当ポジションの職務定義
・CoEとして専門知識を生かし、マネージャーの右腕としてグローバルの人事制度、各地の福利厚生制度、表彰制度などの企画、運用を行う（近い将来のマネージャー候補ポジション）
・特に報酬に関しては、各リージョンの報酬担当者と連携し、報酬ガバナンスを実現する
・企画にあたっては、関係者（HRBPなど）と緊密なコミュニケーションをとる

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 日

【概要】
IR観点を中心に以下の業務を幅広くご担当頂きます。
海外投資家向けの報告を担って頂くポジションで、英語力を活かしてご活躍頂くことが可能です。
当社IR領域の中核となって頂くことに期待する募集です。

【IR関連】
■四半期ごとの機関投資家/証券アナリストへの決算説明会対応、個別面談対応　
■個人投資家向け会社説明会対応　
■海外投資家対応

【広報関連】
■社内広報(社内報、社内決算説明等)　
■株主通信作成　
■統合報告書作成　
■当社HPによる適時開示、運用　
■HPリニューアル　
■新聞、雑誌などの取材、問合せ対応　
※海外投資家対応や社内外広報で英語は頻繁に使用します(読み、書き、会話いずれの場面でも使用)

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

The Learning Facilitator role provides strong leadership and classroom presence across Japan Operations organizations. You will be responsible for facilitating virtual and in-person learning experiences to support Japan Operations leaders’ development. As a Learning Facilitator, you will deliver courses and group activities for classes ranging up to 100 participants, up to about 75% of the time. This position will regularly deliver a 4-day new hires onboarding program on a monthly basis and other leader development programs and will work alongside Learning Program Managers in order to execute holistic solutions considering both learning and business needs. In addition, this role also plays a critical role in helping to prepare and provide feedback to regional business presenters supporting LTD programs. Our team is intentional about attracting, developing, and retaining amazing talent from diverse backgrounds. We are looking for someone who is enthusiastic, empathetic, curious, motivated, reliable, and able to work effectively with a diverse team of peers; someone who will help us amplify the positive & inclusive team culture we have been building.

Main Responsibilities:
- Deliver our instructor-led classes and programs (in person or virtual), with a focus on our onboarding program. Must be able to facilitate high quality learner-focused programs which have informative content and engaging learning technologies and environment.
- Upskill, train, coach, and provide feedback to business presenters to ensure that these colleagues can deliver the same high quality training so that customers achieve the intended learning outcomes.
- Partner with key customers and stakeholders (Learning Program Managers, Operations and HR Leaders) in order to assess, understand, and provide LTD support towards a number of different leadership development programs.
- Identify, scope, and deliver individual and team-based projects to better suit the changing needs of the business and our customers.

- Develop products and solutions through independent and collaborative projects in order to address the fast-paced and dynamic needs of the business.

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

担当事業の戦略パートナーとして、組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担っていただきます。

このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とFCで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

【業務内容】
企業法務全般、コーポレート、M&A(投資・業務提携)、訴訟・トラブル対応、重要法令対応・コンプライアンス推進、渉外法務

【職場イメージ】
上司-先輩-同僚間で、気軽に相談しながら、チームワークよく仕事をしています。業務では、相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や、社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。全員活躍をテーマに、誰もが安心して働ける職場を目指しています。

【ミッション】
モビリティカンパニーへの変革に向けた従来にない事業活動を法務面からタイムリーにサポートします。現場に根差した法務部として高い付加価値を追求しています。

■休日：完全週休二日制

再開発事業のプロジェクトを手掛ける開発事業部にて
ご経験に応じ業務をご担当頂きます

・首都圏、関東圏のまちづくり、再開発事業のプロジェクト
・都心部再開発事業／企画推進業務
・自社開発案件の企画推進

総工事費が100億円を超えるような大型プロジェクトなど進行中。
将来当社にとって有益な資産となるべく物件の取得を行います。

案件／
庁舎、商業施設、マンション、物流施設、工場、医療施設、公共施設など物件は多種多様。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

掲題社および関連子会社における業績管理を所管しております。
経営層や各事業部門とコミュニケーションを行い、短期及び中長期の業績の予測を立て、改善に向けた提言や施策のコントロールを行います。
2027年には7,953億ドルに上ると推定されている海外モバイルマーケットへの進行中にある事業にてご活躍いただける方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
掲題社モバイル事業の業績モニタリング及び各部署とのコミュニケーション

ご経験によっては・・・
・各種マーケティング施策や投資に対する財務影響分析及び経営陣への報告
・KPI策定とモニタリング設計・マネジメント
・事業全体の業績管理フレームの構築及び運営
・予算策定及びマネジメント

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

日本法人における内部監査部門の立ち上げを担当してくださる方を募集いたします。当面はスタンドアローンのポジションとなり、上司は海外にいる外国籍の方になりますので、英語で不自由なくビジネス上のコミュニケーションが取れる方を求めています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■Successful with AutoForm!
AutoForm Engineering is a global software company that develops and markets high-end software for die engineering and simulation to the auto motive industry. AutoForm software has been successfully used by all of the Top 20 global automotive OEMs and hundreds of suppliers of stamping parts and tooling equipment. The software is being used for die engineering and sheet metal forming simulation, to carry out feasibility studies, generate tooling concepts and optimize processes. AutoForm has been honored with several international awards in recognition of the company’s innovative strengths.

Based in Switzerland and with more than 400 employees worldwide, AutoForm is growing internationally, with subsidiaries in Japan, Germany, The Netherlands France, Spain, Italy, Czech Republic, Sweden, USA Mexico, Brazil, India, China and Korea.

For AutoForm Japan K.K. Head office based in Tokyo, we are looking for an/a Finance, Accounting & Administration Manager (m/f) Member of the Management Team of the company.

■Your tasks
・Accounting: monthly local closing according to Japan GAAP, monthly reporting for group closing according to IFRS, monthly group reporting and clarifications with headquarters, annual closing and audit, daily accounting bookings and doccuments archiving, inventory management
・Tax: Tax filing and payment (VAT, WTX), monthly tax reporting, liaison with tax office, VAT invoicing
・Finance: Payment processing, incoming payment monitoring cash management, insurances, Cash Flow Forecasting
・Administration: Supervision of General Affairs, Administration, IT and Sales Administration
・CRM (Customer Relation Management): Responsible for compliance of the organization with using the CRM and overseeing and updating necessary Dashboards available to the Management Team
・Project work: Support upcoming organizational projects partly with external consultant (e.g. ERP system update, transfer pricing adjustments
・Note: This position acts as the right-hand of the Country Manager & President for commercial tasks. A team of 3.5 FTE's (HR, accounting, Sales Administration) are reporting to this position

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

海外への事業進出、展開を人事・総務面からサポートする業務です。日々の駐在員管理や労務管理業務に加えて、海外現地法人の人事・総務並びに現地ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行を担当していただきます。
・人事、総務関連業務
（労務管理、安全衛生、職場環境整備、人材育成、考課、賞罰等）
・海外人事
（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配）
・人事関連制度設計、運用
■予定配属先
資源・海外事業部 計画部または人事部
※海外関係会社等への出向の可能性あり

■休日：完全週休二日制

■国内・海外エネルギー事業における下記業務に従事していただきます。
・エネルギーサービス、事業投資、M&A等にかかる事業性評価（バリュエーション）、リスク分析（デューデリジェンス）、ストラクチャー検討、ドキュメンテーション、プロジェクトマネジメント業務、金融機関交渉等の業務全般

■休日：完全週休二日制

※下記いずれかの業務に携わって頂きます。
■国際会計・税務
本社・海外現法・事業投資先等様々な立場から、国際会計・税務業務全般を担当いただきます。具体的には連結決算（開示含む）、海外子会社の決算・親会社への財務報告・資金繰り、現地税務申告及び移転価格対応、新規投資案件サポート（会計・税務デューデリジェンス）等です。
■ファイナンス
天然ガス田など資源開発の案件の場合、投資には多額の資金が必要です。金融機関や関係機関と折衝し、利害調整をはかりつつ、投資に必要な事業資金を調達するのがファイナンス担当の業務です。
■投資評価
事業投資やM&Aの推進部署が進める投資案件に対して、事業戦略との整合性、経済性、法律面、財務・会計面等あらゆる観点から分析を加えトップマネジメントが投資を意思決定する際の客観的な評価の指標、判断材料を提供します。

■休日：完全週休二日制

資産運用会社の法務・コアコンプライアンス担当として、以下役割を担う

・開示規制、行為規制等に関するアドバイスを含むコンプライアンス関連業務全般
・内部管理体制の構築・充実に関するアドバイスと実務対応
・行政庁および自主規制機関等への報告、届出その他必要に応じた連携の実施
・法令の解釈適用に関するアドバイスと実務対応（契約書のレビュー、新商品開発等を含む）
・システムリスク、イベントリスクおよび事務リスクの管理態勢の有効性の検証、改善策の提案、実施の確認

■休日：完全週休二日制

経理財務部 経理財務課の課長（プレイングマネージャー）として下記業務をお任せ致します。

・米国本社へのレポート、打合せ（週1～2回程度）
　→日本時間の朝の時間帯での調整が多いですが、リモートワーク対応可能です。
・決算業務
・財務諸表作成
・予実管理、取引先の与信管理
・税務申告
・マネジメント　など

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

総務人事部人事課において、下記業務中心に人事業務をお任せ致します。
担当頂く業務はご経験に合わせて相談させて頂きます。
■職務内容
・人事制度構築・運用
・労務対応窓口
・行政等社外機関対応
・規程作成・改訂
・その他、採用面接、従業員面談、研修対応、行政対応等
※上記業務で必要な場合、岡山工場・滋賀工場・福井工場への出張業務が発生します。月2～3回程度

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

①グループ全体の予算立案・統制業務（15のﾌﾟﾛﾌｨｯﾄｾﾝﾀｰ・海外拠点を管理・統括）
・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会 も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進
③海外での事業展開を加速するため、海外の会社との提携・連携、Ｍ＆Ａを推進する際 事業部門や他のコーポレート部門と協力して、一連の業務に携わっていただくこともあります。

"経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進を図る。

■　About ByteDance:
Founded in 2012, ByteDance's mission is to inspire creativity and enrich life. With a suite of more than a dozen products, including TikTok, BuzzVideo, Lemon8, CapCut, as well as platforms specific to the China market, including Toutiao, Douyin, and Xigua, ByteDance has made it easier and more fun for people to connect with, consume, and create content.

■　About the Role:
The Japan Legal team is looking for a competent candidate to join us as a Monetization Counsel. You will be joining a team that is dedicated to delivering excellent stakeholder service to achieve pragmatic solutions to the advertising, influencer and consumer-facing business teams in Japan.
You will also be expected to support the company's other activities, including roll-out of new products/features, ensuring security of users and supporting marketing and business growth opportunities.

■　Responsibilities:
- Provide expert advice and guidance on a wide range of monetization matters, identifying when to coordinate cross-functional or external advice and always communicating quickly, clearly and effectively.
- Provision of legal advice to multiple stakeholders both inside and outside of Japan to deliver projects against short timeframes, setting appropriate priorities and managing legal risk
- Negotiate and document deals of varying degrees of complexity, both in English and in Japanese, bearing in mind Japanese law, internal rules and procedures and business customs;
- Pilot/educate stakeholders regarding a myriad statutory/internal rules, regulations and procedures
- Research legal and regulatory trends in digital space
- Multi-task and proactively assist other members of the Japan legal team and other teams, such as GR and PR, on ongoing projects in a fast paced and fast growing company
- Contribute to the continuous improvement of TikTok monetisation platforms through review of the terms and conditions applicable to our customers/partners and support for feature development.
- Review, draft, negotiate and manage commercial agreements applicable to digital platforms including sales agreements with advertisers and agencies.
- Support the business in understanding and complying with its legal and regulatory requirements in B2B and B2C engagement.
- You will also contribute to template development, process improvement and internal training, identifying and resolving opportunities to simplify workflows and reduce contractual friction.

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

沖縄県うるま市にオフィスを構える大手外資系企業のグループ会社にてをCFOとしてバックオフィスの運営をリード頂ける方を募集しております。具体的には、経理財務をメインに、バックオフィス業務全般（総務、人事、IT等）をチームを率いながら統括していただきます。

※海外本社とのレポーティング、MTGが頻繁に生じるポジションです。スピーキング力も含めたビジネス英語力が求められます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

現場部門の採用、管理・マネジメント、アサイン等を行うチームを統括頂きます。
メンバーマネジメントの他、現在の組織運営に関する課題解決や戦略立案を中心に行って頂きます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

■コンサルタント候補の育成ポジション■
特定部門には所属せず、社内各部門を2～3ヶ月程度のローテンションで幅広く経験し、将来のコンサルタント予備軍として育成するプログラムで、内部昇格により各部門のコンサルタントとして活躍していただく予定です。

【具体的には】
●データ収集・加工、マーケティング活動、執筆・セミナーおよび研修活動等における補助業務的な業務を主に担当します。プロフェッショナルの業務及び営業活動をサポート頂きます。
●様々なサービスラインの業務を実際に経験して頂き、幅広い基礎スキルを習得したプロフェッショナルへと成長いただきます。その為の育成プログラムです。
●将来のアソシエイト予備軍として人材育成し、内部昇格によってアソシエイト層の増強を図る。

※リストラクチャリング部門、トランザクションサービス部門、コーポレートファイナンス部門などを順次経験していただきます。配属に関してはご本人の志向と適性を総合的に判断して決定する予定です。
※アナリスト → アソシエイト → シニアアソシエイト → マネージャー → シニアマネージャー → ディレクター

■休日：完全週休二日制, 年末年始