【業務内容】
販売実績と予測にてDC在庫及び店舗在庫の移動を含めた在庫適正化を実施していただきます。

【業務詳細】 ・物流センターから店舗へ分配する商品数のコントロール
・販売実績をもとに、価格の変更、仕入数量の変更
・商品開発、数量計画に対しての確認
・各店舗の特徴や売上に応じた商品数の割振り決定
・不良在庫の消化計画立案および実行

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

■仕事内容
商品の仕入、販売方法・棚割、店舗での陳列販促方法の決定。・商品開発に関わる調査、開発計画、商品企画の決定・商品構成の検討、販売計画の立案と生産量の決定・商品企画決定後商品仕様作成、生産工場の選定、原材料調達

■配属部書
ご経験に応じ、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます・木材・建築資材・工具・塗料接着・電材・カーテン・日用品・家庭用品・カー用品・サイクル・対面・食品 12カテゴリー
※経験に応じて店舗スタッフを経験してからバイヤー業務を行っていただくこともあります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

■ホームセンター、ショッピングモール店舗の設備管理業務。
■新規出店店舗及び既存店舗の設備管理等に関わる業務全般。
■全国約150店舗の設備管理及び営繕。

【具体的な仕事内容】
社内各部署との協議、折衝・建物維持管理に於けるコスト削減提案・設備修繕計画及び各種点検業務の立案と実行・既存店売場レイアウト変更などに伴う各種工事・業務委託先の選定・金額交渉・契約業務

■休日：週休二日制

グローバル市場向けのHonda四輪製品の商品戦略の企画・実行をお任せ致します。

【ミッション】
グローバル市場向け、四輪新機種の商品企画プロジェクトの推進及び新機種の開発において営業領域をリードする代表(Sales-Project Leader)としてプロジェクトに参画頂きます。
販売現場から集約した市場の声を次の製品に活かす、非常に重要なミッションです。
海外現地法人・開発部門と連携を取りながら、市場ニーズのリサーチ、分析、商品の企画・提案、プロジェクト推進など商品企画に関連する一連の業務を行って頂きます。
その他、商品案の実現に向けた、各領域を代表したメンバーで構成される開発チームとのネゴシエーションも発生いたします。

【具体的には】
Honda四輪製品における
●市場動向、顧客ニーズ、競合製品等の分析・予測
●商品・サービス競争力踏まえた商品企画・実行
●売価、コスト、商品性、販売戦略の提案
●関連部門（開発部門、生産部門、現地法人営業部門）との商品開発の推進

※開発部門・広報・購買・生産部門など様々な関係者と調整、交渉、提案など関わりを持つ業務で、調整能力・プロジェクト推進能力が問われます。
※英語でのメールのやりとり・TV会議、海外出張なども発生致します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【四輪海外事業の特色】
Hondaの四輪事業の主要マーケットは北米・中国・アジア・南米・中近東・欧州・アフリカなどグローバルに広がっており、世界中のお客様の移動と暮らしの進化に貢献することができます。最近時は、四輪車の電動化や自動運転技術の拡大など、「環境」と「安全」の取組みを加速しており、社会の変革や暮らしの質の向上に向けて、世界中の人を支える力となっています。
今後も、独創的なアイデアやデザインといった強みにデジタル技術を融合させ、Hondaならではの商品やサービスの価値を追求していきます。

【魅力・やりがい】
・Hondaの四輪事業に関わることによって、グローバルに展開する業界のダイナミズムを肌で感じることができる環境があります。
・中核に近いポジションの為、ブランド戦略、商品戦略、技術革新など多くの情報に触れることができ、その一部を担っていることを日々実感しながらスキルアップができます。
・部門内外にて活発なジョブローテーションがあります。数年後には海外営業、将来的には海外駐在など幅広く活躍頂くことを期待しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【本ポジションの仕事内容】
●概要
・日本市場における四輪車の商品企画の立案
・SP(Sales Promotion・販売戦略)の企画立案

●詳細
・担当機種の市場、顧客、競合などの分析
・売価、販売台数、事業性の検討と提案
・商品企画や販売にあたっての問題の抽出、課題出し
・販売目標の設定と実現に向けた施策検討

●本ポジションの魅力
・事業貢献度の極めて高い、世界的なメーカーの基幹事業である四輪の商品企画を主導できること
・日本の営業領域を束ねるリーダーとして、営業各領域の担当者を束ね、経営層へ直接提案を実施できること
・100年に一度の大変革期を迎え、ICE(内燃機関)自動車からEV自動車や水素自動車までの企画を幅広く手掛けることができること
・1機種を1人で担当するなど、若手であっても仕事を大胆に任せてもらえること
・将来的に海外駐在のチャンスもあること

●社員の声
CIVICの商品企画を担当しています。CIVICはガソリンエンジン、ハイブリッドエンジン、ターボエンジンのType Rとバリエーションも多く、スポーツ好きなHondaファンのために企画を練り上げる点にやりがいを感じています。発売前のSP企画をSPメンバーと議論して定め、発売後はお客様からの製品フィードバックを頂くのが醍醐味です。

●働き方
チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本は出社勤務となります
※フレックスタイム制(コアタイム無し)、リモートワーク制度あり
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

二輪アクセサリー（リアボックス、フォグライト、ライディングギアなど）の新規用品企画から販売までの推進と、ブランド価値を高める活動をお任せします。

【具体的には】
二輪のモデル別に合わせた新商品の企画から販売までの推進をお任せします。
●二輪用品の戦略立案、推進
●商品の企画・提案、社内外折衝
●欧州現地法人、メーカー、販売店との整合や情報収集のための海外出張
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】
・自ら商品を企画し、他部門と連携しながら商品化することが可能
・モノづくりの過程においてマーケティング・企画から販売まで一気通貫で経験が可能
・お客様の声を生かした商品づくりや改良に携わることが可能
・自身でプロジェクトリード、推進することができる環境

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

様々なモノやコトをつなげることで、より安心かつストレスフリーなモビリティ社会の実現を目指し、電動事業の中核となるソフトウェアの開発戦略の企画・実行をお任せします。

【具体的には】
Hondaのソフトウェア技術を結集した新しい価値創造に向けた
●世界各地域におけるマーケット分析・予測（ニーズ分析、競合分析、最新技術動向等）
●商品・サービス競争力踏まえた技術戦略の策定
●デザインシンキングを用いた提供価値/UXの定義
●コスト分析も踏まえた事業性検討および営業部門への提案検討
●商品要求仕様・リカーリングビジネス要求仕様に対する技術目標の設定
●営業・機能開発・調達部門との整合、および経営層への提言
●グローバル戦略に基づいた海外現地法人の戦略整合　等

※グローバルメーカー、IT企業、研究機関、コンサルティングファーム、調査会社その他パートナー様と連携しながら、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。海外出張の可能性もございます。

【魅力・やりがい】
新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

Honda二輪の電動化事業領域における事業戦略企画・推進、商品企画

【仕事内容】
Honda二輪事業の電動化領域におけるビジョン・戦略に基づいて自らのアイデアを具現化頂き、社会に必要とされる、競争力のあるサービスの企画業務をお任せ致します。
●事業企画、推進
└市場調査の実施とデータ分析（グローバル現地法人と協働して行います）
└電動戦略立案 (台数、収益、投資等の策定)
└協業企画・推進（ODM/OEM/MPP関連等）
●商品戦略立案と商品ラインナップ策定
└商品戦略 /企画の立案
└商品ラインナップ策定とローリング管理
└現地法人からの要望の吸い上げと反映
└現地法人の戦略実行支援
└社内営業部・開発部・物流部との協業推進
└営業サービス戦略の立案
など幅広くお任せ致します。

【やりがい・魅力】
●常に経営と近い距離で仕事ができます。実際に、月に数回は経営ボートへの報告や提案を行います。
●少人数の部署であり、各人が裁量を持って幅広い業務に取り組むことができます。
●営業現場との距離を大切にしており、実際に現地法人や代理店の声を自身でヒアリングしながら事業や商品の立案ができ「肌触りのある」仕事ができます。
●SDGsなど世界的に顕在化しつつある課題を、自ら発案したサービスやビジネスモデルで解決し、お客様の生活の向上を実現し社会に貢献することができます。アジア諸国における大気汚染等の環境対策の一つとして、電動モビリティの普及が期待されており、その実現に貢献することができます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・多様な人材の活躍へと進化するHonda－仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
・Hondaフィロソフィーとは

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的には】
先進安全支援システム（運転支援・自動運転・駐車支援）と視界支援システムにおける
商品化戦略に関する業務を行っていただきます。

●市場分析：市場状況を踏まえたマーケット情報収集
●商品戦略策定：ターゲット選定/ポジショニング検討
●新商品提案：商品開発会議における報告/新商品企画提案

【魅力・やりがい】
●Honda Sensing、自動運転、自動駐車、視界支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。
●最先端の技術が身に付くと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。


【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

■休日：完全週休二日制, GW, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

2021年度から事業セグメントを「ヘルスケア」「マテリアルズ」「イメージング」「ビジネスイノベーション」の４つに再編し、さまざまな国と地域で事業を展開し、世界を舞台に新たな挑戦を続けています。
世界経済を牽引する新興国市場や、シェアが低い地域での拡販・シェアアップを成長戦略として重視し、これらの市場に、人材をはじめとする経営資源を集中投入しています。
現地法人、現地代理店等との密なコミュニケーションを通して、市場ニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品や当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。


■募集事業領域
メディカルシステム事業：
デジタルX線画像診断システム、医療用X線フィルム、医用画像ネットワーク、内視鏡、体外診断機器、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。画像作りの高い技術、多岐に渡る医療機器群、それらを繋ぐITをコア・コンピタンスとして、病院、診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。

コンシューマーヘルスケア事業：
人々の健康にかかわる「予防」「診断」「治療」の領域の中で、「予防」の領域にて、機能性化粧品・サプリメント等ヘルスケアの事業に取り組んでいます。この事業は競争が非常に激しく、企業が独自のポジショニングで差別化し、ブランドマーケティングを展開、独自性・差別性を訴えて行く精緻なマーケティングが必要とされ、チャレンジングかつやりがいのある事業です。

イメージング事業：
インスタントカメラが全世界で拡大しており、魅力ある新商品の企画・開発、写真画質向上、マーケティング力強化に注力しています。また、スマホの普及に伴い、画像を楽しむ機会が飛躍的に増大している中、スマホユーザーのプリントモチベーションを高めるプリント商材やスマホアプリの商品化、ユーザー啓蒙活動・プロモーション強化、プリント出力ソリューションシステム開発等、プリントビジネスの拡大を進めています。

産業機材事業：
電子材料、エネルギー材関連料、ビジュアルマテリアルソリューション、ファインケミカル、ミクロフィルター、ガス・イオンフィルター、非破壊検査用機器・材料、社会インフラ画像診断サービス等、多種多様な商材・サービスを取り扱い、B to Bの新規事業を立ち上げています。多岐にわたる商材を各種業界へ拡大すると共に、新規事業を生み出せる風土の醸成を目指しています。

ディスプレイ材料：
テレビやパソコン、スマートフォンなどの液晶ディスプレイや有機ELディスプレイ向けに、反射や映り込みを防ぐなど見やすくて美しい画面を実現する各種高機能フィルムを提供しています。さらに、液晶ディスプレイ用材料で培った技術を応用し、自動車用の新規材料など、次世代のディスプレイ実現に向けた開発も進めています。

電子材料事業：
半導体製造用感光材料であるフォトレジスト、関連処理剤、銅配線加工用材料、イメージセンサー用カラーフィルタ材料など、さまざまな特色ある材料製品を提供し、最先端技術の進歩に貢献しています。日本を含むアジア、米国、欧州の各拠点に開発・製造基盤・販売ネットワークを有し、各種製品・サービスをワールドワイドに提供しています。


■担当職務
「メディカルシステム」「コンシューマーヘルスケア」「イメージング」
「産業機材」「ディスプレイ材料」「電子材料」

上記いずれかの事業部における海外マーケティング(1～3)／事業企画(4)／生産管理(5)

1. 現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理
2. 本社機能としての現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理
3. 新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業
4. 事業課題の設定や事業計画の策定・推進など
5. 生産管理(事業計画立案/遂行管理、需給管理)

■休日：完全週休二日制, 年末年始

●ミッション
・従業員及び一般の方がお勧めしたくなるプライベートブランドの開発
・上記開発は、メーカーのフィルム替えではなく、味・規格・機能など当社オリジナルである
・上記開発の中に、核商品づくりが含まれる
・2026年までにPB売上　現状の147%へ拡大

●業務内容
・一般食品の商品開発
・顧客や市場分析
・新商品だけではなく、既存商品のリニューアルの企画立案
・発注先の選定 ・工場監査

■同社について
同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に136店舗に出店しています。

■概要
会社の戦略のカギとなる店舗開発分野において、知識と経験を生かしたスキルを持った人材を求めています。会社内での店舗物件の計画企画立案、提案説明などを行って頂きます。また、社外でも知見を生かし幅広い人脈で店舗物件の獲得に寄与していただきます。
＊今後新規事業として都市型店舗やリーシング業務も考えております。

■仕事内容
・店舗用地物件確保（年間4～6件）
　物件確保～開店までに関する一切の業務を行います。
　店舗物件の確保作業　実際に現地での探索、行政や各業者との情報交換
　物件情報を週次のミーティングで立案、提案実施
　物件について地権者、オーナー、仲介業者等との折衝、交渉実施
　公共用地などの場合には公募資料、プレゼン準備
　物件成立性の担保（大店立地法や都市計画法、その他法的チェック）
　物件の社内説明用の資料作成、社内出店に関する会議での説明等
　地権者との契約作業
　大店立地法、開発行為に関する行政と、当社建築担当との折衝役

・出店戦略に関する業務
　出店戦略の計画、立案を行います。
　出店エリアの選定（ドミナント戦略、物流戦略、店舗管理などを考慮）
　他部署との業態、出店形態の協議等（テナントリーシング、営業企画、人事等）

■休日：週休二日制

【業務内容】
・さまざまな情報源やツール（ IHS/マークラインズ/デジマインド等）を使用した調査。
以下の観点から市場情報を要約します。
　-自動車市場
　-OEM（顧客）情報
　-競合他社の情報
　-日本の一般的な市場情報
・SPフェーズ1、フェーズ2のマーケットインテリジェンスを活かしたプレゼンテーションを行う。
・SPフェーズ2、3（予算）の内容をマーケット視点で検討。
・マーケティング チームと協力して、フェーズ 1 に向けた日本国レベルの戦略計画を準備します。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
・事業部製品の用途や既存市場についての理解　（１年）
・将来的な事業の種を見つけるための、新規市場や新規用途の探索業務（2年目以降）
　・最新市場情報の収集（セミナーや展示会への参加、潜在的顧客企業との情報交換、弊社事業開発部門とのコミュニケーション等）
　・ウェブサイトによるデジタルマーケティング業務、ウェブサイトの運用
　・講演/セミナー実施、書籍/技術雑誌等への寄稿による情報発信
　・自社のコア技術と新規市場の関連性を技術的な見地から判断し、戦略立案
　・開発部内へのフィードバック等
　・マーケティング戦略の実行（ターゲット顧客の訪問等）
※国内/海外に月数回程度の出張が発生します。
※部署の開発部隊や顧客と技術の共通言語で話すため、技術的な知見に抵抗がない方が望ましいです。
※新規市場の例：エレクトロニクス、再生可能エネルギー、通信・ネットワーク、自動車、食品業界等
将来的に伸びる業界を中心に、ご自身で目星をつけながら裁量を持って新規市場開拓業務にあたることが可能です。

【業務の面白み/魅力】
様々な市場の調査ができ、知識を広げられるとともに、自身が開拓した市場でのビジネスの成長が、達成感となる。

【キャリアステップイメージ】
まずは、技術マーケティングサブリーダーとして経験を積み、その後は、マーケティング責任者、あるいは、開発・企画部門等での、新規ビジネス開拓キャリアを想定しています。

【転勤有無】
将来的には国内または海外の可能性あり
【在宅勤務】有（数回/週程度）
【フレックスタイム】有（コアタイム　無）

【職務内容】
・事業部製品の用途や既存市場についての理解　（１～２年）
・将来的な事業の種を見つけるための、新規市場や新規用途の探索業務（状況を見て３年目ぐらいから）
・最新市場情報の収集（セミナーや展示会への参加、潜在的顧客企業との情報交換、弊社事業開発部門とのコミュニケーション等）
・ウェブサイトによるデジタルマーケティング業務、ウェブサイトの運用
・自社のコア技術と新規市場の関連性を技術的な見地から判断し、戦略立案
・開発部内へのフィードバック等
・マーケティング戦略の実行（ターゲット顧客の訪問等）
※国内/海外に月数回程度の出張が発生します。
※部署の開発部隊や顧客と技術の共通言語で話すため、技術的な知見に抵抗がない方が望ましいです。
※新規市場の例：エレクトロニクス、再生可能エネルギー、通信・ネットワーク、自動車、食品業界等
将来的に伸びる業界を中心に、ご自身で目星をつけながら裁量を持って新規市場開拓業務にあたることが可能です。

【業務の面白み/魅力】
様々な市場の調査を通して知識を広げることができるとともに、自分自身が開拓した市場のビジネスの成長を実感することで達成感を得ることができます。

ご経験・ご希望に応じ以下①～③の職務をご担当いただきます。

①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。

②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。

■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。

③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■ブランド戦略に沿って、ブランド力を高めるデザイン戦略及びVBL(Visual Brand Language)を時代の変化により進化させる。
■ブランドイメージを強化する戦略的なデザインの創造
■デザイン提案の方向付けと提案化に向けた選択
■魅力ある製品デザインの創造
■先行デザイン研究提案によるアドバンス・リーディング活動の推進
■デザイン組織のマネジメントとデザイン提案のディレクション
■経営方針・戦略への寄与と部門への浸透、戦略を実現する提案と実行
■人財育成と優秀人材の登用
■業務効率の向上とその管理
■グローバルデザインチームとの共創シナジーの推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
・大手自動車メーカー殿調達からの問い合わせ窓口業務
・ワイヤーハーネスの見積作成、提出、交渉業務
・市場起因による価格高騰影響の転嫁の交渉窓口
・新規ビジネス参入への営業（EV等新時代への新ワイヤーハーネス他の活動）
・対応商材は自動車用ワイヤーハーネスとその周辺の部品

■期待値役割等
・顧客及び社内関係部門と円滑なコミュニケーションができること

■業務の面白み・魅力
・自動車事業部の門海外地域ブロック内では最大の顧客の窓口営業として、大きな責任を伴う仕事に携われるとともに、相応するやりがいを得られる

■募集部署のビジョン
・メーカーレイアウトを決める権限を持つ自動車顧客調達への窓口担当として、顧客連携にて新たなビジネス創出にて事業拡大を行う

■所属のミッション・業務
・自動車メーカー向けの営業および社内調整

■キャリアパスイメージ
・入社後約5年間は営業窓口として経験を積んでいただき（顧客とともにハーネス他の企画、開発、量産化を経験）、本人の希望があれば海外勤務の経験を積んでいただく
・本人希望にて、海外地域での営業担当、マネージャとして赴任で活躍する機会もあり

■職場長から応募者へのメッセージ
・自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています
・激動の分野で新たなビジネスチャンスを一緒に追いかけましょう

■同僚から応募者へのメッセージ
・日系自動車営業は、人と人の結びつきが重要な、やりがいのある仕事だと思います

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■店舗開発担当として、店舗開発計画に基づく新規店舗開発やリーシングに携わっていただきます。

【具体的には】
■対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング
■新規出店候補地のピックアップ
■不動産会社やテナントビルとの各種契約業務
■経営層との新規出店戦略の検討や推進

■休日：完全週休二日制

■店舗開発担当として、店舗開発計画に基づく新規店舗開発やリーシングに携わっていただきます。

【具体的には】
■対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング
■新規出店候補地のピックアップ
■不動産会社やテナントビルとの各種契約業務
■経営層との新規出店戦略の検討や推進

■休日：完全週休二日制