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JAC Recruitmentは、多くのエグゼクティブ人材の転職支援を行ってきました。もっと実力を発揮できる職場を探している方、日本国内だけのビジネスでは物足りない方など、様々なエグゼクティブの方が私たちをご利用くださいました。これらの方々は今、企業の重要ポストに就いて活躍をしています。事業部や組織の立ち上げや中長期の経営戦略の策定、中にはグローバル企業の幹部となり、世界を相手に仕事をしている方もいらっしゃいます。私たちJAC Recruitmentを通じて、多くの方が転職を成功させているのです。

1988年の設立から約20年。私たちはエグゼクティブ人材の転職支援の実績を積み上げてきました。多くの大手企業と取引実績があり、特にグローバル企業に関しては、そのほとんどの企業と取引実績を持っています。企業との強い関係…。これを活かした転職支援を行っているのです。だから私たちが行う転職支援は、非公開求人のご紹介だけにとどまりません。ご登録いただいた方の経験・キャリアに合わせたポジションの提案を企業側にすることも、企業との強い関係を構築している私たちにはできるのです。

エグゼクティブの方の転職ならJAC Recruitmentにお任せください。国内大手企業のご紹介はもとより、英国とアジアの提携会社とのネットワークを活かしたグローバル企業へのご紹介も可能です。あなたのキャリアを世界的な視点で捉えてみてください。ご登録いただければ、あなたの転職の可能性を広げるお手伝いをさせていただきます。

JAC Recruitmentでは企業の後継者問題や役員の世代交代などの相談も承っています。企業が発展・存続し続けていく中で、これらの問題は避けて通れないテーマです。JAC Recruitmentにご相談下さい。多くのエグゼクティブの方がJAC Recruitmentのサービスを利用して下さっています。「企業が必要とする人材」を「必要なタイミング」で紹介することがJAC Recruitmentのサービスの本質です。優れた人材の採用と定着、活用について、皆様と共に考える「パートナーシップのエージェント」を目指しています。
またJAC Recruitmentでは、エグゼクティブマネジメントクラスの人材の紹介も行っています。例えば、新規事業の立ち上げ、IPOを目標とした組織構築、日本進出を目指す外国企業のスタートアップなど、多様なニーズに応じてトップクラスからミドルクラスまで広くマネジメント層の人材をご紹介します。貴社の成長ステージや事業環境、経営課題などをお聞かせください。コンサルタントが、豊富な実績を基に、様々な角度から人材のご提案を行います。

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