技術系（機械設計・製造技術） - 品質管理・品質保証（技術系）

【FPD装置事業部品質保証部のミッションや今後の展望】
世界最大で最も精密な機械といわれるFPD露光装置で日々最高品質を追求しています。
24時間フル稼働でフラットパネルを生産するための最高レベルの品質が要求されます。
社内、協力会社と連携し、お客様の期待に応える高品質な製品を具現化するミッションです。

【品質保証部第二品詞保証課の役割】
品質マネジメントシステム（QMS）の構築から運営を行い、社内、協力会社と連携し、お客様の期待に応える高品質な製品を具現化します。
サスティナブルな製品を提供するための環境マネジメントシステム、化学物質管理のとりまとめも重要な役割です。

【業務内容】
●業務内容
1)事業部の品質管理の推進をサブリーダーとしてサポート
2)事業部品質管理推進会議の運営
3)事業部品質マニュアル、品質管理手順書の作成、改訂、発行及び原本の管理
4)事業部内部品質監査の計画と内部監査委員会の運営
5)環境マネジメントシステムマニュアルの作成、改訂、発行及び原本の管理
6)事業部製品環境委員会の運営・管理

●研修体制
社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができます。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できます。

【配属部署】
精機事業本部/FPD装置事業部/品質保証部/第二品質保証課

【ポジション魅力】
●世界最高レベルの精密装置を供給するための高度な品質マネジメントシステムを習得できます。持続可能な社会の実現に向けての企業の役割として、品質マネジメント、環境マネジメント業務は、業界、会社、扱う製品によらず今後更に重要なポジションとなります。

FPD露光装置を製造できる会社は世界に２社しかなく、ハイレベルな品質が必要です。露光装置を通じて世の中の技術革新に貢献出来るため、スケールの大きさ、遣り甲斐を強く感じる事ができます。想いを込めて仕上げた高品質の装置がお客様からの信頼を構築する大きな達成感があります。

【キャリアパス】
品質保証システムの構築、FPD露光装置の最終チェック、協力企業との品質向上活動など部内でも多彩な業務があり適性に合わせた機会を提供。
開発や製造部門、顧客、協力工場等の関わりが多くあり、コミュニケーション能力を発揮でき、部署を超えて活躍できます。
専門性を追及して活躍されるか、マネージメントとして活躍されるか、自身の判断で決めることができます。
業務経験後、全社の品質管理部門や、開発部門等の異動、キャリア形成の機会があります。

【職場／チーム】
●職場の雰囲気
職場全体の若返りが進んでいます。また、お互いの意見を尊重する気風があって、若い人も積極的に議論に参加しています。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率 40%程度 (最大週3日)
有給休暇取得し易い環境　
●部員構成
平均年齢：42歳
キャリア入社比率：1割
男女比率： 9:1

【メッセージ】
技術の進歩は速くテレビはより高精細な4K、8Kへ、スマートフォンでは大画面の折り畳み式が登場していてます。コロナ禍で家庭で使われるPCモニターやタブレット、ゲームに代表されるAR/VR、自動運転に伴う自動車用液晶パネルの需要が拡大しています。それらの技術に欠かせないのがニコンのFPD露光装置です。
お客様の24時間フル稼働を実現するために、高度な品質を提供する使命があります。
また品質管理システムを構築、維持していくことで、持続可能な製品、会社、社会の実現に繋がると考えております。ニコンにおいても全社で掲げられたサステナビリティ目標があり、推進していく使命感を持って業務を遂行しています。
好奇心と向上心のある方、品質保証の重要性を共有できる仲間を募集します。

【関連リンク】
https://fpd.nikon.com/technology/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須】
①メーカーでの品質マネジメントシステム構築業務経験（3年以上が望ましい）または環境マネジメントシステム構築、支援業務経験がある方
②メーカーでの、社内、協力会社への品質、環境監査経験のある方
③メーカーでの勤務5年以上が望ましい

※①②のいずれかの条件すべてを満たす方

【歓迎】
・FPD、半導体関連会社の勤務経験のある方　
・チームのリーダーとして管理運営の経験のある方
・化学物質管理業務経験のある方

【求める人物像】
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方。
・社内、社外問わず、コミュニケーションをスムーズにとれる方。
・自分の役割を理解し、失敗を恐れず積極的に行動できる方。

■職種未経験者：不可