採用戦略スペシャリスト
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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採用業務(新卒/キャリア)のリーダーとしてご活躍いただきます。
・採用戦略/計画の立案~経営会議承認
⇒今後は採用広報やブランディングにも力を入れていきます。
・生産性向上に向けた採用プロセスのDX化
・エージェントコントロール
・BPOコントロール
・母集団形成(学校訪問/合同説明会/会社説明会など)
・候補者/採用進捗の管理など
・その他(採用関連に付随する課内業務を一部ご担当いただくことがあります )
※まずは採用リーダとしてご活躍いただきますが、将来的に人材育成や制度企画に携わることも可能です。
※採用リーダとして極めるも良し、複線型のキャリア形成も良し、可能な限りご希望にお応えします。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
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【必須条件】
・新卒採用/キャリア採用のご経験が3年程度以上
・採用ブランディングの経験(「やってみたい」でもOK)
・社内外で円滑なコミュニケーションがとれる方
【歓迎条件】
・HRDXの経験
・労務知識
【求める人物像】
新たな会社基盤作りに取り組む意欲のある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 800万円
- 語学力
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英語力:不問