★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●業務内容
当社人工衛星（観測・測位・気象・通信衛星等）、国際宇宙ステーション（ISS)への輸送機（HTV-X）に搭載する機器、システム（地上での検証用含む）の資材調達業務（取引先と調達品の納期調整、原価低減活動、契約締結対応等）

≪具体的には≫
担当する購入機器、システムにつき、当該取引先各社との納期調整、価格交渉、契約締結業務、及び当該業務に付随する社内関係者との各種調整業務。その他、担当品種に関する調達方針の策定、更新も実施する。
取引先は国内、北米、欧州主要各国に亘り、活動範囲はグローバルであり、取り扱い金額規模は数千万円～数百億円レベル。
事業規模の大きい宇宙関連の国家、国際プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携わる業務。

●業務の魅力
・事業特性上、北米、欧州主要各国からの調達機器が多く、海外調達経験とスキルを積み上げることができる。
・取り扱い金額規模は数千万円～最大数百億円レベルであり、事業規模の大きい国家、国際的な宇宙事業プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携われる業務。
・開発機種が多いため、当社宇宙事業向け製品の原価企画段階からの活動参画、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できる。
・将来的には全社資材部門の人員ローテーションにより、他事業に携わることにより幅広い経験を持てる可能性がある。

●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができる。（=社会に貢献することができる。）

★三菱電機(株)　中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
セキュリティ・ガバナンス強化支援や、不正・セキュリティ侵害対策ソリューションを提案することで、企業が安心・安全にクラウド活用/Webサービス開発を支援する仕事です。
ソリューションは業界No,1のクラウドセキュリティ商材を中心に提案いただきますが、商社の特性を生かし新規ソリューションの発掘、顧客基盤の拡大に向けたマーケティング・セールス活動も担っていただきクラウド活用/Webサービス開発分野の新たなソリューションの日本進出に貢献いただきます。
顧客のクラウド利活用やサービス開発時の課題を理解しながら、セキュリティや担当ソリューションに関する知見を価値として活躍するソリューション営業のポジションです。
これまでのご経験に応じて、まずは先進的IT領域での営業から入り、主要ソリューション等の知見や営業スキルを身に着けていただきます。キャリアプランとして、チームのリーダーポジションとしてチームメンバーとともに販売戦略の立案、実行、評価、改善活動を早期に回し、新たなソリューションのビジネス推進に貢献いただきます。

＜具体的な職務内容＞
・弊社取り扱い候補となる新規プロダクトに対する市場調査
・取り扱いソリューションの販売戦略立案
・エンドユーザーおよび販売パートナー向けの営業活動
・海外ソリューション仕入先企業との活動進捗共有
・セキュリティ関連のマーケティングイベント(セミナー/展示会等)での講演

■働き方
・出社と在宅勤務のハイブリッドです。（業務状況および社会情勢による）
・出張の有無：あり（国内・海外）

■特徴・魅力：
・マクニカはオープンな職場で上下関係をあまり意識することなく業務ができる職場環境です。
・チャレンジする事を尊重し、やりがいを重要視する職場環境です。

■求める人物像
・自ら現場に出て、主体的に活動できる方
・顧客、仕入先、パートナー様々なステークホルダーからの情報を参照して戦略を立案できる方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に図りビジネスを推進できる方
・自らの専門性をビジネス適用する考えを持てる方
・自発的、能動的に学習し自己成長を継続できる方

■休日：完全週休二日制

■製造業やサービス業、官公庁等、あらゆる業界に向けて世界中から発掘 した最新技術で顧客の課題解決を図るソリューション営業です。
最新技術動向の情報提供に始まり、顧客の次世代製品の開発スケジュール やニーズを把握。社内の仕入先担当やエンジニアと連携し、顧客課題を解 決し得る最適なソリューションの検討、提案、製品納入までのプロジェク トマネジメントを行います。納入して終わりでなく、不具合発生時のサポ ート等、顧客に寄り添い事業の成功に向けて伴走します。日本初導入とな る最先端の技術に携わることもあり醍醐味のある仕事です。

【事業領域】
・半導体事業、ネットワーク事業、スマートファクトリー事業、モビリティソリューション事業、AI及びDX事業、サービスロボット事業、エネルギー事業、医療/介護事業、IoTセキュリティ事業、セキュリティ事業、コネクティビティ事業、コンサルティング事業

■特徴・魅力：
・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。
　順調に業績を伸ばしています。
・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。
　日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、
　競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も
　顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。

■高い技術力
商社でありながら、マクニカの社員の約3割はエンジニア。【幅広いテクニカル・サポート】という付加価値をつける【技術商社】としての事業展開がマクニカの最大の強みです。高い技術力が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得ております。

■高い専門性
マクニカではカンパニー制および戦略子会社性を取っておりますので、営業担当、エンジニア各々が取り扱い製品のスペシャリストとして活動しております。

■休日：週休二日制

国内・海外の半導体等のお客さまへの技術サポートに従事いただきます。お客さまである大手電機・電子機器メーカーの設計・開発エンジニアに対し、技術的な観点から商品の特性や最先端技術等のノウハウを提供します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属組織名】
金融ビジネスユニット
　金融第一システム事業部 金融システム第二本部　第三部
　金融第一システム事業部 金融システム第二本部　第四部
　金融第一システム事業部 金融システム第二本部　第五部

【配属組織について（概要・ミッション）】
・主要ミッションは金融機関向けのサービスおよびシステム開発(アプリ・基盤)の提案・提供による事業規模の拡大となります。
・お客様収益基盤であるとともに、日本の経済インフラを支える責任重大なシステムを担う事により、ご自身のスキル向上(ITスキルのみならず、お客様目線に基づくビジネスリテラシーを含む)にも大きく寄与できるものと考えています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融機関向けのサービス提供およびシステム開発(アプリ/基盤)
　「新規案件の提案」「受注後のシステム構築の推進」「提供後の維持保守」の実施
　　※顧客の求めるシステムを実現するために、自社製／他社製を問わず製品・サービスを活用しています。

【募集背景】
顧客の実現したいこと(案件)が多く、案件を具体化し推進するリーダ社員を増員し、更なる事業規模拡大を目指しています。
また、実現するシステムを構成するサービス類の増加や複雑性も向上しており、幅広い技術を多くのチームメンバーの協力により
プロジェクトの推進力強化を図りたいと考えています。
ご自身のスキルや経験を活かし、リーダの役割を担う方を求めています。

【職務概要】
金融機関の顧客が求める各種案件に対し、PJメンバーとして参画いただきます。

【職務詳細】
案件活動において、マネージャー・リーダの指示のもと、設計～製造～テスト～提供の実務を担っていただきます。
技術を身に着け、経験を積んでいただき、ゆくゆくは案件のリーダとしてチームの取り纏めをお任せします。

■各ポジションの役割イメージ
　・PJマネージャー：新規案件の提案活動～システム開発～提供後の保守までを統括するポジション
　・PJリーダ：マネージャの下で、一定の技術領域をチームを纏めて進めていくポジション

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力、やりがい】
・提案活動では、顧客が持つ難易度の高いミッションに挑戦でき、また、社内外の多くのサービス・技術と深く関わることができます。
　（最近の流れは、クラウド活用・サービス適用・プラットフォーム組成・DX関連ソリューション[融資業務など]が多いです）
・標準的なシステム開発プロセスに沿った開発を通して、SEとしてのスキル習得ができ、将来に向けた成長の喜びを感じる事ができます。
・ご自身が開発に携わったシステムが世に出て行くことで、社会に貢献できます。

【キャリアパス】
・メンバー／リーダ／マネージャの各役割を通じて、スキル向上と経験値の蓄積を行い、市場価値を高めることが可能です。
・提案活動からシステム開発までを行うSIerとして、最終的にはプロジェクト全体を見渡すポジションで仕事ができます。
・上記活動を通してITSSレベル5以上のPM、または経験豊富なITAへ成長できるような機会を提供し、それを支援します。

【働く環境】
・配属組織/チーム：10～20名のチーム、30代の若手中心。
・働き方：提案活動などの社内業務であれば在宅勤務も可。
　　　　　システム開発後は顧客職場での実施が主。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　第五本部　第三部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
生保・共済向け業務システムの提案・開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供による売上・利益貢献
■担当業界
生保・共済業界
■組織構成
部長2名　課長6名　主任8名　担当7名

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立のデジタル技術・ソリューションを組合せ、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供して頂きます。
■サーバ基盤構築
　　Linuxサーバ、Windowsサーバ、ストレージ製品を組み合わせた基盤環境構築を行います。
■LUMADA
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html
■ハイブリッドクラウドソリューション提案・構築
既存オンプレミス環境とパブリッククラウド（AWS、Azure等）やプライベートクラウド等が存在するハイブリッドクラウドの提案や構築を行います。

【募集背景】
日立製作所　金融システム事業における保険・共済システム事業は売上、利益ともに年々拡大しています。事業拡大の背景には、お客様のDX領域への投資の急増があり、お客様のニーズにお応えするため、体制の拡充を図るものです。

【職務概要】
・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。
・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。

【職務詳細】
・インフラ基盤構築プロジェクトのリード
・お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応
・プロジェクトメンバーへの作業指示（社員、ビジネスパートナ）、営業含めた社内各部門との調整
・レポートラインへの進捗状況等の報告
・プロジェクト関連案件等の提案推進（提案書作成、見積）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
お客様企業の経営・業務課題を起点に、ITを活用した課題解決・システム導入、その後の改善・新たなソリューション提案など、お客様課題を中心とした一連のサイクルを継続的に経験する事が可能なポジションです。
また、日立の豊富な人財・知見を組合せ、お客様企業に最適なサービス選択・提供を行うことができることは、非常に大きな醍醐味です。さらに、幅広い技術・人財に多く触れることが可能な環境であり、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可

【働く環境】
・配属されるプロジェクトはタイミングにより異なるため一概には言えませんが、数名から数十名のプロジェクトにプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参加いただくことになります。
・在宅勤務も推進しておりますが、出社頻度はその時の状況により調整させていただきます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　全国金融システム本部　チャネルソリューション第二部

【配属組織について（概要・ミッション）】
インターネットバンキングのアプリケーションサービスプロバイダ事業部門

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
インターネットバンキング共同センタサービス「FINEMAX」
https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/service/finemax/index.html

オープンAPI管理サービス
https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/channel/open-api/index.html

法人向けデジタルチャネル統合プラットフォーム
https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/digital-ch-pf/index.html

【募集背景】
当部は日立の金融機関向けのサービス事業を運営しており、インターネットバンキングサービスを軸に金融機関のお客様へサービスを提供しています。
インターネットバンキングサービス向けのモダナイゼーションとして、従来のオンプレミスシステムのサーバレス化や、抜本的なシステムアーキテクチャの見直しをはじめ、クラウド、AI、OpenAPIなど新たな技術・インフラを活用した新サービスの企画・拡充を進めており、プロジェクトの推進人財（PM／PL）や設計／構築メンバとなれる人財を募集し体制を強化することで、本事業のさらなる拡大を目指していきたいと考えております。

【職務概要】
金融機関向けのインターネットバンキングを軸としたダイレクトチャネルソリューション開発、事業推進。
インターネットバンキングを軸としたサービスの基盤に関するシステム構築／維持保守SEのリーダー、メンバーとして、案件を推進していただきます。

・基盤(サーバインフラ基盤、もしくはＮＷインフラ)SE

将来的には事業戦略をもとに、IT活用を企画し提言する人財となっていただくことを期待しております。
上位職を任せられる人財、リーダクラスに育成したいと考えております。

【職務詳細】
【以下、ご経験やご志向に応じてお任せいたします】
・システムインフラ設計におけるプロジェクト管理（品質・コスト・スケジュールの計画、管理、実行）
・顧客折衝や日立グループ内の各種調整
・クラウド技術を用いたインフラ設計／構築
・インフラストラクチャ目線でのシステムグランドデザイン

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
・金融機関向けの大規模な案件に携わることができます。
・高可用性／高セキュリティが求められるミッションクリティカルな金融システムのクラウド化に携わり、システム設計スキルの向上が可能です。
・設計／構築だけでなく、社内外問わず多くの人とコミュニケーションを取りながらPJを推進する形となるため、プロジェクトマネジメントスキルの向上が可能です。
ゼロから作り上げることも多く、より利用者に近い分野の事業であるため、ソリューション、サービスを自ら育てて世に送りだせることの達成感があります。

【キャリアパス】
当部ではサービス企画・提案／アプリ開発／インフラ構築／運用など幅広い職種の方が活躍しています。
専門スキルを磨き、プロフェッショナルとして活躍することはもちろん、マネジメントスキルを積み、事業企画、運営に携わることも可能です。

【働く環境】
①配属組織／チームについて
　基盤チームへの配属となります。
　日々活発な議論を交わしながら検討を推進しております。
②働き方について
　状況に応じた柔軟な勤務形態（在宅など）をとることが可能です。
　全国の金融機関が顧客となるため、拡販活動時は現地出張もあります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　金融ソリューション本部　金融ソリューション開発部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
　金融機関向け銀行基幹系ソリューションである日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」事業をデファクト化するべく、製品価値維持のための制度対応・レベルアップ対応、パッケージ適用におけるカスタマイズ案件開発等を推進する。
　またハブ制御ミドルウェアにおいては銀行業務に捉われず、他業種/他業態への拡販を推進し、当該顧客におけるチャネル接続機能開発、カスタマイズ案件開発、製品適用などを推進する。
■担当業界
　銀行、その他金融業界
■提供サービス・製品
　日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」
　ハブ制御ミドルウェア
■組織構成
　課長1名、社員13名

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
銀行基幹系ソリューション／日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」
■ニュースリリース
　https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0412a.html
■ソリューションHP
　https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/banking/corebanking/index.html

【募集背景】
OpenStageにおけるハブ制御ミドルウェアを適用する地域金融機関様、その他金融機関様とのカスタマイズ要件検討、案件設計、アプリケーション開発を実施する上で、銀行業務ノウハウやチャネル制御開発、製品提案、製品適用などの経験を保有する人財を求めている。

【職務概要】
OpenStage適用行およびその他金融機関向けのハブ制御ミドルウェアの製品拡販/適用、接続チャネル要件検討、アプリケーション設計および開発。

【職務詳細】
・ハブ制御ミドルウェア事業戦略に基づき、適用を推進するために、ハブ制御ミドルウェアの技術、チャネル接続ノウハウ、ITプロセス（システムプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理）を深く理解し、カスタマイズ要件検討、案件設計、アプリケーション開発を推進する。
・プロジェクト計画および主要なマイルストーンに対する開発作業の進捗状況を管理し、課題、リスクに対して適切なタイミングで対策を講じる。
　プロジェクトの技術的に複雑な場面で、積極的に関与して（プロジェクトを）遂行することがある。
・各ステークホルダー（顧客、取引先、部下）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・これまでの業務経験／キャリアを活かした業務が可能であるとともに、OpenStage事業をデファクト化する高い目標とその達成に向けたプロセスにやりがいを見出すことができます。
・社会インフラの一つである銀行基幹システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能のため、多様な業務経験を得ることもできます。

【働く環境】
①配属組織／チームについて
・チャネル接続の有識者として、ハブ制御ミドルウエアアプリケーション開発チームに参加していただきます。
・アプリケーション開発チームは複数の適用プロジェクトチームと携わっており、各プロジェクトチームと密に連携／ローテーションをしながら業務遂行していきます。

②働き方について
・拠点出社と在宅勤務の併用となりますが、特定のお客様／適用プロジェクトは、拠点出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。
・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務概要】
下記❶～❹プロジェクトにおいて、プロジェクト内のいずれかのチームのリーダ／サブリーダとして、お客様等とのコミュニケーションや、チームメンバを牽引して、提案や構築の取り纏めを行います。

❶【年金】基幹システムの大規模更改(Java化)
❷【年金】基幹システムの制度改正、手続きオンライン化・電子化等DX、インフラ更改、次期システム提案等
❸【医療保険】基幹システムの制度改正、医療DX、クラウド化・標準化対応等
❹【医療保険】データヘルスソリューションの全国展開

【職務詳細】
当部の職務は次の通りです。
希望する職務詳細・キャリアプラン等について、面接時に是非お聞かせください。

(1)提案
・お客様の制度・システムの検討支援、RFI・RFP等への対応
(2)構築
・お客様・官公庁のステークホルダーと協創し、制度方針の検討
・検討結果を踏まえたシステム設計
・設計段階でのシステム利用者からの意見収集、意見の設計への反映
・設計内容をもとに協力会社への開発作業指示、品質管理、進捗確認
・お客様・各ステークホルダーと課題調整やリスク管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
①社会保障制度を支える社会インフラに携わるため、国民のQOL向上への貢献を身近に実感することができます。
②フロントに立ってお客様とのコミュニケーションをとるため、新たな国の施策を直接捉えることができます。
③さまざまな仕事(業務、アプリ、インフラ)に関われるため、スキルに偏りなく成長することができます。
④大規模や公共性の高いプロジェクトで一連の経験を通じて、マネジメントスキルを高めることができます。
⑤多くのメンバと提案～稼働まで共に作り上げるため、達成感を味わうことができます。
⑥新たな施策動向や技術に触れるため、キャリアを選択してステップアップを図ることができます。

【ミッション】
年金・医療保険制度は、少子高齢化・生産年齢人口減少の進行、社会保障費増大の社会課題に対して、制度の安定かつ持続的な運営を行っていくことが非常に重要であり、制度改革やIT技術により解決に取り組んでいます。
当部は、年金・医療保険制度を支える基幹システム・ソリューションに携わり、当分野で培った業務・技術のSE力を活かし、また国のDX施策に基づき、提案・構築・運用保守まで一連の対応と、ソリューションの全国展開を行っています。
これにより、制度の安定かつ持続可能な運営、国民のQOL向上に貢献し、そして事業成長を目指しています。

【参考資料】
・経験者採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・幹部インタビュー対談映像：https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs
・事業部紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q
　→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当部の事業は次の通りです。
希望する事業分野等について、面接時に是非お聞かせください。

【年金】国民サービスや制度運営を行うお客様業務の基幹システム事業※1
　※1：年金制度改革、手続きオンライン化、次期システム更改等
【医療保険】国民サービスや制度運営を行うお客様業務の基幹システム事業※2、
　　　　　　データを利活用して国民の健康増進等に寄与するデータヘルスソリューション事業
　※2：医療保険制度改革、医療DX(マイナンバーカードと健康保険証の一体化の加速等)、クラウド化等

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■業務内容
◎購買担当として当社の生産活動に必要な原材料、購入部品、外注
　加工等を発注する業務です。
・国内外の取引先からの見積取得、発注、納期管理、品質管理
・購入品コストダウン、改善活動
・海外調達強化
・新規取引先の調査、開拓
・取引先品質改善

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】 Responsibility　
工場の生産プロセスの管理及び改善を担当していただきます。
生産効率を向上させるために、作業分析やデータ分析（OEE/ダウンタイム/サイクルタイム等）を実施し、業務改善、生産方式の改善、及びデジタル化を推進していく業務になります。
・生産管理ツールのマネジメント＆改善/導入
・デジタルツールのマネジメント＆改善/導入
・部門横断的なチームでの改善活動
・海外拠点と連携して改善のベンチマーク
・コスト改善チームのマネジメント

具体的には以下の業務を想定しています。
・Dailyの生産データ確認
・OEE/ダウンタイム分析
・生産現場標準作業確認
・改善依頼事項への対応
　要因分析/対策立案/管理ツール作成etc
・海外チームとのMTG対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

経理財務スタッフとしてご経験に応じ、以下の業務に従事いただきます。

【業務内容】
・現預金管理
・支払業務
・売掛金・買掛金管理
・月次・年次決算業務
・固定資産管理
・原価計算
・経営資料、報告資料作成
・監査対応
・税務対応
・その他経理以外の管理部門業務のサポート

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

管理番号 JP24e0103
募集元本部：CPS＆Retail事業本部
募集元統括部/事業部：リテールチェーン事業部
組織としてのミッション：
リテール業界の顧客に対して、従来の基幹業務システムに加え、ＤＸソリューションやサービスを提供することにより、お客様のビジネス拡大に貢献する。また、業務提携やM&Aを含め、新たなマーケットの創出、オファリングの提供をする
ことでビジネス拡大を牽引する。

担当業界・業種：流通・小売

【募集範囲と具体的業務内容】
大手ホームセンターのお客様に対し、ＤＸ化や経営課題の解決に向けたソリューション（Uvance）提案や導入を推進し、顧客ビジネスの発展に貢献するシステエンジニアです。

【個人に期待する役割やミッション】
現在推進中のプロジェクトや商談活動など、リーダのもとで活動いただきながら、顧客業務やシステムの理解を深めていただきます。また開発を伴うプロジェクトでは開発も一部担当いただき、業種業務だけでなく、IT技術のスキルアップも図り、プロジェクトリーダーをめざしていただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
SE/BP一体で顧客ビジネスの戦略立案から提案～導入～運用定着までのプロセスを経験できます。
経験やノウハウを積んでいくことで、将来はITコンサルを目指すことも可能です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■募集範囲と具体的業務内容
製造業お客様に向けサプライチェーンビジネスを中心とした領域で、お客様が抱える経営課題や事業課題等、本質的・根源的な課題解決に対して、SAP/S4 HANAをベースにDXをスピーディに実現するためデジタルシフトを推進。
お客様とともに社会や暮らしへの新たな価値創出を目指します。

■仕事の魅力・やりがい
本募集の役割は、お客様のSCM/ECM領域のDX実現に向けて伴走し、お客様の課題に対する解決策を提案する中で最適なソリューションの提案、実行、完了させる事がミッションとなります。

■組織：製造業ユニット　
[組織人数]：G-SCM (男 50名／女 10名)
[平均年齢]：39歳
＜組織ミッション＞
製造業のお客様におけるデジタルトランスフォーメーションへの取り組みに対し、SAP S4/HANA及び最新デジタル技術を活用し、導入効果の最大化を目指しお客様のビジネスに貢献し、ビジネス拡大を実現する

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【事業の概要】
　富士通のITマネジメントサービス（ITMS）は、ユーザー企業と富士通が共同でDX／IT部門が抱える課題を解決し、改革を推進するサービスです。
　プロジェクト受託を中心とした従来型の「ユーザー／ベンダー」の枠組みを超えて、ユーザー企業の「唯一無二のDXパートナー」として、中長期的な改革に取り組んでいます。サービス開始から約20年の歴史を持ちますが、時代とともに変化するユーザー企業の課題に応じて、常にサービスを変革させながら付加価値を提供し続けています。

【職務内容】
　ユーザー企業である大手製造業様向けのアプリケーションの運用保守マネジメント業務（小規模開発を含む）、改善提案／システム利活用促進を担っていただくものです。なお、実際のプログラミングはITベンダーが実施するため、顧客経営層や利用部門への提言、ITベンダーとの折衝、保守・小規模開発案件の要件の確認や優先順位付け・QCD管理・課題管理等が担当する業務となります。

【担当PJ概要】
　今回の募集は、弊部における最初のキャリア・ミッションとしてユーザー企業と富士通との共同組織である(株)ITマネジメントパートナーズ（ITMPS）に出向し、大手製造業様におけるDX・業務改革を推進するものです。

【ITマネジメントパートナーズ　概要】
　富士通株式会社の100％子会社で、富士通とユーザー企業IT部門の双方から社員が出向して、共同で改革を推進しています。
　富士通からの出向者の場合、処遇面に関しては出向元である富士通株式会社の基準となります。
　ITMPSの社員数は215名、出向して頂く事業部の現在の社員数は50名 (常駐協力会社を含めると100名超)です。

【将来のキャリアパス】
　出向後のキャリアパスに関しては、弊部が持つ幅広い活躍フィールドの中から、ご本人の希望や適性を踏まえて、一緒に検討させて頂きます。

＜キャリアパスの例＞
・現場での組織改革経験を活かして、他アプリケーション領域の責任者へのステップアップ
・現場での組織改革経験を活かして、当該ユーザー企業のアプリケーション領域全体の責任者または当該ユーザー企業向けサービスの総括責任者へのステップアップ
・組織改革を通じて身につけた改革ノウハウを活かして、複数のユーザー企業向けの共通施策の企画責任者へのステップアップ
・ユーザー企業常駐型の改革施策立案の経験を活かして、DXコンサルタントへのステップアップ　など

【個人に期待する役割やミッション】
　ユーザー企業のIT部門の立場で、プレイングマネージャーとして、自らサービスマネジメントを実践するとともに、ユーザ―企業IT部門出身のメンバーの伴走役・OJT指導者としての役割を担って頂きます。
　主な業務内容として、特定領域のアプリケーションの運用保守のマネジメント業務の実務、および改善提案／システム利活用促進を担うとともに、数名（定常的に抱えているITベンダーまで含めると十数名）規模の組織（グループ）の責任者（またはその代行）に従事して頂きます。また、再委託先となるITベンダーをコントロールし、リードする役割も求められます。
　なお、具体的にお願いする役割、ミッションは、今までの培ってこられたスキル・経験・バックグラウンド、及び本人のキャリア志向に合わせて決定します。

【仕事の魅力・やりがい】
　ITMPSはユーザー企業からの出向者と富士通の出向者が同じ組織の中に入り、共同で組織改革を目指します。
　従来型のアプリケーションマネジメントサービスやコンサルティング業務の魅力に加えて、自ら考えた施策を共同で実践し、実際に成果が出るところまでを責任もって推進する仕事です。また、業務の枠に囚われる必要はなく、お客様のDX・ICTマネジメント力の強化に資する活動であれば、自ら提案・チャレンジすることを歓迎します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■募集範囲と具体的業務内容
【プロジェクトでの役割】　
Finance領域の各プロジェクトにおいて、システム開発におけるデリバリー変革を実現するリーダーを担当していただきます。

富士通は、将来のIT人材不足を見据え、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革に取り組んでいます。ITサービスにおける標準化、グローバルリソース/オフショアの活用、内製化とシェアードサービス化によるデリバリースピードの高速化に取り組み、デリバリー変革を実現します。

【組織としての役割】　
E&F ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進への貢献も担っていただきます。

■仕事の魅力・やりがい
・デリバリー変革の実現に向けたいくつもの新たな取り組みを通じて、富士通を変えていくことに挑戦できます。
・Finance領域のお客様に対して、継続ビジネス、For Stabirity領域の安定稼働、改善を通じてお客様のメインパートナーになり、組織として成長、自己実現を達成することができます。
・また、新たなビジネス、For Growth領域にもチャレンジでき、先端技術を実プロジェクトにて実現、お客様の事業継続、事業成長に貢献することができます。

■ジャパングローバルゲートウェイとは？
新デリバリモデルによる 最適なサービス提供
従来 弊社でご提供していたデリバリモデルを元に 新デリバリモデルを構築し 更に最適なｻｰﾋﾞｽをお客様にご提供します
また 国籍／性別に関係なく活躍し 自律的に成長できる組織カルチャーを醸成するとともに、
グローバルで活躍する業種プロフェッショナル人材を育成しています

■E＆F　ITS　Division　F＆SI　Gとは？
日本の製造業／流通業／小売業／金融業 といった皆さんの生活に密着した企業に対し
アプリケーション開発、システム構築／保守／運用などのサービスを提供している部門です。
業種ノウハウ＋技術スキルをもつエンジニアを お客様業種単位にチーム編成しています。
Insurance 担当 (保険・証券）150名
Credit Lease担当（クレジット、リース）100名

■募集元本部
ジャパン・グローバルゲートウェイ
募集元統括部/事業部： E＆F　ITS　Division　F＆SI　G6
■組織としてのミッション（事業部/部）
「徹底した標準化」、「グローバルITリソースの活用」、「ダイバシティの実現」の３つを軸に、ITサービスへのデリバリー変革をミッションとして、日本のIT業界が生まれ変われるモデルを作り、それを日本や世界中に広めていきます。
GCS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。
■担当業界・業種 金融・保険
■組織構成
[組織人数]：F＆SI　G6　約280名
[平均年齢]：43歳

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

管理番号、GC23e0131
FJ Lv9, FJ Lv10
【Mobility事業本部】https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/about/department/post-13105/

■組織のミッション■
自動車OEM顧客の経営パートナーとして、強いアカウント力とイノベーション・DXにより、変革し続ける基幹業務に信頼をもたらし、Mobility社会の発展をより持続可能にする。

■職務内容■
①自動車メーカ様向け新規商談対応
　　・Engineering領域の運用保守を起点として派生する様々なSI開発やモダナイPJに対する商談対応
　　・FutureMobility,DXに向けた新規商談対応

②自動車メーカ様向け開発ＰＪのアプリリーダ
　　上記商談獲得時のＰＪ推進、アプリリーダ業務

■やりがい■
・先進性の高い自動車業界の中でも特にグローバルな企業戦略を持ち、IT/ISにおいても先進的な顧客を担当。
　やりがいを感じられ、自己の成長にもつながる職場です。
・富士通の中でも１・２を争う大規模運用保守PJ(約300アプリケーション)を中心に様々な開発案件があり、アジャイル開発や
　最先端技術にも積極的に取り組む顧客文化のため、新たな取り組みにチャレンジすることができる。
・グローバル関連の仕事も多数あるため、英語スキルを活かしグローバルに活躍する機会あり。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

～募集範囲と具体的業務内容～
グローバルに事業を展開する国内リーディングカンパニー（メーカー(電気・電子・機械系・素材・医薬品)/流通・小売）に向けたソリューション＆ITサービスの提供していくエンジニアの職種にて以下のいずれかの担当を想定しています。

■職種
・プロジェクトマネジメント
・アプリケーションスペシャリスト
・ITスペシャリスト
・システムコンサルタント
・ソリューションアーキテクト

■職務例
・新規攻略アカウントSEとして、アカウントプランに基づいた戦略の立案と実行
・従来と異なるアプローチ先・アプローチ手段を幅広に検討しながら、アジャイルなアプローチの推進
・お客様の中期計画実現にむけた新規ビジネスの創出とグローバルビジネスの商談推進
・短期/中長期的なグローバル含めたマーケット売上の拡大
・国内、海外で推進するITプロジェクにおけるプロジェクトマネジメント、QCD管理
・顧客課題の解決を目的としたシステムデザインやソリューションデザイン

～仕事の魅力・やりがい～
【 柔軟かつ幅広いキャリアパスをご用意しています 】
これまでの経験・スキルに合わせて、マネジメントクラスからリーダー、メンバークラスと、スタートのキャリアは様々です。
その後の実績と希望、適性により幹部候補やマネジメントへの道、コンサルタントやエンジニアとしてプロフェッショナルへと進む道など、存分に理想のキャリアを思い描き、実現してください。

・ご担当いただくお客様は日本を代表する流通業の企業になります。お客様や関係者とのコミュニケーションを通じ、高度な業界知見を得られます。また大規模なプロジェクト経験を担当することにより経験・スキルを高めることができます。

・富士通の全社戦略に則った技術やソリューションサービスを活用し、あらゆる企業などのステークホルダーを通して社会課題解決につなげる、またサステナブルな社会実現に向けて取り組まれている業界に対しても、DX提案を通じてお客様と共に社会貢献を目指すなど、自らや家族あるいは世界のあらゆる人の生活の質向上に貢献することができ、誇れる仕事に関わることで、常にワクワクした気持ちで仕事に取り組むことができます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■募集範囲と具体的業務内容
【プロジェクトでの役割】　
大手リース会社の次期基幹システム再構築プロジェクトにおいて、業務アプリ開発リーダを担務していただきます。
なお、お客様は国内において業界トップクラスであり、既存ビジネスを活かした基盤事業の拡張や新たな事業領域の創出等、多様なビジネス要求に迅速かつ柔軟に対応できるITプラットフォームの再構築を構想されています。既存システム資産および新たなテクノロジーを活用し、お客様の望まれる次期システム構想を実現するための着実な業務アプリ開発に取り組んでいただきます。

【組織としての役割】　
E&F ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進への貢献も担っていただきます。

■仕事の魅力・やりがい
当社は大手リース業界におけるリース業務基幹システムをリードするメインベンダーです。現在大きな変革期を迎えている同業界において、当社はリース業務システムの次世代の姿・DXについてのビジョンの具現化に期待されています。大手リース会社における大規模プロジェクトでの積極的な推進を通じて、お客様のメインパートナーになり、組織として成長、自己実現を達成することができます。
また、新たなビジネスにもチャレンジできる環境があり、先端技術を実プロジェクトにて実現、お客様の事業継続、事業成長に貢献することで、ご自身のキャリアップにもつながります。
女性も活躍されている部署です。

■ジャパングローバルゲートウェイとは？
新デリバリモデルによる 最適なサービス提供
従来 弊社でご提供していたデリバリモデルを元に 新デリバリモデルを構築し 更に最適なｻｰﾋﾞｽをお客様にご提供します
また 国籍／性別に関係なく活躍し 自律的に成長できる組織カルチャーを醸成するとともに、
グローバルで活躍する業種プロフェッショナル人材を育成しています

■E＆F　ITS　Division　F＆SI　Gとは？
日本の製造業／流通業／小売業／金融業 といった皆さんの生活に密着した企業に対し
アプリケーション開発、システム構築／保守／運用などのサービスを提供している部門です。
業種ノウハウ＋技術スキルをもつエンジニアを お客様業種単位にチーム編成しています。
Insurance 担当 (保険・証券）150名
Credit Lease担当（クレジット、リース）100名

■募集元本部
ジャパン・グローバルゲートウェイ
募集元統括部/事業部： E＆F　ITS　Division　F＆SI　G
■組織としてのミッション（事業部/部）
「徹底した標準化」、「グローバルITリソースの活用」、「ダイバシティの実現」の３つを軸に、ITサービスへのデリバリー変革をミッションとして、日本のIT業界が生まれ変われるモデルを作り、それを日本や世界中に広めていきます。
GCS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。
■担当業界・業種 金融・保険
■組織構成
[組織人数]：F＆SI　G　約280名
[平均年齢]：43歳

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■募集範囲と具体的業務内容
富士通は大きな変革期にあり、日本のIT業界の構造を変えることを見据えて、さまざまなチャレンジをしています。
その中心にわたくし共ジャパン・グローバルゲートウェイがあります。
本ポジションは、生命保険、損害保険、クレジット、証券のプロジェクトを対象に、システム開発・運用サービスへのデリバリーをトータルコーディネートしていただきます。

■仕事の魅力・やりがい
顧客の中心的な重要システムの新規導入・刷新やDX推進、グローバル視点、最先端の分野での活動など
様々なプロジェクトを推進しており、自身の経験にプラスして挑戦したい領域でキャリアを積むことが可能です。
従来の基幹・業務システム領域に捉われず、お客様の新規事業／サービス創出に踏み込んだ提案活動や
最先端のICT技術の導入・展開を経験することで、最新DXニーズへの具体的なソリューション提供という形で社会に貢献できます。

■ジャパングローバルゲートウェイとは？
新デリバリモデルによる 最適なサービス提供
従来 弊社でご提供していたデリバリモデルを元に 新デリバリモデルを構築し 更に最適なｻｰﾋﾞｽをお客様にご提供します
また 国籍／性別に関係なく活躍し 自律的に成長できる組織カルチャーを醸成するとともに、
グローバルで活躍する業種プロフェッショナル人材を育成しています

■ＧＣＳＩＴＳとは？
日本の製造業／流通業／小売業／金融業 といった皆さんの生活に密着した企業に対し
アプリケーション開発、システム構築／保守／運用などのサービスを提供している部門です。
業種ノウハウ＋技術スキルをもつエンジニアを お客様業種単位にチーム編成しています。
Insurance 担当 (保険・証券）150名
Credit Lease担当（クレジット、リース）100名

■募集元本部
ジャパン・グローバルゲートウェイ
募集元統括部/事業部：
■組織としてのミッション（事業部/部）
「徹底した標準化」、「グローバルITリソースの活用」、「ダイバシティの実現」の３つを軸に、ITサービスへのデリバリー変革をミッションとして、日本のIT業界が生まれ変われるモデルを作り、それを日本や世界中に広めていきます。
■担当業界・業種 ：金融・保険
■組織構成 [組織人数]：ＥＦＩＴＳ－ＦＳＩ　約450名
[平均年齢]：43歳

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始