1. 仕訳入力・確認(入出金、売上、費用、その他)　
2. 月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、月次決算仕訳の確認等)　
3. 四半期決算業務(決算整理仕訳の入力・確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他)　
4. 子会社（海外）の月次決算確認　
5. 連結決算業務　
6. 管理会計業務（予算作成・予算実績分析・業績予想更新等）　
7. 税理士法人及び監査法人対応　
8. 税務調査対応　
9.メンバーへの教育・指導　
10. 上記に関連する業務入社後は上記業務を自立して遂行をしていただきます。

将来的にはマネジメントポジションへのチャレンジを期待します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
　１）知財戦略企画　　
　２）特許出願支援　　
　３）特許調査支援
　４）特許調査報告書審査　　
　５）知財教育　　
　６）付帯業務

■所属組織の魅力・やりがい
　・特許出願や他社特許の調査を通じて、社内外の技術を広く知ることができます。
　・技術を広く理解し言葉で表現することは容易ではありませんが、そのような業務を通じて技術の本質を捉えることができるようになります。
　・異なる視点での発想力を伸ばし、法的知識を身に付けることもできます。

■所属組織で働く難しさ
　・競合他社が多数の特許権を持っている状況下で、事業における知財リスクを低減し、自社の強みを活かすための特許網を構築する必要があります。
　・設計開発部門やお客さんとの意見の相違もあり、その中で少しでも良い方向を探るという難しさもあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

事業部門における人事、勤労、教育実務をご担当いただきます。

～具体的には～
​​・人事関係業務（配置・評価・処遇・採用・人事企画・DE＆I推進　等）
​・勤労関係業務（労務管理・人的資本経営の推進・福利厚生　等）
​・教育関係業務（人財育成施策・QMS/TQM対応・力量管理システム　等）​

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

全社の人事企画・施策・制度の企画立案・運用管理、人財開発・採用のいずれかをご担当いただきます。
人事関連の新たな取組みや部門横断のプロジェクトにも参画いただく予定です。

～具体的には～
①人事企画（人事企画部）
将来人事システム構想の企画検討やDX・システム化を含めた業務プロセス改革の推進
②人事労政（人事労政部）
従業員のエンゲージメント向上や人的資本経営に資する人事制度、労務施策、福祉施策の企画・立案し、運用する業務
③人財開発（人財開発部　人財開発課）
研修企画業務、研修運用業務、その他、人財開発に付随する業務
※ご経験やご希望に応じて、上記いずれかの業務をご担当いただきます。

＜ご応募時のご依頼＞
ご興味のある部門（複数可）をお知らせください。

～配属先～
人事本部　人事企画部／人事労政部／人財開発部：人財開発課／採用課
※上記いずれかの部門へ配属となります。
※各課において、中途採用入社者も活躍しております。

【魅力】
人事本部は、同社の発展のための人的経営資源の強化と有効活用(効率的配置・人財育成)を行い、各種制度企画立案・運用管理、さらに従業員が生き生きと働き続けることのできる風土と環境を整える部門です。ジョブ型人事制度の導入、従業員のキャリア形成支援、エンゲージメント向上等新しい取り組みを進めており、難易度は高いですが、重要でやりがいの大きな仕事です。

・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

ロボット部門における管理会計業務や経理業務を担っていただきます。
（どの業務をご担当いただくかは、ご本人の経歴や適性等を踏まえて決定させていただきます。）

～具体的には～
・戦略に基づく、ロボット事業に係る事業計画の取りまとめ、費用、P/L、B/S計画の取りまとめ業務
・予実フォロー業務
・伝票処理や決算処理等の各種経理業務 など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

水素関連事業における以下の業務をご担当頂きます。

～具体的には～
・水素サプライチェーン構築に向けた各種開発・実証段階での安全性評価支援
・水素安全に関する本社規定文書、安全思想、ガイドラインなどの作成・全社展開
・水素安全実現のための社外連携（第三者機関、学術機関、海外を含む）

～採用背景～
商用化実証に向けた業務拡大のため

【背景】国内外の税制改正対応及びグループ税務業務の拡充のための人員増強。
【魅力】
税務処理検討や税務調査対応を通じて、税務のみならず製造業の取引・会計処理に深く携わることができます。
また、移転価格取引・APA対応や今後検討が本格化するグローバル・ミニマム課税制度への対応など、国際税務に関する業務経験を積む機会も豊富です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

• 要員計画と組織設計
┗ マネジメントと相談し、SoCなども考慮した最適な組織体制を検討する
• 各種採用施策の企画実行
┗ 人材要件定義、母集団形成から採用面接、アトラクト、クロージングまで採用チームと連携し施策をリードする
• 評価・報酬制度の企画・運用
┗ 人事企画チームとの連携による、GTM組織に最適な評価報酬制度の企画とその効率的な運用
• 組織・人材開発施策の企画・実行
┗ 各種Survey等を通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行
┗ マネージャー・リーダー候補育成施策の企画・実行
• 各種研修・オフサイトの企画・運営
• 人材のリテンション施策の企画・実行
• 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行
• 組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

＜業務内容＞
全社の事業戦略、開発戦略に好適な技術資産・知的財産の保護（ただし特許保護以外）・利活用のためのビジネス、契約スキーム、実務対策等の立案、リスク検討、契約書作成、社内外調整等、方針立案、契約起案、契約交渉に一貫して携わり、成約に導く業務を行います。
→扱う契約：秘密保持、共同研究開発、技術ライセンス契約等（事業再編プロジェクト内で出てくる前記契約も含む）。

＜採用時の想定ポジション＞：主務～参事。
・主務～主査のケースでは、入社直後は、指導担当管理職のもとで、担当する事業部門からの相談全般を経験しながら仕事のやり方を習得してもらいます。
　２年目からは、一定の案件については管理職の指導のもと、原則として主担当として実務を遂行してもらうことを考えています。
・主幹～参事のケースでは、一定のガイダンスの後、主担当として実務を遂行してもらい、同社での実務に慣れてもらうことを考えています。

＜キャリアパス＞
技術契約業務に習熟した後は、部内の人員配置状況、本人の希望、適性により、神戸又は東京で他の法務業務（一般法務等）を担当する可能性があります。

＜魅力・やりがい＞
・少数精鋭の部署のため、日々、幅広い事業領域の様々な技術契約相談を担当することで、多くの経験を積むことができます。
・単に事業部門側から示されたビジネス内容を受動的に契約文面化するのではなく、提携案件の端緒からプロジェクトメンバーとして参画し、知的財産を梃子にした、より魅力的な、Win-Winのビジネススキームを能動的に提案することができます。特に技術契約の場合は、マイナスをゼロにするリスクヘッジにとどまらず、知的財産を梃子にゼロからプラスを生み出す戦略法務を経験できます。
・同社は扱う技術や製品の種類が多く、技術ごとに、技術保護や技術活用の観点での注意点も異なるため、ルーティン業務（定型契約で済む案件）は少なく、日々バラエティに富んだ案件対応が可能です。
・法務部からは、海外案件への対応力を高めるために米国ロースクール留学を目指すことも可能です。海外統括会社に法務担当者として赴任する機会もあります。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜業務内容＞
これまでのご経歴から下記いずれかの業務をお任せする予定です。
①・将来にわたる同社電力事業の企画・戦略立案・実行
　・予算作成および業績管理
　・電力事業を取り巻く外部環境分析、日本の電力制度の理解や分析
②・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
　・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
　・顧客との実務にかかる折衝業務
③・リスク管理活動、J-SOX、規定管理、インシデント対応、総務関連業務 等
＜キャリアパス＞
・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度）
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーション等を検討します。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【責任・役割】担当事業部門の知財戦略の立案および実行担当

【職務内容】
〇特許・実用新案・意匠・商標の出願、権利化業務（弁理士活用）
〇知財調査・分析業務（ＩＰランドスケープ含む）
〇鑑定業務（弁理士、弁護士活用）
〇技術契約指導業務
〇係争対応業務（弁理士、弁護士活用）
〇秘密情報管理指導業務
〇知財創造支援、知財教育その他の知的財産に関する業務

【職場環境】
・残業時間：月平均20時間程度
・出張頻度：事業部門の工場には月2回以上
　（コロナ終息までは原則、出張無し）
・休日出勤：なし
・働き方　
　有給休暇取得率：約80％
　フレックス制度：常時活用中
　在宅勤務：コロナ禍で常時活用中
・職場の雰囲気：
　仕事は各々に任せる風土で個人の裁量は大きい。職場の雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なのでキャリア採用で入社した社員も馴染みやすい

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
・主に下記業務に従事頂く予定です。
　　・国内外の特許、実用新案、意匠、商標の出願権利化業務
　　・知財リスク管理、知財調査業務

・副業務としては下記想定しております。
　　・報奨、権利評価、実施料管理等の管理業務
　　・知財活用、渉外業務
　　・知財関連契約の審査業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事の内容】
・連結決算業務をメインに、開示資料作成（有価証券報告書・決算短信）・監査対応などをご担当いただきます。
・その他：グループ企業への決算業務の指導、会計基準変更対応　等

【キャリアステップ】
・将来的に財務企画、資金、税務の関与も可能です

■休日：完全週休二日制

■同財務室・税務部にて下記業務に従事頂きます
【仕事の内容】
・グループ会社への経理、税務指導、税務相談対応
・税務当局への各種照会
・タックスプランニング検討
・税制改正対応
・M&A案件税務サポート（サブ）
・税務調査対応（サブ）
を主にお任せする予定です（原則として各種の申告書作成業務はございません）

【キャリアステップ】
同社には、財務室の他に経営企画室があり、今後適正・スキルアップに応じて財務キャリアを起点としたキャリア形成が可能です。本ポジションでは、上記の仕事内容をメインとして、上場会社グループにおける財務のスペシャリストとしての経験を積むことができます。

■休日：完全週休二日制

人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートをお任せします。

■具体的な業務内容
・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討
　→役割制度、評価制度、給与制度、等級制度、定年再雇用など
・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動
・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等
・その他、人事部門に関わる業務全般　など

■休日：完全週休二日制

＜お任せする業務＞
・月次・年次決算(補助含む）（勘定奉行）
・売掛金、買掛金の管理
・税務申告業
・その他人事総務　※ご経験に伴いお任せする業務は異なります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】　
エネルギー分野、モビリティ分野、情報通信分野における国際標準
・各国法規の動向調査、同社事業への影響分析。
それらを踏まえての戦略形成と標準化実務の推進。

■休日：完全週休二日制

職務内容
　電線、エネルギーの事業企画、利益管理
（国内外の送電線・付属機器・エンジニアリングプロジェクト・建設用電線等の事業等）

②具体的にお任せする業務（例）
　■利益管理：事業部及び関係会社の利益管理
　(利益計画立案、実績管理、設備投資計画管理等)
　■事業企画：中長期計画策定、需要動向分析、新規事業・事業再編対応他
（経営幹部の社内外報告資料作成、社内外関係者との調整等）

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

事業拡大に伴い増枠として複数ポジションを募集致します。
ご経験やご希望を考慮し、ポジション及び勤務地を決定致します。
【①グローバル経理・財務業務】　募集枠10名程度
下記の国内業務の実務経験を先ず経た後に、
国内外の経理・財務部門をローテーションする。
・国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務（決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等）
・海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、 或いは、グループ内事業会社の経理業務
【②システム担当】　募集枠2名程度
経理財務部門では、グループ会計基準、グループ共通の業務基盤・システム基盤を整備し、
国内外のグループ会社への展開を図っており、本ポジションでは、主に以下の業務をご担当頂きます。
・標準会計システムの国内・海外グループ会社への展開、システム間連携
【③管理会計※製作所（大阪・兵庫）】募集枠8名程度
事業部門の原価計算、原価/利益管理、決算、税務、国内・海外子会社管理等

※②、③のポジションにおいて、３～４年程度上記業務を経験後、国内外の経理・財務部門をローテーションし、下記業務に携わって頂きます。
・国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務(決算、税務、利益/事業管理、資金、為替、与信、IR等)
・海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務並びに大規模製造子会社の経理責任者等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な職務内容】
■財務会計業務：月次・年次決算業務、固定資産管理・棚卸資産関連業務、各種監査対応(会計士等)
■管理会計業務：原価計算業務、製造原価分析業務、各種資産業務
■税務対応業務：法人税各種税務関連業務
■その他　　　：製造所での経理業務の全般

■休日：完全週休二日制