人事・労務 - 採用

■募集概要：
当社は医療法人社団やまとの経営支援業務を行っています。「医療法人社団やまと」は現在宮城県・神奈川県・岩手県・高知県に10ヶ所の診療所を運営しており、今後も全国の医師不足地域を中心に、志のある医師とともに『新しい診療所』を開業していきます。
これからの事業成長の重要テーマである医師採用の強化をするための募集となります。支援先の理事長、社長とともに医師採用の戦略を考え、主体者として実行してくれる方を募集します。

■具体的には：
医師・医療職採用につなげるためのネットワーキング活動。
院長を中心とした支援先医療法人を中心に支えてくれるような医師の採用。
支援先の理事長・社長との医師採用戦略の検討。

■期待していること：
これまでの経験を活かしたネットワークの活用、コミュニケーション力を発揮した採用活動を通して、
想いに共感する医師とのコミュニティを拡げ、医師採用を推進していただきたいと思っております。
慣れてきましたら、支援先理事長や社長への戦略、企画提案を行っていただけることも期待しています。

■配属先情報：
医師採用は事業として重要なテーマのため、社長の直下の元、複数の採用メンバーとともに業務を行っていただきます。
支援先の医療法人の理事長ともコミュニケーション多く業務を進めていただくため、医療と経営の高い視座や経験値を得られることができます。
レポートラインも理事長、社長なので、スピード感良く意思決定できる体制です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■必須条件：
・医師や医療職とのコミュニケーションが必要な業務に携わってきた経験。

■歓迎条件：
・医師・医療職に対して、何かしらの提案等を行ってきた経験（MRや医療職採用等）
・訪問診療の領域に知見がある方。
・人に対して思いやりがあり、多様な価値観を持つ人材と誠実真剣に向き合える方

■求める人物像：
医師・看護師等の医療職とのコミュニケーションをとった経験があり、慣れている方。
経営と医療のバランスの重要性に理解があり、バランスを取ろうとする姿勢、意識を持っている方。
事実を隠すことなく、レポーティングできる誠実さを持っている方。
能動的にチャレンジしようとする姿勢が見られる方。