【具体的には】
・勤怠管理業務（職場改善、勤怠不良者への指導等を通じた、出勤率・定着率の向上）
・人事データ管理業務
・入社・退社に伴うオリエンテーション実施と手続き業務
・拠点HRBPの指示に基づく基本的な人事手続き全般の実施
・社内イベントやミーティングのコーディネーション業務
・タイムシートの集計サポート（内容確認、データ集計）
・人事部門のアドミンサポート業務（ファイリング、個人情報管理、電話対応等）
・社員やマネージャーのキャリア、悩み、問題行動、パフォーマンス不良等に関する相談への一時対応
・安全衛生に関する業務
（安全衛生委員会準備・社員健康診断の準備や管理）
・オペレーションの現場で働くメンバーの声に基づく職場改善のための計画実施のサポート

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

アマゾンでは、“地球上で最もお客様を大切にする企業であること”というミッションを掲げ、日々改善と改革が行われており、今現在では世界的に認知度が高く、グローバルリーディングカンパニ—としての地位を確立しています。
新規で立ち上げる物流拠点/ Fulfillment Center（以下FC）にて、もっとも重要視される「安全」に対する中核部門をLeadするメンバーとして、また、オペレーション各部門と効率的に連携し、安全文化の創造、大規模FCの安全活動をLeadし、お客様一人一人に確実に商品をお届けすることに貢献する役割を担うWHS Operation Managerを募集いたします。

■ポジションについて
本ポジションは、担当するFCの自然災害、火災、FC内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対しての予防措置、是正措置の導入、安全に関わる事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していきます。また、標準化内容をFCにて実装し、改善し、より効果的、効率的な方法をJP Networkへ展開し、FCの全体の安全をLeadする役割です。今後は国内だけでなく、GlobalへのFCのBest Practicesの発信や、リスクの低減、教育システムの構築や、データ解析による事故低減といった、幅広い役割と責任で活躍できるポジションです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理と働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。
具体的には、人事データを分析し、問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Relations(ER)にも問題解決までの方向性を提案、道筋を立ててマネージャーと連携することもあります。

事業成長スピードが速い会社の人事として、ビジネス感覚（スピード感）を鍛えることが出来ます。
ヒトをどのように活かしていくのかHR専門性をもって働くことが期待され、責任ある業務がアサインされ、やりがいを感じます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【担当業務について】
このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。具体的には、ビジネスリーダーとの対話や人事データの分析を通じて組織における問題点を特定し、戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Relations(ER)にも問題解決までの方向性を提案、道筋を立ててマネージャーと連携することもあります。これらの業務を遂行するため高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチが必要です。また、論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生等における幅広い知識を持っている必要があります。


【その他】
■仕事の進め方に関しても個人の裁量権が大きいのが特徴です。そのため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。小さいお子様をお持ちの女性も多く活躍されています。
■全世界で統一された採用基準を設けており、採用の場面では業務適正だけではなくカルチャーマッチも非常に重視しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【HRビジネスパートナーについて】
HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション（DS）で働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。
また、勤務地は 大阪府堺市ですが、様々なプロジェクトを通じて全国にあるDSのNetworkに貢献する機会があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

企業の独自の物流センター内でメンテナンス業務に携わって頂きます。

Maintenance Technicianの具体的な業務：

１．物流センターに導⼊されている物流設備の保全作業
２．物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
４．新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
５．上記１～３に必要な整備用具の管理
６．上記の作業とオペレーションを安全に行うための施策の実施

※勤務地：全国

■休日：週休二日制

【親会社は世界50ヵ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／完全土日祝休み／残業月平均18時間／虎ノ門駅から徒歩3分】

■業務内容：
日本と中国・北米・欧州および豪州間のコンテナ貨物の集貨業務（海運代理店業）を行う同社にて、営業担当として業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・新規・ターゲット顧客へのアプローチと開拓
・既存顧客の定期訪問と関係維持
・競合他社の活動を含む市場分析
・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大

■組織構成:
マーケティング&セールス部は20名程度で構成されています。20代～30代が割合として多い組織です。

■特徴・魅力：
・取引先は、大手自動車業界、家電およびカメラ・映像機器メーカーなど海外にも拠点を置くグローバル企業です。
・入社後は、OJTを通して海運・物流業界の専門知識を習得するための社内研修制度があります。
・上海、華南（深セン）で駐在経験のある社員も複数在籍しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 年末年始

店舗開発（中部or関西or関東）
・出店戦略に基づく出店候補地の選出～物件調査
・候補物件の交渉～契約
・店舗配置の考案
・出店までの関連部署との打ち合わせ
担当エリアは愛知、岐阜、三重、一部長野が対象です。１人あたり年間６～７店舗程度の新規出店を担当いただく予定です。

■組織構成：
店舗開発担当は関東6名、関西5名、中部4名の計15名います。
ほとんどが中途入社で、スーパーマーケットやコンビニの小売業経験、飲食業の店舗開発者などが在籍し、現在も活躍しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

バイヤーとしての下記業務をお任せします。

【具体的には】
・エリア卸業者との価格交渉、仕入交渉
・品質・価格・納期等に関わる打ち合わせ、連絡調整
・各店舗の売上に基づく仕入れ商品・仕入量などに関する打ち合わせなど

また現在は下記のバイヤーを募集中です。
・食品
・ビューティー
・ヘルスケア
・ ホームケア（日用品）
※ホームケア商品とは→洗剤/トイレットペーパー/ティッシュペーパー/女性用品/ペットフード等の日用品となります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

◆ *モアコン開発チームの開発メンバーとして関係者と頻繁にコミュニケーションを取りながら日々改善・改修を行う役割となります。

【主な内容】*
サーバーサイド周りの課題の把握及び解決 Web、ネイティブアプリ向けのAPI開発
・PHPシステムの保守・運用
・Javaの保守・運用
・Webアプリのメンテナンス・開発（サーバーサイド＆フロントエンド）

※使用技術
PHP、Java、SpringBoot、React、Next.js、・・・

★モアコンの改修・保守面で将来的にはユニットリーダーも見据えた採用ポジションとなります。
★エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンのメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。

■独自ECサイト
https://morecon.jp/

■国内最大級のカラコン通販サイト「モアコンタクト楽天市場店」
https://www.rakuten.ne.jp/gold/morecon2/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

ヘルプデスク業務から社内システム改善や導入の提案、Pマーク等のセキュリティ関連の継続運用など、
会社で利用するITシステム全体を支える業務を担当いただきつつ、
将来的にはチームリーダーやマネージャーポジションを担える人材の募集となります。

・ヘルプデスク対応 社員からの相談への対応やトラブル対応を行います。
会社規模の急激な拡大に伴い、上記業務の自動化、効率化が急務となっており、
新しい技術の学習をしながら、主体的に業務改善に取り組める方を求めています。

■利用システム Google Workspace Microsoft 365 Slack Workplace Notion AWS 他、各種クラウドサービス多数

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

カラコンEC業界最大規模『モアコンタクト』への流入数の拡大を目指し、裁量ある環境の中で、事業戦略を理解した上でのSNS企画設計 ・SNS／WEB上でのEコマースライブ配信運用やインフルエンサーマーケティングの企画・運用、またそれらのチーム運営をお任せします。チームマネジメント、チームビルディング、プロジェクトマネジメントを通じてチームを牽引してください。


■独自ECサイト
https://morecon.jp/

■国内最大級のカラコン通販サイト「モアコンタクト楽天市場店」
https://www.rakuten.ne.jp/gold/morecon2/

【組織状態】
モアコンタクト事業部　23名
Energize（SNS、インフルエンサー）10名　★関連ポジションがこちらとなります
PP（会員向けのLTV向上　※プロダクトプロモーション）6名
CX（デザイン系）3名
Subscription（定期の企画立案・実行）1名
Ads（広告運用）2名
Development　0名
UXD（アプリ・サイトのアップデート、遷移、UXデザイン系）1名
FAN（ファンマーケティング）3名　★関連ポジションがこちらとなります

【当ポジションのやりがいポイント】
・ライブ配信では、大手メーカー・芸能事務所とのコラボレーションも企画可能。
・売上／ユーザー共に影響の大きいプロジェクトに携わっていただけます。
・事業の成長が実績になります。
・会員数170万人、規模の大きなECでリサーチ／デザイン活動など幅広い業務に携わって頂きます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 日

カラコンEC業界最大規模である『モアコンタクト』のお客様により使いやすく楽しいサービスをお届けしていくため、組織規模も拡大している中、現モアコンタクト事業責任者と共にモアコンタクトの戦略立案及び組織マネジメントに携わっていただくポジションです。
今後より市場的優位性を獲得する為の中長期的な戦略策定と短期的な戦略策定する中で、時には現場主体で回す各プロダクトにも参画いただきながらより事業推進き、併せて事業全体を創る組織（ピープルマネジメント）にも貢献いただける方を募集いたします。
裁量権もあり、ご自身のアイデアを形にしやすい環境です。会社として力をいれているメイン事業にてご自身の経験を活かし、ともに成長して頂ける方を求めています。

■独自ECサイト
https://morecon.jp/

■国内最大級のカラコン通販サイト「モアコンタクト楽天市場店」
https://www.rakuten.ne.jp/gold/morecon2/

【組織状態】
モアコンタクト事業部　23名　★事業部長ポジションがこちらとなります
Energize（SNS、インフルエンサー）10名
PP（会員向けのLTV向上　※プロダクトプロモーション）6名
CX（デザイン系）3名
Subscription（定期の企画立案・実行）1名
Ads（広告運用）2名
Development　0名
UXD（アプリ・サイトのアップデート、遷移、UXデザイン系）1名
FAN（ファンマーケティング）3名

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 日

・購買在庫管理部の商品管理課にて調達・利益・在庫管理（マネージメント）
・戦略理解のもと取引先との交渉、社内関連部署と連携した業務遂行、チーム内部下育成
・メインとしてEW（フレーム・レンズ・サングラス）担当
・グループ会社と連携したビジネス開発

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■株主総会、取締役会の運営
■社内規程、決裁権限、社内フロー整備
■契約書作成、リーガルチェック、契約書レビュー、雛形アップデート
■総務補佐：ファシリティ管理、購買関連、法改正情報の収集、法務研修資料作成
■その他：法律相談対応、顧問弁護士対応など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

■担当業務：
鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
■業務詳細：
各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。
PL責任を持って働いていただくため、自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。
最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。
メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。
■同社の特徴：
同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。
｢100％売場主導」による製造小売こそが同社の目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。
地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。
こうした現場力や顧客志向が、同社が成長し続けている理由です。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

関西の店舗開発部の立地開発部門で、当社の成長を一緒に実現していきましょう。

関西圏の新規出店に伴う新築、及び居抜き物件の改装リニューアル工事の計画、設計・工事監理/既存店の大規模改装の設計・工事監理をお任せします。

【具体的には】
■設計事務所やパートナー企業と協力し、新規店舗の出店検証（プラン及びコスト等）
■新規出店のための工事監修
■営業部門からの店舗への要望に応じた、設計/施工会社との調整
■新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討
■稟議書や関係書類の作成
■施工会社（ゼネコン・サブコン）への発注業務
■現場での工事内容・進捗等の監理業務

■休日：週休二日制

関西の店舗開発部の立地開発部門で、当社の成長を一緒に実現していきましょう。

関西圏での今後の出店を見据えた立地開発のメンバーポジションを募集！出店戦略に基づいて、用地選定～成約まで、新店舗の立地開発をお任せします。

【具体的には】
■出店地域の情報収集
■オーナー様や不動産会社との交渉
■企画書作成など

出店戦略の下、様々なルートで情報を獲得し、用地を選定、土地オーナー様と関係性を構築して新店舗の立地開発を行います。土地オーナー様とのアポイントについては自動車ではなく、公共交通機関を利用します。個々のモチベーションを重視しています。

■休日：週休二日制

関西の店舗開発部の立地開発部門で、当社の成長を一緒に実現していきましょう。

当社が運営する関西圏の店舗における施設管理業務をお任せします。
日々発生する店舗全般の修繕・保守事案を、パートナー企業と連携しながら、手配、管理して頂きます。

【具体的には】
■店舗の不具合のヒアリング
■専門業者見積りの精査、発注対応
■店舗で使用する各種物品、機器の手配のスケジュール管理
■改装箇所や改装レイアウトの検討、スケジュール管理
■改装工事の立会い など

関西圏店舗において、スタッフの働きやすい環境や、ご利用いただくお客さまが利用しやすい店舗づくりをサポートします。

■休日：週休二日制

同社のIT部署ではDX推進を担う部署として多岐にわたるソリューションやプロジェクトを展開しています。
各案件の中で経験を積んでいただき将来のエキスパートを目指す、育成採用となります。
まずはリーダーのサポート業務（文章作成、スケジュール調整、Excel作成など一般的な作業）からはじめていただき、徐々に専門性の必要な業務へシフトしていきます。
※本人意向や経験値などから担当業務は調整させて頂きます

【主な業務内容】
・全般　　　　　　　　：IT戦略・企画／プロジェクト管理（PM）
・インフラ　　　　　　：AWS／Azure／データセンター　の導入・維持管理
・ネットワーク　　　　：国内外の広域網／リモートアクセス／インターネット　の導入・維持管理
・セキュリティ　　　　：EDR／SWG／IDP　の導入・維持管理
・各種クラウドサービス：Office365／BOX／Zoom／Servicenow…　の導入・維持管理
・ヘルプデスク　の導入・維持管理

【こんな方へ】
・IT関連職種に興味はあるけれど、未経験からチャレンジでき、研修もしっかりしているところが無い
・学校では少し勉強したけど、より経験を積みたい
・今までは、営業職だったけど、IT職種へキャリアチェンジしたい
・接客は経験したけど、あらためてITに関連した職種に就きたい

【募集背景】
部門強化における増員採用

【組織構成】同部署：部長含め11名
　　　　　　※本部全体ではパートナー含めて100人超の方が活躍中です

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始