当社は武田薬品工業（株）からBinder selection technologyを持って、スピンアウトした企業です。
独自の技術を用いて創薬ターゲットに結合する化合物を見出し、「くすりのタネ」として製薬企業等に提供しています。
また、従来のHTSでは対応できないターゲットに特化した新薬候補化合物の創製に挑戦します。
（＊当社は医療ビッグデータを取り扱う（株）JMDCのグループ企業です）

今後当社で自社創薬を進めていくにあたり、研究員として主に下記業務に従事いただきます。
・遺伝子組み換え実験（プラスミドの構築）
・プライマー設計やタンパク発現
・その他、結合試験のディスカッション等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

当社は武田薬品工業（株）からBinder selection technologyを持って、スピンアウトした企業です。
独自の技術を用いて創薬ターゲットに結合する化合物を見出し、「くすりのタネ」として製薬企業等に提供しています。
また、従来のHTSでは対応できないターゲットに特化した新薬候補化合物の創製に挑戦します。
（＊当社は医療ビッグデータを取り扱う（株）JMDCのグループ企業です）

当社研究員として主に下記業務に従事いただきます。
・化合物スクリーニングに関する研究業務
（バイオアッセイ、解析、物質の質量分析、細胞実験など）
・共同研究、自社創薬の推進
・施設運営管理、打ち合わせ出席など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

We're looking for someone who has experience with functional pharma/life sciences TA/recruitment experience.

The role will manage and drive appropriate sourcing, assessment, selection and pre-onboarding strategies.

Detailed Position Responsibilities

Maintain current market knowledge and external trends.
Build and maintain meaningful and trusted relationships that result in dynamic hiring manager and candidate experiences
Participation in business leadership team meetings, work to improve processes, identify gaps, and make changes as needed.
Lead and facilitate recruitment strategy meetings for active requisitions, which provide an overview of the external market, as well as a firm understanding of the capabilities needed by the business
Lead and set expectations on roles & responsibilities of the hiring manager and HR.
Responsible providing quality candidates to the hiring manager, timeliness of their presentations, while providing updates throughout the interview process.
Execute the full life-cycle recruiting process including sourcing, interviewing, presenting candidates, and negotiating offers
Responsible for providing quality candidates to the hiring manager in a timely manner
Manage relationships with third party vendors (if engaged)
Champion structured interviewing and selection methodology / approach with client group and ensure strong interview capabilities for those on the panel
In partnership with Associate Director, Talent Acquisition, provide recruiting updates (including reporting analytics), trends, obstacles, and competitive market intelligence on the talent pools we’re actively sourcing from
Provide preparation /overview to the candidate prior to their interview day
Manage candidate debrief sessions following the interviews and communication with the candidate throughout the interviewing process

■休日：完全週休二日制, 年末年始

-調査の実施、方針／慣行の調査、文書の作成と収集、該当する場合は、勧告を行い、解決策を実行する。
-従業員、管理職、従業員の問題に対処するため、職場の対立を迅速かつ効果的に解決するための助言を提供し、促進する。
-従業員、管理職、リーダーの問題に、BMSの方針、慣行、法的配慮に沿った方法で対処する。
-方針、慣行、および法的配慮に沿った方法で、従業員、管理職、およびリーダーの問題に対処するため、相談に乗り、迅速かつ効果的な解決を促進する。
-労働組合に提示する情報および/または協議資料の準備。
-組合との交渉会議および関連文書の作成。必要なすべての調整
-報告および/または監査、および関連する利害関係者との連絡。
-場合によっては、現地のLRプロセスを最後までコーディネートする。従業員代表との第一レベルのやりとり
-従業員関係の傾向の特定に参加し、ERリーダーと協力して解決策を特定する。
-会社が現行の雇用法および現地の雇用法の範囲内で運営されていることを確認し、良い雇用主としての評判を維持する。
-従業員関係問題の遂行において、コンプライアンスと一貫性を確保する。
-組織全体にわたる良好な従業員関係を促進するために、ビジネスとの効果的な関係を構築する。HRビジネスパートナーやその他のHR部門と連携し従業員の高い満足度とエンゲージメントを確保する。
-機密データや状況を扱う際には、適切な判断力を発揮すること。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■Position Summary
Lead digitization of manufacturing process in collaboration with business functions and IT partners. Manage MES and surrounding system’s life cycle from plan, build to retirement. It is also responsible for MES administration, recipe management, and support as well as surrounding systems.

■Key Responsibilities
〇Manage operations:
Establish solid relationships with business teams and work with them to build and implement digitization strategy in manufacturing process area.
Lead and manage system implementation project as a IT business partner to make sure the deliverables are meeting intended use and released as planned.
Maintain and support manufacturing systems throughout the lifecycle by:
Coordinating activities with internal and external IT partners such as global GPS IT, Emerson, Accenture, HCL, BT, and workplace services, etc.
Monitoring the systems are in validated state and if the changes deviate from it, work with change management and CSV teams to handle their risks appropriately.
Occasionally assessing support activities are perceived with satisfaction from business.
Administrate MES system environments in user access management, its periodic review, and security configuration.

〇Manage MES recipe in the following responsibilities:
Lead recipe delivery process.
Support global recipe management strategy to maximize reuse of recipes and/or recipe segments across sites.
Build recipes that are designed around simplicity, flexibility, and cost effectiveness.
Partner with MS&T and Process Robustness team to configure recipes in support of analytics.

〇Manage people (consultants and partners to begin with):
Communicates continuously site strategies and project objectives.
Delivers results and drives for continuous improvement. Has high performance expectations and holds others accountable for results. Acts with a sense of urgency.
Demonstrates strong team leadership, able to work with a wide variety of people.
Lead and manage change initiatives that supports IT technology and process changes.
Broker IT business solutions that achieves site needs and links to global strategies, solutions, practices, and systems where appropriate.

〇Manage finance:
Effectively manages the given budgetary targets in his/her scope are met.
Justifies proposals for additional expenditure.
Achieves effective financial control through management of project scope, estimating, effective use of SAP and budget control tools, risk management and project close out.
Understanding of financial management as it relates to capital and expense spending.

・Assisting in maintaining the QMS on site, implementing local solutions where required
・Work with Quality Systems such as Document Control
・Work within Global eQMS and eDMS/eTMS systems
・Provide support for internal, external (Regulatory/Notified body) and supplier audits
・Provide support for activities such as Supplier Management, electronic signature etc.
・Actively participate as a member of the QA team on site, in partnership with both the Site Head and Global QA Sr. Director
・Participate in local project implementations, and/or be part of larger project teams
・Act as subject matter expert/intermediary in communications between Regulatory/Notified bodies and overseas manufacturing sites
・Work with the Warehouse/3PL team on a daily basis to ensure smooth running of activities (including product release and re-labelling)

■休日：土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・Assisting in maintaining the QMS on site, implementing local solutions where required
・Work with Quality Systems such as Document Control
・Work within Global eQMS and eDMS/eTMS systems
・Provide support for internal, external (regulatory/Notified Body) and supplier audits
・Lease with Global CAPA team to provide responses to customers of MDx products
・Actively participate as a member of the QA team on site, in partnership with both the Site Head and Global QA Sr. Director
・Lead local project implementations, and/or be part of larger project teams
・Holding a Pharmacist license would be advantageous, but not necessary
・Work with the Warehouse/3PL team on a daily basis to ensure smooth running of activities (including release of product and re-labelling)

■休日：土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務概要
顧客満足向上と、販売店を含む顧客との関係構築に対して責任を負う。会社のツールとプロセスを用い、期待された営業目標を達成するため自社製品とサービスを販売する。

■仕事内容
・担当するテリトリーと、特定の顧客やユーザー区分を管理する
・顧客（エンドユーザーと販売店）との意思疎通と協力を通じ、新しいビジネス機会を発展させること推進および開始する
・担当する顧客への戦略を構築および実行し、予算を達成するための営業数字着地予測（フォーキャスト）を立てる（フォーキャストの正確性と論理的根拠が求められる）
・担当テリトリーの予算達成の責任

■休日：土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務概要
・大手臨床検査センターのラボ責任者、または検査現場の臨床検査技師、及び検査センター本社のスタッフ等のエンドユーザーとコミュニケーションの中から、顧客の潜在的なニーズを探り出し、ソリューションを提案、商談締結を行い、担当顧客において設定された売り上げ目標を達成する
・迅速でプロフェショナルな製品使用に関する、アドバイス、トラブルシューティングを通しての顧客満足度の増加及びユーザーとの関係を構築する
・市場動向、顧客ニーズ、競争力ある情報を分析し、営業マネジャー、プロダクトマネージャー、アプリケーションスペシャリストとともに製品販促活動を立案、実行する

■仕事内容
・ユーザーへの自社製品周知、販売活動業務
　- 顧客とのコミュニケーションを通じて、新たな、または追加の販売機会を見　つけ、各部門と連携して商談を実施・クローズする
　- 機器デモンストレーションのサポート
　- 機器納品、ユーザーへの機器取扱い説明サポート
　- 活動の進捗/結果についての迅速で正確な記録と報告
・製品販売管理業務
　- 製品の導入・安定供給に関して、営業的側面からプラン作成実行に参画
　- 短期的、中長期的売上予測と結果の管理
　- 活動を通じて得た情報をもとに、プロモーション案作成に参画
　- 自社製品と競合製品の比較による市場における競合状況の評価への協力

■休日：土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

アドバンスド ペイシェント モニタリング（クリティカルケア）

当社では臨床での豊富なご経験をお持ちの方々を対象に、クリニカルスペシャリスト（外勤）・プロフェッショナルエデュケーション（内勤）の採用活動を行っております。
企業でのキャリア形成や働き方についてイメージを持っていただきたく、説明会を開催し当社の事業および募集ポジションについてご説明させていただくオンラインのキャリア説明会を開催いたします。

当日は現場で活躍している社員が登壇し、業務内容についてご説明させていただきます。
今回は外勤および内勤で業務を行っていただく、2つの職種それぞれのポジションの業務内容および魅力をご説明いたしますので、是非ご参加いただけますと幸いです。

▼説明会概要について
【日時】5月21日（水）18:00-19:00
【開催方法】オンライン（Microsoft Teams）
【内容】
・会社概要および事業概要説明
・ポジション概要説明
・Q&A
【備考】
・途中入退室について歓迎いたしますので、ご都合のつく範囲でご参加ください。
・当日はカメラオフ、ミュート、ニックネームでご参加いただいて構いません。
▼説明会参加方法について
・参加を希望される場合、こちらのメッセージへ参加希望の旨を明記のうえでご返信いただけますでしょうか。
　追って詳細のご案内をお送りいたします。

▼募集ポジションについて
【主な業務：プロフェッショナルエデュケーション（内勤）】
■ 顧客向け説明会等資材、ウェブコンテンツ等の作成
■ 製品関連の臨床情報の収集と、事業部内共有
■ 血行動態モニタリングに関する主催・共催セミナーの企画・実施
■ 社内トレーニングの企画、実施
■ マーケティング、営業と協力しながら製品の販売活動の推進やQ&A対応
勤務地：東京本社

■企業文化
BDは社員が成長志向を持ち、将来のキャリアに向けて能力を身に着けるための明確な方向性とキャリアパスを提供しています。
また、透明性・インクルージョン・信頼に基づくBD文化に沿った人材管理プロセスに誇りを持ち、組織戦略の達成を可能にしています。
BDは人材育成が最優先事項であることを約束します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

アドバンスド ペイシェント モニタリング（クリティカルケア）

当社では臨床での豊富なご経験をお持ちの方々を対象に、クリニカルスペシャリスト（外勤）・プロフェッショナルエデュケーション（内勤）の採用活動を行っております。
企業でのキャリア形成や働き方についてイメージを持っていただきたく、説明会を開催し当社の事業および募集ポジションについてご説明させていただくオンラインのキャリア説明会を開催いたします。

当日は現場で活躍している社員が登壇し、業務内容についてご説明させていただきます。
今回は外勤および内勤で業務を行っていただく、2つの職種それぞれのポジションの業務内容および魅力をご説明いたしますので、是非ご参加いただけますと幸いです。

▼説明会概要について
【日時】5月21日（水）18:00-19:00
【開催方法】オンライン（Microsoft Teams）
【内容】
・会社概要および事業概要説明
・ポジション概要説明
・Q&A
【備考】
・途中入退室について歓迎いたしますので、ご都合のつく範囲でご参加ください。
・当日はカメラオフ、ミュート、ニックネームでご参加いただいて構いません。
▼説明会参加方法について
・参加を希望される場合、こちらのメッセージへ参加希望の旨を明記のうえでご返信いただけますでしょうか。
　追って詳細のご案内をお送りいたします。

▼募集ポジションについて
【主な業務：クリニカルスペシャリスト（外勤）】
■ 医師およびコメディカルへ製品の取り扱い・操作説明・情報提供・症例立会い
■ 適正使用のための説明会・トレーニング等の準備・運営・サポート
■ 社内関係部署に対してのトレーニング実施
■ 症例・学会レポート作成
勤務地：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県



■企業文化
BDは社員が成長志向を持ち、将来のキャリアに向けて能力を身に着けるための明確な方向性とキャリアパスを提供しています。
また、透明性・インクルージョン・信頼に基づくBD文化に沿った人材管理プロセスに誇りを持ち、組織戦略の達成を可能にしています。
BDは人材育成が最優先事項であることを約束します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
・同社のCT装置、アンギオ装置、X線装置全般全般の保守メンテナンス業務
・装置据付・点検・修理業務、DICOM接続、装置保守契約受注活動と履行管理
※CT or アンギオ含むX線製品全般どちらかご希望お知らせください。

【魅力】
最先端の製品に組み込まれたAI技術、テクノロジー技術によって得られる診断用画像をアプリケーションを通じて医療診断ニーズに答える事で、多くの患者様/お客様の医療に貢献することにより新たなサービス価値提供を行う事ができます。

【入社後のキャリアパス】
・X線/アンギオ：最先端のX線診断装置のメンテナンス業務を習得し（現場経験）グループを纏め予算達成に向けた進捗管理を主とするマネジメント業務や、本社部門でグローバルに業務改善と収益拡大に向けた施策の立案や実行をつかさどる企画推進部門や海外の技術サポートを行う部門等での経験を積んで頂きます。
・CT：国内シェアNo.1の最先端CT装置のメンテナンス業務を習得し（現場経験）グループを纏め予算達成に向けた進捗管理を主とするマネジメント業務や、本社部門でグローバルに業務改善と収益拡大に向けた施策の立案や実行をつかさどる企画推進部門や海外の技術サポートを行う部門等での経験を積んで頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
サービスエンジニア担当としてCT装置、MR装置の保守・メンテナンス業務。
・据え付け・保守点検の実施
・修理対応の実施
・保守契約営業活動の実施
・支社内、支社外、出張等作業支援

【魅力】
成長部門メディカル事業の中核をなす会社。
中四国支社全域の医療ITシステムを担当する。若く明るく活気があふれており、今後の更なる成長が期待されている職場です。

【入社後のキャリアパス】
CT装置/MR装置のサービス担当としてスペシャリストを目指していただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

同社のテクニカルコールセンター人材を募集します。
【PACSシステム（医療用画像管理システム）等、医療ITシステムのカスタマーサポート担当】
・クライアント障害対応（電話及びリモート接続操作）
・障害対応時に発生する関係部門及び関係会社へのエスカレーション対応および指示
・改善活動（応対効率化、スタッフの成果向上策、研修プログラムや顧客満足度向上施策などを検討、実施）
・FAQ記事の作成、修正
・KPI、品質管理

【魅力】
テクニカルコールセンタを介してではありますが、医療への間接的な貢献ができ専門知識を身につけられます。（医療機器分野）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・製造委託調達品の調達戦略立案・実行
・製造委託品の原価低減活動、調達ライン業務の実践
・中堅バイヤー、将来のチームリーダーとなる事を期待

同社のグローバル事業の推進役である海外営業人材を募集します。

■具体的な業務
日常業務：海外販社とのコミュニケーション、見積もり、商談対応が多いですが、その合間に、市場分析、販社教育、イベント企画、販促資料立案などの企画業務や、予算・見込・実績計数や輸出管理などの管理業務も遂行します。
地域性などにもよりますが、海外出張も年数回可能性があります。

■担当地域（想定）：
アジア・オセアニア、中近東、中南米、中国のいずれか

【魅力】
日本滞在がメインの間接営業ではありますが、要所要所で海外販社や海外顧客と接する場面も多く、現地の声を社内各所に適切に伝達して、海外販社の営業活動を支援し、受注に結び付けた時の喜びは海外営業部員にとって、何にも勝るやりがい、醍醐味です。

【入社後のキャリアパス】
・適正に応じて、5年目前後を目安に半年前後の海外研修、10年目前後を目安に海外駐在のチャンスもあります。
・長期キヤリアプランの一環で、適正に応じて商品の企画に携わる事業企画部、サービス部、その他スタッフ部門と、数年間のローテーションなども経て、他部門の経験も積みながら営業力に生かしていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

Basic purpose of the job
To contribute to execute CDMA (Clinical Development & Medical Affairs) activities in Japan according to TA (Therapeutic Area) strategy between start of preclinical development and late stages of commercialization.

Accountabilities
・Strengthen Nippon Boehringer Ingelheim products’ profile by providing medical/scientific robust guidance in the responsible therapeutic area through the total process of the clinical development phases, in collaboration with Boehringer Ingelheim corporate and other department.
・Ensure and support Japanese submission and registrations in the respective products collaborating with regulatory/ clinical development team. (Support the clinical part until approval, such as preparation of responses to PMDA queries.)
・Responsible for making Japanese clinical development plan recognized by Boehringer Ingelheim global medicine as well aligned with global development strategy in the respective therapeutic area
・Support Nippon Boehringer Ingelheim make development/data building decision based on total picture (all projects/trials in the respects of resource/budget) in the therapeutic area
・Contribution to CDPs (Clinical Data Packages) after proof of concept and late stages of commercialization.
・Prepare Integrated Asset Plan & Detailed Annual Communication Plan to address Japan specific needs, together with Marketing and Market Access & aligned with global IBP (Integrated Brand Plan)
・Build new scientific evidence by collaboration with external experts through clinical/pre-clinical researches, investigator initiated studies and RWE (Real World Evidence) studies.
・Contribution to benefit/risk evaluations of products.
・Gain insight from external expert with MSL (Medical Science Liaison) and propose medical strategy.

Regulatory and / or Organizational Requirements
Contribute to Strategy and Activity Review Committee meetings. Ensure ethics and compliance. Ensure re-examination by reviewing documents and process. Plan strategically to allow for effective, safe & medically sound global preparation of drug commercialization efforts. Provide input and medical review of all in- and external documentation prepared by Marketing and Public Relations. Define trials needed to answer relevant questions regarding our products and their related development projects to meet regulatory and payer requirements and our commercial needs build upon from the trial’s concepts developed by the MST (Medical Subteam) & LPT (Local Project Team for Registration). Provide medical input into epidemiology studies. Ensure communication with CPL (Clinical Project Leader). Support to obtain preferable pricing.

Job Complexity
Work in a cross-functional team including MSL, CPL, PV (Pharmacovigilance), BDS (Biostatistics & Data Sciences), Marketing, Market Access

Interfaces
Integrated brand team, rapid response team, MST, MAST (Medical Affairs Subteam), Team Member Global Epidemiology, local R&D team members

Job Expertise
Full understandings of regulatory, clinical development, medical communication and compliance requirement in Medical Affairs

■休日：完全週休二日制, 年末年始

Duties & Responsibilities
MSLグループは担当領域のメディカルプランの実行に注力し，外部顧客のエンゲージメント活動を推進しています。
疾患領域に精通する医師に対して，上市後の適正使用推進に役立てるインサイトを得るサイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジ活動を実行しています。また，特定の医師とのコミュニケーション，アドバイザリーボード会議，公表論文等から，継続的にプロダクトのアンメットメディカルニーズを探求することが求められます。将来のメディカルアクティビティの立案に必要な情報を集約し，外部のステークホルダーとの協働により長期的な視野を持ってプロジェクトの計画ができる人材を求めています。
Basic Purpose of the job
1 担当疾患領域における科学的な課題をサイエンティフィックエクスチェンジを通して解決し製品価値の最大化に貢献する To maximize product value through scientific exchange via achieving scientific objective in the responsible therapeutic area　
2 担当疾患領域に精通する医師/その他医療関係者からの研究サポートや医学的・科学的ニーズを満たすための情報を提供する To provide information to meet medical, scientific needs and research support from physicians / other medical personnel in the responsible therapeutic area

Accountabilities
Related Performace Indicators
1 活動計画の立案 To build activity plan
・担当疾患領域に精通する医師を特定し、適切に改訂する To identify physicians in the responsible therapeutic area and revise list accordingly
・担当疾患領域に精通する医師とのengagement planを策定する To develop appropriate engagement plan for physicians in the responsible therapeutic area
2 Engagement plan の実行及びその記録 To record and excute engagement plan
・担当製品に関するインサイトを得るために、サイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジを実施する。また、そのための適切なコンテンツを作成する。また、学会等からの最新情報も含め得られたインサイトは戦略やアクションプランの策定のために関連部門と共有する To conduct scentific interview/scientific exchange in order to gain insight on responsible product and to create appropriate contents. Also, to share insight including latest information from congress, etc. with relevant departments to develop strategies and action plans
・ 担当疾患領域で企画、実施するアドバイザリボード組織化をサポートし、ミーティングを企画・実施する。 To support planning and organization of advisory board for execution in the responsible therapeutic area as well as planning and implementation of meetings
・ 医師と定期的なコンタクト/コミュニケーションをとり、製品ライフサイクルを通じて良好な関係構築・維持する。 To build and sustain positive relations with physicians throughout product life cycle via regular contact and communication
3 データ構築及び研究支援 To provide support for research and data building
・データギャップやアンメットニーズを埋めるために、実現可能性、科学的適切性、倫理性を考慮した新たな科学的データを創出する To create new scientific data in consideration of feasibility, scientific appropriateness and ethics in order to fill data gap and unmet needs
・要望に応じた臨床/非臨床の研究をリエゾンとしてサポートする Support clinical/non-clinical research as liaison based on reques
4. 顧客からの要望に応じた承認/未承認/適応外の科学的情報の提供 To provide scientific data on approved/unappro ved/off-label products based on customer's request
・医療関係者からの科学的質問、要望に応じた適切なコンテンツを作成し、担当疾患領域内で承認を得た上で適切に情報提供を行う。 To create appropriate contents based on request and scientiic question from medical personnel as well as to provide appropriate information on top of full approval within responsible therapeutic area

6. 行動規範・法令の順守 To comply with Code of Conduct / Laws and Regulations
・ 法規制や業界ルール（プロモーションコード、公正競争規約、個人情報、データ収集/保管など）、関連SOP を理解し、遵守する。 To understand and comply with regulations and industry rules (promotional codes, fair competition rules, privacy, data collection/storage, etc.) as well as related SOP ・NBI社員の自覚を持ち、社会規範、社内行動規範則って行動する。 To act according to social norms and company's code of conduct with full awareness as a responsible NBI employee

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

Basic purpose of the job*
- Lead/Manage GPSP operating activities such as data collection, progress tracking, budget tracking, vendor management with support.
- Conduct post marketing surveillance studies as additional PV plan based on safety specification in compliance with GVP and GPSP regulations

Accountabilities *
1.Plan PMS in compliance with GPSP regulations and timely as planned and prepare re-examinations dossier and required materials under drug re-examination system appropriately

2.Manage preparation for Re-examination dossier and inspection readiness with support.

3.Manage the preparation of local periodic safety reports and coordinate a review cycle with the global product responsible person at GPV
Related performance indicators
Ensure quality PMS and re examination in a timely manner
Ensure preparation for re examination inspection readiness
Ensure local periodic report preparation in time and provide quality documents

4.Contribute to ensure internal and external resources including partnering with CRO and IT companies to meet required quality, cost, delivery criteria
Related performance indicators
Ensure quality and efficiency of GPSP activities

5.Support local inspection readiness, participate in PV audits and PV/GPSP inspections as required and contribute to CAPA processes as appropriate
Related performance indicators
Ensure inspection readiness

6.Support strategy development and implementation from short and mid-long perspectives so that every NBI member can comply with regulation and continuously contribute to close medical safety gap for patient
Related performance indicators
Obtain positive feedback by internal and external ( HCPs who are counterpart of PMS survey)evaluation on PMS strategy & planning

7.Support improvement of business process to ensure efficiency, transparency, compliance, and insightfulness through cross-functional collaboration and data utilization
Related performance indicators
Obtain positive feedback by external evaluation on customer experience (e.g. medical / scientific value, user friendly/user experience , motivated) from HCPs who are counterpart of PMS survey

8.Support to ensures a positive Customer experience by engaging with appropriate functions that support Customer Engagement activities (e.g. S&O, MA) by continuously keeping communication and establishing an interface or platform that allows improvement of CE and its KPIs
Related performance indicators
Obtain positive feedback by external evaluation on customer experience (e.g. medical / scientific value, user friendly/user experience , motivated) from HCPs who are counterpart of PMS survey

Regulatory and / or Organisational Requirements*
• Follows government regulations and company standard operating procedures relevant to quality management system (QMS), Good Post-Marketing Study Practice(GPSP), good vigilance practice(GVP).
• Be compliant and acts within ethics at all times.

Job Complexity*
The position requires solid regulatory, scientific, epidemiologicaland medical knowledge .
This needs to take into account needs and requirements of other functions, departments and units.

Interfaces*
Global patient safety& pharmacovigilance, CO&D Japan, Primary Care Medicine, Specialty Care medicine, LRA, QM, Primary care business unit, Specialty care business unit

■休日：完全週休二日制, 年末年始

This role will be part of the IT Marketing & Sales Customer Facing Excellence team. Our team delivers innovations in systems, applications, and tools which enhance customer experience, customer insight, and enables end-to-end marketing to sales customer engagement. You will be working on global projects and supporting the Japan business.

This role provides demand management, business analysis, domain architecture, project management and information technology-related services to assigned business clients; may also provide program management services.

Through ongoing consultation with business clients, this role identifies and analyzes business needs, influences, and negotiates scope and requirements, ensures adherence to enterprise architecture standards, and champions innovative process changes and/or technology-enabled solutions.

In this role, you will be responsible for the identification, analysis, and execution of business initiatives that leverage digital technologies to drive growth, brand equity, and compliance. In this highly collaborative role, this position will lead both internal resources and external partners throughout the system development process including architecture design, verifying the features, strategizing the rollout, and confirming the support model. This would include the ongoing maintenance, optimization, 3rd-level support facilitation and basic technology consulting with good understanding of M&S Japan’s system architecture.

Based on your knowledge, you ensure that appropriate systems and services are developed and delivered in an effective and efficient manner. You will act as Solution Architect throughout the complete product lifecycle by applying a combination of strategy, functional knowledge, and technology.

In addition, you will lead various programs and projects to foster innovation and create business value.

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始