■仕事内容は下記①と②になります。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。

■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

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① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
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② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。

国内支店に在籍し、支店内の事務全般と拠点運営サポート業務を担当していただきます。
入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。

【業務内容】
■支店で発生する広範囲の事務業務（預金や諸届書類準備、融資事務の記帳や管理、総務事務）
■会議運営、進捗・計数管理など取りまとめ業務
■必要に応じてメールや電話等によるお客さまとの折衝

【キャリアパス】
ご本人が希望する場合は入社後に他領域職種へ挑戦することも可能です。

【勤務地】
お住まいから原則90分以内で通勤可能な支店
２カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。

【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・北陸・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・静岡エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ．転居を伴う異動はない。

【働き方】
・残業時間は、月平均20時間程度です。
・原則、出社勤務です（在宅勤務なし）。
・毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。

【育成・研修体制】
入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得後に拠点着任。その後はそれぞれが選択受講できる職種別のフォローアップ研修を準備しています。

国内支店に在籍する法人営業担当者のサポート業務を担当していただきます。
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■法人の融資事務や与信管理等の事務
■メールや電話等によるお客さまとの折衝（一部外訪も有）
■行内関係各部との連携

【キャリアパス】
営業サポート領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は営業担当者や他領域へ挑戦することも可能です。

■損害サポート：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。
①自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。
※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。
②火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。

■研修体制：
入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。

■業務の魅力：
・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です
・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です
・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます

■働き方：
・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています
・リモートワーク制度も導入しています

■キャリアパス
・将来的には総合社員への転換も可能です

■当社について：
◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。

※未経験歓迎/各エリアごとで採用強化しております。※

■損害サポート：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。
①自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。
※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。
②火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。

■研修体制：
入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。

■業務の魅力：
・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です
・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です
・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます

■働き方：
・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています
・リモートワーク制度も導入しています

■キャリアパス
・将来的には総合社員への転換も可能です

■当社について：
◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。

【ポイント】全国転勤型、エリア型選択可能です。
エリア型：全国8エリア別けしてエリア内での支社コンプラ運営を行います。
※エリアの場合は親の介護、子供の養育(18歳以下)などの一部条件ございます。

①コンプライアンス推進、監査業務
　・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育
　・支社内監査に係る業務、各種モニタリング
　・コンプライアンス推進策の立案
　・研修の企画、運営 、実施
②事務管理、人材育成
　・生命保険契約に関わる事務管理
　・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成
③支社経営サポート
　・支社課題の検出と改善策の策定
　・会社施策の後方支援等 その他庶務業務

＜ポジションの魅力＞
事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面から営業の要であるライフプランナーの成長に寄与することで、顧客本位の営業姿勢と企業理念を実現するための貢献ができること。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。

＜キャリアパスについて＞
・オフィスマネージャー（OM）の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー（GOM）というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。
・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み（ジョブポスティング）を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。（入社後2年経過以上から）

【業務概要】
■バイオマス発電所に関して、電気事業法に基づく発電用ボイラー、蒸気タービン等、発電所の工事、維持、運用に係る保安の監督などを行い、安全の確保及び、電力の安定供給を図ること。
■電気工作物（主に機械設備）の工事、維持、運用に関し保安上必要な関係者への指示、指導・助言
■その他、保安の監督に必要な職務
■所管官庁に提出するする保安関係書類の作成、法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定事業者検査の実施、保安教育等の計画作成、実施等

既存の生命保険取扱い代理店へのフォローアップ営業　
・代理店へ向けた生命保険商品の説明や代理店の従業員に対して販売手法、アプローチ指導や研修など　　　　　　　
・営業推進、教育研修、コンプライアンス指導など　　　　　
・担当代理店の売り上げ管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・生命保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・新規代理店の開発業務など
・マーケット動向、競合他社販売戦略分析
・募集コンプライアンス遵守の徹底および管理

※お客さまに直接生命保険の販売を行っていただくことはありません。
※入社後、商品内容知識をはじめとする、研修制度あり

アドバイザリー型ビジネス

ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。
これに向け、従来型の証券ビジネスとは異なり、
・金融資産のみならず総資産をプロファイリングし、
・お客さまとゴールを共有のうえ、
・ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務を基軸としながら、
・事業承継・資産承継・不動産等の大手銀行グループの機能を活用してお客さまのニーズにお応えしていく
“アドバイザリー型ビジネス”に転換しました。

具体的なステップとしては、
① 個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」から、
② 運用資産全体に対してアドバイスする「インベストメント・マネージャー」、
③ 運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産承継・株式ソリューション等を提供する
「ウェルスマネージャー」を経て、
④ 金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく「ファミリー・ウェルスマネージャー」
へと進化していきます。

この”アドバイザリー型ビジネス”を担い、主に既存顧客やグループ銀行連携顧客を中心とした富裕層・法人を担当する社員を募集します。

【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うBtoB営業になります。
・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【部署ミッション】
・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する
・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整

【部門特徴】
・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。
・一定以上の職種等級（30歳前後）になれば、勤務地を選択することができるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。
・入社時研修は2か月間、人事・営業本部でしっかりと行いますので、業界未経験でも安心して知識習得していただくことができます。
・残業時間は概ね定時9時～17時からの30~40H程度ですので、18:30~19:00程度には帰社するイメージとなります。

専業プロ代理店を担当し、売上貢献のために企画・提案など代理店に対してコンサルティングするお仕事です（※個人・法人への直接営業はございません）

複数の代理店を担当し、販売戦略をたて売上に貢献いただきます。代理店の方からの信頼も厚く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。
本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行していただくことを期待します。

中長期的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。

【教育研修】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。

【転勤】有
望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内または全国への転勤を選択することができます。

・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。

・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。

・11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア

・多様なキャリア（様々な経験）を重視して全国転勤も選択可能です。

■募集勤務地

下記から就業を希望する勤務地をお知らせください。複数選択する場合は希望順位もお知らせください。
※2026年7月1日時点の募集勤務地

旭川支店：北海道 旭川市四条通12-左10 AIG旭川ビル
仙台支店：宮城県 仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル
盛岡支店：岩手県 盛岡市本町通3-18-45 AIG盛岡ﾋﾞﾙ
山形支店：山形県 山形市七日町3-5-20 AIG山形ビル
郡山支店：福島県 郡山市虎丸町24-8 AIG郡山ﾋﾞﾙ
茨城支店：茨城県 水戸市中央2-6-29 AIG水戸ﾋﾞﾙ
つくば支店：茨城県 つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング
宇都宮支店：栃木県 宇都宮市松が峰1-3-15 AIG宇都宮ﾋﾞﾙ
埼玉支店：埼玉県 さいたま市大宮区大門町3-54 AIG大宮ビル
群馬支店：群馬県 前橋市南町3-9-5 大同生命前橋ﾋﾞﾙ
新潟支店：新潟県 新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ﾋﾞﾙ
長岡支店：新潟県 新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ﾋﾞﾙ
長野支店：長野県 長野市鶴賀緑町1393-3 富士火災長野ビル
松本支店：長野県 松本市本庄1-3-10 大同生命松本ﾋﾞﾙ
東京プロチャネル営業部：東京都 港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 52F
東京中央支店：東京都 港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 52F
横浜支店：神奈川県 横浜市港北区新横浜2-4-19 富士火災横浜ビル
厚木支店：神奈川県 厚木市中町4-16-21 ﾌﾟﾛﾐﾃｲあつぎﾋﾞﾙ
藤沢支店：神奈川県 藤沢市藤沢484-1 藤沢ｱﾝﾊﾞｰﾋﾞﾙ
千葉支店：千葉県 千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGﾏﾘﾌﾞｲｰｽﾄ 20F
山陰支店：島根県 松江市伊勢宮町519-1 山陰中央新報駅前ビル 6F
山口支店：山口県 周南市本町1-3 大同生命徳山ビル 9F
徳島支店：徳島県 徳島市中洲町1-42-1 AIG徳島ﾋﾞﾙ 2F

・代理店の経営、マーケティング支援
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

アクサパートナービジネスでは、当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。

■当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）
2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）
3 新規代理店、新規提携金融機関の開拓
4.（提携金融機関、提携保険会社担当営業職）提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般

※ご担当いただく職務（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社営業職）がございましたら、応募時に入力をお願いします。ご希望がない場合は、ご経験や希望勤務地等により弊社からご提案します。
※会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie

◆働き方
・直行直帰やオンライン商談など併用しながら、柔軟な働き方ができる
・担当社数は一人当たり30～50社程度
・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕営業がメイン
・OJTや研修を経て入社2ヶ月後を目安に担当代理店をもつ予定
・平均残業は月20～30時間程度、土日祝日の出勤なし（土日の入電はコールセンターにて対応）
・評価は目標設定に基づき、行動と成果の両面で評価される（賞与と昇給に反映される）


◆魅力
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。2024年8月にはユニットリンク介護を発売し、ラインナップをさらに拡充して資産形成分野の地位を確立しています。
・日本の社会問題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。
・リフレッシュ休暇制度(5日間)や永年勤続休暇(5日/10日間)、希望地勤務制度(3年更新)、といった長期的に働きやすい人事制度があります。

【配属組織】
金融イノベーション研究所（リスク統括部 金融テクノロジーグループ）
人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名）
年齢層：20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中
※最終的な配属チームは面接及び入社後にご希望と適性を鑑みて決定いたします

【業務内容】
１）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築
２）リスク計測モデルの構築・システム開発
３）与信審査モデルの構築
４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築
⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発　等多数。
・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。

【お任せしたい職務内容】
・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証
・リスク計測システムの開発及び検証
・生成AI等のモデル検証業務

【入社後の働き方】
ご入社後はOJTという形で1つの案件を先輩社員と一緒に担当します。
案件内容にもよりますが、おおよそ半年程度で1案件の完了に向けて業務遂行いただきます。
また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、知識のキャッチアップ機会が多くあります。※週1回、2～4時間程度
勉強会後は課題に取り組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。
ゆくゆくは案件の主担当として、進捗管理や判断もお任せし組織の中核的存在を目指していただきます。

【当部で働く魅力】
・リスク管理は経営に直結する業務であり自分のアイデアを経営の施策に生かすことができる、やりがいがあります。
・数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストとしてのスキルを磨くことができます。
・確率論や統計学を用いる業務であり、数理的なバックグラウンドを生かせる仕事です。
・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。
・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。
・キャリア希望として、マネジメント希望・プロ人財希望どちらの方も歓迎いたします。マネジメント希望であればプレイングマネージャーとしてご自身の業務を担当いただきつつ、経営層とのコミュニケーションから担当者のフォロー等に携わっていただきます。全社の経営視点を持ちたい方にはマネジメント・管理側業務にやりがいを感じていただけるでしょう。プロ人財希望であれば、知見を最大限に活かしていただきながら裁量を持ち案件内容・技術面において組織を牽引していただけるような動きを期待します。専門家として自身で企画提案して案件を進めることができるやりがいを感じられると考えます。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業：月20~40h(19時までに退社している社員が多いです）

・テレワーク：週1~2回

【りそなグループについて】
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、
相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。
ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。
そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。

【業務内容】
アパートマンションローンの推進は、①銀行からオーナーへのアプローチ、②銀行からハウスメーカーへのアプローチ（ハウスメーカーがオーナーへアプローチした案件の取込）、③他行で借入中の借入の肩代り、の大きく3点があります。
今般お願いしたい業務は大きく②です。
各営業店ではアパートマンションローンの推進に注力したくとも、内部資料の作成の時間を要している状況です。ゆくゆくは当行審査書式の把握や資料作成方法もご理解いただき、各営業店のサポート業務も担っていただきたいと考えています。

　＜具体的業務＞
　・ハウスメーカーへの営業活動・営業店との業者帯同
　・ハウスメーカーより接受した貸出案件へ対応、調整等
　・各支店のサポート業務（資料作成や人材育成等）
　・各支店の件数管理

【組織人員】
法人部　法人企画グループ　アパートマンションローン推進班　8名
※統括1名、営業社員3名、資料作成/研修対応者3名、受付/計数管理/商品照会1名

【働く環境】
・平均残業時間：20～30時間程度　
　店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。

・さいたま市浦和区が本店となりますが、営業店との接点強化のため、埼玉県内の地域を統括する拠点(上尾・熊谷・川越・春日部・浦和)での勤務の可能性もございます。

【りそなグループについて】
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、
相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。
ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。
そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。

【職務内容】
・埼玉県で重要な社会課題になっている空き家問題への取組みにおける企画の立案、施策の推進
　　「空き家まるごと解決システム」の情報連携の対応
　　空き家問題解決のため、自治体との連携締結に向けた提案や交渉、連携構築に向けた実務
　　新たな空き家解決手段の策定および連携企業の開拓や交渉
　　空き家対策セミナーの実施、対応
　　自治体との共催イベント対応（セミナー講師、ブースでの空き家の個別相談への対応等）

【求める人材像】
・金融機関で事業企画、推進、営業等の経験を有している方
・金融機関がハブとなり、企業との情報連携により空き家問題の解決に取り組みますので、金融経験が５年程度あり、ある程度の融資や資産運用などの専門知識を有している方
・困難な課題に直面しても、前向きにあきらめずに取組むことができる胆力、明るさを有している方
・チーム内や、顧客、自治体の担当者と円滑なコミュニケーションをとることができる方

【特徴・魅力】
・埼玉りそな銀行は、埼玉県内の預金、融資ともにシェア４０％超を確保し、また埼玉県内の63の自治体のうち60の自治体から指定金融機関となるなど、県民の皆様や行政から高い信用を頂いている金融機関です
・金融機関でありながら、社会課題である空き家問題に特化する専門のグループを設置するなど、他の金融機関には見られない取組みを行っている金融機関です

【働き方】
・平均残業時間：20時間程度

キャリア採用担当として、以下業務をお任せいたします。

【業務内容】
・キャリア採用における戦略立案・実行
・各部門との折衝、求人票作成
・エージェントコントロール
・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行
・面接官業務
・その他、社内事務処理　等

【入社頂く方に期待すること】
キャリア採用に係る面接、求人票作成やエージェントコントロール、他施策の企画・立案も含めお任せしたいと考えております。

プライベートバンキング部所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客さまとのリレーションシップを深め、当社ソリューションの提供を行っていただきます。

①事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング
②個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング　など　　

【業務内容と魅力】
・本部所属のコンサルタントとして支店と連携し、資産家や企業オーナーに対して、相続・事業承継に関する様々なソリューションを提供していく業務です。
・当社は埼玉県内で最大シェアを有する地域金融機関であり多くのお客さまに恵まれています。専門性を磨きお客さまの役に立ちたいという熱意ある方の応募をお待ちしています。

【就業時間】
・残業時間：20-30h/月程度
・19時退社を目途に活動

【配属部署】
・プライベートバンキング部所属の社員として、通常は支店に駐在し顧客対応を行います。

【業務内容】
事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。
地元埼玉県のお客さまを中心に、りそなグループのネットワークを駆使したアドバイザリー業務が中心となります。時には、当社のプライベート・バンキング部門や外部の業者さまと連携し、お客様のニーズに適時適切にお応えしています。

　＜具体的業務＞
　・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索
　・契約書案作成、条件調整、クロージング
　・M＆A手法（スキーム）の策定・考案　　　等

　＜事例一例＞
　・某卸売業者さま（売上10億程度）、後継者不在による外部承継を実施。近隣エリアの同業他社さまへの承継が成功
　・某メーカーさま（売上30億程度）、更なる企業価値向上、企業成長のためPEファンドへの売却を検討。いくつかのファンドを検討す
　 る中で、中長期的な成長visionを提示いただいたファンドに売却

【組織人員】
法人部　事業承継ソリューション室　15名
※30代が多い組織です、未経験からでも活躍している方が多く、切磋琢磨、協業しながら組織運営をしております。

【お任せしたい職務内容】
①外為AML、資産凍結対応として営業店からの相談対応
②当局や海外の規制変更に際し、当行方針の企画立案及び運営
③営業店の事務体制モニタリングや勉強会開催

【配属されるグループ】
外為事務企画グループ

【配属グループの業務内容】
①外為事務全般の企画
②外為AML、資産凍結対応などの運営
③外為事務人財の育成

【当室で働く魅力】
・取引先の進出が多いアジアを中心に海外ネットワークを有しており、同地域の業務経験がある方は経験を十分に活かせます。
・当室にとって新しい業務も含まれますので、りそなの国際戦略を一緒に創り上げていくことができます。

《損保代理店を中心として、以下の代理店営業をご担当いただきます》
・担当代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
　→　代理店の営業課題や経営課題を解決する方法を提案しながら、個別販売企画、販売体制・販売教育の仕組み作りを担うルート営業が中心になります。
・販売募集人に対する販売スキル向上のための教育・研修、販売フォロー


1．営業推進等に関する事項
　　（1）代理店への営業推進、提案
　　（2）販売に関する教育・指導・支援
　　（3）募集ツールの作成・活用
　　（4）代理店の自立化支援
2．販売研修（代理店主催分）の企画、実施に関する事項
3．販売研修（代理店主催分）の講師対応に関する事項
4．販売以外（コンプライアンス・事務等）研修等の講師対応に関する事項
5．販売網の拡充・管理に関する事項
6．団体保険市場の開発および開拓に関する事項
7．代理店の新契約・保全業務に関する事項
8．共栄火災の生保業務にかかわる指導・支援に関する事項
9．直扱契約に関する事項
10．その他
　　（1）嘱託医の候補者選定・設置手続き、およびこれに関する営業店指導
　　（2）特別条件提示、謝絶、解除、無効、不払等に関わる代理店指導

※現在は初任地　東京・大阪・静岡を募集しております
※総合職としての採用となりますので、将来的には異動があり得ます（事業戦略上のニーズ、適性や能力、ご本人のご希望を総合的に判断）。

【業務内容】
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

【業務詳細】
各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業（クライアント）に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
【変更の範囲】会社の定める業務

■金融市場取引の事務処理（市場バックオフィス業務）
・債券・株式・外国証券等の有価証券の売買/利金/配当等に関する事務
・金利スワップ・通貨オプション等のデリバティブ取引に関する事務
・インターバンクの円資金取引・外貨資金取引、外国為替取引に関する事務
■金融市場取引の財務会計事務
・市場取引に関する四半期財務決算計数の作成および検証

【詳細】
①専用システムを使用したデータの入力・出力および検証
②取引約定の内容確認（コンファーム）
③証券決済指図、資金決済指図(SWIFT、日銀ネット等）、および決済結果の確認
④市場取引に関する各種報告計数等の作成、各種通知書等の作成

ダイレクト営業部に所属し、以下のような業務に従事いただきます。

■Google広告、Yahoo広告、SNS広告等のネット広告運用・管理
■広告キャンペーンの設計、入稿、予算管理、ターゲティング設定、運用改善
■社内での広告運用体制の構築・推進
■広告効果分析・レポート作成・運用改善提案
■広告代理店との折衝、手数料削減による広告予算最適化

ダイレクト営業部に所属し、以下のような業務に従事いただきます。

■MAツール（SalesforceMarketingCloud)の設定、運用ツールを活用したシナリオ設計、データ連携、トラッキング設定などのカスタマイズ作業
■CDP(Tealium)設定、運用ツールを活用したシナリオ設計、データ連携、トラッキング設定などのカスタマイズ作業
■上記ツール以外のSQLやJavaScriptを用いたツール設定、データ抽出・分析、レポート作成など

■配属部署
・法人コンサルティング 本業支援室に所属し、下記の業務をご担当いただきます。

海外展開支援
・海外展開サポート業務（主に海外バイヤーの発掘、折衝、契約書作成などのサポート）
・輸出貿易業務（弊行の地域商社との連携）
●メンバー４名（うち１名が地域商社兼務）
・香港、バンコクといった海外駐在員事務所との連携による取引先の商流構築をサポートしています。
・海外への販路開拓をサポートする中で地域産品の知名度向上による地方創生への貢献ができます。
※営業エリアは、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都といった弊行の営業エリアがメインとなり、分野によって営業店と連携します。
※担当分野で中核の人材としてご活躍いただく予定です。

■補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。

・LBOローン、不動産ノンリコースローン、エネルギー等プロジェクトファイナンスのフロント業務（アレンジメント、ドキュメンテーション、行内協議等）
・同ミドル業務（既存案件の管理、意思結集対応等）
・同バック（エージェント）業務

■配属部署
・法人コンサルティング部　ストラクチャードファイナンスグループへ配属となります。
・ストラクチャードファイナンスグループは現在８名が在籍し、その多くが外部機関での出向を経験しているなど、キャリア採用の方を受け入れやすい環境にあります。

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

・LBOローン、不動産ノンリコースローン、エネルギー等プロジェクトファイナンスのフロント業務（アレンジメント、ドキュメンテーション、行内協議等）
・同ミドル業務（既存案件の管理、意思結集対応等）
・同バック（エージェント）業務

■配属部署
・法人コンサルティング部　ストラクチャードファイナンスグループへ配属となります。
・ストラクチャードファイナンスグループは現在８名が在籍し、その多くが外部機関での出向を経験しているなど、キャリア採用の方を受け入れやすい環境にあります。

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

■担当業務
・LBOローン、不動産ノンリコースローン、エネルギー等プロジェクトファイナンスのエージェント業務（バック業務含む）
・同ミドル業務（既存案件の管理、意思結集対応等）

■配属部署
・法人コンサルティング部　ストラクチャードファイナンスグループへ配属となります。
・ストラクチャードファイナンスグループは現在13名が在籍し、その多くが外部機関での出向を経験しているなど、キャリア採用の方を受け入れやすい環境にあります。

■特徴・魅力
・ストラクチャードファイナンスは近年地銀が強化している分野になります。各人が最前線で投資家や他行と直接交渉するなど、中核の人材としてご活躍いただく予定です。
・ストラクチャードファイナンスやシンジケートローン全般をご経験されている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。

■補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。
　また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。

■担当業務
・不動産ファイナンスのフロント業務（案件ソーシング、アレンジメント、ドキュメンテーション、行内協議等）

■配属部署
・法人コンサルティング部　ストラクチャードファイナンスグループへ配属となります。
・ストラクチャードファイナンスグループは現在13名が在籍し、その多くが外部機関での出向を経験しているなど、キャリア採用の方を受け入れやすい環境にあります。

■特徴・魅力
・不動産ファイナンスは当行が扱うストラクチャードファイナンスのなかで注力している分野の一つになります。
・各人が最前線でスポンサーや他行と直接交渉するなど、中核の人材としてご活躍いただく予定です。
・ストラクチャードファイナンスや法人融資をご経験されている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。

■補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。
　また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。

■担当業務：財産コンサルタント
・相続関連業務の営業部門において、相続対策ニーズを有する顧客へのアプローチ、提案や必要書類の収集、協議書・遺言書の作成、クロージングのほか、既契約先へのフォロー業務を担っていただきます。
・業務習熟度によっては、新商品の開発や推進施策の企画、若手の育成といった役割りを担っていただくポジションも想定しております。
■配属部署
・個人コンサルティング部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。
・営業部門を担う財産コンサルタントは現在30名体制であり、内7名がキャリア採用で入行した相続関連業務経験者です。行内人材の育成と併行して、金融機関や会計事務所、コンサルティング会社等にて遺言書作成支援といった相続関連業務に関する経験・知見を有し、即戦力となっていただける方を募集いたします。
■特徴・魅力
・配属部署は当行において個人営業の中核を担っております。また、相続関連業務は今後のマーケット拡大が見込まれる重要な分野のひとつであり、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮いただける、やりがいのある業務だと思います。
・北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
■補足
・さまざまな業種からキャリア採用の人材が入社しており、キャリア採用の人材が活躍できる職場環境です。
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。

■業務内容
・有価証券の売買（債券、株式、REIT、投資信託等）
・有価証券運用に関する企画業務（予算・方針の策定）
・有価証券運用に関する管理業務（モニタリング、リスク管理、予兆管理）
・円貨資金繰り、外貨資金繰り

■特徴・魅力
・１兆円を超える規模の有価証券を運用しており、責任とやりがいを感じられる部署です。

■担当業務
・キャッシュレス決済（主にクレジットカード・デビットカード）に関する営業企画・業務管理・各種調整等
・新商品導入企画・事務構築

■配属部署
・採用後はダイレクト営業部に配属いたします。
・ダイレクト営業部には金融機関勤務経験のない転職者が即戦力として勤務しており、キャリア採用の人材が活躍できる職場環境です。

■特徴・魅力
・当行は、北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
・ダイレクト営業部はキャッシュレス決済や、バンキングアプリ、マーケティング等、非対面領域から、お客さまの利便性を高める幅広い商品企画・事務運営を行っており、また男女問わずライフワークバランスのとれたやりがいのある職場です。

■補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。
・本部勤務であり、服装はビジネスカジュアル、オフィスカジュアルを選択可能です。

■会社についての詳細

足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。
創業から100年以上「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。
2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」を設立。地方銀行業界で全国4位の総資産を誇ります。
北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。

★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。

■担当業務
（フロント：アレンジメント業務担当）
・シンジケートローンの組成に関する一連の業務
・営業店からの相談受付、案件発掘、顧客交渉、他行調整
・契約書作成、条件調整、クロージング
（バック：エージェント業務担当）
・組成した契約の期中管理業務。
・営業店に対する期日管理、書類の参加金融機関への通知業務（E-mail、FAX、郵送）

■配属部署
・法人コンサルティング部　クライアントサポート室　ファイナンスグループへ配属となります。
・ファイナンスグループは現在10名（アレンジメント業務担当4名、エージェント業務担当6名）が在籍しています。

■特徴・魅力
・シンジケートローンは銀行融資の花形であり、近年地銀が強化している分野になります。中核の人材としてご活躍いただく予定です。
・金融機関における融資業務をご経験されている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。
・エージェント業務は、金融機関経験が無くとも、一から習得が可能です。

■補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。

■担当業務
・ファンド業務（バイアウト投資、スタートアップ投資、企業再生投資）に関する一連の業務
・営業店、外部業者（証券会社、VC、PEファンド、仲介業者）との連携による案件発掘。
・案件発掘、企業価値評価、投資ストラクチャー検討、投資先支援等。
・足利銀行100％出資の投資専門子会社（ウイング・キャピタル・パートナーズ）との連携。

■配属部署
・法人コンサルティング部　クライアントサポート室　ファンドグループへ配属となります。
・グループは現在5名が在籍しています。

■特徴・魅力
・ファンド業務は銀行法の改正に伴い、近年地銀が強化している分野になります。中核の人材としてご活躍いただく予定です。
・事業承継、企業再生、スタートアップ支援をご経験されている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。

■補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。

■配属部署
・法人コンサルティング部クライアントサポート室へ配属となります。本部勤務となります。

■特徴・魅力
・コンサルティング業務は近年地銀が強化している分野になります。中核に人材としてご活躍いただく予定です。
・コンサルティング業務をご経験されている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。
※営業エリアは、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都といった弊行の営業エリアがメインとなります。

■補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。

■担当業務
・法人保険の募集販売業務、新商品導入などの企画業務
・営業店からの相談受付、案件発掘、販売先へのアフターフォロー

■配属部署
・法人コンサルティング部　クライアントサポート室　法人保険グループへ配属となります。
・法人保険グループは現在5名（出向者4名、プロパー行員1名）が在籍しています。

■特徴・魅力
・法人保険は税制改正後に下火となってしまったものの、現在も地銀が強化している分野になります。
・ご経験されている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。

■補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。

・主にローンセンターに所属し、住宅ローンの新規や借り換えを中心に個人向けローンの推進を担当します。支店での対応だけでなく、お客さまのご自宅やハウスメーカーへの営業活動も行い、「受付⇒審査⇒契約⇒実行」と一連の業務を担います。

・お客さまにとって、一生に１度、人生で一番の買い物とも言われる、住宅取得を資金面からサポートします。

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

■会社について
足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。
創業から100年以上「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。
2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」を設立。地方銀行業界で全国4位の総資産を誇ります。
北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。

★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。

・ブロック個人営業部（個人金融資産関連業務及び相続関連業務に特化した営業店舗）または営業店に所属し、個人向けコンサルティング業務を担当します。

・お客さまのライフステージ、資産背景、ご家族の状況などに応じ、お客さま一人ひとりが抱えるニーズに合わせ、「資産形成」、「資産運用」、「資産管理（保全）」などの、コンサルティングを提供します。

・遺言信託、税務面の対応など、より専門性が必要な場面では、必要に応じ、本部専門部署と連携して対応します。

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

■会社について

足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。
創業から100年以上「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。
2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」を設立。地方銀行業界で全国4位の総資産を誇ります。
北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。

★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。

■業務内容
各営業店に所属し、法人及び個人事業主の担当者として、本部の各専門部署とも連携しながら、以下のようなコンサルティング業務を担当します。能力や自己啓発の状況等により、より高い専門性の要求される本部各部へ登用されることもあります。

◇事業性融資業務（融資提案、財務分析、稟議作成等）
◇シンジケートローン、コベナンツ付融資、私募債
◇本業支援（ビジネスマッチング、人材紹介、事業計画策定、海外展開、ＩＴ化、補助金等）
◇事業承継・Ｍ＆Ａ、ＩＰＯ
◇新規取引先開拓見積作成・契約手続き: 提案内容に基づいた見積もりを作成し、契約締結までを担当します。
導入後のフォローアップ: 導入後の状況確認や追加ニーズのヒアリングなど、長期的な顧客関係を構築します。
市場・競合情報収集: 業界のトレンドや競合他社の動向を常に把握し、営業戦略に活かします。
社内関連部署との連携: お客様への最適なソリューション提供のため、開発、技術、カスタマーサポートなど、社内の各部署と密に連携を取ります。

■会社について
足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。
創業から100年以上「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。
2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」を設立。地方銀行業界で全国4位の総資産を誇ります。
北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。

★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。

★経験・希望を考慮して、次の内容より担当業務を決めさせていただきます。なお、開発・構築そのものは原則、外部システム会社に委託しています。

①アプリケーション基盤に関わる業務
・業務アプリケーション共通基盤要件定義、設計、管理業務
・クラウド環境への基盤設計、コスト見積、管理業務
・外部システム会社実施内容の検証・テスト
・製品・サービス選定のサポート

②社内ネットワークに関わる業務
・社内ネットワークの設計、管理業務
・ネットワークトラブルの解決
・外部システム会社実施内容の検証・テスト
・製品・サービス選定のサポート

③銀行の営業店システムに関わる業務
・営業店端末、ＡＴＭの導入・運用管理業務
・外部システム会社実施内容の検証・テスト

■特徴・魅力
・銀行業務を支えるシステム部門の役割は非常に重要であり、やりがいもあります。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。

カード会社や通販会社などWebマーケティング・テレマーケティングを主体とする保険代理店に対して、当社商品の販売増を目標に販売促進の企画立案・推進を行っていただきます。
ノルマはありませんが、予算達成や定性面などふだんの頑張りをしっかり評価する制度があるため、働き方を整えつつ、やりがいあるポジションです。

・代理店の売上向上のための商材知識の共有
・カード会社や通販会社と保険代理店のアライアンス支援
・販促支援の提案に向けた企画・資料作成

※数値分析や対面・Web・テレマーケティングなどの多様なチャネルを駆使した集客方法、募集人の教育なども含めてプロモーションいただきます。

※魅力※
① 2021年に誕生した新しい会社
創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社として、安定した基盤を持ちながらも、新しいことにスピード感を持って挑戦できる環境があります。また、ドレスコードの廃止など、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風も魅力です。

② メリハリを持って働ける就業環境
当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月15時間程度（担当業務によって差は有）と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。

③ 朝日生命グループの安定性
当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率も高く非常に働きやすい環境が整っており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。

乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、医療保険を中心とした代理店向け営業をご担当いただきます。
　
■具体的な業務内容：
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
※生命保険会社等での代理店向け営業の経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。
　
■魅力：朝日生命グループはポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多いです。
育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。
※ポジティブ・アクション：男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。
　
■事業について：主に、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。

＜勤務地詳細＞
東京、札幌、大宮、大阪、名古屋、福岡のいずれか（面接時にご希望を伺います）

【職務内容】

20～25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施
　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）
4 新規代理店見込の獲得と登録

証券・株式以外にも生命保険や第二種金融商品取引業に該当する様々な金融商品を取り扱っています。アライアンス推進部では、これら専門性の高い商品の企画、外部との連携、販売促進を担っています。

具体的に、下記の業務をお任せします。

・デジタル施策の企画・立案 （近年の新サービス導入例 ：ぐんぎんアプリ、法人ビジネスポータル、各種契約電子化 等)）
・銀行内部のデジタル化（効率化）推進 （近年の導入例：Teamsや店頭タブレット、各種ペーパレス化、定型業務の自動化、業務用スマホ 等）

【変更の範囲】当行業務全般

具体的に、次の業務をお任せします。

【遺言信託・遺産整理業務の実務】
・相続関連業務（遺言信託、遺産整理業務）の商品説明・提案、契約、アフターフォロー
・上記業務に付随する事務（遺言書原稿作成、内部申請書作成、交渉記録作成、遺言書変更 対応 等）
・遺言執行時の対応（遺言書の披露、執行者としての諸手続き、完了報告 等)
・社内外への研修・セミナー講師等、相続関連業務における営業店支援活動全般の対応

具体的に、次の業務をお任せします。

・遺言信託および遺産整理業務のミドルバック業務全般
・遺言作成審査
・遺言執行に係る実務
・遺産整理実務
・フロント担当への指導・育成

【変更の範囲】当行業務全般

M&Aコンサルタントとして、M&Aに関する一連の業務をお任せします。 各支店の営業担当がニーズを獲得し、トスアップされますので、コンサルティングサービス業務を行います。
※原則転勤は想定されません。

■担当業務
・中小企業や中堅企業のオーナー様と事業継承についてご提案
・後継者が第三者の場合、M&Aのご提案や交渉方法、クロージングまで担当
・M&A仲介、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング
※営業店の支援業務、支店配属：1人当たり100～300件

■入行後
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。
（1）メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。
（2）OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。

■仕事のやりがい・魅力
・将来の中長期のキャリアを築くことが可能で、スペシャリストとして業務を担っていただきます。お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。

■働き方
・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

マネージャー候補として入社いただき、最短6ヶ月～約2年後には数名～最大30名のマネジメントを担っていただく事を期待します。
チーム及び各部門のマネジメント、ゆくゆくは統括ポジションや新規事業の立上げ、コンサルティング部門、バックオフィス部門、コーポレート部門（法務、財務、マーケティング、経営企画）などキャリアご趣向に応じて経営幹部としてご活躍頂く事を期待します。

※入社後は適性やキャリアご趣向に応じて下記いずれかの業務からスタート頂きます。

■資産運用コンサルティング営業
オーナー様の不動産の運用代行から出口戦略まで総合的な資産運用のコンサルティング業務
（営業担当1人あたりオーナー様50～100人、約100億円の資産を担当）
■不動産仕入れ営業（物件調達、事業計画立案）
中心商材である資産運用向けの中古物件や用地の取得・リノベーション企画業務
（平均：一棟数千万円～1億円、ビルや大型マンションなど10億円近い案件もあり）
■不動産売却営業（物件販売）
上場企業の経営者やエグゼクティブ層への資産運用のコンサルティング（不動産販売）営業

※同社は、飛び込み営業、テレアポによる販売を一切行っていません。既存顧客からのリピート、紹介がメインとなっており、その他書籍、セミナーなどからの完全反響営業となります。