・ ユーザー、材料メーカーとの協同開発
・ 材料開発、製品設計
・ 試作、評価業務
・ 海外工場を含む各工場での量産立ち上げ、工場支援

製品情報：https://www.bridgestone.co.jp/products/dp/kaseihin/use/oa.html

【Mission】
■OA機器メーカーへのプリンター、複写機用機能性ローラー及び精密部品の開発担当として、製品開発・量産立ち上げにて事業拡大へ貢献する
■ステークホルダのーニーズを的確に捉えて、顧客満足を高める製品開発及びより効率的な生産体制構築にて売上・利益を最大化する

【組織ミッション・経営方針】
■ウレタン会社として世界シェアNo.1に向けた事業を拡大する。
■新分野・新技術で挑戦し、成長かつ社会貢献できるOA電材事業を目指す。

■休日：完全週休二日制

新規開発品のパイロットプラントや量産プラントのプロセス開発・設計業務および既存プラントのプロセス改良等の業務に携わっていただきます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

【長谷川香料社において貴殿の経験や能力を発揮してみませんか？】
貴殿の適正に合わせ、ポジションを創出いたします。

具体的には…
■営業系職種
■マーケティング系職種
■研究系職種
■技術系職種
■ロジスティック系職種　などなど

【職務内容】
それぞれの職種に合わせて提案させていただきます。

※ご自身の希望・ご経験・素養等を考慮の上、ポジションを決定します。
※業界トップクラスのメーカーにて貴殿の力を発揮できるチャンスです。

参考：長谷川香料社 会社HP：https://www.t-hasegawa.co.jp/

■休日：完全週休二日制

国内海外化学プラントの生産設備に関する設備投資、設備管理、設備技術開発業務全般を担当いただきます。

適性があれば、近くあるいは将来的に海外大型投資プロジェクトチーム員、もしくは海外化学プラント駐在員として、海外投資案件・海外設備の信頼性向上業務をお任せしたいと思います。

※プロジェクトの中止などにより、必ずしも海外駐在を保証するものではありません。また、海外駐在の可否については入社後、適性を見て判断します。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始

岡山事業所にて以下の業務をご担当いただきます。

1.事業所を支えるための業務
　・労働災害の撲滅及び作業環境改善に対する企画、推進
　・設備投資/設備管理、コスト改善活動に対する企画、立案、遂行

2.技術開発、設備開発に関する業務
　・各種デジタル技術の導入検討、実行管理
　・外部技術情報の収集と調査、水平展開の実施

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始

岡山事業所にて、技術者(主に設計担当者)を支援する各種業務をご担当いただきます。

【主な業務】
・設備技術系技術者向けの各種教育計画の立案と実行
・設計標準を含む各種指針・基準の整備

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始

次世代電子分野向けに接着剤原料の開発検討・スケールアップ・試作品作製をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
　・次世代製品の検討と開発
　　営業、製造担当者との技術ミーティング対応
　　次世代製品に対する顧客の性能ニーズを確認
　　スケールアップおよび試作品作製（実機生産における課題解決検討）
　・次世代製品の開発
　　開発グループ内（チーム単位）でテーマを設定
　　テーマ例：スマートフォン向け接着剤・封止材の開発
　・顧客への提案と技術サポート
　　営業と連携し、顧客に対して技術サポートや改善策の提案
　　※週に１～2回程度国内への出張があります。
　　　昨今の社会情勢により現在はオンラインを活用して活動しています。
　　　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。
■業務の進め方
　・年初に業務目標（検討テーマ含む）を設定します。
　　担当テーマの進捗状況を月次及び半年単位で確認しPDCAサイクルを回し開発を進めます。
　　必要に応じて期中にテーマの見直しを行います。
　　年度末の進捗状況により、重点テーマは上市に向けて加速化する事もあります。

＜仕事の魅力・やりがい＞
製品の立ち上げを一から実施し、スケールアップ検討や顧客面談など全ての業務経験ができます。
また、製品はスマートフォンやPC等の製品に採用され、世界の人々のくらしへの貢献を実感できます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
初年度は製品開発業務に携わっていただきます。
2～3年目は、プロトタイプの開発やスケールアップ検討を実施していただきます。
また、並行して顧客面談や開発品の紹介を行い顧客の生の声を開発に活かしていただきます。
3年後は、新規製品を立ち上げ上市に繋がる業務をお任せする予定です。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
製品のグレード開発を行い、更なるビジネス展開を検討していただきます。国内外の市場にアプローチするため、製品安全の知識や海外展開方法などを学んでいただきます。
（適性に応じて）、組織をマネジメントしながらワールドワイドなビジネス展開に携わっていただくことを期待しています。

＜取り扱い商材＞
エポキシ系潜在性硬化剤

■休日：週休二日制

■様々な関係先（営業部門、製造部門、品質保証部門）と連携して結晶セルロースに
　かかわる新製品開発やプロモーション活動に取り組んでいただきます。
〔具体的には〕
・ラボ実験で見出した原理にもとづき、ベンチスケールでの検証を経て、実生産機での実証を行
　い、既存品のアップグレードや新製品開発を行っていただきます。（およそ数年サイクル）
・製品プロモーション活動として、学会発表、テクニカルサービス等にも適宜対応いただきま
　す。その際、海外（インド、欧米、中国等）への一層の事業展開が期待される為、英語でのプ
　レゼンテーションの機会も数多くあります。
※海外対応に関しては、現在オンラインでの対応がほとんどとなっております。

＜仕事の魅力・やりがい＞
セオラス（結晶セルロース）は医薬品はじめ健康食品や食品など幅広い領域で使用されており、ひとの命と健康に貢献していることに責任と誇りをもってメンバー全員が仕事に取組んでおります。
セオラスは大変ユニーク且つ高品質な素材で、国内ではほぼオンリーワンとなっています。今まさに、さらなる高機能製品の開発と世界市場への積極展開を通じて事業の拡大を狙っています。自ら事業の拡大を実現していくダイナミックな動き、醍醐味を体験できます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
数名のメンバーをまとめながら新製品開発やプロモーション活動（学会発表、テクニカルサービス等）にあたっていただきたいと思います。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
5名程度のメンバーをまとめながら新製品開発やプロモーション活動（学会発表、テクニカルサービス等）にあたるリーダーになっていただきたいと思います。
＜取扱い商材＞
結晶セルロース各種グレード
＜参考URL＞
https://www.ceolus.com/ceolus_outline.html

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

（1）サステナビリティ社会を支えるデジタル技術基盤の構築
（2）事業化のための社内外連携および開発計画の策定と立案

■具体的な業務内容
・資源循環に代表されるサステナビリティのためのデジタル技術基盤構築。
　課題発掘・解決策創出・具体的な事業提案を進める。
・デジタルプラットフォーム構築のための社外連携プロジェクト参画とその推進
・社内関連部署との連携
※チーム単位で業務を行いますが、各メンバーに独立したアサインメントを提示します
※事業部門の現場連携や社外ニーズのヒアリングを実施。
　各事業所（千葉・川崎・富士・水島・延岡など）への出張が発生します。
　注意：昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わずオンラインで対応しています。
　　　　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。

■関連情報
・旭化成のデジタルイノベーション（DXサイト）
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
・資源循環プロジェクト（プレスリリース）
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html
*　「BLUE Plastics」について
旭化成は、資源循環社会を実現するために、再生プラスチックのリサイクルチェーンを可視化する、デジタルプラットフォームの開発を進めています。“資源循環と利便性の両立”という社会課題に対して、リサイクルチェーンに関わるあらゆる企業から消費者まで、幅広くさまざまな方が利用ができる横断的なプラットフォームを目指しています。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・旭化成グループでは、全社一体となりDXを推進しています。2021年4月にDX本部を設立し推進を加速しています。DXの中心を担う組織で各プロジェクトに携わっていただきます。
・旭化成グループで推進しているDXの一翼を担うデジタル基盤技術を担当していただきます。
最先端のデジタル技術の習得や活用ができ、全社的な企業変革に活かすことができます。
・自身が携わったプロジェクトが、事業の現場で具体的な実績に繋がっていく姿を共に追いかけることができます。
・デジタル技術を用いて、「旭化成の事業が目指す将来像」を一緒に描いていくことができます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼１～３年後
入社時のご経験・スキルにより、技術を活用しながら更にスキルを深めてください。
また、社外との交流を通じた最新技術の習得にも積極的に取り組んでください。
▼３～５年後
旭化成グループの多様な業種における強みを活かし、デジタル技術による戦略立案の中核人財としてご活躍ください。
将来は、有形資産、無形資産を活用した事業戦略まで立案できる責任者としてキャリアアップしていただく事を期待します。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■具体的な業務内容
　・新たな高付加価値商品の開発（衛生分野、資材分野）
　　　不織布の物性や機能向上のための基礎検討
　・高生産性、高品質を実現できるプロセス開発
　・試験設備を用いた試作から顧客評価、操業化のための条件・設備検討など
■担当業務の流れ
　・朝のミーティングで、上司と当日の作業と安全ポイントを確認
　・週ミーティングで、上司・同僚と1週間の進捗と検討の方向性を共有
　・月報検討会で、開発メンバーと進捗の共有化と技術開発の方向性を共有
事業部の重点課題は、随時事業責任者や関係部門をのプロジェクト会議で方針や進捗を確認しています。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・若手社員が開発の主力メンバーとして事業部の重点テーマを担当します。事業への貢献を実感しながら成長できる環境です。
・自らが開発した技術が設備に反映され、商品となって市場に出ていくことに充実感ややりがいを感じることができます。関係部門と連携しながら仕事を進めることで、技術者としての成長を実感できます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
重点テーマの生産技術、商品開発に即戦力として携わっていただきます。
開発をリードしながら、プロセスや解析技術・知財等についても学びながら技術者としての基盤をつくって下さい。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
重点テーマの開発を中核人財としてのご活躍を期待しています。
工場や関連部門へのローテーションを経験し、スパンボンド事業全体を把握して下さい。
適性により、将来は事業の中核でご活躍いただける人財としてマネジメント業務にも携わっていただきます。


＜取り扱い商材＞
スパンボンド不織布「エルタス®」、「エコライズ™」、「プレシゼ®」
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/eltas/index.html?_ga=2.1133169.1947487857.1636621142-721832706.1630040754

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

■新グレード開発業務（下記について、適性を見ながらアサインしていきます）
（１）顧客への技術プレゼンテーション
　　※出張で対応する業務があります。　　　
　　　1~2か月に1回程度の海外（台湾、米国他）顧客を訪問し用途提案を行います。
　　　昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わず、オンラインを活用して活動しています。
　　　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。　

（２）顧客の課題解決サポート
　　　顧客の製品や使用条件等を考慮しながらの技術的なアドバイス、製品の改良。
　　・これらのために、機器分析、組成物の調製および評価〈感光特性、機械物性、熱物性〉等が必要です。
　　・有機溶剤使用、組成物評価にはクリーンルーム作業があります。
　
（３）顧客情報を基にした、事業戦略提案

※化学をベースとした幅広い業務に携わります。
　材料、電子材料業界、顧客への提案力、知財等の能力が確実にレベルアップします。
※製造や品証、営業担当者との関わりが強く、それぞれの業務内容を理解する機会も多くあります。仕事を通して高い視座が身につきます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
世の中にAI、IoTが進展していく中で、重要な部材の採用に携わることができます。
成功すれば、自らが関わった製品が広く世の中で使われます。
また、顧客業界の方向性を的確に掴んだメーカーが勝利する業界であり、その最前線に立つ
テクニカルサポート業務を非常に重視しています。※単なる顧客トラブル対応ではありません。
事業企画的な感覚も身に付けられる業務です。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
最初は既存顧客のTS業務を担当してください。
TS業務習得後、新規顧客獲得のために主担当として活躍していただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
5年程度で全顧客の動向、業界情報を習熟してください。
リーダーとしてチームをまとめ、事業戦略の提案ができる事を期待しています。

＜取り扱い商材＞
半導体向け感光性耐熱樹脂組成物

■休日：週休二日制

1）最先端のAIやMI（マテリアルズ・インフォマティクス）を支えるデジタル技術基盤の構築
2）各事業の現場におけるデジタル技術基盤の継続的・発展的な利用のサポート

■具体的な業務内容
・研究・開発部門との協業により、デジタル技術基盤における課題発掘・解決策協議・具体的な技術提案（データ収集・蓄積・加工・提供）を進める。
・デジタル技術基盤構築のためのプロジェクト参画とその推進
・デジタル技術基盤を利用する様々な部門からの新たなニーズへの対応（最新のデジタル技術の取り込み・デジタル技術基盤の機能強化など）
・研究・開発部門のデジタル技術基盤の利用促進を図るための技術支援・技術指導
※チーム単位で業務を行いますが、各メンバーが担当テーマに取り組みます
※研究部門の現場課題やニーズをヒアリングする必要があるため、各事業所（千葉・川崎・富士・延岡）への出張が発生します

■関連情報
・旭化成のデジタルイノベーション（インタビュー）
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/sp/aiiot/index.html
・社内外の連携を強化し、DX推進を加速（プレスリリース）
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html

＜仕事の魅力・やりがい＞
・旭化成では、全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。2021年4月にDXの本部を立上げたのもその表れの１つです。旭化成のDXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わっていただきます。
・旭化成Gr全体で推進しているDXの一翼を担うデジタル基盤技術をご担当いただきます。最先端のデジタル技術を習得・活用し、全社的な企業変革に活かすことができます。
・自身が携わった改善やプロジェクトなどが、事業の現場で具体的な実績に繋がっていく姿を共に追いかけることができます。
・デジタル技術を用いて、「旭化成の事業が目指す将来像」を一緒に描いていくことができます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼１～３年後
入社時のご経験・スキルによりますが、技術活用しながら更にスキルを深めていただきます。
また、社外との交流を通じた最新技術の習得にも積極的に取組んでください。
▼３～５年後
旭化成の膨大な情報資産を、AIや機械学習、データマイニングなどにより最大限活用する戦略立案ができる人財になっていただきます。
将来的には、AIを活用した事業戦略まで立案できる責任者としてキャリアアップしていただく事を期待します。

＜募集背景＞
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。
このうち「研究開発」分野において、AIをはじめとするデジタル技術のための基盤構築と、新体制を強化していくためキャリア採用を積極的に行なっています。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

インフォマティクスを活用した材料開発の加速、および、R&DにおけるDXの推進。

■業務の詳細
1) マテリアルズ・インフォマティクスなどを中心とした、機械学習を活用した材料探索や材料開発を行います。
2) データサイエンスを活用したR&Dにおける課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出に取組みます。
3) これらの取組を通じて、R&Dのデジタルトランスフォーメーションを推進します。
4) 必要に応じて大学やベンチャー・スタートアップと協力しながらオープンイノベーションを推進し、最先端のAI技術の導入や開発を実施します。

■関連情報
・旭化成のデジタルイノベーション（インタビュー）
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/sp/aiiot/index.html
・社内外の連携を強化し、DX推進を加速（プレスリリース）
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html

＜仕事の魅力・やりがい＞
・旭化成では、全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。2021年4月にDXの本部を立上げたのもその表れの１つです。旭化成のDXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わって頂きます。
・事業領域が広いため、多様な素材・製品を対象として技術を身につけていくことができます。
・MIはAI技術を使った材料開発ですが、マーケットに乗らない材料を開発しても意味がありません。先の読めないマーケットの流れを読んで、いくつかのシナリオに対応できる迅速な素材開発を可能にするMIを設計していく、これもこの業務のやりがいの1つです。

＜キャリアパスイメージ＞
▼１～３年後
入社時のご経験・スキルによりますが、もっているAI技術を現場に展開しながらさらにスキルを深めて頂きます。また、社外との交流を通じた最新技術の習得も進めてください。
▼３～５年後
適性に応じて、マネージャーやリーダーとして旭化成のDXを牽引してください。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

ドライフィルムレジストの製品開発に関する業務全般に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・市場ニーズに基づくグレード検討
・原材料の開発や新規用途探索
・組成設計と内部評価
・サンプル試作・工場試作
・顧客評価・採用
　担当テーマにもよりますが、早い場合は1年程度で実績に結び付く事もあります。
■業務のポイント
DX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に取り込み日々の業務を効率化しています。
海外のお客様も多く、中国、台湾にも生産・スリット拠点がある事から、海外にも活躍の場があります。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・開発品や取り扱う製品が、電子デバイス（スマートフォンなど）のどの機種に使用されるかまでわかるほど、身の回りの最新電子機器と密接なつながりがあります。
・仕事の成果が世の中に貢献している実感がわきます。
・先端技術を取扱うエンドユーザーと直接のコミュニケーションも図れます。
・ラボ開発から海外工場での塗工まで製品開発の全てのステージに携わる事ができます。
・先端顧客/周辺メーカーとの技術交流により大きな刺激を受ける事ができます。
・顧客へのソリューション提案が即実行され、顧客価値に繋がる実感があります。
・営業、品質保証、製造（日本・海外）、スタッフなど製品を取り巻く多くの部門と連携する事が多くあり、メーカーでのモノづくりの醍醐味を存分に味わう事ができます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
開発のサブリーダーとしてのご活躍を期待しています。
適性により、テクニカルサポート（ＴＳ）のキーマンまたは海外製造拠点のサブリーダーとしてご活躍ください。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
開発やテクニカルサポート（ＴＳ）または、海外製造拠点のグループリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

＜取り扱い商材＞
プリント配線板配線形成用ドライフィルムレジスト「サンフォート™」

■休日：週休二日制

入社後、研究部門の次長職として部長候補としての研修からスタート。
※　定年は60歳ですが、役職付きのまま(条件面変わらず)数年ご担当いただく可能性がございます。

■化学薬品と液晶ポリマーLCP、それぞれの事業部にある技術開発部門を数年以内に統合し、技術開発部門とする予定です。
　・大学や他の研究機関、他社との共同研究
　・製法特許出願、権利化など
　・プロジェクト管理、スケールアップ、試作品テスト、パイロットプラントでの経験
　・有機材料の研究を中心に、LCPは主にポリマー、コンパウンド、新規用途の開発を推進

■各技術開発部門の体制(2022年11月現在)
化学薬品：12名　LCP：18名
　・各研究部門が、シーズ・ニーズ両面からの実験・開発を行っています。

■休日：週休二日制, 祝日, 土, 日

＜業務内容＞
マテリアルズインフォマティクスプロジェクトにおいて、
分子動力学シミュレーションの経験を活かしゴム材料開発に有益な情報を探索する主担当をお任せします。
・大学や研究機関と連携した分子動力学シミュレーションに関する応用研究や技術開発
・他部門からの依頼計算を担当するのではなく、革新的材料開発を目指した研究
・分子動力学シミュレーションだけではなく、他の材料シミュレーションや機械学習を利用した応用研究

＜魅力（やり甲斐・面白さ）＞
・分子動力学シミュレーションの経験を活かし、タイヤの性能を左右するゴムの革新的材料開発に貢献することが可能
・分子動力学シミュレーションの依頼計算を行うのではなく、
　革新的材料開発を目指したプロジェクトに分子動力学シミュレーションの主担当として携わることができる
・マテリアルズインフォマティクスによる材料開発を推進する中心メンバーとして創造性を発揮して働くことができる

＜将来のキャリアパス＞
適性に応じて技術専門職（主幹、研究室長）

■休日：完全週休二日制, 年末年始, 夏季休暇

■ 近年の人々の暮らしに必須のエネルギーデバイスとしての役割を果たしているリチウムイオン電池のさらなる高エネルギー密度化および安全面を含めた高性能化を図るため、新規なコンセプトの次世代電池開発に注力しようとしています。

具体的には、水系リチウムイオン電池、マグネシウムイオン電池、フッ化物イオン電池、ナトリウムイオン電池、それ以外にも次世代として有望と考えるシステムを提案に基づき主体的に研究開発していただきます。

■魅力
・長期就労の実績多数
　- 20年、30年以上勤務されている方も多く、若い研究員の方々も10年以上勤務されている方が多いです。

【研究環境】
　- 研究プロジェクト毎に期間があるわけではなく、成果が出せないからといってリストラをする会社ではありません。
　- 資金の問題で出来ない研究は少ないため、やりたい研究を資金面で断念することは少ないです。

【同社の電池事業における優位性】
電池事業は、モバイル電池、車載用、電力貯蔵用などの大型電池共に世界トップクラスのシェアを誇っています。幅広い顧客の要望に応じた高性能電池を開発すると共に、日本のインフラや技術を活用しながら、最先端の研究を行っています。研究員の提案やアイデアを積極的に受け入れ、事業に反映することが可能です。

【ラボの現状】
日本研究所では、日本独自の新規開発テーマの立案と、韓国からの依頼案件の研究を実施しています。
今後は、日本に更に投資し、日本発信で新規素材のアイデアを出していく方針のため、研究者を増員・強化しています。

■休日：完全週休二日制

■ 世界各国での急速な自動車の電動化に伴い、当社ではより安全で高容量な全固体電池の開発を推進しています。
全固体電池の抱える様々な問題を解決し、量産化に向けて着実にステップアップするために、固体電解質、全固体電池および周辺要素技術の開発経験豊富なエンジニアを募集します。

具体的には…
・固体電解質開発および評価技術開発
・固体電解質自立膜形成プロセス、材料評価
・電極形成、セル化などプロセスおよび要素技術開発　など

■魅力
・長期就労の実績多数
　- 20年、30年以上勤務されている方も多く、若い研究員の方々も10年以上勤務されている方が多いです。

【研究環境】
　- 研究プロジェクト毎に期間があるわけではなく、成果が出せないからといってリストラをする会社ではありません。
　- 資金の問題で出来ない研究は少ないため、やりたい研究を資金面で断念することは少ないです。

【同社の電池事業における優位性】
電池事業は、モバイル電池、車載用、電力貯蔵用などの大型電池共に世界トップクラスのシェアを誇っています。幅広い顧客の要望に応じた高性能電池を開発すると共に、日本のインフラや技術を活用しながら、最先端の研究を行っています。研究員の提案やアイデアを積極的に受け入れ、事業に反映することが可能です。

【ラボの現状】
日本研究所では、日本独自の新規開発テーマの立案と、韓国からの依頼案件の研究を実施しています。
今後は、日本に更に投資し、日本発信で新規素材のアイデアを出していく方針のため、研究者を増員・強化しています。

■休日：完全週休二日制

・ガラス素材としての新商品を開発するため、お客様のニーズを材料物性に翻訳し、その物性を満たす材料を探索する。社内関係部署やお客様と会話しながら、最適な材料を提案し、商品化を進める。
・開発した材料の量産に向け、量産化技術との適合性を評価し、材料の適正化を行い、量産・商品化につなげる。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

接着剤、シーラント向けのポリエーテルポリマー、変成シリコーンポリマー等のポリマー開発及びお客様へのテクニカルサービスを通じて開発品の商品化。

■魅力
主業務は、接着剤、シーラント向けのポリマー開発です。研究開発でのアイデア次第で、最終製品としての特徴を発現させられ、オンリーワンの製品になる可能性があることも魅力です。また、幅広いウレタン分野への展開ができる可能性があります。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始