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JAC Recruitmentを利用して転職された方の多くは30歳以上で、管理部門(経理、人事、総務等)や営業職、または業界スペシャリストやエンジニアとして豊かな経験を備えた方が中心です。
求人票上で同じようなポジションであっても、企業によって実際のニーズは様々。 JAC Recruitmentの業界専任コンサルタントは、求人企業のニーズをきめ細かく捉えて把握し、お一人おひとりの専門性や可能性、希望などを考慮したポジションのご提案をしております。

グラフ:転職決定者の決定職種グラフ:転職決定者の年齢

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