・当社検査機器の据付、保守点検業務、トラブル対応

・ユーザーに対する検査機器の操作方法の説明

・保守点検スケジューリングや作業報告書の作成

・保守契約の締結、請求

カスタマーファーストの理念のもと、誠意のあるカスタマーサービスにより顧客満足の向上 に貢献できるやりがいのある仕事です。

■休日：完全週休二日制

【仕事内容】
・サプリメント、健康食品、機能性食品、栄養食品、化粧品の原料を、国内のメーカーに提案営業を行っていただきます。
・展示会に参加し、国内外の顧客に対する周知活動を行います。
・その他、海外出張（中国工場の視察、原料の仕入れの打ち合わせ、上海本社の会議）もございます。

【主に扱う商材】
・グルコサミン
・アミノ酸各種
・ビタミン類
　など

【主な取引先】
・健康食品メーカー
・医薬品メーカー
・化粧品メーカー
　など（約150社）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■仕事内容
主に取り扱う製品：半導体を使った製品

最終的なアウトプット：
・納期問題を解決
・納期問題を将来的に起こさないようにサプライヤーと交渉などによる潜在的なリスク回避
・SQMと同様の機能と物流スキル

ロール＆タスク：
・現状あるビジネスのメンテナンス
・コンポーネントの交換またはマルチソーシングでのバックアップの追加を計画

■JOB DESCRIPTION
Main handling issue/task : Semiconductors products

Target output;
- Solve the component shortage issue
- Prevent future shortage risk in advance, by monitoring the supplier deliery situation and find the solution quickly
- Similar function as SQM plus logistic skill

Role& Task
- Business maintenance for series production
- Plan to replace the components or to add back-up in multi sourcing

■休日：祝日, 年末年始, 土, 日

Responsibility
Supporting local business growth through the following HR perspectives.
1)Supporting functional onboarding & engagement
2)Culture transformation & change management
3)Performance and Talent Management
4)Succession & Manpower Planning
5)People Cost Management
6)Reward, Recognition & Retention practices.
7)Supporting Line Manager Capability Building
8)Talent Acquisition (Internal promotion, transfer)
9)Employee relations
10)Global & Regional initiative deployment to local organization
11)Training needs analysis and facilitation
12)Employee experience custodian and culture ambassador
13)Managing overall HR & general affair issues as a team

■休日：完全週休二日制

临工智科（Lingong Intelligent Technology）は、スマート化の建設と機械設備の製造に特化した会社です。制御システムアーキテクトとして、临工智科の機械設備の制御システムアーキテクチャの開発と設計を担当します。
以下は、関連するいくつかの職務とタスクです：
※临工智科：http://www.lgmgim.cn/

1. システム要件の分析：顧客、プロジェクトチーム、および経営陣と協力して、機械設備の制御システムの要件を理解します。これらの要件に基づいて、システムの機能と性能要件を定義し、適切な技術仕様を策定します。

2. アーキテクチャの設計：システム要件に基づいて、制御システムの全体的なアーキテクチャを設計します。これには、適切なハードウェアとソフトウェアのコンポーネントの選択、システムモジュール間の通信とデータフローの定義、システムの信頼性、安定性、安全性の考慮が含まれます。

3. 制御アルゴリズムの開発：必要な動作、位置合わせ、姿勢制御などの機能を実現するために、機械設備の制御アルゴリズムを開発します。これには、PID制御、状態推定、経路計画などの技術が関わる場合があります。

4. システムの統合：各サブシステムとコンポーネントを完全な制御システムに統合します。ハードウェアとソフトウェアの相互運用性を確保し、制御システムのコードの記述とデバッグ、システムのインターフェースと通信プロトコルの処理を行います。

5. システムの最適化とテスト：制御システムをパフォーマンス最適化し、設計要件を満たすためにシステムをテストします。これには、パフォーマンス分析、シミュレーションテスト、実機テストなどが関わる場合があります。

6. 故障のトラブルシューティングと技術サポート：制御システム内の障害や問題を監視し解決します。技術サポートを提供し、エンジニアリングチームが制御システムに関連する技術的な課題を解決するのを支援します。

■休日：完全週休二日制

フィールドセールスとして新規SaaSビジネスのビジネス開発をお任せします。
マーケティング部門が作ったリードに対して、商談からクロージングまでの戦略立案から実行を通して、顧客の業務課題・経営課題のヒアリングから解決策の提案・プレゼン、契約までご担当いただきます。
状況に応じてカスタマーサクセスとして顧客の業務分析から要件定義、設定、ユーザートレーニングなどの導入サービスもご担当いただく可能性がございます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【部門紹介】
金融、証券、流通、消費材等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、DX支援などを行っています。

【プロジェクト紹介】
2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域をTCSに統合するプロジェクトに始まり、2017年3月からTCSにてインフラ運用サービスを提供しています。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしているプロジェクトです。

【ポジションの魅力】
大手コンビニエンスストアチェーンであるお客様のビジネスに直結するインフラの管理・運用をサポートとしお客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや新規構築を技術面でリードいただくことになります。

【将来のキャリアパス】
ソリューションアーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ

【仕事内容】
・サービス全体におけるEtoEのデリバリー推進
・アカウントのP&Lおよび管理
・アカウントの目標設定およびロードマップ作成
・TCSの提供するサービス、積極的な提案、主要なイニシアチブを推進
・デジタルトランスフォーメーションを支援する専門的なコンサルティングによる、顧客への価値の提供
・運用改善とコスト効率化による、インフラ設置面積の最適化
・インフラの標準化とアプリケーションの近代化の促進
・既存の課題の把握と、課題克服のためのプロセスや手順の策定
・グローバルチームとの緊密な連携による、グローバルベストプラクティスやノウハウの定義と、顧客環境への導入
・サービス提供の一環としてのPOC（概念実証）とRFP（提案依頼書）やSOW（作業指示書）の作成への参加

■休日：完全週休二日制, 年末年始

2030年にかけての急速なEV化に伴う電池需要に対応するとともに、さらなる高容量化・高性能化に向けた先行開発を進めております。
リチウムイオン電池研究開発を担当して頂く、優秀な電池技術者および関連材料開発経験者を募集しております。

【業務内容】
1) リチウムイオン電池研究開発
　- 電解液、電解質開発および評価技術開発
　- 次世代活物質開発および周辺要素技術開発
　- セル評価技術開発

2) 外部ネットワークおよび情報収集
　- 社外の⼤学・企業・研究機関及び学会参加を通じて電池材料の研究開発に関する情報を収集を行い、実際の研究開発に適用する

・年3～4回の短期出張がございます。（国内、韓国）

■休日：完全週休二日制

外資系飲料ブランドにてFinance スタッフを増員募集します。
リモートワークと出社のハイブリッドな就業環境で経理や会計業務の経験を活かしながら、内部統制や内部監査対応もサポート頂くポジションです。英語力をこれから磨いていくことにご興味をお持ちの方にフィット感の高いポジションです。


・法定財務報告書、税務、内部統制手続きの指導
・コスト分析、契約管理
・グローバルグループの社内報告書のサポートや法定報告書の作成
・グローバル本社への月次法定報告書の責任者
・内部統制プロセスおよび構造について責任

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■『BYD Auto Japan』にて、日本市場へのEV乗用車参入に伴い、販売店の開発業務や店舗運営後のマージンボーナス計画立案、CI管理、ショールームデザイン管理など幅広い業務をお任せします。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

■乗用車、商用車パーツの調達購買をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・調達戦略策定、ソーシング・サプライヤーとの価格交渉、納期交渉、契約締結等
・価格低減活動
・QCD改善活動

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■BYDの日本営業拠点である同社にて、EVバスの法人営業を担当。問い合わせがあった見込顧客に対する反響営業がメインとなります。国内代理店と連携しながら、交通局や市営バス会社（自治体等）の深耕を進めます。

【顧客】
■大手バス会社や地方自治体などがメイン顧客となります。販売だけでなく、リース契約を顧客と結ぶケースもございます。

【自社製品の強み】
■EV車は夜間電力を用いて充電するため、ガソリン車と比較しランニングコストが安価。/EV補助金を合わせて案内することで、価格を抑えることが可能。/EV導入による環境配慮に関して、対外的にCSRやSDGsのアピールが可能であることも導入のメリットとなり得ます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

EVバスのアフターサービス部門の責任者候補として、EVバスの整備工程のQCD管理を担当いただきます。
【具体的業務内容】
・車両の日本到着から納車までの架装工程管理
・納車後の定期/随時整備の工程管理

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■『BYD』ブランドの日本市場でのEV事業拡大・領域拡大などを見据えた重要ポジションです。他社とのアライアンス締結に向けての交渉や、各種助成金申請、新規顧客開発を推進。これらプロジェクトの交渉や契約業務を企業・政府に対して副社長の元で実施頂きます。社内プロジェクトのリーダー的立ち位置にてPMである副社長と密に連携を取りながら、事業拡大を担って頂きます。

【プロジェクト事例】
【1】国内でのリース会社経由の販売事業の立ち上げと拡大
【2】自社EVバスの代理店販売事業の立ち上げ等　他にも多くのプロジェクトを社内で立ち上げており、これらの推進業務を中心にご担当頂くと共に、顧客開発業務を行って頂きます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

J-OEM(日本の完成車メーカー）向けの自動車用衝突安全製品であるエアバッグ、シートベルトの各種プロジェクトの量産開発設計
【具体的には】
・新規製品の開発設計
・既存製品の仕様変更・改良
・各車両に合わせた設計提案
・設計プロジェクトに関する完成車メーカーとの各種説明や折衝　など

　３DCADを使った図面作成はほんの一部で、お客様や社内部門と折衝を行いながら、量産開発プロジェクトを円滑に進めていくことが業務の中心になります。
　各車両の製品ごとのプロジェクトが立ち上がり、営業・購買・品質保証・生産管理・生産技術・工場などのメンバーがプロジェクトに加わり、プロジェクトを進めていきます。生産工場が海外拠点の場合は、海外のメンバーが参加することもあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　
※全体で約350名ほどのデザインエンジニアが、エアバッグ設計のCE部とシートベルト技術部の各完成車メーカーごとの製品プロジェクトチームに分かれて就業しています。

■休日：週休二日制, GW, 年末年始, 夏季休暇

【仕事内容】
ゲームレベルデザイナーとして、スマホゲームに対する深い理解。新しいスマホゲームへの関心、成功理由の分析。常に高品質なゲームの提供を目標とし、エンジニア、アーティストと連携をとり、高品質なゲーム提供を目標とする。
特にレベルデザイナーとして、バランスの調整及び設計から、魅力的なゲーム世界の構築を目標とする。

【業務内容】
■新規、既存タイトルを全般的に、バランスの調整及び設計
■キャラクター、装備、モンスターなどのパラメータ数値の設計
■ゲーム内通貨、リソースの生産量と消費量などのバランス調整
■実装内容の確認、バランスチェック
■ゲームKPIの分析

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

＜Main activities and scope of responsibility＞
Manage finance - accounting function, including:
-. Ensuring monthly closing and annual closing
-. Dealing with external audit and corporate and other tax filings
-. Overseeing treasury operations and cash flow management
-. Ensuring compliance of processes with the company and group policies
-. Preparing annual budget of the organization and analyzing budget vs. actual costs
Manage HR function, including:
-. Managing employee hiring, onboarding, leaving processes
-. Ensuring proper payroll and payment processes
-. Managing employee benefits, such as life insurance and defined contribution pension plan
-. Proper handling of statutory document preparation and filings as needed
Meet office administrative needs

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

・1つまたは複数部門を担当し、担当部門のビジネスを理解した上でHRBP業務を担当
・戦略的なワークフォース、タレントマネジメント、エンゲージメント、トレーニングなど各プランの立案と実行
・パフォーマンス・マネジメントやコンペンセーションのプロセス立案と実行
・経営陣と連携し、プロジェクトやポリシー策定等に参画
・HRの他の業務担当者と連携し部門の従業員をサポート
・問題発生時、ビジネスリーダーや従業員にHR視点の知見やアドバイスを提供
・業務プロセスの改善、チェンジマネジメントのアクション実行

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

【担当業務】
人事機能の実装、企業カルチャー形成のハブとして、HRM全般を担います。

【ミッション】
本社組織へレポーティングし、グループのグローバル業務目標における日本現地の運営責任者と協力し、日常的な人材募集、人員配置、業績評価、研修、社員満足度などを担当する。
対外的にグループの雇用ブランドを確立し、会社の評判とイメージを高める。社内満足度を高め、仕事体験を向上させる。

■人事制度の構築及び価値提供
・各BUの業務を熟知し、業務の目標を人事の側面から支援し、会社の全体の人事制度に落とし込む。新卒採用/中途採用/派遣の仕組み、給与制度の統合、従業員の全ライフサイクル管理を含め、業務を制度化する。
・日本の人事全般に関する政策を熟知し、法令の遵守やコンプライアンスを遵守に務める。本社や各事業部へ人事関連のコンサルティングやアドバイス、ソリューションを提供する。

■会社全体における人事運営
・採用の配置:
採用制度の制定とシステムの建設、年度採用計画の審査、採用予算の審査、採用計画の作成、SRCに協力し年度の採用目標を完成する；人事システムの標準化は、法規とコンプライアンスに遵守したうえで、従業員のライフサイクルの管理を行う。従業員の派遣を管理し、関連部門に補佐して出入国手続きを推進する。
・研修:
従業員の研修制度、研修内容を開発し、ニーズの調査を実施して改善する；本社の枠組みをベースとし、年度の従業員の業績評価のサイクルを完了する。従業員の発展と配置管理(Talent Management)を行い、優秀な人材を発見し適材適所に可能な範囲で配置調整と人材確保を行う。
・報酬福利厚生:
SDCのメンバーと協力し、報酬の計算と支給を完遂する。また、日本支社の報酬福利厚生政策を制定して改善する。人員コストについて把握し管理する。
・人事の運営:
SDCのメンバーと協力しと協力し、入離職管理の特殊な問題を処理し、出入国事務と関連する証明書の管理、労使関係の管理、人事ファイルの管理、保険納入などの関連事務を担当する；管轄内の行政事務など日常の管理運営事項や業務接待を主導する。
・企業文化:
日本支社の企業文化活働の企画と実行を担当する。対外的には雇用主のブランド構築を行い、会社のイメージを高める。従業員の所属感をアップする。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

日本の経理全般を担って頂くポジションです。プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方をお求めです。

主に、日本内のファイナンス／法定業務を含むファイナンス関連業務における現地ビジネスのサポートなど担当して頂きます。

・グループ財務諸表作成
・固定資産税申告書作成担当
・移転価格文書作成、データ収集
・売掛金・買掛金関連業務
・請求書のコピー管理、保管（紙文書）
・固定資産集計・照合サポート

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日