人事・労務 - 教育研修
コンサルティング - 人事コンサルタント
その他 - トレーナー・インストラクター
その他 - その他

①技術者教育　（新入社員～若手社員を主な対象とし、実用的なOFF-JTを企画・設計・実施）
②海外拠点の教育　（海外拠点の技術者を主な対象とし、実用的なOFF-JTを企画・設計・実施、事務局として出張）
③技術部門への支援　（社内技術部門にて運用中の技術者の能力向上を支援するシステムの企画・運用支援）
④技術部門のOJT支援　（人財育成に最も重要なＯＪＴを職場で促進させる企画・支援）
⑤技術者交流（情報共有及び業務効率・品質の向上のため、技術者間の交流を企画・実施）

➀人財育成業務に「興味と意欲」がある方で、「素直で誠実」な方
②チーム内及び関連部門と良好なコミュニケーションをとり、業務を推進して頂ける方

■職種未経験者：不可