JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【職務内容】
・間接材バイヤーとして、ソーシングテーマの立案・実行、調達業務の整流化、システム設計等、一通りの業務を理解頂いた上で、主には担当領域のバイヤーとして、戦略立案、取引先との交渉を実施して頂きます。
・間接材購買ルールの策定及び運用、間接材購買システムの改善、グローバルソーシングなど様々な業務を担って頂けます。
・担当商材は選考時に相談させて頂きます。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、一部商材のバイヤーを担当頂き、バイヤー業務を通じて同社のモノづくりに携わって頂きます。また、早期にグローバルで活躍頂きたいと考えております。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年度のイメージ:国内のみならず、グローバルでのソーシングテーマをリーダーとして担当。
・5年度:バイヤーのみならず、業務設計についても取組んで頂き、後輩の指導及びチームリーダーの役割も担って頂く事を期待しております。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・システム設計、業務設計、間接材バイヤーと幅広く対応している部署であり、自身の過去の経験・強みを活かし、即戦力として業務を実施頂きたい。購買データを共にソーシングテーマを立案し、サプライヤとの交渉を実施頂き、事業貢献して頂けます。


【出張(国内/海外)】
・国内・海外ともに必要に応じて出張頂く事を想定しております。テーマによってバラつきもありますが、ご本人の事情も考慮いたします。

【テレワーク】
・平均すると、週1〜2回の在宅勤務をしているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用可能です

【残業時間】
・テーマにもよりますが、チーム平均では月に10〜15時間です。
・期末(3月、9月)、月末・月初は業務が少し多くなる傾向にございます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・バイヤー経験者(商材は問いません)
・日常会話レベル以上の英語力

【WANT】
・間接材分野のバイヤー経験
・グローバル調達の経験
・購買関連システムの運用、改善
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))

大手材料メーカー※プライム市場上場

仕事内容
Procurement(調達)部門において、サプライヤーの品質管理および調達企画業務をご担当いただきます。

・シンガポール拠点のProcurement担当と連携し、サプライヤーの品質管理および調達戦略・企画の立案・推進
・サプライヤー評価制度の運用(ランキング化・スコアリングの実施、評価基準の検討・改善)
・顧客要求事項(各種法令、環境基準、コンプライアンス要件 等)への適合状況の確認・管理
・新規調達先の調査・選定(サプライヤー情報収集、評価、導入検討)
・購買業務全般の運用(発注業務、納期管理、検収対応 等)
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験 3年以上
・メーカー等における調達部門での業務経験
・ビジネスレベルでの英語力(会話・テキスト)

【歓迎】
・半導体業界/電子部品業界あるいは素材/材料業界での調達部門の経験
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<配属部署>
クラサスケミカル株式会社 大分コンビナートSCM部
(レゾナックから出向、その後上場など時期を見て転籍となるポジションです)

<組織のビジョン・ミッション>
大分石油化学コンビナートのビジョンである ”豊かさと持続・成長性が調和するアジア最強コンビナート”の実現に向け、
SCM部では ”原料調達・製品供給・顧客サービス及び戦略企画により、コンビナートの豊かさに貢献する”を
ミッションに取り組んでいます。

<業務内容>  ・・・オレフィングループでは、下記①~③の担当者が連携しチームで取り組んでいます。
 ①生産計画  :生産計画ツールを活用した月次・年次・中長期の生産計画作成、および実績評価
 ②バランス管理 :製品在庫、ユーザー使用・出荷バランスの調整および管理
 ③入出荷業務 :原料受入、製品出荷(パイプ、船)のオペレーション

<担当業務>
上記①が担当業務です。石油化学の基幹プラントであるエチレンプラント(クラッカー)の生産計画の作成および実績評価が中心となります。具体的な主業務は、生産計画ツールを用いたシミュレーション結果から収益性を比較検討し、原料銘柄やクラッカー運転方針等を決定する資料を作成することです。製造や営業など、複数の関係部署と連携して業務を進めていきます。
※業務上生産計画ツールを使用いただきますが、OJTを通してツールの使い方からレクチャーしていきます。

<入社後の流れ>
入社後はOJT体制にて、担当業務から場内の安全知識まで習得できるよう教育・フォローします。
業界・職種未経験の場合でもキャッチアップできるよう周囲のメンバーからサポートを受けながら、業務の幅を広げていただく予定です。
求める経験 / スキル
<必須>
 ・法人での勤務経験が3年以上ある方
 ・ExcelやWord、PowerPoint等の基本的なPCスキルに加え、情報整理や分析・損益試算の経験・興味のある方
 ・石油化学事業やSCM業務への関心があり、社内外関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方

<歓迎>
 ・大分へのUターン・Iターンを、かつ長期に大分勤務を希望される方
 ・石油化学事業および周辺事業でのSCM業務経験、特に生産計画作成業務や生産計画ツールの使用経験がある方
 ・数理最適化の知識を有する方(生産計画ツールの中身にまで踏み込める方)
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

大分県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
【業務内容】
原料部は、当社が使用する原燃料や薬品を有利かつ安定的に調達することを使命としています。また、国内外の関係会社向けに主要原料の購買支援も行っています。激変する資源価格や調達環境の中で、原料価格や需給動向をタイムリーに把握し、積極的に関係者へ情報発信を行うことで、他社より有利に購入できる仕組みを構築し、担当事業の収益拡大に貢献できる人材を求めています。

【担当業務】
・化学品、樹脂成形部材など原材料調達の交渉、契約
・原料予算実績管理
・サプライチェーン、デリバリー管理
・原材料のコストダウンや安定調達に関する企画、立案
・担当購買品の市況・需給状況など関連部署へ情報発信

【海外派遣】
・海外現法の調達支援でアメリカ、シンガポールに当部社員を派遣しています。

【やりがい】
この部署では、グローバルな視点での調達業務を経験でき、変動する市場環境に対応するスキルを磨くことができます。また、交渉力や分析力を駆使して、会社の利益に直接貢献する達成感を味わうことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・学部卒以上
・TOEIC600点以上

【あれば望ましい】
①購買・調達業務の実務経験:
・業界を問わず、サプライヤー選定、条件交渉、契約締結、与信管理、サプライチェーン・デリバリー管理などの実務経験。
②予算策定・管理経験:
・年度予算の策定、実績管理、コスト削減活動の企画・実行経験。
③グローバル業務経験・語学力:
・海外との取引経験や、ビジネスレベルの英語力(海外関係会社への購買支援や派遣があるため)。
④データ分析ツールやデジタルツールの活用経験:
・BIツールなど、業務効率化に資するデジタルツールの活用経験。
⑤プロジェクト推進経験:
・複数の関係者を巻き込み、目標達成に向けてプロジェクトを企画・推進した経験。
⑥基本的なPCスキル:
・Microsoft Office(Word、Excel、 PowerPoint)を用いた資料作成、データ管理、プレゼンテーションが問題なく行える。
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
①銅鉱石あるいはE-SCRAP等のリサイクル原料等を優位調達するためのマーケティング
②銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金、貴金属地金等のうち担当する製品のマーケティング
③出張:必要に応じ国内外に出張してもらいます。

①、②とも取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。調達候補先あるいは販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査してもらいます。

※営業と原料調達は別担当となります。
※銅事業の業務として密接な関係性があること、及びスキルセットとして近しいこと、入社後異動もありえます。
※ご応募時、希望業務お伺い致します。これまでの経験と適性、ご意向を踏まえて配属先業務の決定とさせて頂きます。


【将来的にお任せしたい業務】
金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験し知見を高めた上で、原料調達や製品販売の担当業務のリーダーとして成長することを期待しています。

【可能性のあるキャリアステップ】
原料調達、製品販売や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。

【仕事上でのやりがい、厳しさ】
世界情勢や景気動向等外部環境の変化や需給の動き、当社の生産状況等の様々な変化にも素早く反応・判断し、原料調達量や製品販売量を調整しなければならない難しさがある一方で、国内外の取引先との取引金額も大きく、取引先と良好な関係を築き商談を成功させたときはやりがいを感じます。

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【魅力情報】
①脱炭素社会や持続可能な開発目標(SDGs)の実現のためには、資源循環は欠かせません。金属事業カンパニーでは銅製錬所等生産現場の機能を活かして資源循環を推進しています。そのためには安定的な原料の集荷とリサイクル原料から生産された製品の安定的な販売は不可欠です。原料集荷、製品販売は社会的意義の高い業務です。

②原料調達、製品販売ともに主な取引相手先は海外になりますが、その競争は年々厳しさを増しています。チームとして相手先と粘り強く交渉した結果としての成約は当社生産現場の操業の安定に寄与、増収につながり仕事の充実感を感じます。

③マーケティング、取引条件交渉、生産現場との調整、与信管理等担当アイテムの一連の調達業務あるいは販売業務をすべて経験することができるので幅広い知識が得られます。


【組織ミッション】
銅製錬所等生産現場で必要とする原料の調達及び製品の販売

【組織構成】
金属事業カンパニー製錬事業部のうちの原料部、リサイクル原料部、営業部、貴金属部のいずれかに配属になります。

〇原料部          部長を含め13名(うち女性5名)
〇リサイクル原料部     部長を含め24名(うち女性9名)
〇営業部          部長を含め24名(うち女性11名)
〇貴金属部トレーディングG 部長を含め6名(うち女性2名)
※20代、30代、40代と各層に女性が在籍しており、管理職の方でも子育てと両立して勤務しています。

【該当事業に関連する紹介ページ】
社員インタビュー
 https://www.mmc.co.jp/recruit/work/o_y.html
事業概要
 https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/metals/
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれの経験・気質に合致される方
・取引先や社内外関係者(現場を含む)とのコミュニケーションを取り方向性を導く能力が高い方。(納入先との調整)
・鉄鋼業界、化学業界等素材産業(BtoB)での法人営業の経験のある方。
・例えば新規の取引先に自社の優位性をアピールできるチャレンジ精神の旺盛な方。

【歓迎要件】
・取引先が海外であることが多いので海外との取引経験や勤務経験のある方。  
・語学堪能であれば尚歓迎。

【語学力】
・ビジネスにおいて英語使用経験があることが望ましい。英語の使用頻度は担当業務により異なるが、20%~80%程度。普段の業務ではメール中心であるが、対面での商談の機会もあります。
・海外相手の交渉の際に、臆せずに相手とコミュニケーションをとれることが必須。
※所属部署により、英語頻度は異なります。部署間での異動もありえるため、英語に抵抗がない方が望ましいです。
従業員数
5,315名 (2025年3月末現在(単体)(連結18,452名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,315名 (2025年3月末現在(単体)(連結18,452名))
仕事内容
■ポジション概要
・1兆円超の規模がある原材料調達において、E8コミットメントを軸としてグローバル調達パートナーとの対話を通じた新たな価値共創(Win-Win)、グローバルでの調達戦略の立案・実行化
・SEQCDをベースにESGの価値創造にも目を向けた調達活動を担って頂く、たとえば、
-グローバルビジネスコストダウンの推進(稼ぐ力の強化)
-取り巻く環境(米国関税等)に応じた調達ソーシングの最適化
-グローバルサステナブル調達ポリシーに基づくサステナブル調達活動の推進
-マテリアルサーキュラリティ向上に向けた「新たなサプライチェーン構築」、「再生原材料導入推進計画の立案・実行化」
-カーボンニュートラルに向けたScope3原材料パートナーのCO2排出低減に向けたエンゲージメント


■業務詳細
・当社タイヤ・化工品原材料における、グローバルカテゴリ戦略企画立案・実行、グローバル調達パートナーとの取引条件折衝、発注・納期及び在庫管理・供給調整、予算策定・管理 等調達活動全般
・グローバルサステナブル調達ポリシーに基づくサステナブル調達活動の推進
・上流を含めたサプライチェーン分析(業界動向や需給、製品・素原料市況に関する情報収集・分析)
・材料開発部門など関連部門含めたグローバル連携・管理体制の構築と実行・フォロー


■経営・組織方針
E8コミットメントを軸としたグローバル調達パートナーとの対話を通じた新たな価値共創
・サプライチェーン全体の基盤強化
・No.1競争力(原価低減/生産性・創造性向上)の実現
・サステナビリティ課題への取り組み
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達関連の実務経験・基礎知識(発注・契約・在庫管理実務、輸出入貿易実務等)
・調達関連システム・ソフトウェアを使用した実務経験(SAP、Microsoft Office等)


【歓迎要件】
・グローバル集中交渉や海外グループ会社との連携・調整といったグローバルコーディネーションの実務経験
・原料調達の実務経験(部品・電子部材・化学品等)
・サステナビリティに関するグローバル調達パートナーとのエンゲージメント経験
従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
仕事内容
仕事内容
当社の香料製品に使用する化学物質・香料原料の安定調達を担うポジションです。

【ソーシング担当の主な業務】
・取引先の選定および価格決定
・サプライヤーマネジメント(国内・海外サプライヤーとの折衝・連携)
・新規原料の探索
  市場動向や社内開発ニーズに基づき、新規香料原料・化学物質の情報収集・評価を実施
・新規サプライヤー開拓
  国内外ネットワークを活用し、候補企業のリサーチ、接触、取引開始までのプロセスを担当
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・3年以上のソーシング業務経験を有する(取引先選定・価格決定)
・化学知識(構造式が理解できるレベル)
・英語力 ビジネスレベル(英会話、メール・資料作成等の読解力)
・OAスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎(WANT)】
・香料原料・医薬品中間体に関する知識
・香りに興味のある方
・好奇心が強く、コミュニケーション能力が高い方

【その他】
・ポジティブ思考のムードメーカーな方
・多様性を受け入れ、組織や周囲の人々と共に成長できる人材
・バイタリティに溢れる方
従業員数
4,154名
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
4,154名
仕事内容
調達活動の基盤づくりに携わっていただきます。
【具体的には】
・海外拠点を含む原材料費の予算と実績の管理および市場分析に基づくレポートの作成
・事業利益創出に向けた関連部門との連携
・中長期目線での調達DXの推進
・サステナブル調達活動の立案
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における調達関連業務の経験
・Excel、PowerPoint使用経験
・管理職経験
【歓迎】
企画・管理業務の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

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