事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発（マーケティング）
IT（PM・SE） - IT系プロジェクトマネージャー
技術系（機械設計・製造技術） - IoT・AI・データマネジメント

旭化成グループの各事業領域（マテリアル・住宅・ヘルスケア）と本社機能（本社スタッフ部門など）との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。
プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。

１．「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進
　　1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。
　　2) デザイン思考＋アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、
　　　 事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや社外
パートナーとの共創をリードします。
２．旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化
　　1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている
　　　 ノウハウを分析します。
　　2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。
３．旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速
　　1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して
デジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動を
リードします。
　　2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを
創出し,具体化に向けた活動をリードします。
＜プロジェクトの一例＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html

＜仕事の魅力・やりがい＞
・旭化成グループは３つの事業領域（マテリアル・住宅・ヘルスケアの）があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して事業変革や効率化など新たな価値を生み出せる挑戦が待っています。
・これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。
・旭化成グループという枠を超えて社会的価値の提供へとつなげていくことを目指しています。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
複数のテーマをファシリテートしてもらい、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもあります。
（適正に応じて）ラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばDXを推進するデジタルプロフェッショナル人材として活躍いただくこともできます。

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
■サービスやデジタルプロダクトのUX/UI設計の経験
・ペルソナ、カスタマージャーニーから一貫性のあるUXをデザインした経験
・フィデリティの異なるプロトタイプの作成を通して、仮説検証を行った経験
・質的調査、量的調査、分析の経験
・Figma、Adobe XDなどのプロトタイピングツールの使用経験
・アジャイルな開発環境でのUIデザイン経験
■UX/UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理の経験

＜望ましい業務経験/スキル＞
・非デザイナーへデザイン思考を説明し、ワークショップなどの共創的手法を設計した経験
・UXデザイナーの指導経験
・ステークホルダーと連携しプロジェクトを遂行する能力
・デザインシステムの構築経験
・HTML/CSS、JavaScriptなど基本的なWebフロントエンドの知識

＜求める人物像＞
・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。
・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。
・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。

■職種未経験者：不可