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人事総務責任者として人事を中心に以下の業務をお任せします
・人事業務全般（採用、労務、人材開発、組織開発）
・人事戦略（採用戦略、人材開発戦略）および人事制度の策定・検討
・人事関連施策の企画立案、運用と定着
・各種規程（就業規則等を含む）の作成、改訂、管理（特にIPO準備に向けた整備を含む）
・オフィスファシリティの運用管理
・各種ワークフローの整備、運用、改善

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件】
・人事関連業務の経験（特に労務業務または制度設計の経験）
・5名以上の組織マネジメントの経験

■職種未経験者：不可