■部署: 営業本部物流部

■業務内容:：
当社の営業本部物流部では、物流業務を通じて、セメント事業の円滑な運営とユーザーへの安定供給を実現し、社会基盤の整備や循環型社会の構築に貢献しています。

入社後は、１カ月で物流全般を座学やOJTで教育し、その後、現職の配船担当者指導の下、セメント船の配船業務（運航予定作成と関係者との予定調整）をお任せします。
配船業務に従事後（3～4年後）は、物流部内で交換出荷や荷繰り調整業務にも従事していただき、物流部内の業務全般に精通することを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

■当ポジションの魅力：
・海外でも事業展開する日本有数のセメントメーカーにおいて、多数隻のセメント船を全国へ動かす「指揮官」を求めています。
・初心者でも業務習得する迄、丁寧に育成します。
・職場では若手も活躍中です。

■仕事上でのやりがい
・自ら立案した運航予定を多数隻のセメント船へ指示することで、全国各地に重要な建築資材「セメント」を供給する「司令塔」的な役割であること。
・実際に多くの「人」と「物」を動かし、セメントを届ける事でインフラ整備、循環型社会へ貢献出来る仕事。
・経験値を増す事で自律的に業務を遂行出来る職務であること。

■仕事上の難しいこと
・運航予定の作成には多くの情報を把握する必要がありますが、十分に育成期間を設ける事や経験者が支援する事で初心者でも可としています。過去の配船担当者も全員が初心者で、現在の配船担当者（2名）も中途採用で活躍中です。
・天候変化等で運航予定の調整が必要な場合、就業時間外に社内外の関係者と連絡を取り合う等、臨機応変な対応が必要ですが、フレックス利用や代休などの活用で時間外抑制に部署全体で取り組んでいます。

■組織構成
営業本部物流部は計8名で構成されております。
（管理職3名、総合職3名、基幹職2名）

■就業環境
週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。

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求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
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■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■部署: 営業本部物流部

■業務内容:：
当社の営業本部物流部では、物流業務を通じて、セメント事業の円滑な運営とユーザーへの安定供給を実現し、社会基盤の整備や循環型社会の構築に貢献しています。

入社後は、１カ月で物流全般を座学やOJTで教育し、その後、現職の配船担当者指導の下、セメント船の配船業務（運航予定作成と関係者との予定調整）をお任せします。
配船業務に従事後（3～4年後）は、物流部内で陸上物流業務にも従事していただき、将来は支店の物流職、或いは営業職での活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

■当ポジションの魅力：
・海外でも事業展開する日本有数のセメントメーカーにおいて、多数隻のセメント船を全国へ動かす「指揮官」を求めています。
・初心者でも業務習得する迄、丁寧に育成します。
・職場では若手も活躍中です。

■仕事上でのやりがい
・自ら立案した運航予定を多数隻のセメント船へ指示することで、全国各地に重要な建築資材「セメント」を供給する「司令塔」的な役割であること。
・実際に多くの「人」と「物」を動かし、セメントを届ける事でインフラ整備、循環型社会へ貢献出来る仕事。
・経験値を増す事で自律的に業務を遂行出来る職務であること。

■仕事上の難しいこと
・運航予定の作成には多くの情報を把握する必要がありますが、十分に育成期間を設ける事や経験者が支援する事で初心者でも可としています。過去の配船担当者も全員が初心者で、現在の配船担当者（2名）も中途採用で活躍中です。
・天候変化等で運航予定の調整が必要な場合、就業時間外に社内外の関係者と連絡を取り合う等、臨機応変な対応が必要ですが、フレックス利用や代休などの活用で時間外抑制に部署全体で取り組んでいます。

■組織構成
営業本部物流部は計8名で構成されております。
（管理職3名、総合職3名、基幹職2名）

■就業環境
週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。

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求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
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■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容
経理財務部では、事業資金の確実かつ効率的な調達により、会社成長を資金面で支えることを組織ミッションとしています。ご入社いただいた後は、資金計画（予算）統括やメインバンクを含む主力行担当（折衝、社内決裁等）、承認処理（伝票、振込）、労務管理（部下、派遣社員）をお任せします。
将来的には、財務・IR室長の候補者として、弊社資金業務を経験する過程で適性等を見極めさせていただきたいと考えております。

■当ポジションの魅力
資金計画・調達を中心となって行うポジションであり、経営陣とも非常に距離が近く、重責を担っているという実感を抱くことができます。また、様々な金融機関の方とも日々接することから、幅広い知識の獲得や人脈が形成できることも魅力の一つです。

■仕事上でやりがいを感じること
資金面で事業を支えているという自負が得られること。
経営に近い立場で業務を担当できること。
社内外の様々な方と接することができること。
資金業務でしか得られない知識・経験の習得により、将来のステップアップにつながること。

■組織構成
経理財務部 財務・IR室は、計5名で構成されております。
（室長１名、管理職２名、総合職１名、シニア１名、他派遣社員）

■就業環境
週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務概要：
当社の経営企画部にて、業務サポート（重要会議関係事務、諸会議設定、伝票処理、資料作成等）を行っていただきます。現在、株式上場に向けて様々な準備を行っていますが、株式上場がかなった場合は、IR担当部署に異動し、投資家対応関係の業務に就いていただく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

■組織構成：
経営企画部は計13名で構成されております。
（部長1名、室長2名、管理職8名、総合職2名、兼務者除く）

■就業環境：
週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。


■当ポジションの魅力：
社内外の様々な人と交流する機会が多く、人間関係を築く楽しさや充実感が味わえることや、幅広い業務に関わることで様々なスキルを磨くことができ、自分自身の成長を実感することができます。

■当社の特徴：
当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■部署: 品質保証部

■業務内容:：
当社の品質保証部にて、当社および当社グループ会社の品質監査業務(副監査員を担当)、当社グループQMS活動の事務局担当、品質関連文書(QMSマニュアル)の管理担当をお任せします。

品質保証部では、当社グループの製品、サービスにおいて重大な品質不適切事案を絶対発生させない為の仕組み(品質保証体制)を強化するための各種施策を立案･実行することがミッションです。

将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、監査員リーダーとしての当社および当社グループ会社の品質監査業務の統括管理や品質クレームおよび品質事案の対応支援(原因解明および再発防止策の立案)、品質推進活動の計画立案･実践指導での活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

■就業環境：
週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。

■組織構成：
品質保証部は、計14名で構成されております。
（部長１名、室長１名、管理職10名、総合職１名、基幹職１名）

※今回採用予定の品質統括室は管理職6名で構成されています。

■当ポジションの魅力：
当社グループ各社の事業に適した品質保証のあり方を提案や実現に向けた支援を行うことで当社グループに品質文化を醸成させ、顧客満足度および企業価値の向上に貢献できることです。

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求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
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■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■部署: 技術戦略部知財室
技術開発成果を知的財産化し、事業活動の保護・強化、企業価値の向上、並びに循環型社会の構築・地球温暖化対策などに貢献いただきます。

■業務概要：
当社の技術戦略部知財室にて、知的財産業務（発明発掘・出願権利化、特許調査、特許戦略策定、他社特許対応（情報提供・異議申立）、社内向け知財教育）をお任せします。

将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、知財メンバーの育成・マネージメント、並びにより高度な知的財産業務（無効・属否鑑定、係争対応、契約締結支援）での活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

■当ポジションの魅力
研究部門や事業部門の事業戦略を知財面から協業することができ、各部門と連携することで会社全体を俯瞰する経験が得られ、自己成長することが可能です。

■就業環境：
週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。

■組織構成：
計10名で構成されています。
(室長1名、管理職6名、総合職3名)

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求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
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■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】

当社の伊佐鉱山にて、採掘業務管理（採掘計画策定、採掘業者管理）や、鉱山土木工事計画や管理をお任せします。また、伊佐鉱山には幅広い年齢層の社員が在籍しているため、様々な社員と積極的なコミュニケーションを行い、組織の円滑な運営も担って頂きます。

将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、伊佐鉱山の課長補佐として鉱山操業全般を管理する業務の担当や、中期的には伊佐鉱山課長職を担っていただくなどの活躍を期待しています。

■当ポジションの魅力
年間約650万トンの石灰石を採掘する大規模鉱山での操業管理や、鉱山設備の維持管理、投資計画策定・実行を通して自身のスキルアップが可能です。

■組織構成：
計26名
※20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しています。

■フレックスタイム制度
有（コアタイム：無）

■在宅勤務
相談可。（事前許可のうえ、原則週2回まで）

■当社の特徴：
当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】

当社の伊佐鉱山にて、採鉱課（採鉱保全係）のリーダーとして、石灰石送鉱設備の管理業務（保全、更新計画策定／実行など）の担当をお任せします。
また、伊佐鉱山には幅広い年齢層の社員が在籍しているため、様々な社員と積極的なコミュニケーションを行い、組織の円滑な運営も担って頂きます。
将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、伊佐鉱山の課長補佐として鉱山操業全般を管理する業務の担当や、中期的には伊佐鉱山課長職を担っていただくなどの活躍を期待しています。

■当ポジションの魅力
年間約650万トンの石灰石を採掘する大規模鉱山での操業管理や、鉱山設備の維持管理、投資計画策定・実行を通して自身のスキルアップが可能です。

■組織構成：
計26名
※20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しています。

■フレックスタイム制度
有（コアタイム：無）

■在宅勤務
相談可。（事前許可のうえ、原則週2回まで）

■当社の特徴：
当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■本ポジションについて
今後、UBE三菱セメントにて研究・開発されるカーボンニュートラル技術の事業化に向け、情報収集、環境影響調査、事業化の妥当性評価、事業方針の策定などを担当するポジションです。
・国内外のカーボンニュートラルに関する現状や動向の把握
・会議内容の取りまとめおよびそれに基づく政府との折衝業務
・事業化計画や妥当性に関する社内向けプレゼンテーションの作成・実施
※現在取り扱っている技術分野：セメントキルンにおけるアンモニア混焼、メタネーション技術、炭酸塩化技術開発など

■就業環境：
週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。

■ポジションの魅力:
・これからの領域であり、カーボンニュートラルに向けた新技術等の実証・実装など、新しいことにチャレンジできる点で、自身の成長やキャリア形成に繋がります。
・風通しがよい組織風土で取り組みへの提案など積極的に声を上げることができる環境です。
・社長直下の組織であり同社としても力を入れている取り組みに携わっていただくことができます。

■組織構成
地球環境対策プロジェクト企画室は、計8名で構成されております。
（室長１名、メンバー7名）

■当社の特徴：
当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

人事部人事企画室において下記業務をお任せいたします。
ご本人の経験に応じて、面接を通じご希望を伺います。

・課題の主担当
・人事制度の企画、構築、運用
・労務管理
・労政施策業務
・ダイバーシティ施策の企画、推進等

◆当ポジションの魅力
会社、社員双方にとって非常に重要となる人事諸制度の企画～導入～運用に携わることができるポジションです。経営戦略や従業員満足度向上など決して簡単ではないミッションですが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいです。

◆組織ミッション
的確かつタイムリーな制度構築～運用を行い、社員の働き甲斐、組織活性化を実現し、ひいては会社の発展に寄与できる人材の確保、定着、適材適所での活用につなげることがミッションです。

◆就業環境
週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】

■担当業務
セメントおよび固化材の営業担当として、当社の事業拡大に貢献していただきます。具体的には、商品（セメント・固化材）の深い知識と業界の商慣習を習得し、顧客の課題やニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案することで、顧客との長期的な信頼関係を構築していただきます。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、協力体制を築き、プロジェクトを推進する責任を担います。

■業務詳細
・既存顧客への定期的な訪問と関係構築、ニーズのヒアリング
・新規顧客の開拓、およびセメント・固化材の営業
・顧客の課題解決に向けた製品選定、技術的な提案活動
・見積書作成、契約交渉、受発注管理、納期調整業務
・社内関連部署（製造・開発・物流）との連携・調整
・市場動向や競合情報の調査分析、営業戦略への反映
・セメント・固化材に関する商品知識や業界情報の習得

■本ポジションの魅力：
・社内外の様々な人と交流する機会が多く、人間関係が広がる
・幅広い業務に関わることでスキルを磨くことができ、成長を実感できる
・自身の営業活動が、会社業績に反映されるため、達成感がある

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】

■組織ミッション:
・資源事業の拡大を目指す上で、各場所における業績目標を達成していくこと

■入社後すぐに任せたい業務内容：
・顧客管理
・新規開拓
・物流業務及び関連する各種事務作業

■将来的に任せたい業務内容
まずは営業所管内における社内外の人脈を着実に形成し、別の場所でのキャリアを積んでから、営業所を統括する責任者(所長)としての役割発揮を期待する。
想定されるキャリア：営業所の所長補佐、所長

■やりがい
様々な取引先との折衝を通して、自ら判断し達成感を得られる。資源事業は今後拡大していくという組織目標があり、前向きに取り組む課題が多い。

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求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
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■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■部署: 環境エネルギー事業部　エネルギー企画部　PBT(トレファイドペレット)プロジェクト室

■業務内容:
・既設PBT工場の運転・保全管理
・新設PBT工場の設計・建設・試運転

将来的に・・・
・既設PBT工場の運転・保全管理責任者
・新設PBT工場の計画、事業性評価（FS）、設計・建設・試運転のキーマンとして共同事業者との折衝しながら業務遂行

※以下ポジションがキャリアパスとしてございます。
・PBT工場の運転管理リーダー
・設計・技術部門のリーダー

■組織構成：
エネルギー企画部38名

■組織ミッション:
・PBT事業の拡大（BP大口顧客との共同事業化の推進）
・工場建設及び工場運営のキーマン育成
・既設工場を建設したベテランが持つ建設・運転ノウハウを若手へ伝承する

■やりがい・魅力：
・工場建設の最前線でプロジェクト全体に関わり若手でも裁量を持って成長できることが実感できます。
・また多岐にわたる知識が求められるため、最初は苦労しますが、経験を重ねることで着実に力がつきます。
・既設工場を建設したベテラン社員による丁寧で親切な指導のもと効率的に業務を習得できる環境です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】

■担当業務：
・各工場で発生した工事、設備補修、新規設備設置などの請負工事について取引先から提出された見積書の査定、価格交渉・発注業務。
・取引先の評価・管理/取引先への支払管理
※工事発注業務の価格交渉実務の加え、部員間の業務サポートを担っていただきます。

■将来的に...
・工事発注業務の価格交渉実務の加え、既存の方法を改善し、業務のスピードアップを図り、担当業務の効率性を高める改善業務に関わっていただきます。
・購買業務における専門知識を深め、スペシャリストとしての地位を確立
・または適性を見極め、総合職への転換

■組織ミッション
・納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与すること
・工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化を図ること

■当ポジションのやりがい
・業務を通して会社のコスト削減や安定操業に貢献できること
・自分の判断で価格交渉における必要な情報を収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり、自身の成長を実感できる
・社内外との人と交流する場が多く、交流を通じて新しい知識やスキルが学べる。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■部署: 環境エネルギー事業部　エネルギー企画部　PBT(トレファイドペレット)プロジェクト室

■業務内容:
・既設PBT工場の運転・保全管理
・新設PBT工場の設計・建設・試運転

将来的に・・・
・既設PBT工場の運転・保全管理責任者
・新設PBT工場の計画、事業性評価（FS）、設計・建設・試運転のキーマンとして共同事業者との折衝しながら業務遂行

※以下ポジションがキャリアパスとしてございます。
・PBT工場の運転管理リーダー
・設計・技術部門のリーダー

■組織構成：
エネルギー企画部38名

■組織ミッション:
・PBT事業の拡大（BP大口顧客との共同事業化の推進）
・工場建設及び工場運営のキーマン育成
・既設工場を建設したベテランが持つ建設・運転ノウハウを若手へ伝承する

■やりがい・魅力：
・工場建設の最前線でプロジェクト全体に関わり若手でも裁量を持って成長できることが実感できます。
・また多岐にわたる知識が求められるため、最初は苦労しますが、経験を重ねることで着実に力がつきます。
・既設工場を建設したベテラン社員による丁寧で親切な指導のもと効率的に業務を習得できる環境です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】

セメント及びセメント系建設資材、環境技術、リサイクル技術・プロセスを研究開発し、それを実用化することで会社収益への貢献や、循環型社会の構築・地球温暖化対策への貢献を果たすことをミッションとしています。

■業務内容：
・セメント化学、 廃棄物・副産物の利活用技術、CO2削減・利用技術の開発

※現在研究開発している詳細については、下記コーポレートサイトに掲載しております。
https://www.mu-cc.com/corporate/business/rd.html

■将来的に任せたい業務
①開発技術や商品の実装・事業化
②新たな研究開発テーマや新事業の企画・提案など

■当社の特徴：
当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】

■担当業務：
・設備投資工事における計画、設計・図面化
・外注業者（設計・工事）と連携した設計・施工の具現化
業務の一連の流れは、各部門から依頼→CADで図面起こし、仕様を固める→外注業者へ発注→各業者との調整、管理し統括→工事終了後は検証となります。
※1つの新規導入に対し、機械・電気各1名で対応。
※業務経験に応じて、設備投資案件を推進するプロジェクトマネージャーや、設備技術系管理職として全体統括に関わる可能性もあります。

■教育制度：
・社内の教育部門にて、全社的な教育　※CADオペレーションに関するカリキュラム等もございます。
・OJT制度：既存案件にサポートとして参画いただき、1年後に独り立ちを目指していただきます。
・その他必要な国家資格は補助があります。

■当社の特徴：
当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】

■同社の特徴：
同社では、2030年の目標である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」に向けて、新規設備導入を続けており、直近では、廃棄プラスチックを処理する設備を拡大中です。今後は2050年のカーボンニュートラル達成に向けた革新的技術を導入する予定となっています。
また、同社は国内セメント工場の中で非常に大きな工場を有しており、セメント業界は大手ゼネコン・プラントメーカーとのやり取りも頻繁に行われているため、発注者の立場で大規模な設備・工事に関われる機会があることが特徴です。
この挑戦を共に進めていく、技術系社員を募集しています。製造プロセスの改善やカーボンフリーに向けた設備導入など数十億円以上の大規模なプロジェクトを行い、社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。貴方の知識と経験を活かし、我々とともに日本社会の未来を支えてまいりましょう。

■担当業務：同社にて、セメント工場における土木建築の設計・工事監督業務を行っていただきます。
・同社プラントの設計、施工管理
・発注者側として協力会社のコントロール
※設計と施工管理の業務の割合は8:2となります。
建築・土木いずれの業務もあり、明確な役割分担をしていないので案件に合わせて幅広い経験を積んでいただきます。

■就業環境：
・残業時間：月平均残業時間20時間
・出張：山口県にあるセメント工場（宇部、伊佐）の工事担当となった場合は、日帰り出張が発生致します。（自動車で1時間程度の距離となります）
・休暇取得：完全週休2日制で休みはとりやすい環境となります。また夜間の緊急対応等は発生いたしません。

■教育制度：
・社内の教育部門にて、全社的な教育　※CADオペレーションに関するカリキュラム等もございます。
・OJT制度：既存案件にサポートとして参画いただき、1年後に独り立ちを目指していただきます。
・その他必要な国家資格取得には補助があります。

■キャリアパス：
リーダーとしてチームの業務を推進していただきます。
本人の希望に沿って、本社管理部門（工場生産管理や設備管理）に携わることも可能で幅広いキャリアパスが想定されます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■部署: 環境エネルギー事業部　収集基地建設推進室（大阪駐在）

■業務内容:
・建設工事責任者のサポート（工事工程管理、業者間調整等）

将来的に・・・
・設備運営会社（MUCCリサイクル関西㈱）に出向し、電気主任
　技術者として電気保全業務に従事
・機械設備含めた設備保全業務全般

■組織構成：
室長１名、管理職２名、係員１名


■組織ミッション:
熱エネ代替率50％達成に向け、廃プラ関西収集基地建設工事の立ち上げ（2027年6月稼働）

■やりがい・魅力：
・当該事業所はリサイクル施設のため、CO2削減といった
　地球環境への負荷低減の面で社会貢献を実感できる。
・メーカー等社外の様々な人と一緒になってトラブル解決を図る
　ことで自身のスキルを磨くことができ、成長を実感できる。

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求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
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■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務概要：
主に以下3点の業務に従事いただきます。
法務部メンバーの一員として、助け合いながら各種課題に取り組んで頂きます。合致する得意分野については主担当をお願いする可能性もあります。

①事業部門の支援（国内外の取引契約、M&A等）
②株式上場の準備
③取締役会、株主総会

※ご入社直後は、上記①の案件の担当を想定。各案件は基本的に部員一人で担当、規模が大きいものは複数の部員で対応。
　株式実務・株主総会の経験があれば、上記②及び③のうち株主総会を他の部員とチームを組んで対応を想定。
※将来的には、下位の管理職及び総合職を統率して、①（可能であれば株主総会業務も）の実施をお任せする想定です。

■組織構成：
法務部は、約9名で構成されており、少数精鋭の組織環境で業務従事いただけます。※部長、管理職7名（うち2名兼務）、総合職1名
法務部本部本部７名のうち2名は、経験者採用で2024年に入社した管理職です。

■就業環境：
原則出社（事前許可があれば、週2回まで在宅勤務可）

■当ポジションの魅力：
役員クラスの経営陣と密なコケーションを取りながら、経営にドライブをかけていく役割を担うことができます。
地球温暖化対策（Co2排出規制）の投資、海外事業拡大という会社の重要課題に法的な知見で貢献することができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始