富士通株式会社 採用・求人情報
イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく
【富士通のパーパス＜Fujitsu Uvance＞】 国連の持続可能な開発目標（SDGs）の達成目標年である2030年。その未来に向けて「Fujitsu Uvance」は、お客様のビジネス成長と社会課題の解決に挑むソリューションです。富士通が長年培ってきたテクノロジーと、さまざまな業種の知見を融合させ、業種間で分断されたプロセスやデータをつなぎます。企業や組織のクロスインダストリーの協力を活性化させて、これまでにない解決策やインサイトを導き出します。
このつなげる仕組み、業種横断のソリューションやサービスを通じて、お客様とともにサステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)の実現に取り組みます。
【数字で見る富士通】 富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高を誇っています。世界50か国以上の国と地域にある拠点よりサービスを提供しており、約13万人の富士通グループ社員が国内外問わずにシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートします。
【DE&I】 富士通グループでは約13万人の人材が世界中で活躍しています。このように国籍・性別・年齢の違いや生涯の有無など関わらず、多様な人材を受け入れ個性を尊重し合うことで、社員一人ひとりと組織が共に成長したいと考えています。
