【予定業務】
・中長期の事業成長プラン策定と実行
・毎年の事業計画の達成に向けたマネジメント実施
・販売チャネルの拡大・取引先との関係強化
・新商品開発・導入の実施（ローカル専任スタッフへの指示・連携をベースに）
・チルド麺工場の円滑な運営、品質維持向上（※日本から出向している工場長への指示・連携をベースに）
・経営に資する組織拡充、人材獲得・育成

【期待役割】
・現地法人のリーダーとして中長期の事業成長プラン策定と実行を頂くポジションです。
・前職での海外業務経験や事業企画、推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

新規事業の企画立案・実行（プロジェクトマネージャ―として、各プロジェクトを統括、実務も担当）
①食に関する主観的ウェルビーイング調査（レポート作成、調査項目設定、効果検証、広報活動）
②米国食育プログラム「ティーチングキッチン」の日本の子供向けプログラム開発・運用、政府提言
③グローバルでのウェルビーイング研究者の支援プログラム策定と運用
④食科学者グローバルチャレンジ支援プログラム策定と運用
⑤部活動地域移行支援プログラム策定と運用（行政、陸連・JBAへと連携した自主企画立案・調整、支援、実行、効果検証）
⑥ヤングケアラー支援プログラム策定と運用

上記の企画を遂行して頂きますが、専門的な知見は必要ございません。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

■主な業務■
国際的な業界団体である、協会事務局メンバーとして、即席麺業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。
（すべての業務において英語必須）
・ 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉（幹部層との折衝・連携多）
→社外: の各国メンバー企業、WHOなど国際機関、政府機関、アカデミア
・ 協会運営実務（会計を含めた内部統制強化）のリード
・ 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整
・ 協会内外広報業務、危機管理広報
・ チーム内庶務、チーム作りへの参画

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

海外事業戦略の策定と推進、M＆A等の立案及び実行に関する業務を行っていただきます。

■休日：週休二日制

■同社の海外事業戦略の策定と推進、M＆A等の立案及び実行に関する業務を行っていただきます。
■同社の海外現地法人について、新規事業構築・マーケティング活動に関するサポート業務を行っていただきます。
■同社の海外事業本部（東京都大崎）で関係部署と連携しながらの業務となります。

※海外現地法人は北米・中南米・豪州・ASEAN・中国・台湾・欧州に展開しています。
※将来的には海外現地法人へ出向いただく可能性があります。

■休日：完全週休二日制

同社経営企画部にて、経理、財務的な側面から、会社運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
⽉次・年次決算業務のとりまとめ、税務監査、出納業務、伝票処理等の経理業務を主にお任せ、
また、役職登⽤を視野に⼊れておりますので、経理のみでなく総務業務など含め、マネジメント頂くことも期待しております。

【具体的には】
・BS/PLなどの予算実績管理
・日次、月次の決算業務
・市場/各種トレンド/売上予測等の調査業務
・総務、庶務業務
・労務管理　等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

CDP Climate Change/Water Security回答業務、TCFD開示、IFRSサステナビリティ開示基準などに基づくレポーティング業務、マテリアリティ分析など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

CDP Climate Change/Water Security回答業務、TCFD開示、IFRSサステナビリティ開示基準などに基づくレポーティング業務、マテリアリティ分析など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

事業拡大に伴う体制強化のため経営企画のお仕事を担う方を募集します。
海外事業の更なる拡大を目指し、特にM&Aをメインに活躍いただきます。

■業務詳細
・M&A戦略の立案と実行 ※お任せしたいメイン業務
　L対象企業選定
　L金融機関仲介事業会社を通じたソーシング
　L財務面からのデューデリジェンス
　L対象企業・カウンターパートからの契約条件、価格条件の交渉
　LPMIの戦略立案
・ハンズオンでのバリューアップ実行
・全社経営企画の策定
・予実管理

■組織
課長
　L メンバー（3名）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・グローバル化推進に向けた経営企画・事業企画、業務改善施策等の企画立案・管理
・海外M&A案件企画立案、実行
・グループの海外現地法人・既存事業の経営管理、運営支援 等

■休日：完全週休二日制

①DX戦略の策定と実行
･会社全体のあるべき姿とDX戦略の立案
･各部門のあるべき姿とDX戦略の立案
･各部門と連携したDXプロジェクトの推進
･プロジェクトの進捗管理と結果の評価
②組織の変革と文化の醸成
･DXに対する社内意識と理解の向上
･社員のデジタルスキル(生成AI含)の強化と教育プログラムの実施

■求める役割
●入社直後に求める役割
･主要なステークホルダーとのミーティングを通じて、DXに関する期待と課題の把握
･DX推進に向けたギャップ分析を実施し、優先順位を決定
･DX推進に対する社内理解を深めるための勉強会の開催

●将来的に担ってほしい役割（将来キャリア）
･海外拠点との連携を強化し、グローバル規模でのDX推進をサポート
･DX推進におけるリーダーシップの発揮
･次世代のDXリーダーを育成し、持続的な組織変革を支える

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・経営課題に対しての分析・調査・解決策検討と提示、社内外との調査
・中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクト遂行、計画取りまとめ、各部門での実行のフォローアップ
・予算編成・管理、ROIC管理、投融資管理等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
ハンズオンでの事業承継先の経営者、及び経営者に準ずる方を募集いたします。
承継会社のプロパー社員の方々とホールディングスチームの総力戦で企業（ブランド）の成長・発展を目指していきます。弊社は食のプロフェッショナルが多く在籍しておりますので、ともに学びながら現場で経営者として努めて頂きます。

【こだわり：原則、承継会社の売却はしません】
弊社は最も信頼される事業承継の担い手として選択頂けるようになるべく、原則、出口戦略の選択肢にExitはありません。承継会社の歴史・伝統と組織を踏襲し、『第二の創業』としてDNAを濃くしていきます。

【強み：唯一無二のバリューチェーン】
食産業の川上、川中、川下までを垂直統合した唯一無二のバリューチェーンで、グループ内取引やグループ横串での人材教育・人材交流など、他社ではまねしづらい優位性が強みであり、グループシナジーを創出しています。

【代表からのメッセージ】
―「うまい」でこの星をしあわせ一杯に。―
わたしたちは、“食”に特化した事業承継プラットフォーム事業を展開しています。
『日本の事業承継のゲーム・チェンジャーになる』という大きなビジョンを掲げ、グループ全体のチーム力と実践知を武器に、歴史ある中小企業の伝統を磨き、そして同時にイノベーションを起こし、未来を切り拓いていきます。
地域に根差し、日本の豊かな食文化を支えている全国の中小企業の後継者不足をオーナー様に寄り添って解決するお手伝いをしています。
創業4年目の今、日本全国で10社の承継を行い、連結売上規模は110億円となりました。

承継した会社へハンズオンで経営に携わり、リアルビジネスで1→10をたくさん行う会社です。食が大好きな方、社長を担える、挑戦したい勇気と熱い意志をお持ちの方、日本の食事業を未来へ向けて承継する新たな担い手として我々とともにチャレンジしたい方を募集しています。あなたの勇気ある決断、一歩が、あなた自身の可能性を最大限に引き出し、そして日本経済の新たな潮流を作り出します。

【今後の方針・ビジョン】
『共和国構想』をより強固なものにしていくべく、各エリアでの承継会社のロールアップや地域金融機関様と連携した取組みを行っていきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

【仕事内容】
ハンズオンでの事業承継先の経営者、及び経営者に準ずる方を募集いたします。
承継会社のプロパー社員の方々とホールディングスチームの総力戦で企業（ブランド）の成長・発展を目指していきます。弊社は食のプロフェッショナルが多く在籍しておりますので、ともに学びながら現場で経営者として努めて頂きます。

【こだわり：原則、承継会社の売却はしません】
弊社は最も信頼される事業承継の担い手として選択頂けるようになるべく、原則、出口戦略の選択肢にExitはありません。承継会社の歴史・伝統と組織を踏襲し、『第二の創業』としてDNAを濃くしていきます。

【強み：唯一無二のバリューチェーン】
食産業の川上、川中、川下までを垂直統合した唯一無二のバリューチェーンで、グループ内取引やグループ横串での人材教育・人材交流など、他社ではまねしづらい優位性が強みであり、グループシナジーを創出しています。

【代表からのメッセージ】
―「うまい」でこの星をしあわせ一杯に。―
わたしたちは、“食”に特化した事業承継プラットフォーム事業を展開しています。
『日本の事業承継のゲーム・チェンジャーになる』という大きなビジョンを掲げ、グループ全体のチーム力と実践知を武器に、歴史ある中小企業の伝統を磨き、そして同時にイノベーションを起こし、未来を切り拓いていきます。
地域に根差し、日本の豊かな食文化を支えている全国の中小企業の後継者不足をオーナー様に寄り添って解決するお手伝いをしています。
創業4年目の今、日本全国で10社の承継を行い、連結売上規模は110億円となりました。

承継した会社へハンズオンで経営に携わり、リアルビジネスで1→10をたくさん行う会社です。食が大好きな方、社長を担える、挑戦したい勇気と熱い意志をお持ちの方、日本の食事業を未来へ向けて承継する新たな担い手として我々とともにチャレンジしたい方を募集しています。あなたの勇気ある決断、一歩が、あなた自身の可能性を最大限に引き出し、そして日本経済の新たな潮流を作り出します。

【今後の方針・ビジョン】
『共和国構想』をより強固なものにしていくべく、各エリアでの承継会社のロールアップや地域金融機関様と連携した取組みを行っていきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

・利益管理（全社または担当地区の利益計画作成、実績管理）
・購買（原料小麦の買付け及び輸送や情報収集、関係省庁及び業者との折衝等）
・需給管理（営業と工場の調整役として原料及び製品の需給を管理）
・他、海外事業管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

スーパーやコンビニでよく見かける商品を新規チャンネルで販売するための仕組み作りや既存顧客である外食・エンターテイメントへの新たな提案から実現までをお任せします。
社内の関係する部門とコミュニケーションを取りながら、形にしていくため、プロジェクトリーダーのような役割が求められます。企画開発にも携わることができ、裁量幅を広く持って活躍いただけるポジションです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
・営業部の組織改革
・営業数値の管理、改善
・予算進捗の管理
・業務フローの改革
営業数値の改善を図るために、現状課題の洗い出し、改善指示、指導と管理をお任せします。

【具体的には…】
■食品工場のマネジメント
■予算管理
■リスク管理
■生産管理
■新規設備導入計画策定
■従業員管理
■現地制度改革

■休日：週休二日制, 土, 日

■子会社工場の統括責任者として下記に従事いただきます。
・工場全体（生産管理・品質管理、ロジスティック等）のマネジメントを行い、
　生産性向上に取り組んでいただきます。
・工場の運営状況を親会社（代表取締役）にレポートしていただきます。

■休日：週休二日制, 日, 夏季休暇, 年末年始

自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開しており、事業のさらなる成長を推進するため積極的なM＆Aを行っています。主体的に多様なチャネルを使って新規事業の企画・開発、M＆A～PMIまで幅広くお任せできる方を募集しています。将来的にはグループ会社の社長をお任せすることもあります。

■M＆A先の検討、交渉、デューデリジェンス、実際の締結
■M＆A後の企業のPMIや統括を通じた立ち上がり支援
■新規事業の開発・企画（立案・設計・具現化）

ご経験や適性に応じて業務をお任せしていきます。既存事業とシナジーを生み出せるM&A先の選定や獲得、プロジェクト管理、M&A後の企業統治を通じて、事業全体の売上拡大に貢献いただけることを期待しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日