【具体的には】※ご経験/スキル/志向に合わせ下記いずれかの領域をお任せいたします。
自動車部品のケミカルリサイクルを実現するプラントにおける
・企画・構想
・新規プロセス設計/改善
・設備導入/立上げ管理
・プロセス開発等

【先進技術研究所とは】
2019年4月に、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のために設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しております。

【魅力・やりがい】
HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。

■休日：完全週休二日制, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【業務内容】
当社が手掛けるFITに依存しない太陽光発電所において、開発における企画設計職をお任せします。

・非FIT太陽光発電所の設置場所の探索、企画
・スキーム検討
・計画策定
・開発マネジメント
※事業立ち上げの為、その他横断的な業務がございます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 日

国内外のエネルギープラント（バイオマス発電プラント）、産業廃棄物処理プラントの計画・設計・手配業務（プラントエンジニアリング業務）

■休日：年末年始

当社が進める水素プロジェクトにおいて、水素燃料供給システムの開発・設計業務をご担当いただきます。

～具体的には～
・舶用水素エンジンに燃料を供給する、液化水素タンクおよび水素燃料供給システム（装置・設備）の開発・設計・運転・試験
※今回開発し製造する液化水素タンクと水素燃料供給システムは、水素エンジンと共に実際に船舶に搭載され、
　洋上での実航海において長期実証試験・運転を行います。
　開発・実証が2020年代後半まで続くことから、現在の開発初期段階から実証完了まで携わることができます。
　また、実証完了後に本開発品の製品ラインナップ化・量産化を予定しています。
（参考） https://www.khi.co.jp/pressrelease/news_211026-2_2.pdf

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

当社が進める水素プロジェクトにおいて、水素ガスエンジンの開発・設計業務をご担当いただきます。
～具体的には～
・実証試験エンジンの開発・設計・試験
・実証試験エンジン開発後、大形液化水素運搬船への搭載と長期実証試験
※今回開発し製造する水素エンジンは水素燃料供給システムと共に実際に船舶に搭載され
　 洋上での実航海において長期実証試験・運転を行います。
　 開発・実証が2020年代後半まで続くことから、現在の開発初期段階から実証完了まで携わることができます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■フィルム本部に関する下記いずれかの業務をお任せします。
①開発職
機能性フイルム（包装用、工業用）の開発業務
営業や製造部門などと連携し、顧客要望に応えていきます

②生産技術職
機能性フイルム（包装用、工業用）、2次加工（コーティング、スリット等）の生産技術として次の何れかをお任せいたします
・製品開発（新銘柄の開発ではなく、プロセス改善や物性改善など個々の問題に特化した改善）
・工場での品質保証（営業/開発/製造との折衝や、担当製品のマネジメントが主業務となります）
・外注加工品管理（関係会社、外注先の技術支援【品質維持向上、プロセス技術】、監査を行います）

※同社は樹脂の設計からフィルム加工まで対応することが可能です。ご希望・ご経験にあわせて、お任せする業務を決定します。

■休日：完全週休二日制

・製缶及び配管工事、プラントメンテナンス工事に関する施工管理業務を行っていただきます。
・資材積算、発注業務・各種施工要領書の作成・工場内製作管理、現地工事施工管理・コスト管理業務、品質管理
＊出張（国内）は２～３か月の場合もあります。出張については事情等あれば考慮いたします。

・同社は化学・石油メーカーからの工事案件を受注する事が多いですが、
既存顧客に加え、新規顧客獲得及び石油・化学業界以外への展開等、
今後更なる受注拡大に向けてご活躍頂ける人材を募集致します。

顧客：化学メーカー、石油系メーカー、ガス関連メーカー、水処理メーカー
　　　大手上場メーカーとの取引実績に加え、地場産業との取引も御座います。
受注案件：プラント設計（機器、配管設計含む）、機器製作及び据付工事、配管工事

・設計から製造、エンジニアリングまで一連の流れに対応できる体制を整えている為、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。
参考URL：http://hsik.co.jp/

■休日：年末年始, 夏季休暇, 日

電気・計装設備の計画保全の推進（保全・設計・施工管理）
※富士地区はプロセス製造（化学プラント）ではなく、主に加工・組立製造を行う工場となります。

電気・計装設備の設備保全エンジニアとして、設備管理／改良・改善提案／工事管理を担当していただきます。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを持ちます。
・生産設備の定期点検業務の中長期計画、年間計画の策定・見直し
・月間保全計画の遂行（作業の発注、安全管理）、進捗管理（月報、週報作成）
・設備／修繕予算の予実算管理
・設備故障・トラブルの解析、再発防止の立案・実行
・工場の設備安定化・合理化・品質改善に向けた設備工事設計
・工場のDX化推進のサポート

■担当する設備の一例
・水処理装置の生産設備
・高機能材料の製造設備
・研究開発のための設備
・医薬品工場における製剤工程の空調・プロセス制御
・受変電設備の管理・保全　など

＜仕事の魅力・やりがい＞
同社では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。

・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。成果に繋がる技術は、各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・中長期的にプラント・工場に関わるため、「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や関連資格の取得に対して職場でしっかりとバックアップをしていきます。スキルアップや知識アップができる環境が整っています。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
これまでの経験を活かしながら、上司・先輩のサポートを含めてOJTにて業務経験を積んでください。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
（適性に応じて、）現場のリーダーとして活躍していただきたいと考えています。将来的には海外工場で活躍いただく可能性もあります。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

自社水力発電所の改修計画立案とその実行（検討・計画・設計～施工管理（検討・発注）～工程管理等）

■ミッション
再生可能エネルギーを活用する水力発電所はCO2がほとんど発生せず、地球環境に優しく、かつ、低コストな電力を生み出す発電所です。同社グループでは約100年前の創業時から水力発電所を開発・保有し、現在でもプラントを動かす欠かせないエネルギーとなっています。
今回、老朽化した水力発電所を大規模に改修し、持続可能な発電所として生まれ変わらせるプロジェクトを進めています。動力系エンジニアが中心となってこの大規模プロジェクトを推進していきます。

■仕事内容　
電気・機械・土木それぞれの分野の専門エンジニアがチームとなり協力メーカー（ゼネコン、重電メーカーなど）を指揮しながら業務を進めます。
今回、機械エンジニアの一員として「発注者側（オーナー）の機械工事に関する計画立案～施工管理～試運転」を担当します。
１）現状の把握／老朽化度や劣化度の程度の確認や検証
２）工事計画の検討・決定／どういう補修方法・工程がいいかを協力企業（重電メーカー等）と検討
３）施工管理／安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など
４）最終確認、試運転

■プロジェクトについて
本プロジェクトは2019年に発足し2031年頃に完了の予定です。
なおプロジェクト終了後は適性や経験に応じて、下記のような業務に就いていただきたいと思います。（これらはあくまで一例で）エンジニアとしてその専門性を活かし、活躍頂きたいと思います。
・オーナーズの機械プラントエンジニアとして、各地の製造プラント・工場・動力設備の新設、更新
・（水力発電所などの）動力プラントや製造プラントの設備保全や運転・操業の管理

＜仕事の魅力・やりがい＞
・水力発電所の大改修プロジェクトというおおよそ100年に1度の仕事で、同社グループとしてこのプロジェクトには非常に大きな投資をしています。この大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、キャリアを積むことができます。
※日本国内では、将来の水力発電所の新設の可能性は少ないと思われます。今回のプロジェクトは既存水力発電所の改修とは言え、全面リニューアルであり、技術者として滅多に経験できないプロジェクトではないかと思います。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは、水車や機械補機工事を経験しながら経験・スキルを磨いてください。
その後、改修・更新計画の立案、設備提案、施工管理まで一連の業務をオーナーズエンジニアリングとしてご担当してください。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
水力発電所の改修プロジェクトは完了まで１０年程必要です。
完了後は、プラントエンジニアリングや設備保全業務・発電所操業管理など。適性に応じてさらにキャリアを磨いていただきたいと考えています。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

同社グループの各研究所・プラント・製造拠点からの依頼に基づき、装置材料の分析／技術レポート作成等を行い、全社の設備保全技術の向上を図ります。

■具体的な業務内容
各地の研究所や製造所からの依頼に基づいて設備・装置の材料（主に金属）を分析し、技術レポートを作成。
１）そのレポート／知見を各拠点での保全対応に活用する。内容によっては他の拠点への横断展開を行う。
２）同社グループ全体の技術データとして蓄積し、設備保全技術をレベルアップしていくための装置やシステムを開発に役立てる。

例えば、
製造所で設備トラブルが発生（「配電盤が故障した」など）した際に、専門チームとして現地に出向き、その金属材料を分析・解析をして原因を究明（「腐食によるもの」「疲労によるもの」など）します。それらをレポートにまとめ、全社の技術データとして活用していきます。

＜担当する業務の例＞
・各種金属材料の試験
・技術レポートの作成
・設備信頼性向上を目的とする各種プロジェクトの推進　など

■部門や業務の詳細
・配属先の部門にはこれまでの様々な技術レポートが蓄積されており、これが同社の技術の基盤の1つになっています。またそれらを各製造所などに水平展開することで予防保全のレベルを向上させたり、基準を見直したり、と同社の技術に大きく貢献する業務となります。
・業務の中で現場（研究所や製造所　※海外含む）に出張することがあります。出張の頻度は時期やプロジェクトによりますが、おおよそ月に1～2回程度（1回あたり1－3日が中心）です。
・いくつかのプロジェクトを並行して進めていくことが多いです。
・専門性を高め、学会や協会などで論文発表などの機会もあります（他社大手化学メーカーとの連携の場も多くあります）。
・チームには上司や先輩もおりしっかりと業務レクチャーをしていきます。大きな案件や複雑な分析などは、1人で結論を出していくことはなく、1プロジェクトあたり少なくとも3名程度は参加します。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・同社グループの様々な生産拠点・研究所の設備問題に対し、自分たちが調査し、原因を究明し、対策を考え、それを現場に提案していきます。業務がダイレクトに事業貢献につながることで製造部門や設備保全部門に感謝され、強い信頼関係をもって仕事ができます。
・同社グループには石油化学、せんい、医療、住宅など多種多様な工場があります。それらに対して横断的に関わっていくため、業務を遂行しながら幅の広い技術を身に着け、技術者としてその技術力を深めていくことができます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは、同社の製造所設備などを学びながら技術を深めていただきます。現場リーダーとして後輩を引っ張り、業務を行っていただく事を期待しています。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
適性に応じて、若手メンバーの育成やチームマネジメントなども担っていただきたいと考えています。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

同社の各プラント・工場（製造拠点）における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。
縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで（設計～調達～施工管理～試運転調整～設備改善）一気通貫でお任せします。
計装のプラントエンジニアとして、同社のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。

■具体的な業務内容
・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計～調達～施工管理～試運転の一連の業務
　基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります
　計装技術（センシング、制御、デジタル技術等）で建設工場の高度化を行います
・生産現場の課題解決・スマート化推進
　スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます
　製造現場の設備課題に対し、計装技術で解決策の検討～実施

■業務のポイント
・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月～1年半です
・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただきます
　ご経験や各プロジェクト状況を考慮し、入社数か月後を目安に案件のご担当をお願いします
　※昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。
　　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。
・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。
　1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。
　・テーマの一例
　　診断技術の深化、スマート化（データ分析、パワーユーザー育成）、高度な制御技術など

＜仕事の魅力・やりがい＞
同社では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズエンジニアリング」を行っています。顧客の立場でプラントや工場建設に最初から最後まで関わり、エンジニアとしての最大のやりがいである「自分達で作り上げる」事が出来ます。
自分のアイデアや工夫が反映できる仕事です。挑戦（チャレンジ）することを推奨しています。失敗を恐れず、挑戦（チャレンジ）できる環境です。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
これまでの経験・スキルを活かし、同社の建設プロジェクトメンバーとして経験を積んでいただきます。スキルをブラッシュアップしながら、エンジニアとしての強み・専門性を強化していただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
国内・外の案件に広く携わっていただきながら、専門性を深め、エンジニアとして更なるキャリアアップを図っていただきます。（適性により）リーダーとして、若手の育成やサポートも担っていただきたいと考えています。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

守山製造所における電気・計装（制御）設備の設計・保全エンジニアとして、設備設計から設備管理、施工管理を担当していただきます。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。

■業務内容
同社では計画（予防）保全を推進しています。電気・計装系の設備設計・保全エンジニアとして下記業務を担当していただきます。
・設備の計画・設計・施工・試運転
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
・定修（定期修繕）の推進
・設備の改善・改良
・装置の情報収集やデータ分析
・（経験・適性により）チームマネジメント、若手育成など

■特徴
・20～30歳代がメンバーの85%を占めている若い世代が中心の職場です。
・メンバーの半数近くがキャリア入社者で、各チームのリーダーにもキャリア入社者が複数います。キャリア入社の方も様々な業界出身の多様な人財が活躍しています。
・ワーキンググループ活動なども活発に行っています。チーム間の横の連携も強く、風通しが良く経験やスキルを存分に発揮いただける職場です。
・将来的には、海外などグローバルな活躍の場もあります。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進する役割があります。自分達の製造工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務をご担当いただきます。
・すぐ傍らで製造部門がプラントを実際に運用し製品を造り出しており、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・様々なメーカー、施工会社と業務を行っていくため、幅広い技術や情報を身に着けることができ、それを現場で活かす中でさらなるキャリアアップが実現できます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは、上司や先輩のバックアップのもと業務手順、設備の基礎知識を習得して頂きます。
担当設備の保全・設備工事の経験を積み、サブリーダーとしてチームをリードする存在になって頂きたいと思います。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
（適性に応じて）国内、海外の製造拠点を含めて、「同社グループの計画保全」を広く推進するリーダーとして活躍いただきたいと思います。

＜取り扱い商材＞
担当する製造拠点で取り扱っている製品：せんい、リチウムイオン電池セパレーター、ガラスクロスなど

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

同社グループにおける各事業部の投資計画を元に、オーナーズエンジニアリングの視点で、国内・外の工場、プラントのエンジニアリング業務（事業計画～基本設計～投資提案～建設～試運転）を推進していきます。

■業務の詳細
同社グループのオーナーズエンジニアリングの推進を担う部門となります。
関係する事業部からの相談や依頼に基づいて、以下の業務を行っていただきます。
0からプロジェクトを立ち上げていく業務が中心で、定型的な業務ではなく構想・企画からその推進まで幅広い役割を担っていただきます。
・各事業部からの依頼に基づきエンジニアとして事業計画の立案に参画
プラント・工場建設の立地調査（例：候補地の事前出張調査）や、原料・製品などの物流計画の検討、サステナビリィティ推進などをテーマに未来を見据えた計画立案　等
・基本設計
能力（例：必要能力の検討についての議論から参加）、プロセス選定、スケールアップデザイン、投資計画のまとめ　等
・投資提案
設備費の見積り、工期および建設体制のとりまとめ、環境安全やGHG計画の推進　等
・建設、試運転
実際の国内、海外におけるプラント建設現場の施工管理、その他エンジニアリング全般

■ポイント
・事業が広範囲に広がっており、様々なプロジェクトがあります。チームメンバーと共に各プロジェクトに携わっていただきます。（1人で案件を担うことはございません）。「コミュニケーション力」や「周囲を巻き込む力」、「マネジメント力」、「協調性」などが必要となります。
・サステナビリティやスマートファクトリーなど、社会的に注目されているテーマを担うプロジェクトが多数あります。
・海外拠点でのプラント新設や増設などのプロジェクトも多くあります。また、プロジェクト進行状況により出張が発生します（海外の場合は、1年単位の長期出張の可能性もあります）。

＜仕事の魅力・やりがい＞
同社グループの各事業部と連携しながら設備投資計画を具現化していくミッションを担います。構想・基本計画を立案し経営幹部に提案します。エンジにアリング会社をマネジメントして、自ら立案した計画を軸にプラントを創っていきます。
創造力を発揮し、構想や計画を具現化します。各プロジェクトの完遂を多くの関係者やチームメンバーと喜びを分かち合うことができるます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは、上司や先輩とともに、１つのプロジェクトを推進していただきます。
その過程で、同社グループのエンジニアリング技術を習得していただきます。
プロジェクトの計画～完成まで、一連のオーナーズエンジニアリング業務に触れていただきます。
※経験・スキル・適性に応じてキャリアパスは個別に用意しています。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
プロジェクトリーダーとして重要案件（脱酸素、成長事業の投資計画）を推進してください。
事業部、研究部門、保全部門との窓口として投資計画をまとめ、提案承認後は完成までプロジェクトを推進していただきます。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

プラント・工場の電気保全における「監視診断技術・装置開発」や「PDCAの実施・コンサルティング」等の業務全般をご担当いただきます。
※同社グループおよびグループ外のクライアント企業の製造拠点（プラントや工場）へのサービスを展開します。

■事業イメージ
対象となるのは、同社グループおよびグループ外のクライアント企業の製造拠点（プラント・工場など）です。これら製造拠点の電気設備の保安の維持・最適化(例：更新時期の判断や、統廃合の提案など)を図ることにより、価値向上に貢献するという事業ミッションを担っています。

■業務の詳細
様々なプロジェクトに取り組んでいただきます（定型業務ではありません）。
プロジェクトやミッションの一例として下記のようなものがあります。
・既存の電気設備診断サービス（ケーブル・電動機の絶縁診断など）について技術の進化・IoT化を推進し、次期型診断装置を構築
・電気設備メンテナンスの現場ニーズに対して、最新技術の取り込みや新たな発想・着想により、新規の予兆監視技術の確立や商品化開発の推進
・電気設備に対する高度な解析評価技術を駆使し、メンバーとともに開発者としてテーマを推進

基礎研究領域に留まることなく顧客の課題やトラブルの解決に向けて、積極的なフィールドアプローチを行うことで実用化のための開発を進めていきます。
また、将来的には研究開発知見／フィールド知見の双方を併せ持つ、バランス感覚に優れた電気エンジニアとして活躍いただき、新たな価値創造と事業拡大を牽引してください。

■ポイント
・海外工場を含めてグループ内の各製造拠点や、クライアント工場への出張があります（現在はコロナ禍で最小限としています）
・近年、旭化成やクライアント企業の各工場では自動化・省力化・IoT化などが最も大きなテーマとなっており、電気設備メンテナンスのみの視点ではなく、スマートファクトリー推進に向けた幅広い視点や技術を持った技術者の活躍の場がますます拡がっています。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・同社グループの製造拠点（フィールド）がいつもすぐ近くにあるため、ユーザーのニーズを元にした実用性の高い基礎研究・技術開発に取り組むことができます。また、検証環境としてのフィールド利用も可能で研究から開発まで一貫性を持って取り組むことができます。
・同社グループ内のメンテナンス系専門部隊として課題解決に取り組むことで、エンジニアとして自己成長に繋がるとともに、これらの知見・開発技術を積極的に社外展開し事業として進めていくことができます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは、現在取り組んでいる各種研究開発テーマに加わっていただきます。
これまでの経験やスキルを活かしながらテーマの事業化(商用化)推進に携わっていただきます。
また、若手メンバの育成指導にも携わっていただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
（適性に応じて、）研究開発の電気チームのリーダー（マネージャー）としてのご活躍を期待しています。
新たな研究開発テーマやニーズの発掘と立案、基礎研究から開発商品化・事業化までの流れを推進してください。
また、専門技術領域のエキスパートとしてご活躍いただくこともできます。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

IoTやAI等新技術を利用した＜製造現場における新たな設備技術＞の企画・開発、および、PoC推進や事業化に向けてのリードをご担当いただきます。

■具体的な業務
・IoTやDX等新技術を利用した製造現場における新たな設備技術の検討、開発、企画
・PoCの推進（PoCにおける各工場・関係部署への協力依頼／プロジェクト管理／役員・事業部等への説明など）
・新規設備技術に関するマーケティング調査と、ニーズを拡大させるための仕掛けづくり
・実証のフィードバックと実用化に向けた提案
・自身の新テーマ（プロジェクト）の模索・検討・立ち上げ・推進
・製造現場に入り込んでの情報収集・協働
・その他、社外との共同研究や、社内・外の専門家との連携　など

■ポイント
・現在は強みである「振動加速度センサを用いた技術企画」を中心にしていますが、製造設備やその保全に関連する様々な技術（キーワードの例：デジタルツイン、スマートファクトリー、設備の異常検知・寿命予測、など）を対象として、技術開発を進めていきます。
・社内の製造拠点やDX専門部門などと連携をし、製造現場の設備に関する様々なアイデアをアジャイルでまわし、事業化の可能性があるアイディアをプロジェクト化していきます。
・海外工場を含めて、各製造拠点への出張があります（現在はコロナ禍で最小限としています）
・海外とのやりとり（海外工場、海外のベンチャー企業、顧客など）が多いため、基本的な英会話のスキルは必要となります。
・専門性により複数のプロジェクトに並行して参加することもあります。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・同社グループ内の製造拠点で活用する技術だけにとどまらず、事業化をし、世の中に新たな設備技術として発信していくことを大きなミッションとしています。
・将来的には良いプロジェクトを組織（事業）として独立させていくことも視野に入れています。技術開発だけでなく、ビジネス立ち上げ（事業開発）の経験を積める可能性もあります。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは製造現場とともに、設備・設備保全に関する
１）現場の課題や困りごとを、IoT・DX等新技術を使って解決していく
２）現在のモノづくりを、さらによくしていくためのIoT・DX等新技術の提案・導入していく
などのプロジェクトをリードし、経験を深めていただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
適性によりマネージャーとして、マーケティング・メンバー育成・役員や事業部への説明や調整・ビジネス企画なども担っていただきます。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

福島県浪江町の大型水電解プロジェクトを立ち上げたメンバーとともに、国内外における水電解プラントのフィージビリティスタディ、基本設計、EPC（設計、調達、建設）管理、試運転、運用管理、アフターサービスなどの業務から複数を担当していただきます。

■業務詳細
＜プラントエンジニア＞
・水電解プラントのフィージビリティスタディ、FEED
・顧客およびEPCベンダー向け仕様書作成、連絡調整、図書レビュー、検収
・水電解プラント立ち上げ試運転

＜フィールドエンジニア＞
・水電解プラントの運用計画・設備管理・アフターサービス、および、これらのソリューションビジネス検討
・運転保守プロセスのデジタル化推進など技術開発・実装

■出張
主に、福島県浪江町にある当社の大型アルカリ水電解プラントへの出張があります（月1～2回／各1週間程度）。また、海外出張（当面は欧州・豪州が中心）もあり、案件によっては長期出張の可能性（数か月単位）もあります。

■ポイント
・現在は技術開発・実証のフェーズにあり、2025年度を目指して事業化（エネルギー企業や化学メーカーなどへの外販）していく計画です。既に、引き合いは多数頂いており、社会的意義の高い大きなビジネスに成長させていきたいと考えています。
・同社グループとしては、既設の水電解プラントを福島県浪江町・福島県相馬市・ドイツに持っています。また、国内にパイロットプラントを立ち上げ途中です。これらを通じて知見を蓄えつつ、事業化を進めていきます。
・本事業は成長市場であり、競合は多いものと見込まれますが、安全性・信頼性・アフターサービスを旭化成の差別化技術とすべく、意欲あるエンジニアの応募をお待ちしております。

＜仕事の魅力・やりがい＞
現在、技術開発ステージから製品化ステージへの移行期です。
そのため、様々な業務を担当することができ１つのプロジェクトに最初から最後まで中心メンバーとして携わることができます。
カーボンニュートラルなどの動きの中で、将来世界的に大きな市場に成長する水電解事業分野で貴重な技術を身につけることができます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは、既存水電解装置の運用や設備管理業務を通じて基本知識を習得してください。
・プラントエンジニア：設計担当者として、次期プロジェクトのFS・FEED業務を担当していただきます。
・フィールドエンジニア：運用管理の技術開発や先進的なDX技術導入などを担当していただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
・プラントエンジジニア：チームリーダーとして次期大型水電解プロジェクトのEPC業務を遂行していただきます。
・フィールドエンジニア：チームリーダーとして開発改良した運転保守技術を水電解プラントに導入検証に携わっていただきます。（アフターサービスの事業化なども進めて頂きます）

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

生産技術エンジニアとして、製造・開発の現場が抱える課題解決をお任せします。具体的には生産設備や生産プロセスの構想・基本設計・提案・実施・立ち上げ、最終的な安定量産化をご担当いただきます。

■業務の詳細
配属先の部署は、同社グループの「電子材料分野における高付加価値製品」の製造工場を支える生産技術チームとなります。事業部・製造部門・開発部門からの相談や要望をもとに、下記のような幅広い業務を推進していきます。
現場の生産性・品質・収率などの向上を図り、事業拡大に貢献していくミッションをもちます。
・新工場の建設プロジェクト推進
・生産装置や設備の設計、開発
・生産プロセスの開発、設計、改善、現場への落とし込み（安定稼働まで）
・各種プロジェクトへの参画、リード
・データ活用による製造工場のスマートファクトリー化支援　など

■ポイント
・各事業責任者や工場責任者とのすり合わせにより、プロジェクトを決めていきます。大がかりなものは3年がかりのものなどもあります。
・各工場にはそれぞれ生産技術チーム（担当）がいますが、工場単体では解決が難しい大きなテーマも発生します。それらのテーマを対象に、各工場の生産技術チームと一緒になって課題解決や改善を進めていくチームとなります。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・事業の収益拡大に横断的かつ直接的に貢献でき、成果が有形資産として残ることに醍醐味があります。
・国内および海外の工場建設プロジェクトや設備投資にも中核メンバーとして携わっていただきます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
新規、および、既存のプロジェクトに参画していただきます。
同社のモノづくりの現場を理解していただき、エンジニアとしての技術力向上を図ってください。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
（適性により、）マネージャーや現場リーダーとして部下の育成や組織マネジメントにも携わっていただきます。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

機械系の設備エンジニアとして、動力設備における計画保全の推進（改良・改善提案、工事管理、設備保全管理など）を担当していただきます。

■業務の詳細
・保全計画の立案・実施、予算の管理
・設備工事の計画立案と現場立ち合い、メーカーや施工会社の指導と工事安全・工事品質の管理
・定期修繕の計画・推進
・設備の改善提案・実施（自身でテーマを設定し、基本計画・実施・完了レポートまで）
・装置の情報収集やデータ分析　など

■ポイント
・各種動力設備の保全計画から実施のPDCAを回していきます。また、設備更新などの計画とその実施や、設備の改良・改善など、多岐に渡るエンジニアリング業務を担っていただきます。
・工事はメーカーや施工会社に発注し、その工事（施工）管理を行います。
・電力・蒸気はガスタービンのコージェネ発電設備で供給しています。

＜仕事の魅力・やりがい＞
主体的に問題点や課題を見つけ、その改善を自分で実現していける職場です。
※同社の保全におけるミッションは「計画保全の推進」であり、事後保全（修理）が業務の中心ではありません。また、動力設備は安定的に稼働させる設備であり、原則として突発故障の対応に追われる環境ではありません。そのため、計画・検討にしっかりと時間を使い業務にあたることができ、知識・技術・経験を深めていけます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは業務手順、設備の基礎知識を理解して頂きます。
その後、担当する設備の保全・設備工事の経験を積み、さらに動力全体の設備を覚え、現場をリードする存在になってください。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
適性によってリーダーとして、機械保全全体の業務管理や予算管理、若手の育成などをお願いしたいと思います。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

同社グループの海外工場の設備保全をリードする部門において以下の業務を担っていただきます。

・保全方針の立案・推進
・現地社員（ナショナル・スタッフ）の育成支援／保全および安全衛生レベル向上のための施策立案・推進
・人財育成と技術・技能伝承の推進

■具体的な業務内容
１）海外工場の設備保全・安全衛生レベル向上に向けた企画立案・推進
　１．保全方針及び保全業務計画の立案・実施の支援
　２．労働安全衛生活動の立案と推進
　３．健全な職場創りの推進（要管理者の削減とメンタルヘルス疾病予防の推進）
　４．海外工事における安全・工事品質の維持向上（安全活動、ミス作業防止活動推進）
２）人財育成
　１．育成方針及び計画の立案・実行の支援
　２．部全体の人員計画策定の支援と採用・ローテーションに係わる業務の実施
　３．新人（新人、キャリア社員）教育の充実
　４．層別教育（中堅・係長クラス）の推進
　※例）ナショナルスタッフへの研修における資料の作成・監修から講師なども担当します。
３）協力会社育成と組織活性化
　１．メーカーや施工会社のマネジメント・指導
　２．設備の改善・改良提案、実施

■初任勤務地
１）初任勤務地を「川崎（神奈川）・富士（静岡）・鈴鹿（三重）・守山（滋賀）・水島（岡山）・延岡（宮崎）」にある同社の主要製造拠点とさせていただきます。製造拠点にて、まずは同社の設備／装置・保全システム・製造プロセスなどを学び、身につけてください。その後、日比谷本社もしくは各製造拠点の海外設備技術部に正式配属となり海外設備技術の業務を担っていただく予定です。経験・スキル・習熟度によりますが、製造拠点での勤務期間は1～3年程度を考えています。
※総合職のため、入社後の異動（転勤　※海外含む）の可能性があります。

■業務のポイント
・本業務は直接的にプラント・工場のエンジニアリングを担当するものではなく、各海外製造拠点にある設備保全部門をリード・バックアップし、そのための施策を立案・推進することがミッションです。専門的な設備技術はもちろん必要ですが、最も重要なのは、保全的な視点から全体を俯瞰して考え、アイデアを出し、それを実行していくため関係者を巻き込みながら進めていくスキルとなります。
・対象となる海外工場は、中国・タイ・ベトナム・ドイツ・アメリカなどにあります。
・上司と連携しながら、チームの若手メンバーのリードも担って頂きたいと思います。
・コロナ禍で現在は行っていませんが、状況が落ち着けば、国内・外への出張もあります。また将来的な海外赴任の可能性もあります。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・海外生産拠点における設備保全に関する様々な課題に携わっていただく事ができ、国内外の多くの関係者と連携をしながら、チームで業務を推進していただきます
・設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。
・経験、知見を活かしながら国内・外社員への技術指導も担っていただく事ができます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
初任配属は同社グループの製造拠点に配属させていただき、設備や計画保全についての理解を深めていただきます。その後、海外設備技術部のメンバーとして、海外製造拠点の設備保全部門をリード・バックアップしていただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
適性に応じて、メンバーの統括マネジメント・企画運営全般を携わっていただきたいと考えています。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

機械系の設備エンジニアとして計画保全の推進（設備管理・改良改善提案・工事管理、および、そのサポート）を担当していただきます。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度をより高めていく仕事です。

■具体的な業務内容
プラント設備の計画（予防）保全を推進しています。機械系エンジニアとして以下の業務をご担当していただきます。
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・設備工事の現場立ち合い
・定期修繕の推進・推進サポート
・設備の改善・改良提案、実施
・装置の情報収集やデータ分析　など

■ポイント
・生産拠点における設備保全に関する様々なプロジェクトに携わっていただくことができます。
・機械エンジニアとして電気担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
同社では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
担当者として設備やプロセスを学びながら機械保全のスキルを磨いてください。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
将来的には、現場をリードする中核メンバーとして活躍いただきたいと思います。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇