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食品・飲料業界 1000万円以上の転職・求人情報
『食品・飲料業界 1000万円以上』の公開求人一覧です。食品・飲料業界 1000万円以上の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。
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生産統括部_プロセス開発課
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - プラントエンジニア(電気)
技術系(機械設計・製造技術) - プラントエンジニア(機械)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
■業務内容
国内外の生産拠点において、以下の業務に携わっていただくことを想定
(1)生産部門のICT、情報システム開発に関する、プロジェクトリーダー、システムエンジニア
(2)具体的な業務内容
①製造業の生産部門におけるIT戦略の企画・立案・開発及び社内プロジェクトの遂行・
全体管理
②当社および関連会社(海外を含む)の生産部門での情報システムの企画・推進担当
③社内人材の育成■休日:週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
・必須条件
①製造業における情報システム構築のプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダ
ーなどの実務経験者
②製造業におけるITコンサルタントやシステムエンジニア、社内SEなどの実務経験者
・歓迎条件
①製造業におけるICTに関するシステム開発、導入業務に携わった経験者
②プロセス系製造業の業務について知見を有する方
③ ITベンダーとして製造業へのICTに関するシステム開発、導入業務に携わった経験者
④PMP(Project Management Professional)、ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ等の情報処理技術者試験の資格を有する方
⑤ AI、ICT、データアナリティクス、情報セキュリティ、サーバーやネットワークなどのインフラ関連に知見を有する方
⑥技術者の教育や育成も担うことができる、バランス感覚のある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
マーケティング(ブランド創出・新規事業) ※女性管理職候補 / ポジティブアクション
- 採用企業名
- 日系大手飲料メーカー
- 職種
-
商品企画・販売促進 - プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発(マーケティング)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
お客様の心を動かすブランドの創出に取り組むブランドマネジメントに関する統括業務に携わっていただきます。
飲料のカテゴリを問わず、ゼロから新しいブランドを開発しています。■休日:週休二日制
- 求める経験
-
■スキル
・新規事業の立ち上げ経験(任意)
・プロジェクト/ブランドマネジメント経験
・マネジメント・リーダー経験
・英語は日常会話相当が望ましい(必須ではない)
■人物像
・チャレンジ精神がある方
・新たな価値創造に関心がある方
・誠実で明るく前向きに取り組める
・お酒が弱くても大丈夫■職種未経験者:可
- 年収
- 800万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
マーケティング 新ブランド開発 ※女性管理職候補 / ポジティブアクション
- 採用企業名
- 日系大手飲料メーカー
- 職種
-
商品企画・販売促進 - プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発(マーケティング)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
お客様の心を動かすブランドの創出に取り組むブランドマネジメントに関する統括業務に携わっていただきます。
■休日:週休二日制
- 求める経験
-
■スキル
・商品開発の経験
・ブランドマネジメントの経験
・マネジメント・リーダー経験
消費財メーカーもしくはBtoC業界での経験者が望ましい
■人物像
・実務経験があり、メンタルが強く、社内外折衝を粘り強くできる。
・商品化実現に向けた思いを強くもち、信念をもって取り組める。
・周囲を巻き込む魅力と、推進力を持ち合わせている。
・社交的で常に前向きな発想で取り組める。
・新しいことをやること・新しいものが好き。好奇心のある人。■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
マーケティング リサーチ・消費者インサイト ※女性管理職候補 / ポジティブアクション
- 採用企業名
- 日系大手飲料メーカー
- 職種
-
商品企画・販売促進 - リサーチ
商品企画・販売促進 - プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発(マーケティング)
商品企画・販売促進 - トレードマーケティング
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
消費者を起点としたマーケティングを実践推進するための、ブランド構築・管理及び商品開発に関するリサーチ業務、消費者理解および市場理解に関する戦略の企画立案・遂行と、新商品開発プロセスにおける客観的評価の実施及び情報提供。
■休日:週休二日制
- 求める経験
-
■スキル
・データ解析・分析経験
・消費者調査・消費者インタビュー経験
・仮説立案力(商品戦略の推進に必要な仮説立案)
・商品開発、ブランドマネジメント経験
・マネジメント・リーダー経験
■人物像
・誠実で明るく前向きに取り組める
・データ解析・数字・計数に明るい
・消費者(エンドユーザー)に関心がある
・周囲と連携・巻き込みながら従事することができる■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
資材部 包装材調達マネージャー(係長~課長)*K23-A112
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
購買・物流・生産管理 - 購買
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
調達構造の改革、リサイクル推進に興味を持ち、積極的に推進できる方を募集いたします。
・包装資材の調達戦略の策定(サプライヤー戦略・コストダウン戦略・プロセス改革)
・サプライヤーマネジメント(価格交渉、供給能力確保、品質指導、経営状態把握他)
・コスト構造把握(市況分析)、サプライチェーンの管理、リサイクルの推進
・品質保証(品質管理部門と協働し、サプライヤー指導/改善、緊急対応)
・包装資材についての事業計画策定・進捗管理、一般経費予算の策定・管理
・メンバー管理(労務管理、評価、育成)
・包装資材についての事業計画策定・進捗管理、一般経費予算の策定・管理
・メンバー管理(労務管理、評価、育成)■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【必須要件】
・日用消費財(FMCG)に関わる調達購買部門でのマネジメント経験
【任意要件】
・包装材に関する知見
・TOEIC600点以上
・食品のマーケティング経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 1200万円
法務管理職
DXディレクター
- 採用企業名
- 大手飲料メーカー
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
既存/新規事業におけるIT戦略の立案や案件の企画業務、デジタルを活用した業務改善などをプロデューサーと協同しながら実施、担当いただく新商品・新機能開発・新サービスリリース等のディレクション・プロジェクトマネージャーを担当していただきます。
■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
◆MUST(以下項目のうち複数の経験)
①ビジネス企画から要件定義、開発からリリースまで一貫したシステム開発プロジェクトの経験
②ユーザー・企画部門を含めたプロジェクトの全体統括、運営の経験
③メンバーや開発パートナーのマネジメント経験
◆WANT
①アプリケーション開発、アプリ/インフラアーキテクチャに対する高度な知識・実務経験
②経営レベルのIT戦略の立案・企画・運営推進の経験
③億単位プロジェクトの立ち上げから実行推進経験
④デジタルを活用した業務BPR経験
⑤DXセキュリティ、クラウドセキュリティ、社内セキュリティに関するアセスメントやセキュリティソリューション導入における構想立案から企画、設計、PMOとしてプロジェクト推進経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:不問
データストラテジスト・データサイエンティスト
- 採用企業名
- 大手飲料メーカー(健康食品子会社出向)
- 職種
-
IT(PM・SE) - データサイエンティスト・データアナリスト
技術系(機械設計・製造技術) - IoT・AI・データマネジメント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・データサイエンスの専門性を用いた事業戦略、新規サービス開発の推進
・事業のデータドリブン化に向けた、事業の意思決定フロー、案件プロセスの整備■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
■ビジネススキル:
・円滑なコミュニケーション(事業部を跨いで業務をPLの立場で推進した経験3年以上)
・課題設定、仮説立案(示された問いに対して課題設定・仮説立案を基にした業務推進経験3年以上)
■テクニカルスキル:
・分析設計、データ収集、加工/分析(自ら設計/収集/統計分析/機械学習モデルの構築経験が3年以上)
・Python、SQLの利用経験が3年以上
・データモデリング経験が3年以上
■ドメインスキル:
・DX推進/データ活用/データ分析に係る勤務経験が3年以上■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
ソフトウェアエンジニア
- 採用企業名
- 大手飲料メーカー
- 職種
-
IT(PM・SE) - フロントエンジニア
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - サーバーエンジニア(設計・構築系)
IT(PM・SE) - サーバーエンジニア(運用・保守系)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・フロントエンド/バックエンドの開発
・iOS/Androidに関するアプリケーション開発
・オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用
・プロジェクトマネジメント/エンジニアチームマネジメント等■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
◆MUST
・自らの専門領域における一定の成果
・良好なコミュニケーションスキル
・新しい技術の探求など知的好奇心、チャレンジ精神、成長意欲
・自らの手を動かして試す・体験することができる姿勢
◆WANT
・要求分析からソフトウェア設計・実装・運用まで一通りの経験(特にWebやネイティブアプリ)
・AWS、GCPなどのパブリッククラウドを利用したインフラ環境の設計、構築、運用経験
・Dockerなどコンテナ技術を利用した開発経験
・保守性の高いコーディング能力■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
データエンジニア
- 採用企業名
- 大手飲料メーカー
- 職種
-
IT(PM・SE) - BI・DWHエンジニア
技術系(機械設計・製造技術) - IoT・AI・データマネジメント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
サービスや周辺環境に関する事象をデータとして表現し、分析や機械学習などで活用できる状態にするための業務(システム開発やデータマネジメントに関する業務等)に取り組みます。
■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
◆MUST
・関係データベース、NoSQLデータベースに関する基礎知識、導入・運用実務経験3年以上
・Webアプリケーションに関する基礎知識、開発実務経験3年以上
◆WANT
・並列分散システムに関する基礎知識、開発経験
・MLOpsに関する知識、経験
・docker、k8sなどコンテナを用いた開発に関する知識・経験
・Hadoopなど大規模データ処理のオープンソースソフトウェアに関する知識・経験
・AWS/GCPなどパブリッククラウドに関する知識・経験
・OSSプロジェクトへの貢献実績
・分散システム、データベース、ソフトウェア工学などの分野に関する博士号や論文発表等の研究実績■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
データエンジニア
- 採用企業名
- 大手飲料グループ
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - BI・DWHエンジニア
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
グループのAI・データ戦略・データガバナンスの取り組みと連動し、グループ全社スケールでの活用を目指す、グループ共通データ分析基盤の開発・運用をリード頂きます。
■休日:完全週休二日制, 年末年始
- 求める経験
-
【必須(MUST)】
・事業会社にて DWHや分析基盤などの ITインフラの構想企画や構築に携わった経験、もしくはコンサルティング企業や IT企業で同等のプロジェクトの推進経験
・以下のいずれかの経験
- CDPや DWHなどのデータマート開発・運用の経験
- Jupyter Notebookに類する機械学習環境の構築・運用経験
- DB設計・構築・運用および SQLのボトルネック解析・チューニング
- Python等のプログラミング言語を用いたサーバサイドアプリケーションの開発
【歓迎(WANT)】
・データ利活用プロジェクトでのPM/PMOメンバー経験
・REST APIを利用したプログラム開発経験
・githubを用いた開発プロセスや構成管理・自動デプロイ・自動テストなど CI/CDの経験
・PMI-PMP
・プロジェクトマネージャー試験(PM)
・認定スクラムマスター
・LSM Licensed Scrum Master
【あれば尚可】
・ベンダー
DB系の資格( Oracle Masterなど)
・クラウド系の認定資格(AWS、 GCP、 Azure)
※ITの インフラ 構築・運用技術 に 加 え、 データ の 取扱 い 技術 に 関 する 高度 な 専門性 をお 持ちの方を歓迎■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:不問
生成AI利活用推進リーダー
- 採用企業名
- 大手飲料グループ
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - データサイエンティスト・データアナリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
グループの新価値・新規事業創造を担う部門にて、生成AI等の先進技術を活用したイノベーション取り組みの企画・実践を主体的に実行頂けるリーダーを募集しています。
■休日:完全週休二日制, 年末年始
- 求める経験
-
【必須(MUST)】
・理工・数理系の学部・大学院卒業者 ・事業会社にてAIやデータ利活用等のDX推進経験、もしくはコンサルティング企業で同等のプロジェクトの推進経験
・高いコミュニケーション能力を有しビジネス側関係者と円滑に協働できる
・LLM等の先端AI技術に関する高い興味関心や実装経験
・データサイエンスまたは関連分野での業務経験
【歓迎(WANT)】
・生成AI技術を活用した業務・サービスの企画立案、プロダクト開発の経験
・AIやビジュアライゼーション機能等を組み込んだビジネスアプリケーションの開発経験
・統計解析、機械学習、ディープラーニングなどのデータサイエンス知識 ・Python、Rなどを用いたデータ分析の実務経験 ・論文や技術文書の読解、リサーチの経験
・アカデミアや高い技術を有するスタートアップとの共同研究や連携の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:不問
データ利活用推進リーダー
- 採用企業名
- 大手飲料グループ
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - データサイエンティスト・データアナリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
グループのAI・データ戦略・データガバナンスの取り組みと連動し、グループ全社スケールでのデータ利活用の推進をリード頂きます。
■休日:完全週休二日制, 年末年始
- 求める経験
-
【必須(MUST)】
・全社視点でのデータ利活用の構想企画・推進の経験、もしくはコンサルティング企業やIT企業で同等のプロジェクトの推進経験
・以下のいずれかの経験
- Tableauなどの BIツールを使い、データ可視化の業務実装経験
- 統計解析や機械学習などのデータサイエンスの実務経験
【 歓迎( WANT)】
・データ利活用プロジェクトでのPM/PMOメンバー経験
・データ分析手法の体系化と、体系化したナレッジの社内普及・啓蒙の経験
・データ可視化/分析ツールの選定や導入の経験
・DBやDWH、データマネジメントの構築経験
・GCP、Azure、AWSなどのクラウドサービスの知識や導入経験
※ITの インフラ 構築・運用技術 に 加 え、データの取扱い技術に関する高度な専門性をお持ちの方を歓迎■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:不問
CSV戦略部(環境チーム)
- 採用企業名
- 日系大手飲料メーカー
- 職種
-
総務・広報 - サステナビリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
環境、特に自然資本・生物多様性・TNFDの分野において下記業務を担当いただきます。
■業務内容概要
・当グループの環境戦略の立案と実行
・ステークホルダーに向けたサステナビリティ(環境)の情報開示やコミュニケーション
・ESG(E)評価対応
・ESGファイナンス対応(ファイナンス部門ではなくサステナビリティ部門としての関与)■休日:完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須のスキル・ご経験
・サステナビリティ(環境)やESG(特にE)に関わる知識や業務経験
・英語(環境関連の英語でのコミュニケーション)
■下記いずれかのご経験のある方歓迎
・(可能であれば)生物資源に関わる知識や業務経験
・グローバルのイニシアティブへの参画経験(ルール・ガイドライン作成など)■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1300万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
事業ポートフォリオの変革を支える戦略人事ポジション(人財戦略/組織開発/制度企画/労政)
- 採用企業名
- グローバル日系企業 大手飲料メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■主な業務内容/期待役割
・グループ全体を対象とする働き方改革の推進、これに準ずる各社制度の改定、人事システムの更新・制度企画
・エンゲージメント調査等を活用した組織活性化策の実行
・ホールディングス社の等級・評価・報酬・働き方等人事諸制度企画立案
・労組対応、人事労務管理
・ヘルスサイエンス事業の領域拡大に準ずるM&Aアライアンスの労政、制度企画対応等
※上記のいずれか、または複数の業務をお任せする予定です。
経営課題の中でも人財、組織については関心度が高く、人事部門に対する期待は大きなものとなっております。会社そのものを変革するにはどうしたら良いかなど大きなテーマにチャレンジしたい方には魅力的な環境がございます。
プレッシャーも大きいですが、環境が変化していく中で会社の変革に携われることはご自身のキャリアに対しても大きなプラスになると考えております。
■ 人財戦略部の紹介
当社の人事組織は長期経営構想の実現に向けたグループ人財戦略の策定とグループ各社人財戦略との連携を通じ、グループ全体の人的資源の価値最大化をミッションとしております。
また、グループとして大事にしている「多様な人財と挑戦する風土」の理解浸透と実現に向けた戦略策定と実行、必要な環境整備を通じ、グローバルで多様な人財が活き活きと協働する組織風土の醸成にも貢献しております。■休日:完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■応募資格
【必須(MUST)】
・ 大卒以上
・ 労政/能力開発/賃金/制度など組織開発に携わる実務経験(5年以上)
・ PJTなどひとまとまりのミッションを企画から実行・レビューまで自らがリードした経験
【歓迎(WANT)】
・ 海外事業会社における人財マネジメントや経営理念浸透の経験
・ M&Aデューデリジェンス対応(英語能力必要)、 PMI(合併、制度統合等の経験)
・ エンゲージメント調査等を活用した組織開発の経験
・ ICTを活用した業務プロセス変革や新たな価値創出の経験
・ 人事企画・人財戦略(中期計画・単年度計画等)策定の経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
食品素材調達(グローバル・バリューチェーン・フォー・サステナビリティ)
- 採用企業名
- 江崎グリコ株式会社
- 職種
-
購買・物流・生産管理 - 購買
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
GVCS( グローバル・バリューチェーン・フォー・サステナビリティ)にて新規素材探索をお任せします。
・特徴ある高品質素材(カカオ・コーヒー・アーモンド)を国内外で探索する
・国内外の農園とダイレクト取引による高品質素材の調達から価値創造(アプトプット)につなげるために、現地を訪問して生産者との関係構築を行い、長期的かつ安定的に高品質な素材を確保する
グリコグループ全体を俯瞰した価値創造戦略を通じ、社内外の関係者との横断的な協業により、『おいしさと健康』の価値を持続的に最大化していくという、大変やりがいのある仕事です。
配属先:GVCS部門 部門長+2名■休日:土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須条件】
・食品原料の国内外における調達経験
・ビジネス可能な英語力
【歓迎要件】
・グローバルバリューチェーン構築経験
・プロジェクトマネジメント経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
総務責任者
- 採用企業名
- 老舗食品メーカー
- 職種
-
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・ファシリティマネジメント(本社・支店・工場をはじめとした全国の拠点の施設や機器、備品管理)
・社内行事の企画、運営
・郵送物の発送・仕分けルールの構築
・契約書及び文書管理、社宅、車両、貸与品、保険管理業務など
・危機管理体制の構築(グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用を行う)
・情報管理(社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う)
・福利厚生の整理(個別に運用しているグループ各社の福利厚生を把握し、統合するもの、個別運用のものを整理する)
・渉外対応(グループ発祥の地、岡山における政財界の対応 他)
・安全衛生、健康管理など■休日:週休二日制
- 求める経験
-
<必須要件>
・事業会社での総務実務経験
・リーダーシップを発揮できる方(周囲を巻き込みながら変革を起こす)
・経営層へのレポート、コミュニケーションができる方
・ステークホルダーとの粘り強い交渉・コミュニケーションができる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 1000万円 - 1400万円
- 語学力
-
英語力:不問英語力あれば、尚可
採用実務・企画・オンボーディング・教育研修
- 採用企業名
- 食品メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・人材要件の設置
・採用広報(求人サイト・SNS)
・応募者管理全般
・面接調整、スケジュール管理
・説明会対応(会場手配、資料、備品準備など)
・内定者対応
・入社式対応
・教育研修の企画運営
・目標設定施策(人事制度設計)
・エンゲージメント施策■休日:週休二日制
- 求める経験
-
下記いずれかの経験
・採用実務経験
・経営層からアルバイト採用まで、幅広い階層の採用経験
・母集団形成手法(求人媒体・エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等)を、企画立案、実行、運用されてきたご経験のある方
・人事制度設計(等級制度、評価制度、報酬制度)及び導入、運用経験
・MVVの浸透■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問英語力あれば、尚可
店舗開発【永谷園グループ 海外15か国に進出中のグローバル企業】
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
商品企画・販売促進 - 店舗開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
「ビアードパパ」や「ココフラン」など同社の展開するブランドの出店における店舗開発業務に従事頂きます。
2025年には国内外600店舗達成を目標としており、スピード感と推進力を持って同社の店舗開発を積極的に行って頂きます。
【具体的に・・・】
・出店候補の立地物件の情報収集
・物件オーナーとの交渉業務
・店舗の賃貸借契約締結業務
・施工管理(施工業者との折衝・打ち合わせ)
・FC開発
※ショッピングセンターなどの商業施設内や駅中などが中心ですが、
今後は路面店なども出店強化したいと考えております。■休日:週休二日制
- 求める経験
-
【必須】
■店舗開発経験
■全国出張可能な方
【歓迎】
■マネジメント経験
■小規模店舗における店舗開発経験
【求める人物像】
■スピード感を持って主体的に取り組むことができる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 1
- 2
- 3
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
---|---|---|---|
年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。