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司法試験(弁護士)の転職・求人情報
『司法試験(弁護士)』の公開求人一覧です。司法試験(弁護士)の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。
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知的財産(知的財産部)
- 採用企業名
- 大手機械メーカー
- 職種
-
法務・知財 - 特許
法務・知財 - 商標
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県 大阪府
- 仕事内容
-
■配属先部署の担う役割
機械部門(農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械)の知的財産に関する業務。発明発掘、国内外の特許出願、権利化、権利活用、他社権利調査、知財情報活用などを行っています。
■具体的な仕事内容
開発テーマの進捗に応じて技術部門に知的財産活動を働きかけ、他社けん制効果の高い知的財産権の取得・活用に結び付けます。また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。その他、知財情報活用など知的財産面から事業部・技術部門をサポートしています。
■仕事の進め方
【流れ】技術部門に知的財産活動を働きかけ、技術部門・特許事務所と協力して出願、権利化を推進。また、他社権利調査を実施し、技術部門と協力して他社権利の侵害リスクを未然に排除する。
【関わる部門】技術部門、海外関連会社、法務部門など
【体制】製品ごとに担当者を決め、担当者の裁量で担当製品に関する知財全般に関する業務を進めています。
【働くスタイル】 上司・同僚に質問や相談しやすい環境であり、案件によっては上司・同僚と一緒に検討し対応しています。
【使用ツール例】 ・特許調査ツール:JP-NET/NewCSS、Biz Cruncher、HYPAT-iなど
■入社後のキャリア
知的財産に関する専門性を高めて、担当製品の知的財産に関する主担当者として活躍頂く。 また、海外開発拠点の知的財産担当者として、海外開発拠点に駐在する可能性もあります。
■ポジションのやりがいや魅力
クボタ機械部門の知的財産に関する業務であるため、常にグローバルな業務に携わることができます。 また、クボタの主要部門なので会社に貢献している実感が湧き、やりがいを感じることができるポジションです。■休日:週休二日制
- 求める経験
-
【学歴】大学、大学院卒(理系卒)
【語学】英語力:日常会話レベル以上(TOEIC600点相当以上)
海外関連会社や海外特許事務所とのコミュニケーション、契約やビジネス文書への対応がある為
【経験】
企業での知的財産に関する業務の実務経験、もしくは特許事務所での同様な業務経験。
【歓迎】
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定1級■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 1050万円
- 語学力
-
英語力:初級以上TOEIC:600点以上
法務(チームリーダー)募集 ◇契約関連業務の経験をお持ちの方へ
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
総務・広報 - 株主総会関連業務
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
法務部門のチームリーダーとして下記業務をお任せします。メイン業務としては国内契約審査業務となります。
(1)契約書の作成、審査(和文、英文)
主な類型は、取引基本契約、秘密保持契約、業務委託契約、開発契約、ライセンス契約等
(2)商事法務
取締役会、株主総会事務局、商業登記
(3)法律相談
各部門から寄せられる法的課題に関する相談に対して、適宜アドバイスや指導を提供する
(4)リスクマネジメント
稀に発生する様々なリスク(法令違反、顧客クレーム、訴訟等)への対応、予防。必要に応じて顧問弁護士とも連携し、法的視点から社内関連部門をサポートする。
(5)コンプライアンスの推進
法令に準拠した規定の整備(制度、改正、各部署への指導)、法令改正の動向を調査し、会社への影響を社内にタイムリーに情報共有する。
(6)プロジェクト推進・参画
法的な要素を有する会社の様々な全社プロジェクト(事業提携、海外JV、子会社設立等)に法務の立場から参画する。
(7)関係会社(海外含む)支援
法的サポート、指導
※海外向け業務は、あまり多くはありません。
■組織・業務体制:
総務人事部内に法務チームがあり、通常2名体制。現在メンバー(中堅)が1名在籍しており、その方とチームを組んで仕事を進めます(顧問弁護士事務所や司法書士との連携も充実しておりフォロー体制は問題ありません。)
■働く環境:
月平均残業は5時間程度、フレックス・テレワークが充実しています。ワークライフバランスの実現が可能な職場です。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須要件
事業会社の法務部門にて契約関連業務の経験をお持ちの方■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:不問
企業内弁護士
- 採用企業名
- プライム上場商社
- 職種
-
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
同社、法務グループにて以下の業務に従事していただきます。
・契約書の作成・審査(年間600件/2名、英文200件程度)
・法律相談(景表法、会社法、個人情報保護法、その他全般)
・訴訟対応
・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・検討
・弁護士の選定・弁護士との窓口業務
・工業所有権(商標、特許)の管理(出願含む)
・会社運営に係る法的アドバイザー、法的サポート業務
・社内規程の管理
・M&A 等
■本ポジションの魅力。
・現メンバーは弁護士資格保有者です。
・2022年4月に別部門から企画課内に法務グループが移動しています。より経営に近く会社全体を見渡して業務を進めていただくことが可能なポジションとなっています。
・業界内でのM&Aなども行われています。直近でも大型のM&Aを行っており、今後もこういった動きが行われる可能性がございます。
・将来的には上記業務以外にもコーポレートガバナンス対応やCSRなどにも携わっていただく可能性がございます。
(企画課として抱えている業務も携わっていただきます。)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
■必須条件
・弁護士資格をお持ちの方
■歓迎条件
・企業法務経験をお持ちの方■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
法務担当/リモート比率高・ハイブリット勤務
- 採用企業名
- 教育業界No.1企業
- 職種
-
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
法務・知財 - 英文契約
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
仕事内容
国内外の事業領域における法務全般業務
◆一般法務 (法務相談、契約審査、新規事業支援 等)
◆訴訟・トラブル対応
◆コンプライアンス体制の構築、運用支援
◆リスクマネジメント体制の構築と運用
◆M&A支援
◆商標、特許等の知的財産権管理、ライセンス関連 等。■休日:完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■応募条件(MUST)
事業会社、弁護士事務所を問わず、2年以上の企業法務実務経験(契約関連や訴訟関連の対応経験)を有する方
■歓迎条件(WANT)
●弁護士等の法曹資格 ※弁護士会費用は会社負担
●国際法務の業務経験
●英語や中国語などの語学力
■求める人物像
●自ら考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方
●法務対応を進める環境やステークホルダーの中で発生するコンフリクトに対し、冷静且つ粘り強く解決に導いていける方
●単なる契約書の検討のみならず、スキーム構築、スキーム上の法的リスクの分析、回避策の策定などを実行されてきた方
●企業法務としての専門性は勿論必要となりますが、事業部の要望に対して法解釈を評論するだけではなく、事業を実現させる為に、どのようなアプローチが必要となるかを事業部と一緒になって考え実践していくマインドが必要となります(専門性とコミュニケーション力)
●法務部門内や事業部との調整を前向きに捉え、粘り強く日々成長していける力(バランス感覚とポジティブシンキング=ストレス耐性力)■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:不問
法務スペシャリスト
- 採用企業名
- 関西本社■プライム上場
- 職種
-
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
法務・知財 - 英文契約
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
・契約書審査(日英)、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む)
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む)
・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む)
・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む)
・コンプライアンス等での親会社(Grainger社)との連携
・子会社管理に関する業務
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
- 求める経験
-
■必須
・以下いずれかのご経験
1.事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方
2.弁護士資格(海外含む司法試験合格で可)
・チームワークの精神がある方
■歓迎
・弁護士資格/海外含む司法試験合格
・ビジネスレベル以上の英語力(英語会議で問題なく意思疎通ができるレベル)
・会計知識をお持ちの方(事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため)■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
法務部(課長~部長候補)
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
法務・知財 - 英文契約
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■主な業務内容
・法務業務(契約書チェック、社内法務相談対応、契約書雛形作成、社内法務リテラシーの向上)
・契約書レビューを通じたグループの法務リスクコントロール
・研修を通じたグループコンプライアンスの維持向上
・M&Aに関して法務的観点からのサポート
・JV(ジョイントベンチャー)設立に伴う法務業務先般
・その他戦略法務業務般
・海外展開のサポート業務
・商取引法務、会社法務など商事法務業務
・その他一部知財業務
※海外案件に関しては英語の経験値・能力値を鑑みつつ業務をお任せ致します。
■部門ミッション
・グループ全体の法務リスクコントロール
・グループガバナンスの維持向上
・グループコンプライアンスの維持向上
・知財管理
■ポジションミッション
・契約レビューを通じたグループの法務リスクコントロール
・グループガバナンス向上のための施策実施
・法務相談、研修を通じたグループコンプライアンスの維持向上
■訴求ポイント
・多方面にわたる事業分野に法務としてかかわる機会がある
・契約だけでなくガバナンス体制の整備、大幅改善といった0→1の業務に関わる機会がある■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須条件】
■以下いづれかのご経験値をお持ちの方
・弁護士経験(目安3年)※企業案件の取り扱い経験は必須
・企業法務のご経験(目安5年)
■読み書きレベルの英語力(法務英語の経験をお持ちの方)
【歓迎条件】
・英語力
・弁護士資格
・電子契約等のITサービスリテラシー
・特許法の知識
・商標法の知識■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:初級以上※1000万円クラスとなるとビジネスクラスの英語力は必須
法務メンバー~スペシャリスト
- 採用企業名
- 再生可能エネルギー企業
- 職種
-
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務内容】
法務部のメンバー~スペシャリストとして、主として各種プロジェクトの法務サポートをリードしていただきます。国内、海外案件問わず、英文契約書の取扱いも多いため、英文契約書への対応が必須となります。
・発電又は売電プロジェクトのドキュメンテーション (用地確保、EPC、コーポレートPPA、プロジェクト買収・売却、ファイナンス等)
・プロジェクト買収に当たっての法務デューディリジェンス (※)ドキュメンテーション及び法務デューディリジェンスを外部法律事務所に委嘱する場合のコレポン対応を含む。
・新規事業(デジタル事業を含む)における法的問題の検討、解決
・法務ナレッジの整理、活用(契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等)に係るサポート
【業務の魅力】
・巨額の資金調達により国内外において新規プロジェクトの発生が多数見込まれる環境下で、脱炭素の中核となる再エネ業界におけるプロジェクト法務の経験を積むことができる
・「自然エネルギー100%の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる
・オープンでフラットなカルチャー(代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など)
・多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上
※単独で案件に対応できることが必須となります。
・ビジネスでの英語使用経験
※英文契約書が読めるだけではなく、メール・チャットのやりとりや、日常会話程度の語学力は必要となります。
【歓迎】
・弁護士資格
・海外留学、海外勤務経験
・大手/外資系法律事務所、外資系企業又はグローバル展開している企業(商社等)での勤務経験
・インフラ事業、プラント建設、不動産、プロジェクトファイナンスに関する業務経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1350万円
- 語学力
-
英語力:中級以上ビジネスレベルの英語力
【郡山/知財担当】動物用医薬品/残業月10H程/年休125日/転勤なし/賞与約5か月分
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
法務・知財 - 特許
法務・知財 - 商標
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
福島県
- 仕事内容
-
自社開発製品(動物用医薬品等)を主とした産業財産権(特に特許及び商標)の出願・権利化及び維持管理業務並びに知財戦略の立案をメインに、日本国内における新製品・新サービス及び新規事業の検討開発をお任せします
【具体的には】
■産業財産権(特に特許及び商標)の出願、維持管理、知財戦略の策定、特許調査、その他知財情報の収集
■新商品・新サービスの検討、開発
■ビジネスパートナーとの協議、交渉
■商品・サービス上市に向けたプロジェクトマネジメント■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【次のいずれか必須】
■知的財産関連業務(特許、商標、意匠の出願・権利化、及び維持管理の支援業務)の経験
■知的財産管理技能検定2級以上(又は同等の知識を有すること)
【歓迎】
■医薬品、化粧品、食品業界経験者
■日常会話以上の英語力
【働き方の魅力】
年間休日125日で土日祝日休み、残業月10時間程度のためメリハリをつけて働くことができます。また、転勤なしのため地域に根差して働くことができます。2016年~2021年賞与実績平均は、5.1ヶ月程度 (夏期/冬期/期末賞与合計)で、家族手当や住宅手当など手当も充実しています。■職種未経験者:不可
- 年収
- 410万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:初級以上英語の論文が読解できる程度
海外法務
- 採用企業名
- 日系建設コンサルティング会社
- 職種
-
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
●契約・法務全般の審査、実行管理
●案件毎または案件実施各国での契約整備、法令調査、法務対応(紛争、クレーム対応を含む)
●国内外における顧客、JVパートナー、外注協力先との契約、コンプライアンス対応
●社外弁護士その他の専門家の起用、管理 等■休日:完全週休二日制, 祝日, GW
- 求める経験
-
【必須要件】
●海外法務経験者
●英語ビジネスレベル
【歓迎要件】
●弁護士有資格者■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:中級以上TOEIC:700点以上
法務(京都)※世界トップクラスのデバイスメーカー
- 採用企業名
- 海外売上高比率8割越。京都エリアのグローバル電子デバイスメーカー
- 職種
-
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
-
同社の法務部門の一員として、下記業務を中心にお任せ致します。
・取引先との各種契約書の審査、交渉支援
・M&A、事業提携・再編等の法務支援
・コンプライアンス活動の企画・推進
・紛争・訴訟対応
・法務相談
・法務教育■休日:完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日
- 求める経験
-
【必須要件】
・基礎的な法務知識(ビジネス実務法務検定3級又は同等以上)
・英語力(TOEIC600点以上)
【歓迎要件】
・論理的、多角的思考力がある方
・視野が広く、柔軟な発想ができる方
・電機、電子部品業界の基礎知識がある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
法務
- 採用企業名
- 日系半導体メーカー
- 職種
-
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
ご経験に合わせて、下記業務のいずれかの業務にアサイン致します。
・契約法務
・コンプライアンス
・リスク管理
・輸出管理■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日
- 求める経験
-
【必須】
・事業会社で法務経験がある方
※契約・リスク・コンプライアンス・輸出管理の何かしらのご経験。
【歓迎】
・英語でのコミュニケーションが可能な方(米国パートナー企業とのやりとりがあるため)
・製造業の経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 非公開
- 語学力
-
英語力:初級以上パートナー企業(米国)とのやりとりが発生する可能性があります。
※メールやWEB会議などでコミュニケーションをとる可能性あり。
華為【横浜研究所】Legal Counsel
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
- 雇用形態
- 有期雇用, 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県 東京都
- 仕事内容
-
日本区域研究所(横浜、品川、大阪)の法務業務全般をご担当いただきます。
・契約関係(日本語+英語):NDA、研究開発、業務委託、購買等
・法的トラブル対応
・法務・コンプライアンスに関する社内研修
・労働法に関する人事部サポート■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
必須条件
・司法試験短答式試験合格程度の法律知識
・労働法や人事労務制度に詳しい方
・英語力(TOEIC 700点以上)
歓迎条件
・研究開発型企業の法務経験
・特許業務、輸出管理業務の経験
・中国語力
- 年収
- 800万円 - 1500万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
XB04【千葉:在宅勤務可】知財法務(担当者)~プライム上場/グローバルカンパニー~
- 採用企業名
- TDK株式会社
- 職種
-
法務・知財 - 特許
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
千葉県
- 仕事内容
-
【世界中に点在するTDKグループ全体をカバーする知財活動が求められている中で、TDKグループ『知財戦略の立案とその推進・各拠点へのサポート』に携われます。 ※在宅勤務可能です】
~東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~
■業務内容:
知財財産に関する渉外・契約業務から経験や適性に応じた業務をご担当いただきます。
①知財関連契約、プロジェクト対応
・契約書作成
・M&A、知財デューデリジェンス対応
・海外子会社の知財関連の渉外・契約案件の支援
②知財係争/訴訟対応
・知財リスクマネジメント、社内/社外関係者との折衝
③知的財産活用
・権利行使、知財ライセンスイン/アウト
・技術導入/供与における知財活用、知的財産権の売買、知財価値評価■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須条件:下記全て該当される方
・企業における知財、法務業務経験
・国内外の知財関連法規に関する基礎知識の保有
・英語力(英語でコミュニケーションが可能な方)
■求める人物像
・成長意欲が高く、自ら率先して考えて行動できる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 520万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:初級以上・英語力(英語でコミュニケーションが可能な方)
XB03【千葉:在宅勤務可】知財法務(管理職候補)
- 採用企業名
- TDK株式会社
- 職種
-
法務・知財 - 特許
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
千葉県
- 仕事内容
-
■具体的な業務
①知財係争・訴訟対応
・知財リスクマネジメント、社内/社外関係者との折衝(クレームチャート)
② 知的財産活用
・権利行使、知財ライセンスイン/アウト
・技術導入/供与における知財活用、知的財産権の売買、知財価値評価
③知財関連契約、プロジェクト対応
・M&A、知財デューデリジェンス対応
・知財契約審査
・海外子会社の知財管理支援
④知財法務室メンバーのマネージメント■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須要件
・企業における知財/法務業務経験(10年程度)
・国内外の知財関連法規に関する基礎知識
・英語スキル:会議等での口頭での報告・説明ができること(目安TOEIC800以上)
■歓迎要件
・企業における知財/法務マネージメント、リーダー経験
・M&A、知財デューデリジェンス対応
・技術的バックグラウンド■職種未経験者:不可
- 年収
- 1000万円 - 1250万円
- 語学力
-
英語力:中級以上TOEIC:800点以上英語スキル:会議等での口頭での報告・説明ができること(目安TOEIC800以上)
社内弁護士
- 採用企業名
- 大手金融機関
- 職種
-
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務詳細】
・グループ銀行・会社からの法務相談
・商品所管部からの法務相談(施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口)
・他社(異業種)との連携・提携等に関する法的面での関与、支援
・法務関連情報収集、グループ内への還元
・法制度対応(民法改正、会社法改正等)
・顧問弁護士との窓口(専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応)
・営業店からの法務相談(顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等)
・コンプライアンスチェック(稟議書、会議資料、契約書、広告等) 等■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【必須要件】
弁護士資格保有者
【歓迎要件】
企業法務系弁護士事務所経験や事業会社の社内弁護士経験
- 年収
- 700万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:不問
法務 ( 一般法務 / ガバナンス / 商標 ) ※総合職(主担当者クラス)
- 採用企業名
- 東証プライム上場 / 日系グローバルメーカー / 酒類・飲料・医薬・ヘルスサイエンス領域
- 職種
-
法務・知財 - 商標
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
同社グループ(国内)における法務業務に従事頂きます。
ご経験・スキルやご志向に応じて、( 一般法務 / ガバナンス / 商標 )業務を通じて、国内外のビジネスをサポートしていただきます。
以下、各チームのミッション
◆一般法務チーム:事業会社に対して独力で法務業務全般を提供する
◆ガバナンスチーム:経営企画部・秘書室・CC部などと共にグループガバナンス体制構築、次期中計策定などを支援する
◆商標チーム:独力で商標全般を担当し、且つ後進指導にあたる■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【MUST】
・過去法律教育を受けていること
・英語力
・法務の実務経験 (メーカーや商社など / 目安3年以上)
※法律事務所も可
【WANT】
・海外留学経験
・コンプライアンス担当経験
・商標実務経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
【法務】国内・海外事業における法務・知財分野を担う人材
- 採用企業名
- 日本を代表する製鉄メーカー
- 職種
-
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務内容】
当社の法務・知財法務スタッフとして、国内外における企業法務業務全般または知財に関する法務業務全般に従事いただきます。
<業務例>
■ 経営に近いポジションでのグループ全体の戦略法務(プレスリリース事案):
国内外の M&A、企業間提携等のプロジェクトに関するスキーム検討や契約対応・交渉
■ 営業・調達・製鉄所等における国内外の紛争、係争、通商問題等への対応
■ グループ会社を含めたガバナンス、会社運営
■ 危機管理・コンプライアンス
■ 知的財産・ブランド戦略に関する法的支援
【入社後のキャリアパス】
・ 入社後1~3 年程度は、原則東京本社で法務・知財法務業務をご担当いただきます。 その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*国内製鉄所、海外拠点等
尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
1. 必須要件
・法律事務所または企業法務部門での3年以上の実務経験
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
2. あると望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの語学力(英語、他)
・法学部・法学修士卒
・弁護士資格保有者、法務部門長期経験者歓迎■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
技術開発拠点における人事労務管理業
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
法務・知財 - 弁護士
コンサルティング - 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】
技術開発拠点における人事労務管理の運用推進および人事制度企画
【詳細】
①担当拠点における人事管理業務(考課・昇格・組織等)
②担当拠点における管理業務(時間管理・労働組合窓口等)
③上記に係る人事制度・取り組み企画・推進■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
<MUST>
・以下の業務に関する知識・実務経験(3年以上あれば望ましい)
-個別人事管理の実務経験もしくは労務管理対応の実務経験
(いずれかで構いません)■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 1450万円
国内販売店の経営管理部門のアドバイス業務 (特に、人事労務、内部統制、事業承継)
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
法務・知財 - 弁護士
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
内部統制・監査 - 業務監査
内部統制・監査 - システム監査
内部統制・監査 - 会計監査
コンサルティング - 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】
トヨタの国内販売店は、地場資本による経営で、250社、5,000店舗に10万人もの方々が働いています。
一方で、1社毎では中企業~大企業まで、企業規模は様々であり、各社が独自に管理部門を強化するにも限度がある場合がございますので、当部が施策・制度・法令等の情報提供やアドバイスを行っています。
【詳細】
管理部門の中でも、特に強化したいサービスは下記
①人事労務政策
②内部統制、ガバナンス
③事業承継
<職場イメージ>
・名古屋駅前の高層ビルにオフィスがあります。所属される組織は数十名で、
男女比も半数ずつ、20代の若手や、中途採用者もおり、オープンで活発な雰囲気の部署です。
・トヨタ自動車でマーケティングをしてきたメンバーの他、海外・国内事業体幹部やデジタル推進部署の経験者、更に金融機関からの中途採用者も複数交え、お互いの経験や知見を持ち寄って、販売店のために何が出来るかを真剣に考え合う、意欲あふれる職場です。
<ミッション>
国内販売店における、正しい仕事をするための経営基盤の確立。
・このミッションを実現することで、国内販売店は、未来に向けた投資として新たなチャレンジを加速したり、既存ビジネスを強化することができます。
・そうして、お客様や地域との“絆”を育むことが、より良いサービスを提供し続ける“町いちばん”のお店作りだと考えています。
・広く求める姿勢は以下の通りです。
① 先人から受け付いだ地盤・既存の仕組みに縛られず、時代の新しい波を恐れず、 明るく元気に積極的に、チャレンジ。
②「現場目線」で「お客様の声」を聴いて、お客様・地域に新たな価値を提供する。
③ 変わらなければ生き残れない。そのために「決断」し、想いを「行動」で示す。
<やりがい>
・国内販売店の経営に直に接する部署であり、責任もありますが、促したことがその販売店の大きな改善につながることがあります。
・経営者の多くは地場のオーナーで、販売店を動かすには、促すことの内容の正しさに加えて、メーカー担当者が信用に足るか、心を動かすかがキーになることも多く、人間力を発揮いただく機会となります。
・地域の販売店の規模は従業員数百人程度で、人事労務や内部統制をより良いものとするためには、メーカーなど外部の促しが必要とされています。■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
<MUST>
下記に関する経験のいずれかを有している方
・人事労務コンサルティング
・大企業で人事部門
・企業コンサルティング
・大企業での監査・内部統制業務
・金融機関での融資・審査業務、事業承継業務
<WANT>
・人事制度・労務管理の知識
・内部統制制度の知識
・企業分析の知識
・事業承継税制の知識■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 1450万円
- 1
- 2
- 3
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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