自社商材を取扱うECサイトは存在しますが、同社の新サービスとして新たに他社商材・サービスを取り扱う、通販/ECのプラットフォームの設計～運用までの一連の仕組み作りをプレイングマネージャー（管理職相当）として、企画立案・提案・推進までを担当いただける方を募集します。

【具体的には】　EC事業 実行計画立案・提案・推進
１．EC事業の実行計画立案・提案
２．EC事業における商材およびサービスの探索と交渉
３．EC事業におけるシステム構築管理（開発はベンダー等に依頼）
４．EC事業の運営（テスト〜本格展開）
５．担当部門のマネジメントに係る諸業務指示

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

業務内容:
・技術調査および製品の競合分析を通じて、イノベーションの機会を特定する。
・研究所、マーケティングなど社内の関連部署と連携し、イノベーション戦略の実行を推進する。
・KPIを設定し、成果を測定・分析する。
・内部および外部のリソースを活用し、革新的なソリューションを提案する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

市場、消費者、マーケティングに関する実用的なインテリジェンスを提供することで、カテゴリー戦略やマーケティングプランの強化に貢献して頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務概要
マーケティング予算策定プロセスと計画の改善
- 経営戦略、財務チームとのマーケティング予算策定プロセスの改善
- マーケティング活動リストの質と精度を向上させ、財務パッケージとの整合性を強化
- Ol、GP、売上高、販管費率から見た地域マーケティング予算計画のレビューと分析
- 競合他社を分析し、マーケティング戦略とコスト構造を把握。
- マーケティング予算管理システムの強化
- マーケティング予算の支出実績の集計を含む、月次ベースのマーケティング活動リストの管理
- 地域マーケティング責任者との月次マーケティング会議の管理
- マーケティング支出の計画と実績の差異を分析し、トップマネジメントに報告する。
＜ミッション＞
・マーケティング予算立案の精度と質を強化
・マーケティング費用の対売上高比率を8％にコントロール
・実際の支出額を見据えたマーケティング費用の管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務概要
戦略チームマネージャーの指示のもと、下記4項目を推進・サポートしていただきます。また、その業務の中で、各販売会社、カテゴリー部門、その他関連部門の経営陣と信頼関係を構築し、協働することが求められます。

1. 中期経営計画や年度目標策定のための情報収集：
- 販売会社別損益計算書の分析、予測分析、マーケットシェア分析、競合分析など

2. 主要販売地域におけるシェア拡大、KPI達成に向けたアクションプラン策定、リード、進捗管理：
各販売会社の課題抽出・検討、各販売会社のカウンターパート部門と連携した対策実行（対策戦略策定、競合分析等）

3. 収益基盤の更なる強化と持続的成長に向けたアクションプランの策定：
:チャネル別戦略の策定
PSI（生産・販売・在庫）の管理と予測との整合性の確保
- 低価格商品や古い商品の取り扱い方針の策定

4. ランニングエコシステムの拡大と推進によるブランド体験価値の向上：
- 会員の拡大。
- デジタルの連携によるランニングエコシステムの拡大。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■海外営業部門にて、以下の業務をお任せいたします。
　海外顧客との商談・折衝は、海外現地法人および提携代理店が実施しており、
　同社日本本社の海外営業部では、その商談や拡販のサポート（＝営業企画）としての業務を担っています。

・既存海外顧客との商談・折衝のフォロー
・販促ツール、資料作成
・市場情報の収集、分析
・海外の展示会訪問
・現地管理者やスタッフとの業務連携
・後輩の育成、指導　等

■休日：完全週休二日制

当社はD2Cのアパレルブランドとして2020年に立ち上がり、20代〜30代女性をターゲットにしたアパレル事業に関わるプロモーション、製造並びに販売を行っています。

弊社は毎年120%以上の成長を続けており、D2C業界の中では国内最大手企業です。
「業界の常識を変えたい」という思いから創業しているため、固定概念がなく、新しいチャレンジにも柔軟に対応できる優秀な人材を必要としております。

・ブランド運営に関わる業務全般
・事業成長戦略の立案と実行
・ブランドの課題の抽出と対策の立案と実行
・組織マネジメント
・PL作成および管理全般係数マネジメント

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

実店舗とオンラインストアの両チャネルを活用し、お客様のニーズに応える革新的でシームレスな購買体験を提供します。新規サービスの開発に留まらず、店舗(販売員)の働き方変革までをリードし、店舗を起点としたアプリ会員基盤の拡大、ECストアの利用活性化を図ります。
（1）店舗・ECを融合させた新規サービス／顧客体験の企画と構築
（2）(1)で構築した新規サービス／顧客体験のグループ各社・グローバル各国への展開・拡大
（3）全社的な業務改革・定着に向けた店舗(販売員)に対する教育・仕組みづくり
※入社時のアサインメントは個人の強みやご志向を踏まえて検討します。

「お客様のニーズを起点に新たな購買体験を提案・実現する」ことが主なミッションとなります。既存の枠組みやシステム構成に囚われず、部門を超えた情報連携を通じて、抜本的な業務改革や新サービスの企画設計をリードすることが期待されます。

■業務内容
・お客様の購買体験を向上させる決済サービスの構想と新規サービスの立ち上げ
・決済コストの適正化に向けて、クレジットカード会社様等との交渉
・決済不正（不正利用）を極小化するため、各国担当者と共にセキュリティ強化を実施
これらを推進するうえで、各国リテールペイメントの知識、トレンドの把握や先見性、現地決済会社との交渉、各国グループブランドのCEOやCFOとの連携が必要になります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパス
配属予定のチームは、グローバルファイナンスサービス財務チームとなります。ご入社後は、財務のスペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスとともに、関連の機能である経営計画・経理・税務・IR・購買管理などのキャリアパスの広がりが考えられます。また、eコマースやITの領域とも密接に関連していることから、ペイメント機能の開発に携わっていただくキャリアパスも考えられます。

■休日：週休二日制, 土, 日

ライブコマースの事業企画メンバーとして、サービスを成長させ、グループのブランドをグローバルに拡大させるために、戦略立案、サービス導入、ベンダーマネージ、数値分析、施策の実施まで一連の流れを幅広くリードしていただきます。新規サービスをグロースさせる貴重な機会であり、やりがいのある重要ポジションです。

主な業務内容は、以下の通りです。
・サービスグロースのための、オンライン・オフライン含めた事業戦略・マーケティング戦略・コンテンツ戦略の立案から施策実行まで
・日本含めたグローバルへのサービス導入。各国各ブランドのマーケティングチームやプロダクト開発チームと協同し、戦略や施策をプロジェクトマネージしながら各種KPIの達成に向けた実行
・経営層やマネージメントへのレポーティング

■休日：週休二日制

【募集背景】
当グループの事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聴き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。
しかし、声の可視化基盤だけでは不十分であり、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。
そこで、役員直下のGlobal Head Quarter（GHQ）組織で、将来の経営幹部候補として、以下のようなミッションを推進頂くリーダー候補を募集します。
　・20ヵ国以上の国にまたがる事業において
　・お客様の声を起点として
　・ECや物流の現地・Globalにおける課題と向き合い
　・業務・サービスの再設計（BPR）やテクノロジー推進（DX）によって
　・将来のFR事業戦略の礎を築く

【部署概要】
当社ではデジタルを当たり前のものとして考えています。
一方デジタルの時代でも、私たちの商売の起点にあるのはいつもお客様です。
今まで最前線でお客様と接し、声に接してきたカスタマーセンターはいま、デジタルの力で、本当の意味での商売の、そして会社の変革の起点になりたいと考えています。
お客様の求めるものを知るための技術を導入・活用し、会社の課題を発見し、戦略を定め、会社の変革を実現できる、変革の志士を募集します。


■ポジション（１）顧客の声起点の事業戦略リーダー候補
【想定する業務内容】
・お客様の声、他社リサーチを通じた理想のサービス設計
・お客様の声、データに基づいた事業課題の特定と解決
・経営層や他部門の精通者と折衝し、具体的な事業改善の実行
※商品企画から製造、販売まで一気通貫したサービスを提供しているため、担当領域はマーケティング・EC・物流・CSなどの多岐にわたることを想定
【期待役割、キャリアパス】
・ビジネスサイドから世界最高のお客様体験の実現
・現場に入り込んで課題を特定し、サービス・業務プロセスの再定義
・国や事業ごとに複雑な問題を紐解き、解決に導くリーダーシップ
※ご志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。

■ポジション（２）グローバルDX推進リーダー候補
【業務内容】
・ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービス設計
・グローバル顧客基盤の企画、自動化、効率化の推進
・データの可視化、顧客データ分析を通じた課題発見と解決
※担当領域はデータドリブンで物事を向き合い、外部企業とも連携しながらサービスや実業務の変革を広く行っていくことを想定
a,b,cのいずれのご経験をお持ちの方歓迎します。
a.コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験
b.顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験
c.データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験
【期待役割、キャリアパス】
・テクノロジー活用による世界最高のお客様体験の実現
・Google社との協業を活用したデジタルイノベーションの実現
・最先端技術をビジネスに落とし込み、活用できる
※適性により、部門内異動、社内異動、リーダー登用等を検討していきます。

■休日：週休二日制, 土, 日

ご経験に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。
[1] 顧客獲得マーケティングリーダー候補 / Customer acquisition Marketing manager
1: 顧客獲得の推進
・各国またはグローバル規模での高水準なデジタルマーケティングを実行するための市場開拓戦略の策定。その戦略に基づいた各種プロジェクトを責任者としてリード。
・パフォーマンスマーケティング(主にAPP、SEM、SEO、ディスプレイ、ソーシャル広告、アフェリエイト等)の効果最大化を目指した運用方針策定と各国、各地域の運用実行支援。
2: 各国事業の推進及び支援
・26の国と地域に展開するグループのグローバルヘッドクオーターとして、オンライン・オフラインの顧客接点を俯瞰し、各国の経営課題の解決と成長をリード。
・経営的視点をもってグローバルマーケティング・CRM戦略立案をリードし、データを活用したマーケティング強化とLTV向上によってグローバルでの売り上げアップ・サービスの拡大を推進。

[2]ソーシャルメディア ストラテジスト
1. 主に以下3点の領域におけるグローバルレベルでのプランニングおよびKPI策定、世界の各エリアの現地担当者のコンテンツおよびキャンペーン施策の企画実行、運用、分析支援
・自社アカウント運用
・PRチームと連携したインフルエンサー運用
・SNS上の口コミ活性化およびファンとのコミュニケーション推進
2. SNSを起点に、オフライン・オンライン全てのマーケティング活動を最大化し、ブランディング及びビジネス効果を生む施策を立案・実行して頂きます。

[3]CRM リーダー候補
グローバルヘッドクォーターとして、世界各国のお客様のLTV向上に向けたCRM戦略の立案から実践支援までをリードしていただきます。顧客データ基盤を活用し顧客体験の向上に向けたコミュニケーションを設計します。セグメント配信、トリガー配信、シナリオ配信等を実践。またデータ分析チームやエンジニアリングチームと連携し、より高いパフォーマンスに繋がる新しい施策開発を推進していただきます。

[4]SEOディレクター / SEO Director
・グループすべてのブランドと国を対象に、IT、サイト制作、商売計画、MD、各国担当者など様々な部門と連携しながら、SEO対策を主体的に推進いただきます。
・日々検索順位をモニタリングし、順位低下時には課題の特定、対策立案、実行、効果検証を外部パートナーと連携して推進していただいたり、各国からのSEOに関するQA対応や、施策実行のサポートを行っていただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日

日本及びグローバル各国の経営企画・事業企画を考え、事業課題解決に携わるグローバル社内コンサルティング集団としての募集となります。

■職務内容
・事業企画・新規分野提案、データに基づく販売・商品戦略の立案
・市場調査 / 顧客分析
・アパレル商材中心に、バック、キャンプギア、アウトドアスパイス等の食品開発　など

《 新設となりまして社長直下のポジションとなります 》
※本ポジションは新規ポジションのため、これまでのご経験をもとに得意な範囲をお任せするため、担当業務は変わってくる予定です。
面接をしたうえで、業務範囲をすり合わせしていきます。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始