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人事総務部は男性部長以下、人事課（3名）・ 総務課（5 名）に分かれています。人事課は課長が1名（男性）、給与担当者1名（女性）、派遣社員1名（採用サポート）が在籍しています。
今回、採用担当が退職する事から、欠員募集となります。
採用業務だけではなく、ご志向やご経験に応じて、制度企画、研修教育、企画、労務等もお任せします。

■中途採用における施策の企画、立案、実行
■紹介会社とのリレーション構築
■リファラル採用の推進、実施運用
■採用予算と効果のモニタリング

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【必須要件】
・事業会社での 中途採用業務経験（3年以上）がある方
・Excel、PowerPoint、Word の基本的な操作ができる方

【尚可経験】
・人材紹介エージェントや HR サービスでの中途採用支援のご経験
・人材育成、教育制度の企画、人事制度の導入経験がある方

【以下の志向性の方を歓迎】
◎変化に適応し、柔軟な対応ができる方
◎論理的で簡潔なコミュニケーションができる方
◎自らの業務を定量的に置き換え、行動できる方
◎課題感を持ち、分析結果を用いて論理的に業務ができる方

■職種未経験者：不可