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アパレル 営業職の転職・求人情報
『アパレル 営業職』の公開求人一覧です。アパレル 営業職の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。
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年間休日121日・完全週休2日制【営業職募集】業界トップシェアメーカー
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
北海道
- 仕事内容
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営業業務
①ルートセールス 量販店 もしくは ドラッグ ストア
②売上予測 ・ 数字分析 ・ 受注入力
③営業活動:取引先訪問⇒提案⇒要望⇒社内 フィードバック等
④提資料作成:商品・売場・販売促進の提案等
~課題解決型営業~
お得意先様の売場・商品の課題を共有し解決提案を行う■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW
- 求める経験
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<必須要件>
営業経験 3年以上
PC 基本スキルExcel PowerPoint 、Word
<歓迎要件>
アパレル・繊維関係の営業経験、小売業への営業経験
※すべての経験が ある必要はありません■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 600万円
- 語学力
-
英語力:不問
年間休日121日・完全週休2日制【スーパーバイザー募集】業界トップシェアメーカー
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
・ラウンダーや販売スタッフの管理
※行動管理 日々の日報 確認 、売上情報収集、事務作業 や質問窓口
・
ラウンダーの採用、 教育 、 育成、面接、契約手続き、 活動 研修、 OJT
・活動実績のレポーティング
※活動日数、店舗数、 1 日の平均巡回店舗数のまとめと分析
取引先毎の月度レポーティング
総括(Y:良かったこと、W:悪かったこと、T:次にやること)報告
・情報提供と改善提案
※現場の声を反映した戦略を立案しラウンダーと共有
・定例会議の実施とラウンダー指示
5W2Hの具体化とラウンダー指示■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW
- 求める経験
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<必須要件>
・PC 基本 スキル
・普通自動車免許 AT可
・SV、あるい は SVアシスタント 経験
<歓迎要件>
・ホームセンタ ー 、スーパー 、ドラッグ など量販店での勤務経験
・消費財メーカー 、卸 、流通業界での勤務経験
※すべての経験がある必要はありません■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:不問
販売スタッフ
- 採用企業名
- スイス発 高級腕時計ブランド
- 職種
-
営業 - 販売員・接客
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府 東京都
- 仕事内容
-
高級時計の接客販売業務をお任せ致します。
■店舗での接客・販売
└ご来店されるのは、企業の役員や医者、会社経営者の方など、富裕層の方がメイン。
非常に高額な商品となりますので、複数回ご来店いただくことがほとんどです。
販売員との会話を楽しみに来ていただく方も多くいらっしゃいます。
お客様と何度も接し、関係性を築くことで、販売に繋げていってください。
※一日の来店者数は10組程度。一人あたりの接客時間は様々です。
15分ほどお話をされて帰られる場合もあれば、2~3時間滞在される場合もあります。
■お客様のフォロー
└ほとんどのお客様が、ご納品まえ長い期間お待ちいただくので、こまめなフォローを行なっていきます。
DM・電話・お手紙など、その手法はあなたにお任せします。お客様のお好みに合わせて変えてください。
修理のお問い合わせなどにも対応します。
■その他業務
└開店前には、店舗の掃除や在庫の確認、必要に応じて商品の陳列などを行ないます。■休日:夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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※職種・業種経験 不問※
【必須】
■英語スキル:中級以上
【尚可】
■接客のご経験
■高級商材取扱経験■職種未経験者:可
- 年収
- 400万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
RETAIL AREA MANAGER
- 採用企業名
- 某外資ファッションブランド
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
営業 - 販売員・接客
その他 - トレーナー・インストラクター
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・ストアチームのリーダー(評価者・責任者)
・リテールビジネスにおける戦略と実行計画の実行者
・リテールオペレーション業務の最適化の実行者■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
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・5年以上のファッションリテールビジネスにおけるマネージメント経験
・KPIをベースとした科学的な分析能力 / ロジカルシンキングの持ち主
・クリエイティブな発想、企画・立案・実行能力
・伝え手として有能な方、良き情熱を持っている方 / 人の上ではなく、前に立つリーダーシップを持っている方
・リテールオペレーションに関して深い理解とリッチな経験をお持ちの方
・外交的、ポジティブなご性格
・MD, VMD, MARKETING,の基本的な理解、知識を持っている方
・P/Lをベースに基本的なファイナンシャル知識
・簡単な英文メールでのコミュニケーション、会話が可能であれば尚可■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 700万円
- 語学力
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英語力:初級以上
トレーニングマネージャー
- 採用企業名
- 某外資ファッションブランド
- 職種
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人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
営業 - 販売員・接客
その他 - トレーナー・インストラクター
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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このポジションは、ブランドの伝統や価値、販売スキル、顧客経験、商品知識、店舗運営、生産性、行動規範とコンプライアンス、顧客クレーム対応など、POS(Point-Of-Sales)人材のための様々なトレーニングプログラムの企画、分析、開発、実施を担当します。フォローアップとコーチングを通じて、POSのリーダーシップ・スキルがコンピテンシーによって開発され、POSの従業員が、卓越した顧客体験を提供し、売上KPIを達成するために、仕事を成功裏に遂行するために必要なスキルについて訓練されるようにする。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
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必須経験:
- 3~5年のラーニング&デベロップメント分野における実践的マネジメント経験(デザイン、デリバリー、トレーナー育成/ロールモデル経験を含む
- リテールトレーニングの経験が必須
- 複数のデリバリーアプローチの経験
- 中堅企業、できれば知名度の高い消費者ブランドを持つ小売業での成功実績。ファッション/アパレル業界での経験あれば尚可
- 多国籍文化の下での業務経験
- 学士号以上
- 多様な集団の中で自主的かつ協調的に業務を遂行できる方
- 優れた分析力と問題解決能力
- ブランドバリューを体現できる方
- ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル(口頭および書面作成)は必須
- 定期的な出張が可能な方(国内外問わず)
- 一般的なPCアプリケーション(Microsoft Office)に習熟していること
尚可要件:
- ラグジュアリー/FMCG/ホスピタリティビジネスへの理解あれば尚可
- プロジェクトリーダー経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
店舗運営(エリアマネージャー)
- 採用企業名
- 大手アパレル 合弁会社
- 職種
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営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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★アメリカ西海岸発・ストリートカジュアルブランド!
新規ブランドの新店の立ち上げおよび、複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集します。
【主な業務内容】
・店頭およびポップアップ、展示会等での接客販売業務
・情報周知、トレーニングなどの人材育成
・商品・金銭・備品管理及びオペレーション構築
・店舗スタッフ採用業務
・シフト勤怠などの労務管理業務
・店舗スタッフの人事考課
・店舗の販売戦略の企画立案、及び促進業務
・デベロッパー販売促進交渉業務
・エリア、マーケットの情報収集、調査
・担当店舗の予実管理業務 等
その他、ファミリーセールの設営や接客、ポップアップ、展示会の準備等、
新規ブランド立ち上げにおける様々な業務に裁量を持ってご担当いただきたいポジションとなっています。■休日:土, 日, 祝日, 夏季休暇
- 求める経験
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【必須スキル】
・PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint必須)
・アパレル・雑貨・コスメ・バッグ・アクセサリーなどの接客販売経験
・ストアマネージャーや店長などの店舗運営経験
・語学スキル(英語)
・指示やフィードバックを明確に伝え、チームのモチベーションを高めるコミュニケーションスキル
・商品の選択、プロモーション戦略、在庫管理などの知識と経験
・店舗のパフォーマンスを定期的に評価し、改善策を見つけられるスキルと経験
【歓迎スキル】
・新規店舗立ち上げ経験
・ブランドの特徴や顧客の好み、競合他社の動向など、アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識
・オムニチャネルやECなどのマルチチャネル販売経験
・グローバル展開をおこなっているブランドの国内外の店舗の管理経験
【求める人物像】
・熱意を持ち、粘り強く、丁寧に仕事に取り組める方
・共通の目標達成に向けて、周囲と連携、協働できる方
・未経験の状況をストレスと捉えず、挑戦できる方
・継続的に顧客の価値経験を高め、ロイヤリティを作り出せる方
・チームメンバーの能力開発に向けて、計画的に仕事に関与できる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 350万円 - 600万円
- 語学力
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英語力:中級以上※日常英会話※
入社後本国2週間研修があり、その際に使用。
専修 短大 大学 大学院卒
Store Operations Assistant Manager(ストアオペレーションアシスタントマネージャー)
- 採用企業名
- 外資系カジュアルブランド
- 職種
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営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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【Job Function/Purpose(ミッション)】
グループマネージャーの監督の下、全国に展開しているFull Price Storeのオペレーション業務を担当し、会社の方針、手順、適用される日本の関連法に従い、売上と利益を最大化することを目的とする。
【Primary Responsibilities/Accountabilities(職務内容)】
・店長・SVと連携し、担当店舗の売上を拡大する
・各施設担当者と良好な関係を築き、継続的な契約を行う
・出店施設・エリアにおける競合状況、売場環境の把握、販売データの収集・分析を駆使し、顧客獲得、売上の最大化を目指す
・売上拡大につながる他部署との円滑なコミュニケーション、課題のフィードバックなど情報共有を積極的に行う能力
・販売データに基づいた販売施策立案と在庫のコントロール
・店頭スタッフ・SVの人材育成、および外部業者と連携した人材の確保
・新規店舗出店業務、閉店店舗退店業務
・社内申請作業等の事務作業■休日:完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 日
- 求める経験
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【必須スキル】
・カジュアルウェア/スポーツウェアのリテールビジネス経験者
・エクセル、ワード、パワーポイント等の標準的なPCスキル
・データ加工及び分析能力
・スケジュールに基づいた自己管理と営業活動の実施
・タイムリーな情報共有、報告
【歓迎スキル】
・商業、アパレル産業、流通関連法令および慣習の知識
・卓越した日本語コミュニケーション(読む聞く話す・交渉・プレゼンスキル)
・PC skill (Outlook, Excel, Word, Power-Point)■職種未経験者:不可
- 年収
- 517万円 - 582万円
- 語学力
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英語力:初級以上英語読み書き尚可
スポーツ用品の海外営業
- 採用企業名
- 広島本社・スポーツ用品メーカー
- 職種
-
営業 - 海外営業
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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広島県
- 仕事内容
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海外事業にて、まずは貿易に関する書類の作成等を通じて業務をご理解頂き、慣れてきたら営業業務を担って頂きます。2~3ヵ月に1回程度の海外出張あり(米州、欧州、中東、アジア圏等)、また将来的にはアメリカ、オランダ、タイ等へ海外赴任が可能。世界に羽ばたいて活躍したい方歓迎です。
■職務詳細:
・販売代理店からの受注~出荷指示
・販売促進立案・販売戦略立案及び実行
・各国の販売代理店からの情報収集
・開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案
・国際バレーボール連盟など関連団体との折衝
・イベント運営
■配属部署・ミッション:
・本部署は現在10名程度(20~50代、女性比率が高)が所属。アジア・オセアニア、欧米、南米などエリア毎に担当分けしております。
・各競技連盟や関連団体との折衝業務の他、現地販売代理店へのフォロー・情報収集等を担当してます。また現地販売代理店が設置のないエリアについては新規販売代理店開拓も行います。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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■必須条件:以下いずれも満たす方
・ビジネスにおいて英語でのコミュニケーションができる方
・基礎的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
・法人・個人問わず、お客様対応や折衝のご経験
■歓迎条件:
・海外営業職の経験 ※業界不問。有形商材をグローバルに営業活動されていた方を歓迎します。また、貿易に関する知識・経験をお持ちの方であれば尚歓迎します。■職種未経験者:不可
- 年収
- 380万円 - 500万円
- 語学力
-
英語力:上級以上
ストアマネージャー
- 採用企業名
- 大手ラグジュアリーブランド
- 職種
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営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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80年以上の長い間、世界中のセレブリティたちから愛され続けるブランド。あなたの手で、日本のファンを更に増やしてください。
〈具体的な業務内容〉
・店舗での接客・販売・顧客管理・販売員マネージメント
・販売員の勤怠管理・評価・店舗予算管理
・経営方針からの目標予算を各店舗の日別まで落とし込み計画・実行■休日:週休二日制, 夏季休暇
- 求める経験
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ラグジュアリーブランド・高級セレクトショップ等での店長経験者(2~3年以上)
大手ファッションブランドでのマネジメント経験者(大型店舗であれば尚可)
売上予算達成の為の手段を自ら考え実行できること
【歓迎】
英語での接客が出来る方■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 650万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
【大館/転勤無】工場長候補★社長直下/残業ほぼ無/秋田発ファッション
- 採用企業名
- 株式会社デラックスウエア
- 職種
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営業 - 法人営業(その他)
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
秋田県
- 仕事内容
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現在は社長が開発含め工場運営や管理部門も指揮を執っており、生産管理を中心とした工場のマネジメントを徐々に引継ぎながら、社長がより経営や商品開発に集中するための増員採用となります。
【工場イメージ】
https://www.deluxeware.jp/kodawari/plan/index.html■休日:祝日, 年末年始, 夏季休暇, 日
- 求める経験
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■必須要件
・工場マネジメント経験(業界不問)
■歓迎要件
・縫製工場、アパレル業界での実務経験■職種未経験者:可
- 年収
- 480万円 - 600万円
- 語学力
-
英語力:不問
直営店SVポジション
- 採用企業名
- 株式会社Histoire
- 職種
-
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府 東京都
- 仕事内容
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アパレル・バッグの企画製造販売をしている同社にて、ご経験に応じて下記の業務をお任せ致します。
直営店SV(東京・大阪)※東阪どちらか、もしくは統括できる方を募集しています。
現在、8店舗の直営店を持っており、今後も東京を中心に拡大予定です。
複数店舗のマネジメント、百貨店等のディベロッパーとの折衝や調整、出店計画、オペレーション構築、店舗VMDなど
直営店事業に関する幅広い業務をお任せ致します。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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【必須項目】
・アパレルもしくは雑貨系店舗でのSV・エリアマネージャー経験
【その他歓迎条件】
・店舗VMD業務経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
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英語力:不問
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WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。