人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

人事部人事チームにて当社グループの人事業務全般を責任もって遂行して頂きます。

現在、グループの中期計画達成のための人事における各種アクション（人事制度、報酬制度、評価制度、人材育成、働き方への取り組み）を優先事項として取り組んでいます。
その他、中途採用活動、社外対応（人材紹介会社・人材派遣会社・コンサルティング会社等）、就業規則作成及び改訂、企業年金関連業務（DB・DC）、各種法令対応など多岐にわたる業務を遂行しています。

将来的には全般的に携わって頂くことを期待していますが、入社当初はご経験やご意向を鑑み担当業務を決定します。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須】
・一般企業での人事経験を有する方
・語学力 英語：目安としてTOEIC750点以上

【尚可】
・労務以外の人事業務経験がある方
・資格の有無は不問だが、衛生管理者を有する方歓迎
・実務での英語使用経験

【求める人物像】
・人に寄り添う気持ちを持ち、人と関わることが好きな人
・挑戦意欲と向上心を持って仕事に取り組み、主体性を持ち考えて行動できる人
・口が堅く、守秘義務を守れる人
・客観性と公平性を持って業務に携わることができる人
・コミュニケーション能力、問題解決能力を有する人
・論理的思考、戦略的思考を有する人
・長期的な企業成長のために、自ら貢献したいと考えている人

■職種未経験者：不可