総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー

■業務内容
ビジネスの更なる成長を支援すべく、全社リスク管理体制の整備、更新、改善およびグループ全社員の働きやすい執務環境、福利厚生制度の整備および運用を目的とし、下記業務などをチームメンバーをマネジメントしながら行っていただきます（プレイングマネジャーとして一部、自身でも担当業務をもっていただくこともあります）。

・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時連絡網の運営
他、下記特命案件等
・コスト削減施策の企画、実行
・ファシリティマネジメントに関わる業務
・リスクマネジメントに関わる業務
・本社オフィス移転プロジェクトへの参画

■部署ミッション
・グループ全社員の働きやすい執務環境、福利厚生制度の整備および運用
・全社リスク管理体制の整備、更新、改善

■この仕事の魅力
・スピード感のある企業の中でバックオフィス部門の経験を幅広く積むことで、キャリアアップを目指すことができる
・決められたことを決められたとおりに確実に実行することのみではなく、戦略総務として、新しい制度やルールの企画、実行、管理することなどを求められるため活動の幅の制限がない

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須経験】
( 経験 )
・事業会社（上場企業であればなお可）での総務領域の実務経験者（5年程度以上）
・株主総会事務局経験
・マネジメントのご経験（3名程度以上）
( 知識・スキル )
・一般的なOfficeスキル、ビジネス法務知識

【歓迎要件】
( 経験 )
・株主総会事務局経験
・総務以外のコーポレート部門（人事や法務、広報など）での実務経験
( 知識・スキル )
・英語または中国語スキル

【求める人物像】
・実務を厭わない人（管理職候補ではあるものの、当初は業務理解のため、実務を中心としたOJTがあります）
・思考が常に前向きで調整力、交渉力に長けている
・業務（タスク）の目的およびステークホルダーを意識して遂行することができる※ただの作業者目線ではない
・自らが関係者に働きかけ、周囲を巻き込み業務を進めることができる

■職種未経験者：不可