弊社米国事業拠点の財務経理コントローラー候補
（イリノイ州の当社連結子会社にて、財務経理を中心とした管理業務全般に従事して頂きます）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

人事課長候補として以下のような業務をお任せ致します。（ 採用時は スタッフとしてスタートいただきます）

人事労務業務全般 ・人事制度構築/運用
・人事/総務関連規程策定/運用
・給与/社会保険/労務管理
・採用（中途/新卒/派遣等）
・人材開発（タレントマネジメント、教育/研修）
・子会社管理（人事/総務関連）
・その他（経営からの特命案件）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

1) 経営企画室長サポート（資料作成、プロジェクト管理、役員含めたスケジュール調整等）
2) IR業務
3) 経営情報提供と会社PR
4) 個人投資家、機関投資家等に対する決算説明会の開催
5) 広報業務（製品PR、メディア対応等）

【組織】計2名
経営企画室長（30代後半）1名
スタッフ（50台後半）1名

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

◆募集範囲と具体的業務内容
・取引所顧客を中心としたキャピタルマーケット分野における新規事業領域の企画・開発
・カーボンニュートラル市場の創設や、デジタル資産市場の活性化など、今後の金融資本市場のあり方に関わる領域に対する新規ビジネスの企画、推進を通して持続可能な社会の実現への貢献を目指す
※既存ビジネスとは別軸で新規事業創出活動に専念するチームのリーダポジション

◆仕事の魅力・やりがい
・日本経済の根幹を形成する証券取引所業界で、金融業界の本質について学べる職場です。
・国内金融業界の中でもトップクラスに位置する最先端の技術を扱うことが出来る職場です。
・富士通を代表する超ミッションクリティカルシステムに携わり、高い技術力を有するエンジニアと仕事が出来る職場です。
・リーンスタートアップアジャイルによる開発など新しい取り組みを実践しています。
・所属部員の平均年齢が若く、メンバー各自が主体性を持って取り組める職場です。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【募集範囲と具体的業務内容】
　富士通の意思決定プロセス、及び商品／サービスの企画・開発とグローバル展開プロセスについて、従来のウォーターフォール型からアジャイル型への変革を推進し、富士通のグローバル成長に貢献する。
　経営層や事業部門と協調し、新たな意思決定プロセスの構築を推進する。
　さらには、社会課題を解決する商品／サービスのグローバル展開実現に向けて、世界各地域の代表部門や戦略企画／営業部門と連携し、新たな企画・開発・展開プロセスを構築する。

【仕事の魅力・やりがい】
社会課題解決型のグローバルな商品/サービスの実現を通じて、富士通のグローバルビジネスの将来を作るミッション
・全社のポートフォリオ戦略や顧客ニーズに基づく商品/サービスをグローバルに展開するプロセス構築により、富士通の真のグローバルビジネスの基盤作りに貢献
・事業本部、世界各地域の代表部門等、との協働を通じ、グローバルビジネスにインパクトを与える仕事が可能
・「ポートフォリオ・マネジメント」「アジャイル経営」等、今後企業が有すべきマインドセット、スキルの習得が可能

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【募集範囲と具体的業務内容】
2021年4月に新設されたポートフォリオ戦略本部にて、富士通の商品全体に係るグローバル商品ポートフォリオについて、全社の事業横断の視点で推進しています。多くの関連部署との共同を通じて市場ならびに富士通の課題・機会認識に基づいて経営判断に資する提言を実行します。

【仕事の魅力・やりがい】
グローバルポートフォリオを通じて当社グローバルビジネスの将来を作るミッション
経営層の意思決定を支える高度な知見と責務を求められる一方、変革に向けた提言を形にできる
・課題・機会認識に基づく施策立案、提言および実行まで一連の業務をリード
・各リージョン、BGとの協働を通じ、グローバルビジネスにインパクトを与える仕事が可能
・多様なアイディア、視点、経験値をもつメンバーと一緒に推進

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

募集範囲と具体的業務内容

当事業部では、アジャイルのプロセスに沿って新サービスの企画・開発・事業化に取り組んでいます。2022年4月に立ち上がったばかりの組織で、一部の領域では、海外メンバーが主導となって新オファリングの開発が進められています。

本ポジションでは、日本側のカウンターパートとして、新オファリングの構想やビジネスモデル/商流の検討、商品化手続きから、実際の事業立上・推進などの企画系業務の実務作業全般に取り組んでいただきます。また、組織の業務拡大に併せて、経験・専門性をもとに新たな職務に挑戦いただく機会も想定されています。

仕事の魅力・やりがい
・全社成長戦略であるUvance施策の推進への中心メンバーとしての貢献
・グローバルHQでのグローバル戦略策定・実行や海外拠点と連携した事業推進
・海外メンバーとの実践的なコラボレーション・異文化交流
・日本に居ながらにして、海外流の仕事の進め方の経験
・アジャイルプロセスに従った新サービスの事業化

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【募集元本部】
ジャパン・グローバルゲートウェイ本部

【募集元統括部/事業部】
エンタープライズアプリケーションDivision

【業務内容】
・３S（SAP、Salesforce、ServiceNow）の国内市場、富士通の方針、現状のデリバリ組織のCapabilityを分析して、中長期・短期の課題を定義し戦略を立案・実行する
・社内SEVP（専務相当）、EVP（常務相当）、SVP（本部長）を巻き込み、また他組織とのコミュニケーションを通じて戦略を実行する
・Division長のサポート

【仕事の魅力・やりがい】
・３S（SAP、Salesforce、ServiceNow）は会社の重点領域であるため施策を実行するには、自社は役員含め様々な組織のメンバー、社外はSAP社、Salesforce社、ServiceNow社のリードメンバーとコミュニケーションが必要になります。そのため色々な分野で人脈の構築が可能と考えます。
・所属組織は昨年150名、今年4.1に450名、8.1時点で600名を超えて今まさに拡大中の組織になります。そのため色々課題はありますが、拡大する組織のなかで意識決定に関わり、且つ自分の施策が実現していくことに対するやりがいは感じることができると思います。

【組織としてのミッション（事業部/部）】
3S(SAP、Salesforce、ServiceNow）を通じてお客様のDXを支援し、日本企業の成長に貢献する。そのために市場に対して付加価値の高い、且つグローバルマインドを持った3Sのプロフェッショナル集団を目指す。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

グループの本社経理部門として、国内外のグループ会社の財務経理部門及び関連部門を取り纏め、連結決算・予算に関する事項全般を担っております。
　配属後は、連結決算に関する事項を中心として、経営層への各種報告資料の作成や、財務経理部門の業務改善、DX推進など様々な業務を担当して頂きます

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■職務内容
・100年に1度のMobilityの変革の中、本部の中期戦略をグローバルに進めるための4つのMobility重点領域を企画/推進する責任者の募集です。重点領域をグローバル/クロスインダストリーにビジネスを進めるため、本部内、他本部、顧客・マーケットに影響力を持ち実行することをミッションとします。
・Mobilityを軸としたカーボンニュートラルの実現
・EnterPriseMobilityによる新たな移動
・モノコトづくりのデジタル化
・Mobilityデータバリューチェーン
■配属部署
[組織人数]：統括部25名(4/1付新設組織)
※組織ミッション：グローバル領域で活動するMobility業界の顧客の経営パートナーとして、強いアカウント力とイノベーション・DXにより、変革し続ける業界に信頼をもたらし、Mobility社会の発展をより持続可能にする

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

本部ミッションとして、「安全に繋がる」サービス・ソリューションを提供し、サステナブルな社会作り、お客様ビジネスの安定稼働とDX加速に貢献していきます。
その中で本組織は、ネットワークおよびサイバーセキュリティ事業を担う本部の共通組織として、本部横断の戦略立案・企画を担当します。

【業務内容】
・市場動向・脅威動向に対する当社のサイバーセキュリティビジネスの事業戦略、ビジネスモデルの企画立案
・ポートフォリオ戦略・マネジメント（新規領域の選定、継続・撤退領域の判断、他社差異化戦略、アライアンス戦略）
・外部パートナーの選定と協業に向けたパートナーシップ構築

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【募集範囲と具体的業務内容】
「ゼネラルカウンセル室」（主に、ゼネラルカウンセルの補佐、海外リージョンのビジネス法務・リスク・コンプライアンスの統括・調整機能）ないしは、「グローバルビジネス法務部」（主に、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト、契約・交渉サポート機能）の配属となりますが、相互にローテーションも行います。
「ゼネラルカウンセル室」では、ゼネラルカウンセル（最高法務責任者）の補佐を通じて経営判断に直接的に関与でき、また、海外リージョンにいる約200名の現地同僚と日常的に連携しながら仕事を進めます。「グローバルビジネス法務部」では、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で、現場に入り込み法務面からサポートします。

【魅力】
・ 現場/経営層のいずれとの距離も近く、「現場のビジネス推進」「経営判断」の双方の支援に直接携わることができる点に、責任とやりがいを実感することができます。また、ゼネラルカウンセルのもと法務部門として社内プレゼンスも高く、仕事が進めやすいという側面もあります。
・ 若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。
・ 個人のやる気や能力に応じて、海外駐在や留学も含めた活躍の場が提供されます。

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■職務内容
①アプリ運用保守（AMO）ビジネス拡大
・既存AMO（約300アプリ）の高度化（AI/自動化/オフショア活用など）の企画立案/推進。ビジネス拡大に向けた戦略立案。
②Future Mobilityビジネス創出、大規模プロジェクト推進
・CASE時代に向けた事業構造改革を進める顧客に対して、先端技術を活用したビジネス改革・業務改革の戦略立案/推進
・大手自動車メーカーを含む自社アプリを中心とした大型開発運用プロジェクトの推進
■配属組織：Mobility事業本部 第三システム事業部（100名）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

官庁をお客様とするシステムについて、政府機関のDX計画である「デジタル・ガバメント実行計画」に基づき、クラウドリフト等のDXに対応するマネジメント体制でプロジェクトを推進しています。
本募集では、当該プロジェクトのインフラリーダ・サブリーダとして、インフラ技術動向をお客様視点で抑え、ICTの変化に耐えうる最適なアーキテクチャの選定、企画・構築のマネジメント業務を遂行し、将来の大規模PMキャリアを目指したい方を募集します。

■仕事の魅力
・国民がより便利な行政サービスを享受できるような社会の実現に寄与できる。
・高難易度、大規模（全国、ミッションクリティカル）プロジェクトの早期段階からインフラ基盤におけるマネジメントを経験することができる。
・中央省庁のお客様と共創し、社会的意義の大きい分野におけるデータ活用の一端を担うことができる。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

①BGのもつアセットを横断的に活用した事業企画立案と実行推進
＜業務内容＞
・DSSBGのアセットを活用しBG横断のソリューションの企画立案と、ビジネス開拓を担っていただく方を募集します。
・トップアプローチによる戦略的な商談プロジェクトの立ち上げ～推進を通じて、BGのトップライン伸長に貢献いただきます。
・お客様への直接アプローチや国内外パートナ会社との協業によるビジネス開拓を進めるにあたり、BG直下の各事業本部と協調・推進していただきます。
＜仕事の魅力・やりがい＞
当社が総力を挙げて取り組む重要な新サービスの立上げに携わっていただきます。
DSSBG直下の各事業本部がもつアセット(ソリューション)を活用し、BG横断的に事業を企画し、お客さんを含む社内外のパートナーと事業を推進する、とてもチャレンジングで魅力的な仕事です。
グローバルを対象とした事業推進となるため、英語力の維持・活用が図れます。

②BG横断プロジェクト立上げを担うコンサルティングコーディネーター
＜業務内容＞
国内業種BG、海外リージョン・拠点など富士通内の様々な部署と連携し、AI、デジタルアニーラ、Palantir、HPC等の最新デジタル技術/サービス、ソリューションを組み合わせ、グローバルに展開可能なDXビジネスを推進する。
各技術/サービスの責任本部と連携しながら、BG横断ソリューションとして、国内外大手企業とのビジネス化を目指す。
また、プロジェクトを成功に導くコンサルティングコーディネートを行う。
日々の業務としては、顧客/パートナーとの折衝や、富士通内のファシリテートを行い、複数の本部が参加するBG横断的プロジェクトをリードする業務です。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・常に最新のDX市場動向、デジタル技術とビジネス状況に精通できる。
・希望があれば事業企画、戦略立案等コンサルティング技術経験を積むことも可能。
・最新デジタル技術であるAI、デジタルアニーラのビジネスをグローバルに牽引でき、自らのハンズオン経験を積むことが可能。
・世界各国の多様なスキル・考えを持つ専門家や、お客様とのコミュニケーションを通じ、広い人的ネットワークを築けます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【組織のミッション】
プラットフォーム事業における中長期視点でのあるべき姿への変革に向けた施策立案を行い、経営層への提言を行う。多岐にわたる関連ステークホルダーと協議を行うことで、施策実行まで完遂する

【業務内容】
中長期視点で対象事業の変革に向けた施策立案と実行。対象事業を取り巻く外部・内部環境、保有する技術・リソースを客観的視点で分析し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のためのプロジェクト推進を行う。

【仕事の魅力】
・ビジネスのあるべき方向性の探求と変革の実行を、主体的にリードすることが出来る
・経営幹部と接する機会が多く、社内外各分野のスペシャリストとの接点も多いことから、ハイレベルの経営視点、他セクションの知見・視野及び人脈の拡大などが期待できる

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

詳細は別途ご説明いたします。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■グローバルレベルでの人材マネジメント、タレントマネジメント、組織開発、採用など、経営に直結する人事施策の企画及び実行をお任せします
・人事制度構築/改定
・組織開発
・人材開発

■仕事の魅力/やりがい
さまざまな課題に直面している世界はいま、第4次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

実務担当者として以下の経理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・経理実務（仕訳入力、出納管理、データ入力等）
・売掛金、買掛金管理業務
・税務処理業務
・管理会計業務
・資金管理業務
・月次、年次、単体決算
※ご本人の経験や専門性を考慮して担当していただきます

【キャリアパス一例】
・経理部で一定の経験を積み、基礎知識を学んだ後は、経理部門のスペシャリスト他に国内・海外グループ会社の管理責任者や経営企画部などで活躍しています
※基本的には本社勤務となりますが、将来的には子会社への出向の可能性があります

■休日：週休二日制

自社のシステムキッチン、バス、洗面等の住宅設備機器に関する海外マーケティングを任せします。
※将来的には海外駐在の可能性があります。

【具体的には…】
　・各国の市場分析及びポテンシャル市場の選定
　・開拓する新規市場のお客様が求める価値観、ニーズの分析
　・海外拠点設置を含めた新規市場戦略の選定

【アジア圏】
　・中国
　・インド
　・ベトナム
　・タイ
　・マレーシア
　・インドネシア　他

■休日：完全週休二日制, 年末年始