同社のルーフファンに代表される産業用換気装置の客先提案にあたり、技術的な視点（エネルギー、流体、熱　等）でサポート頂きます。

（具体的業務内容）
・営業と同行し、技術的サポート
・お客様への計画書の作成
・カタログ/仕様書の作成
・換気セミナーの講師

※尚、換気セミナーはリアル・WEBともにやっており、
リアル開催の場合は、地方への出張があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

EVや半導体需要など時代に合わせた最新の塗工・乾燥装置メーカー。柔軟な技術力と、完全受注生産という生産形態により、業績好調の同社にて、機能品質管理の業務を行っていただきます。

■詳細な業務内容について
・仕入れ先から入荷されるパーツや装置など、入荷時の検査。
・自社工場・お客様先での試運転チェック。
・外注管理。
・検査記録作成。
・お客様向けの完成図書・説明書の作成。
※『品質保証』業務は対象外（ISO知見は不要）
　お客様先や仕入れ先への出張（日帰りまた1泊程度）があります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【メイン業務】
・機械設備を使った電池生産、電池部品の組付

【宮城工場のご紹介】
主力車種向け製品を手掛け設備投資盛んな当社最大の生産拠点、それが宮城工場です。

1996年にトヨタ自動車とPanasonicにより設立された当社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、両親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用 等によって、10年弱の間に約3000名もの従業員を新規採用し、今や従業員数5,000名を超える企業に成長いたしました。

このような急激な成長の中、当社は2010年1月に宮城県仙台市から車で1時間弱の宮城県黒川郡大和町に新たな拠点を構え、宮城第１工場でニッケル水素電池の生産を開始して以降順次拡大を続け、第７工場まで稼働しております。宮城工場の全従業員数は1700名規模に拡大する見込みであり、工場としては当社最大規模の従業員数を有することになります。

ちなみに、当社製品の主力搭載車種の一つである『ヤリス/アクア』向けの製品は全て宮城工場で作られており、会社としてはもちろん、日本の自動車産業においても宮城工場が担っている役割は大変大きいものがあります。

■休日：完全週休二日制

ニッケル水素/リチウムイオン電池の工程品質管理及び検査工程を経験に合わせてご担当頂きます。
【業務内容】
■世界中に供給されるハイブリッド自動車用電池に求められる品質を確保するための工程品質の管理業務を担当いただきます。
・新製品、新工場の立上げ活動　・工程内で発生した不具合の改善活動
・更なる品質向上に向けた活動　・品質を確保するための仕組み作り
・仕入先品質の改善活動　　等
■電池2種の品質確保活動を行っていただきます。
・ニッケル水素蓄電池　・リチウムイオン蓄電池

【入社された方の声】・工場の増産が予定されており勢いを感じる。発展途上の会社で技術者としてのやりがいを感じる。親会社のスピード感、モノづくりへの意識の高さを感じる！

【仕事の魅力】
■品質に対する意識が高い会社
品質スローガン『意識高めてモノづくり 極める品質 高まる信頼』のもと、安定的に良品を供給するために全社一丸となって取り組んでいます。すでに高品質の製品を供給しながらも、更によい品質を追求する前向きな意識があります。トラブル発生時は、基本的には個々のチームが持ち場の早期問題解決のためスピード感をもって対応しますが、トラブルの内容によって困難な場合はチームやグループを跨いで一致団結する一体感があります。

■挑戦できる品質管理
当社では製造の各工程に対してチームで業務を遂行していただきます。今回はチームリーダーを任せられる方の募集であり、自身の知識を活かして抜本的な改善活動を企画・遂行していただくことが可能です。

■一気通貫の体制
品質を守るために、当社では仕入れ先から社内の製造工程までをご担当いただき不具合の対応にあたっています。素材から製品になるまで一気通貫で担当していただくことで「モノづくり」をより深く理解し、知識や経験を身につけられます。また、仕入れ先や製造現場から感謝されることも多くやりがいを感じられます。

■専門性の向上
車載電池世界シェアＮｏ．１企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。品質管理の幅広い知識（問題解決手法、QC7つ道具、製品技術、等）の習得が可能で、必要な知識は社内OJTや研修等で学んでいただき、実践で活かすことができます。

■事業の成長性
ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で2000万台以上（プリウス換算）生産し、現在も台数ベースでは世界シェア№１企業である当社は、今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。
「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用電池（二次電池）」は全ての電動化車両（HEV/PHV/EV/FCV）に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です。

【キャリアプラン】
将来的には幹部職としての活躍を期待しています！
まずはこれまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定等のスキルを習得頂き、工程担当のチームリーダーとしてご活躍いただきます。
実務とともに若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、将来的には品質部門を担う管理職としてのご活躍を期待しています。

【宮城工場のご紹介】
1996年にトヨタ自動車とPanasonicにより設立された当社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。
中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、両親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用 等によって、10年弱の間に約3000名もの従業員を新規採用し、今や従業員数5,000名を超える企業に成長いたしました。
このような急激な成長の中、当社は2010年1月に宮城県仙台市から車で1時間弱の宮城県黒川郡大和町に新たな拠点を構え、宮城第１工場でニッケル水素電池の生産を開始、順次拡大を続け,2024年12月時点ではリチウムイオン電池を生産する宮城第４、第５、第６、第７工場まで稼働しており、宮城工場全体で工場としては当社最大規模の従業員数を有することになります。
ちなみに、当社製品の主力搭載車種の一つである『ヤリス/アクア』向けの製品は全て宮城工場で作られており、会社としてはもちろん、日本の自動車産業においても宮城工場が担っている役割は大変大きいものがあります。

■ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務
【具体的には】
・宮城工場全体及び社員寮の建物・外構に関する施設の改修計画や維持管理計画の立案
・工場の熱源、空調、排水処理等　ユーティリティ設備の維持管理業務
・各プロジェクトの工事管理（安全、品質、工期、コスト）
・省エネルギーの為の改善計画・推進、工事管理
・エネルギー管理業務　等

【仕事の魅力】
■『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます
　・世界シェアＮｏ．１のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。
　・成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。

■自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます
　・自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。
　・優れた提案が出来れば、新規工法や新規設備の開発・導入も行えます。
　・改善したことで設備や工程がスムーズに稼働し、生産された製品が市場で役立っているのを見たときに大きな達成感を味わうことができます。

■製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます
　・製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。
　・キャリア入社の方が多数在籍しているので、コミュニケーションを活発に取り業務を円滑に進めるようにしています。そのため、中途の方でも孤立感なく仕事をすることができます。

【宮城工場のご紹介】
1996年にトヨタ自動車とPanasonicにより設立された当社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。
中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、両親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用 等によって、10年弱の間に約3000名もの従業員を新規採用し、今や従業員数5,000名を超える企業に成長いたしました。
このような急激な成長の中、当社は2010年1月に宮城県仙台市から車で1時間弱の宮城県黒川郡大和町に新たな拠点を構え、宮城第１工場でニッケル水素電池の生産を開始、順次拡大を続け,2020年7月時点ではリチウムイオン電池を生産する宮城第４、第５工場が稼働を開始しています。今後、宮城では第７工場まで増産が計画されており全て稼働する時には、宮城工場の全従業員数は1700名規模に拡大する見込みであり、工場としては当社最大規模の従業員数を有することになります。
ちなみに、当社製品の主力搭載車種の一つである『ヤリス/アクア』向けの製品は全て宮城工場で作られており、会社としてはもちろん、日本の自動車産業においても宮城工場が担っている役割は大変大きいものがあります。

ハイブリッド車用電池の品質管理業務
【具体的には】
◆ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理
・工程内で不良品とされた電池の調査解析
・電池の異物混入防止管理業務
・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応
・工程内外工程異常対応
・電池の工程品質管理方法の構築　等

◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整

■仕事の魅力
ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアトップクラス企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。
・製品品質を確保するための、日々の課題解決を中心となって仕事を進めることが可能です。
・品質に関して、工場や関連部門をリードし、また関連部門と連携して仕事を進めることが可能です。
・品管技術力（問題解決手法、QC7つ道具、製品技術）等幅広い技術の習得が可能です。
・品質を作り込む一翼を担っていただける、非常にやりがいのある職場です。
・社内関連部署・得意先・協力会社・サプライヤーなどに対する折衝能力および協調性、向上心のある方
・モノづくりの流れと物流を理解し、課題形成ができる方
・チームワーク重視で業務遂行が可能な方

■キャリアプラン
品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待します。
・これまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定　のスキルを積み重ねて頂く中で品質管理技術を習得頂きます。
・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。

【宮城工場のご紹介】
1996年にトヨタ自動車とPanasonicにより設立された当社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。
中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、両親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用 等によって、10年弱の間に約3000名もの従業員を新規採用し、今や従業員数5,000名を超える企業に成長いたしました。
このような急激な成長の中、当社は2010年1月に宮城県仙台市から車で1時間弱の宮城県黒川郡大和町に新たな拠点を構え、宮城第１工場でニッケル水素電池の生産を開始、順次拡大を続け,2020年7月時点ではリチウムイオン電池を生産する宮城第４、第５工場が稼働を開始しています。今後、宮城では第７工場まで増産が計画されており全て稼働する時には、宮城工場の全従業員数は1700名規模に拡大する見込みであり、工場としては当社最大規模の従業員数を有することになります。
ちなみに、当社製品の主力搭載車種の一つである『ヤリス/アクア』向けの製品は全て宮城工場で作られており、会社としてはもちろん、日本の自動車産業においても宮城工場が担っている役割は大変大きいものがあります。

【メイン業務】
・ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務

【具体的な業務内容】
■各種取組みによる製造原価改善活動
　・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動（可働率向上・総ロス率改善 等）
　・トヨタ生産方式による省人の推進
　・材料費削減活動（プロセス改善・歩留まり改善）
■市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動
■法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善

【仕事の魅力】
■『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます
　・世界シェアＮｏ．１のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。
　・成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。

■自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます
　・自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。
　・優れた提案が出来れば、新規工法や新規設備の開発・導入も行えます。
　・改善したことで設備や工程がスムーズに稼働し、生産された製品が市場で役立っているのを見たときに大きな達成感を味わうことができます。

■製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます
　・製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。
　・キャリア入社の方が多数在籍しているので、コミュニケーションを活発に取り業務を円滑に進めるようにしています。そのため、中途の方でも孤立感なく仕事をすることができます。

【宮城工場のご紹介】
主力車種向け製品を手掛け設備投資盛んな当社最大の生産拠点、それが宮城工場です
1996年にトヨタ自動車とPanasonicにより設立された当社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、両親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用 等によって、10年弱の間に約3000名もの従業員を新規採用し、今や従業員数5,000名を超える企業に成長いたしました。
このような急激な成長の中、当社は2010年1月に宮城県仙台市から車で1時間弱の宮城県黒川郡大和町に新たな拠点を構え、宮城第１工場でニッケル水素電池の生産を開始して以降順次拡大を続け、第７工場まで稼働しております。宮城工場の全従業員数は1700名規模に拡大する見込みであり、工場としては当社最大規模の従業員数を有することになります。
ちなみに、当社製品の主力搭載車種の一つである『ヤリス/アクア』向けの製品は全て宮城工場で作られており、会社としてはもちろん、日本の自動車産業においても宮城工場が担っている役割は大変大きいものがあります。

経理担当として経理実務を担っていただきます。

【財務経理実務業務】
・仕訳入力（勘定奉行システム）、請求書（支払）処理、銀行入出金処理、資金繰表作成
・債権債務管理、固定資産管理（固定資産奉行システム）

【財務経理管理業務】
・銀行支払承認、月次・年次決算
・監査法人・税務調査対応、親会社対応、銀行対応
・法人税・消費税申告補助、原価計算、経営会議資料作成
・内部統制整備

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

仕事名称
情報システム業務全般、インフラ管理、ユーザーサポート
■業務概要：
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内全般のIT化を推進いただきます。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務詳細　以下、部門としての範囲になります。実際の担当範囲はこのうちの幾つかになります。
・インフラ管理、ネットワーク管理、クラウド管理、セキュリティ管理
・ベンダーとのやり取り
・業務部門との課題解決等
・社内のユーザーサポート、機器導入
■入社後の流れ：
業務内容を一通り、説明させていただきます。また、実際の作業にも着手していただきます。
その上で、キャリアの方向性を一緒に決めていきましょう。経験がある方は、それを活かすこともできます。
■募集背景：
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のIT技術の進歩に伴い、新技術（AI,ローコード）の活用推進、業務部門の要望増加、顧客の要望増加に対応
■配属部署：
情報システム部 情報システム課

■休日：完全週休二日制

仕事名称
情報システム業務全般、社内SE
■業務概要：
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内全般のIT化を推進いただきます。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務詳細　以下、部門としての範囲になります。実際の担当範囲はこのうちの幾つかになります。
・新規システムの企画、システム構築、ベンダーとのやり取り
・システムの保守、データ解析、インフラ管理、クラウド管理、セキュリティ管理、業務部門との課題解決等
・主にWeb系システムを開発　将来はAIを用いた開発や、ローコードによる市民開発も視野に
■入社後の流れ：
業務内容を一通り、説明させていただきます。また、実際の作業にも着手していただきます。
その上で、キャリアの方向性を一緒に決めていきましょう。経験がある方は、それを活かすこともできます。
■募集背景：
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のIT技術の進歩に伴い、新技術（AI,ローコード）の活用推進、業務部門の要望増加、顧客の要望増加に対応
■配属部署：
情報システム部 情報システム課

■休日：完全週休二日制

仕事名称
情報システム業務全般、セキュリティエンジニア
■業務概要：
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務範囲　以下、部門としての範囲です。
・IT戦略の立案、推進、システムの導入、構築、運用、ベンダー管理等
・インフラ管理、クラウド管理、セキュリティ管理、機器導入等
・業務部門との連携、コンサルティング、ユーザーサポート
実際の業務範囲はこのうちの幾つかを担当いただき、かつ、セキュリティ対策を担当頂きます。
・セキュリティポリシー策定と実施、全社的なガバナンス
・従業員のセキュリティ教育・啓発・訓練　「人の部分」
・体制強化、サイバー攻撃対策とインシデント対応、BCP　「プロセスの部分」
・技術の導入・最適化・新技術への対応　「技術の部分」
■入社後の流れ：
社内IT環境、業務、現在のセキュリティへの取り組み状況等を説明させて頂きます。その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきましょう。
他部門（総務、法務等）との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をお願いします。
■募集背景：
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のサイバー攻撃や情報漏洩リスクの増大への対応、新技術の導入（EDR/SOC、SASE等）、子会社を含めたガバナンス強化
■配属部署：
情報システム部

■休日：完全週休二日制

仕事名称
情報システム業務全般（AIを活用したデータ分析～活用）

■業務概要：
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務範囲　以下、部門としての範囲です。
・IT戦略の立案、推進、システムの導入、構築、運用、ベンダー管理等
・インフラ管理、クラウド管理、セキュリティ管理、機器導入等
・業務部門との連携、コンサルティング、ユーザーサポート
実際の業務範囲はこのうちの幾つかを担当いただき、かつ、データの利活用を広く推進に携わって頂きます。
・データを分析し、ビジネスの意思決定に役立つ洞察を提供
・データレイク、ウェアハウス、ファブリックの戦略立案、構築
・BI、AI、機械学習、データ処理、ユーザを巻き込んでの活用、データドリブンの推進
■入社後の流れ：
社内IT環境、業務、データの状況等を説明させて頂きます。その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきましょう。
他部門との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をお願いします。
■募集背景：
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のIT技術の進歩に伴い、新技術（データ基盤,BI,AI,ローコード等）の活用推進、業務部門の要望増加、顧客の要望増加に対応
■配属部署：
情報システム部

■休日：完全週休二日制

～プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー～

【担当者より】
　当社は海外売上高比率98％以上のグローバル企業です。
　今回は海外営業を強化するための募集となります。

【業務内容】
・海外営業活動
　　製品の営業、受注手配・出荷手配、アフターフォロー等
・販促企画立案
　　顧客とのコミュニケーションなどをとおして市場ニーズを拾い上げ、
　　新製品の企画や製品改良を提案
・販促資料作成
　　自社製品の利便性と価値を伝えるための販促資料の作成

■募集背景：事業規模の拡大に伴う増員です。

■同社の特徴：1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。1971年に世界で初めてミニショベルを開発したのに続き、1986年には不整地作業に最適なクローラーローダーもまた世界で初めて開発、販売しました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
これからも同社は、常に次世代のグローバルスタンダードを目指して、ユーザーニーズに即した製品を国際市場に供給し、メーカーとして顧客に利益をもたらす企業として、社会や人々に貢献できる製品づくりを心がけていきたいと考えています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

～プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー～

■内容
主に建設機械をメンテナンスするために必要なサービスツール、テレマティックシステム等の開発に携わります。具体的には、ユーザーが使いやすいサービスツールやテレマティックツールなどの開発を行います。
モノづくりが大好きな方、長野への永住希望の方などからのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・ユーザー目線のサービスツール、テレマティックツールなどの開発

■エンジニアとしての魅力：同社は早くから開発リーダーを任せ、早い方で30代で新機種のプロジェクトリーダーとして開発~リリースまで担当いただきます。また製造現場と開発現場は同じ拠点にあるため自由に行き来することができ、現場の声を聞きながら、効率良く開発業務に従事できる環境があります。

■募集背景：事業規模の拡大に伴う増員です。

■同社の特徴：1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。1971年に世界で初めてミニショベルを開発したのに続き、1986年には不整地作業に最適なクローラーローダーもまた世界で初めて開発、販売しました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
これからも同社は、常に次世代のグローバルスタンダードを目指して、ユーザーニーズに即した製品を国際市場に供給し、メーカーとして顧客に利益をもたらす企業として、社会や人々に貢献できる製品づくりを心がけていきたいと考えています。

■休日：完全週休二日制

市場品質情報に基づいて、以下のような各種顧客対応をしていただきます。
■当社製品の市場対応
■市場品質情報の分析
■不具合の生じた顧客使用部品の回収・調査
■社内の品質改善業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【グローバル建機メーカで購買、営業の経験を生かす】
～プライム市場上場／離職率1%の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています～

■業務内容：
本社にて購買業務に従事頂きます。既存のサプライヤーとの調整から、
新規のサプライヤーの開拓まで購買として幅広く経験を積むことができます。
※業務は他の部門とも連携いただくことが多くあります。
■事業展望・ミッション：
2022年の連結売上高は約1,400億円でした。2025年には連結売上高2,400億円を目標に掲げています。
目標達成に向けて、質量ともに安定調達を実現させることは購買の重要な任務です。
外部環境の変化に対応し、伸び続ける需要に応えうる購買体制の構築が、同ポジションご入社後のミッションになります。

■同社の魅力：
【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】
高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーでは№1の利益率を誇ります。同社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。

【圧倒的な成長性/3年後の売上目標2,400億円】
パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000 億円アップにチャレンジします。
◇ パワーアップ ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。
◇ スピードアップ ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。
◇ スケールアップ ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。

■休日：完全週休二日制

～プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー～

【担当者より】
　当社は海外売上高比率98％以上のグローバル企業です。市場の中心は海外ですが、国内売上高も20億円以上あり、
　今回は国内営業を強化するための募集となります。

【業務内容】
・国内営業活動
　　製品の営業、受注手配・出荷手配、アフターフォロー等
・販促企画立案
　　顧客とのコミュニケーションなどをとおして市場ニーズを拾い上げ、
　　新製品の企画や製品改良を提案
・販促資料作成
　　自社製品の利便性と価値を伝えるための販促資料の作成

■募集背景：事業規模の拡大に伴う増員です。

■同社の特徴：1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。1971年に世界で初めてミニショベルを開発したのに続き、1986年には不整地作業に最適なクローラーローダーもまた世界で初めて開発、販売しました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
これからも同社は、常に次世代のグローバルスタンダードを目指して、ユーザーニーズに即した製品を国際市場に供給し、メーカーとして顧客に利益をもたらす企業として、社会や人々に貢献できる製品づくりを心がけていきたいと考えています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
・契約書作成業務
・英語力を生かした各国法規調査
・REACH規制等の環境負荷物質調査

弊社は売上のおよそ98％が海外向けです。
海外への製品輸出の際には、各国の法規制や環境規制に対応する必要があります。
今回募集する業務では、上記の海外とのやり取りをご担当いただきます。

■英語サポート：
スカイプを使用した自己研鑽研修制度があります。
同社が半額補助を行い、月に30分程度の英会話レッスンを、8回まで受講することが可能です。
定期的なリスニング・スピーキングテストがございますので、ご自身の成長度合いを確認することもできます。

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
・eve auto導入を通じてお客様の課題解決へ向けたBtoBソリューションセールスの最前線を担当いただきます。
・ソリューションセールスとは、ただ製品を販売する営業ではなく、お客様の課題をしっかりと認識し、自社製品や周辺製品を組み合わせてどのように解決をできるかを提案する営業活動です。

【具体的には】
・製造業、物流業、石油化学プラント等、全国のターゲット顧客との関係構築（オンライン/訪問）
・顧客の抱える各種課題のヒアリング（オンライン/訪問）
・当社商材を含めた顧客の課題解決提案、商談推進
・eve auto導入作業の現地サポート（作業実施はデリバリーチーム担当）
・チームとして設定された目標と指標（KGI・KPI）の遂行
・上長との定期的なコミュニケーションによる業務進捗の報告
・ソリューション営業メンバー間での情報共有
・代理店各社と協力した商談推進やサポート、代理店推進案件の進捗管理
※顧客先や本社（静岡）への定期的な出張が発生します。
※活動エリアは、勤務拠点によって主たる活動範囲が東日本／西日本のいずれかとなります。

自動化・無人化の世界的潮流の中で、最先端の自動運転技術を活用して世の中に新しい価値を提案しながら、自らの成長も目指していきましょう！

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
自動運転ソフトウェアに関する、商品戦略策定および新規企画のユーザーニーズ調査、要求分析・立ち上げ・実行に関係する業務をお任せいたします。

★ポジションの魅力
当社が提供している自動搬送サービスは、自動運転システムのみならず、EVカート本体、周辺組み込み機器、クラウドベースのWebアプリケーション、メカニカルハードウェアなど、多種多様なカテゴリのコンポーネントの集合体となっています。

最先端の自動運転システムを社会に届けるため、多種多様な領域の知恵を結集しなければならない非常にチャレンジングなミッションとなっています。
あなたの経験を、このようなCutting Edgeな領域で活かしてみませんか。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始