関に関わる業務（質問書回答、評価結果の検証・分析等）
・TCFD対応（シナリオ分析、Scope1,2,3GHG排出量算定等の開示内容の策定他）
・カーボンニュートラルに向けた施策の企画・立案（再生可能エネルギー導入等）
・環境管理(ISO14001運用と関連資料類の作成・見直し等) の統括、推進

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

【募集背景】
当社は【アプリで治療する未来を創造する】というビジョンを掲げ、治療用アプリの販売を行っています。
これまでにないアプローチを世に広めようとしておりますので、より戦略的に社外に訴求し、成長を加速させることが広報・PR部に求められていると考えています。
現状、広報ＰＲ部には部門長が不在であり、担当役員が兼務している状態です。
企業、事業ともに急拡大する中で上記の状態を目指すためには、広報・PR部における活動を戦略的に実行できる部門長を迎えることが必須であると判断しました。

【業務内容】
■PR戦略の構築、プランニング
・会社・事業の状況を踏まえ、広報PRを戦略や計画の立案から実行まで完遂できる
・単発の広報活動だけでなく、長期的な目線で訴求する文脈や施策を構築しメディアへ提案、ターゲットメディアでの露出を能動的に獲得できる
■PR実務対応
・プレスリリース作成、メディアへのアプローチ、取材対応など一般的な広報■PR業務
・記者会見やイベントの企画・運営など小規模プロジェクトのマネージメント
・特集などの大型テレビ番組へのアプローチ、報道の獲得
■メンバーマネジメント

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【業務内容】
- R&D拠点、工場など、ファシリティ関連の総務業務全般
- 社内インフラ（コピー、電話、ネット環境、セキュリティ等）の整備
- 固定資産管理
- 株主総会、執行役会運営に関する業務
- 社内規定の作成、整備、改訂
- 社内外慶弔対応

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

【担当業務】
経理・財務・広報・情報システムなどの各役割を機能させながら、コーポレートチームの組織化に取り組みます。
経営目標達成のために「ヒト」「モノ」「カネ」といった経営資源を効果的に機能させることで事業成長に寄与していただきます。

【具体業務】
・メンバーのマネージメントと育成
・経理、財務、総務、法務、情報システム等各機能の連動とミッションの推進
・プレーヤーとして強みを生かした主担当を持ちながら、各機能の推進
・金融機関との連携、フロント業務など ・社外の協力会社との折衝や顧問との連携窓口
・各部門への業務依頼や調整
・オフィス環境の整備
・資産管理
・株主総会の運営など多岐にわたります。 ※人事機能は人事部が管掌します。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
・同社の現状把握と課題認識に基づく、社内コミュニケーション戦略戦術の立案と実行
・同社の方針(Corporate Statement, VMVS)の社内浸透、共感の醸成
・社内コミュニケーション活性施策の立案・実行
・CSR活動の認知拡大
・タイムリーでわかりやすい会社情報の社内広報(社内報の制作含む)
・親会社(米国)と連携したグローバルメッセージの社内展開
・部下の育成、マネジメント

■休日：週休二日制, 土, 日

■業務概要
海外大型インフラ建設プロジェクトのアドミ業務全般。
・　業務進捗、売掛請求・回収、費用支出の管理
・　請負内容変更に関わる施主との契約交渉
・　現場従業員の管理を含むプロジェクト運営にかかわる管理業務全般
※ご入社直後は協力会社やフリーランサーの方との契約管理・発注・伝票処理を対応頂きます。

出張ベースで海外に渡航頂き、上記業務に携わって頂きます。(コロナ禍の為、現在は控えております。)
業務に慣れてきたタイミング(3-4年後)で駐在も可能でございます。(希望制)

■配属部署
技術本部-業務支援室：
主として海外プロジェクト付の業務部門です。途上国へ出張の上、航空券・宿舎手配、
現地協力会社との契約全般、給与計算、経理業務等、プロジェクトのバック業務を広範にご担当頂きます。

■「建設(開発)コンサルタント」とは？
大規模インフラ建設プロジェクトにおける、企画・調査・設計・保守サービスを提供する企業です。
同社では海外ODA案件を多く受注しており、案件は発展途上国におけるダム、橋梁、道路などの構造物から、上下水道、送配電、鉄道、また農業、環境などのソフト系の案件まで広くサービスを提供している企業です。

建設コンサルタント企業のビジネスがどのようなものかを社員の方にお答え頂いた、インタビュー記事です。(インタビュー記事は鉄道分野のものです)
http://www.jac-recruitment.jp/company/oriconsulglobal/interview.html

※参考情報※
海外開発プロジェクトは大きく3つの部門が関与致します。
(①営業部隊、②アドミニストレーション部隊、③技術部隊)
営業がJICAや現地政府から案件を受注し、技術コンサルタントが発展途上国で、調査、設計、工事監理まで担当します。アドミニストレーションが、営業と技術のサポートする立ち位置で、国内・海外で、人事-総務-経理のバックオフィス関連業務を広く担当するイメージでございます。

■休日：完全週休二日制

【具体的な業務】
・社内設備、備品調達、管理、社内インフラ整備、ファシリティ管理
・オフィス管理全般（契約、資産・什器・備品）
・文書、社内情報管理
・労務管理（給与計算は外注しています）
・一部法務関連業務（契約書チェック等）※マストの経験ではございません。
【ミッション】
2024年にIPOを目指している大和財託(株)にて総務マネージャー候補として、経営層・他部門と積極的に関わりを持ちながら、会社の成長に寄与して頂きます。入社後は、現在所属している3名の社員と共にご自身も手を動かしながら、マネジメントに携わって頂きます。※今後株主総会業務等は想定しておりません。
【組織体制】総務課　3名　49歳男性（法務業務に知見をお持ちの方です）ー52歳女性（事務職）ー20代後輩女性

■休日：週休二日制, 年末年始, 夏季休暇

■管理部門責任者（候補）として、以下の業務を担当・部門をマネジメントして頂きます。

・経理関連業務（決算、予算策定・予実管理など）
・スタッフのマネジメント（経理担当1名）
・社長のサポート
・人事関連業務（採用、給与社保など）
・その他、付随する業務（総務、庶務）
※テレワーク可。残業なしの就業スタイルを強く推奨されています。

[組織]
・社長、営業6名、技術4名、その他バックオフィス11名という構成です。
　※経理担当の方を1名マネジメントいただきます。

※入社後は、現任者の方より引継ぎを受けつつ、風土や業務に慣れて頂きます。

ESGの一環として、健康経営・安全衛生に注力しています。

ご経験やご希望にあわせて、下記業務をお任せします。

◎健康経営推進業務
・健康経営に向けた課題抽出と戦略立案
・実現に向けた企画、運営（イベント企画など）
・KPI管理
・マネジメント委員会の運営

◎BCP対応
・BCP関連規程および発動時の危機管理体制の見直し
・総合防災訓練の実施体制の見直し（総務部門と連携）
・BCP、安否確認システムの課題整理および社内浸透

◎海外渡航業務
・海外出張申請（渡航チェックシート、渡航許可申請・海外旅行保険付保）
・その他出張関連手続き（ハイリスク国への注意喚起、医療機関や渡航レベル等の確認）
・新型コロナウイルス感染症対応（メディカルアシスタンス手配等）
・緊急対応（緊急搬送等、現地緊急対応時の指示）

◎会議体事務局
・安全衛生関連の会議体運営事務局（衛生委員会および全社委員会）

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
デジタルコンテンツ（Web・動画等）の企画・制作。SNS戦略やデジタルマーケティング、Webプロモーションの企画・推進。

【役割】
同業他社対比で見劣りしないデジタルコンテンツの制作を通じた当社のプレゼンス向上。従来には無かった発想を用いた新たなマーケティング戦略の実現。

【組織について】
組織業務内容：マーケティングチームは投資信託営業本部における広告・Webを用いたファンドプロモーション、オウンドメディア・SNSを用いた投資啓蒙活動、当社ホームページの企画・運営等を担当。

・当社は国内トップクラスの運用資産残高を有する資産運用会社。当グループが属する投資信託営業本部は、公募投資信託の提案・採用活動を担うとともに、販売金融機関向けの教育や個人投資家の投資啓蒙活動等を通じ、投資家層の拡大や投資信託の普及に努めている。
・個々の社員の能力を最大限発揮させることを目的に、柔軟な勤務体系の確立やリモートワーク環境の整備等を行い、様々な働き方を選択できる体制を構築。
・デジタルコンテンツの拡充、WebやSNS等の時代に即したツールを用いたマーケティング活動の強化等を目的に、新たな人材を募集するもの。

投資信託販売金融機関（証券会社、銀行等）および個人投資家向け業務

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 夏季休暇