JACは管理職・技術/専門職転職の
エキスパートです
【職種・領域別転職のポイント】
管理職・技術/専門職転職のエキスパートJACは東証プライム市場
上場企業です
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実 績
ご転職活動の
支援実績約43万人
※1988年からの累計実績
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大 手
皆様をご⽀援する
コンサルタントの
総数約1,200名
※2018年8月末現在の実績(JAC Group合計)
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安 心
知⼈・友⼈に
JACを勧めたい⽅94.7%
※2021年4-6月度当社利⽤者
アンケート結果※3
※1988年からの累計実績
※2018年8月末現在の実績(JAC Recruitment Group合計)
※2021年4-6月度当社利⽤者アンケート結果
- 2024.12.05
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- 12/10(火)14:00~16:00 当サイト計画メンテナンスのお知らせ
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ハイクラス転職のJAC。
3つの特長とは
管理職・専門職の
ハイクラス転職に特化
日本で事業をスタートした1988年より、各企業に対して採用コンサルティングを実施してきたJACは、企業の採用責任者と強固な信頼関係を築いています。これにより、管理職やエグゼクティブ、技術職のような専門職の領域に特化した転職支援サービスにおいて、多くの実績をもっています。
転職のプロが複数人で
あなたをサポート
業界・職種に精通し、高い専門性を備えたコンサルタントが1,400名以上在籍。たとえば、医療業界出身の医薬バイオ専門コンサルタントや、金融業界20年以上のシニアコンサルタントなど。各業界のプロがあなたの市場価値を正しく理解し、業界を超えて、あなたのスキルと経験を発揮できる求人を紹介します。
外資系企業・グローバル企業への
転職支援実績多数
ロンドン発祥の日系転職エージェントであり、世界に広がる独自のグローバルネットワークを有している背景から、JACは外資系企業や海外進出企業への転職支援で豊富な実績を重ねてきました。
求人の種類や数だけでなく、英文レジュメ作成や英語面接対策の支援にも強みをもっています。
ご紹介実績のある企業
日系大手、外資系、メガベンチャーなどの
ハイクラス求人をご紹介
※年時点での取引実績より一部を掲載
採用企業の今後の展望、求める人物像などをインタビュー
パーパスに根付いた文化と成長―急成長するEY で働く魅力
代表取締役社長 近藤 聡 氏
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グローバル玩具メーカー「レゴ®ジャパン」が期待する採用人材像に迫る
代表取締役社長 マイケル・エベスン氏
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江崎グリコを牽引するデジタル人財~創立100周年を迎えて取り組むデジタル改革~
デジタル推進部長 武子 弘司氏
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急成長するグリーンエネルギー分野で、あなたの経験を活かすチャンス
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 本部長 類家 博氏
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脱炭素とDXで転換期を迎えるエネルギー業界で、誰もが挑戦できる環境を目指す
コスモエネルギーホールディングス取締役常務執行役員 竹田 純子氏
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世界のトップ企業として医療技術を提供し続けてきた組織が変わるとき
Vice President RTG Japan 兼 サージカルテクノロジー事業部 事業部長 前田 桂 氏
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多様な経験・考え方の多様性も受け入れる、日本IBM社。
キャリア採用、人材育成、企業風土など、真の魅力に迫る
グローバル・ビジネス・サービス事業 戦略コンサルティング・サービス アソシエイト パートナー 門脇直樹 氏
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消費者のニーズをかたちにして、誰もがいきいきと過ごせる社会づくりに挑む
グローバルマーケティング本部 ヘルスケアSBU シニアブランドマネージャー
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最新の転職動向を把握する、
JACのコンサルタントによる
転職コラム
【2024年下半期】転職市場動向(全体・業種別)
15業界別転職市場・中途採用動向:全業界が引き続き活況と予測。業界に特化した専門コンサルタントが解説
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【40代】ハイクラス・スペシャリストの最新転職動向
40代の管理職・スペシャリストにおける転職の最新動向や転職成功につながるポイントを解説します。
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【最新】業界別SDGsの取り組みと求人動向を解説
企業のSDGsへの関心の高まりとともに、採用においても関連する求人が増加。SDGsに関連する業界別の転職市場動向や、SDGsの実現に積極的に取り組む企業、SDGs転職の成功事例などをご紹介いたします。
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【CxO・経営幹部】エグゼクティブポジションの転職動向
JAC Executiveは、経営幹部・エグゼクティブポジションに特化した転職をご支援。
長年の実績と独自のネットワークを生かし、企業経営をリードするポジションをご紹介いたします。
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女性管理職における転職市場動向
女性管理職登用に積極的に取り組む企業や転職市場動向、女性管理職転職への成功事例などをご紹介いたします。
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海外駐在・グローバル企業の転職に強いJAC
アジア7カ国と英国・ドイツ・アメリカに拠点があり、日系企業・外資系企業の海外求人など、グローバル転職サポートには多数の実績がございます。
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外資系企業における転職市場動向
各業界の外資系企業の転職市場動向、求められるスキルや経験、年収相場などを解説いたします。
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IT・デジタルに特化したハイクラス転職ならJAC Digital
JAC Digitalの最新イベント情報、求人例、転職成功事例、IT・デジタル関連の転職市場動向などをご紹介いたします。
サービスを見る
JACの
転職支援サービスの流れ
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Step 01
転職支援サービスへのご登録
JAC転職支援サービスへのご登録は、当サイトからお願いいたします。ご登録完了後、JACからご連絡いたします。
※すべての転職支援サービスは無料です。 -
Step 02
JACのコンサルタントと面談・求人のご紹介
転職の目的や今後のご希望、これまでのご経歴、スキル、ご実績をおうかがいし、最新の業界動向をもとに、転職コンサルタントが今後のキャリアプランをご提案。
非公開求人も含めて、あなたに最適な求人をご紹介いたします。 -
Step 03
採用企業による書類審査、採用担当者との面接
応募のご意思をいただいた企業へ、あなたを推薦いたします。コンサルタントが応募書類の手配や面接日程の調整などを代行。
レジュメ添削や面接対策などのアドバイスもいたします。 -
Step 04
内定の通知・入社に向けての準備
JACのコンサルタントを通じて、内定のご連絡を差し上げます。
条件交渉や入社スケジュールの調整、円満退社に向けたアドバイスなどもいたします。 -
Step 05
JACによる入社後のフォロー
転職が成功した後も、キャリアについてご相談などがありましたらいつでもお気軽にコンサルタントにご連絡ください。
また、継続的にキャリアを磨いていただくために、人生を共に歩むパートナーとして、あなたのキャリアをサポートし続けます。
よくあるご質問
- 無料転職サポートを利用したいのですが、どのようにすればよいですか?
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JAC Recruitment、弊社ホームページの登録フォームより、ご登録をお願いいたします。
インターネット環境が無い方は、郵送で下記をお送りいただければ登録手続きをさせていただきます。
日本語の履歴書・職務経歴書
別紙にて、①希望勤務地 ②現在年収 ③希望年収
お送りいただく際は必ずご連絡先(携帯電話番号、携帯メールアドレス)をご記入ください。
また、弊社ではサポート期間中、メールにてご連絡をさせていただきます。
その為、インターネット環境がない場合、弊社とのやりとりにご不便、ご迷惑をおかけする場合もございますので、予めご了承くださいませ。宛先: 〒101-0051東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング14階
登録手続き完了後は弊社よりご連絡いたします。
JAC Recruitment ビジネスサポートチーム宛※なお、お預かりした書類は返却いたしません。厳重に管理をしており、登録削除時に破棄いたします。
弊社の個人情報に関する規約はこちら
- 転職支援サービスを受けるにあたって年齢制限はありますか?
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年齢に関わらずご登録頂けます。ただし、企業から依頼される求人の大半が同職種や同業界での年齢に応じた年数の実務経験を要する案件となります。
そのため、ご経験によってはご登録後すぐに求人をご紹介できない場合がございます。予めご了承ください。
- 電話で登録することはできますか?
- お電話にてのご登録は受け付けておりませんので、登録をお考えの方は、弊社ホームページの登録フォームより、ご登録をお願いいたします。
- 登録後の流れを教えてください。
- 弊社に会員登録後に、ご経験やご希望を拝見し、すぐにご提案できる求人があった場合にコンサルタントとの面談をご用意しております。
- JAC Recruitment転職支援サービス登録完了後、どれくらいで連絡がきますか?
- ご経験を生かせる求人の有無を確認させていただくため、ご登録後1週間程度お時間をいただいております。
安心してサービスを
ご利用いただくために
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ご利用は全て無料
転職・ご入社確定後に、採用企業からご紹介手数料を弊社がいただくサービスです。
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ご登録時にお預かりした情報は非公開
求人企業が、ご登録情報を直接、閲覧することはありません。
また、ご登録情報が事前承諾なく、採用企業に公開されることはありません。 -
ご紹介求人への応募
弊社がご紹介した求人に応募するか否かは、ご自身でご判断いただきます。
弊社の転職コンサルタントが、無理に転職を勧めることはありません。
JACは国内各地に拠点を置き、
地域に根差した企業との
お取引実績も多数
各地にビジネス拠点をもつ日系大手企業、地域に根付く地場企業など、各地の経営者とも密にコンタクトを取り、
現地の状況を肌で感じながら信頼関係を構築することを重視。地元へのUターン、地方移住を伴うJ・Iターンなどのご希望に沿うご提案も可能です。
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