JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

351中の150件を表示

条件を変更

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【仕事についての詳細】
①eーメタン開発プロジェクト:国内外のe-メタン製造やバイオメタン製造における製造設備の設計、建設費積算等のエンジニアリング業務。

②国内の水素製造、CO2回収・利用・貯蓄関連プロジェクト:水素サテライト基地建設業務、CO2を液化し、海外へ運搬、貯蓄するプロジェクトでのCO2関連設備の設計、建設費積算等のエンジニアリング業務。

③エネルギー関連設備のエンジニアリング業務:LNGプラント、水素製造プラント、発電プラントなどの計画、設計、施工管理業務。
求める経験 / スキル
【必須要件】
海外もしくは国内におけるプラント設計かつプラント建設の設計・積算業務経験

【歓迎要件】
英語(英語資料を読み解き回答できる),海外出張が可能な方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
仕事内容
四日市工場計電課にて、当社プラントや発電所における電気設備の更新、新設・増設、保全業務等を担当いただきます。
合わせて電気課のマネージャー業務を担っていただきます。

【具体的には】
・電気設備更新計画の立案・設計業務
・電気設備の定期点検など保全計画の立案と実行
・設備トラブルへの対応(修理方法の検討、工事計画立案、現場施工管理)
・工事や点検費用の積算、工事仕様書作成、見積査定、協力会社への安全作業指示、施工状態確認、検収業務
・(加えて、経験に応じ)担当メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
・第3種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第1種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方
・電気設備の設計、電気設備保全または保全計画の立案経験をお持ちの方
・チームのリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件
・高圧ガス製造保安責任者(甲種機械または化学)をお持ちの方
従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
勤務地

三重県

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
仕事内容
千葉工場の環境保安・品質保証部 環境保安課の保安4法(高圧ガス保安法・消防法・労働安全衛生法・石油コンビナート等災害防止法)の保安関係法令担当として以下業務に従事していただきます。

・関係行政との折衝、検査への対応
・高圧ガス認定保安検査及び完成検査実施者としての千葉工場の業務遂行、および保安・安全業務に関する改善指導
・地域防災協議会等への出席
・保安・安全および環境保全に関する知識・理解能力向上のための教育企画・実施
求める経験 / スキル
■必須条件
・環境保安に関する業務。

■資格
歓迎条件として…高圧ガス製造責任者、危険物取扱者
従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
仕事内容
~電気設備に関わる何かしらのご経験をお持ちの方へ/東証プライム上場・総合化学メーカー・世界トップシェア製品を保有/土日祝休・年間休日125日/フレックスタ
イム制~
■概要:石油化学業界における独自のポジションを擁するグローバルニッチな企業で、化学プラントの電気エンジニアとして下記業務をお任せいたします。
■具体的には
・定期修理工事(1回/2年)計画の立案・作成業務
・改良保全を目的とした設備トラブル要因の解析および対策実行
・工場内電気設備保全業務全般
(受変電設備、ガスタービン発電設備、場内各高圧設備、低圧設備、照明設備、直流電源
設備、高圧電動機、低圧電動機、インバーター設備他の日常・定期保全業務一式)
・上記設備に係る維持更新計画および保全計画の立案、プラント新増設、改造時の電気設備基本設計、高圧ガス保安法、ボイラー・一圧対象設備の電気設備保全業務一式
・安規定に則した点検業務、各ISOシステム関連維持業務、工場業務品質向上活動、近隣各社との電気担当者交流会、電気主任技術者交流会等
求める経験 / スキル
■必須条件
・Word、Excelの基本操作ができる方
(以下いずれかの経験)
・電気設備の設計、または保全計画の実務経験
・電気設備に係る保全実務経験
■歓迎条件
・電気主任技術者としての選任経験
・流体系プラントでの電気品の管理・日常保全・計画保全(維持管理、検査)経験がある方(業界としては、石油/化学/医薬/食品等)
・チーム内のリーダーを補佐しながら率先行動ができる方
・エンジニアリング会社等におけるEPCに関する実務経験がある方(尚可)
従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
仕事内容
~福利厚生・就業環境◎(平均勤続年数16.9年、有給取得実績15.1日)/国内No.1のオキソ誘導品メーカーとして国内市場の高シェア製品を数多く保有~

■職務内容:
当社は石油化学業界において独自性且つ優位性の高い製品を保有し、昨年も新プラントが完成し、更なる飛躍を見据えています。今回、計装設備エンジニアを担当し、数年後にはリーダーを担っていただく方の募集です。
・対象設備:計装/DCS,液面計,液量計,温度計,調節弁等
・定期修理や中長期的な保全計画・新規プラント建設時の建設計画等の立案・実行がメインです(設備トラブル要因の解析・対策も検討します)

■組織構成
20名程度の管理職、メンバーが所属しており、予算管理、計装・電気、装置、保全などグループごとに業務分担をしております。
今回は装置チームでの配属となり、現在4名(20~30代)が所属しております。

■入社後の研修/キャリアについて
研修はOJTが中心に当社業務を学んでいただきます。また、京葉臨海部の企業団体による人材育成研修への参加制度なども有ります。
装置保全のメンバーとしてキャリアを重ねながら、ゆくゆくはチームのサブリーダー、リーダーとしての活躍を期待しております

■当社の魅力:
・業績の安定
(2024年業績予想)
売上高:1,211億円(前年比+59億円/+5%)、営業利益118億円(同+19億円/+19%)
・日本のトップメーカー
国内トップ級シェアのオキソ誘導品や成長分野の環境対応型機能化学品など価値ある素材を安定的に供給しています。
オキソ誘導品はペンキや自動車の塗料や、洗剤の原料など、様々な用途があります。
また、当社の機能化学品の中には、環境にやさしいエアコン向け潤滑油原料として、世界的に採用されています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・流体系(石油,化学,食品等)プラントにおける計装品の管理、保全経験
・ 第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)等の保持者
・工場DXに関する業務経験をお持ちの方、または工場DX推進に強い関心をお持ちの方
従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
勤務地

千葉県

想定年収

620 万円 ~ 820 万円

従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
仕事内容
~福利厚生・就業環境◎(平均勤続年数16.9年、有給取得実績15.1日)/国内トップクラスのオキソ誘導品メーカーとして国内市場の高シェア製品を数多く保有~

■業務内容:
当社化学プラントの設備保全統括業務、または設備計画作成業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・設備保全計画の立案、作成業務
・定期修繕工事計画の立案計画作成
・改良保全を目的とした設備トラブル要因の解析および対策実行

■当社の魅力:
・業績の安定
(2024年業績予想)
売上高:1,211億円(前年比+59億円/+5%)、営業利益118億円(同+19億円/+19%)
・日本のトップメーカー
国内トップ級シェアのオキソ誘導品や成長分野の環境対応型機能化学品など価値ある素材を安定的に供給しています。
オキソ誘導品はペンキや自動車の塗料や、洗剤の原料など、様々な用途があります。
また、当社の機能化学品の中には、環境にやさしいエアコン向け潤滑油原料として、世界的に採用されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれか必須
・流体系プラントでの製缶機器または動機器の管理、保全(維持管理、検査)経験(石油、化学、医薬、食品等)
・エンジニアリング会社等におけるEPCに関する実務経験

■歓迎条件:
・危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)等の保持者
従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))

ヘンケルジャパン株式会社

仕事内容
■概要
本ポジションは、工場のエンジニアリングおよび設備保全業務をリードし、安全・品質・生産性の向上を通じて工場KPIの達成に貢献する重要な役割です。
製造設備およびユーティリティの保全管理、新規設備導入プロジェクト、工程改善などを推進しながら、チームマネジメントおよび国内外の関係部門との連携を行います。
また、工場マネジメントチームの一員として、継続的な改善活動およびグローバルチームとの協働を推進していただきます。

■工場について
加古川工場は35名程が在籍する工場です。

■業務内容
・工場設備の保全管理:
製造設備およびユーティリティ設備の保全管理(法定点検・定期点検を含む); 設備保全に関するKPIおよびコスト管理;設備トラブル対応および設備信頼性向上の推進

設備導入・設備投資プロジェクト:
生産性向上およびサステナビリティ推進を目的とした新規設備導入の企画・推進
設備投資プロジェクト(CAPEX)の申請および管理;設備導入に伴う工事管理および外部業者との折衝

製造プロセス改善:
製造工程の改善(デジタル化・自動化を含む);工程内不具合への設備面からの対応;プロセスリスクアセスメントのリードおよびアクションプラン策定(安全部門と連携)

工場運営サポート:
新製品の工場移管および増産体制構築プロジェクトの推進;法令順守対応;工場設備に関する技術的サポートの提供

コミュニケーション・チームマネジメント:
エンジニアリングおよび設備保全チームのマネジメント;他工場および関連部門との情報共有・レポーティング(海外拠点との連携を含む);工場マネジメントチームの一員として、工場KPI達成に向けた活動への参画
求める経験 / スキル
■必須要件
大学卒業以上(機械工学、化学工学などの理系専攻)
工場の生産技術部門または設備管理部門での実務経験
設備・機械トラブルに対応できる技術的なハンズオン能力
チームマネジメントまたはリーダー経験
日本語:ビジネスレベル;英語:日常業務でのコミュニケーション(メール・会議)可能なレベル

■歓迎要件
化学メーカーなどプロセス産業での経験
設備投資やエンジニアリングプロジェクトのマネジメント経験
プロセス安全・機械安全の改善経験
Lean Manufacturing、Continuous Improvementの経験
Six Sigma(Green Beltなど)やデータ分析の知識
生産工程の最適化や効率化プロジェクトの経験
従業員数
615名
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
615名
仕事内容
■Job Detail
磯子にある横浜本社 接着技術部門 / アジアパシフィック技術センターでEHS業務をご担当頂きます。

・To manage all activities related to Safety, Health, and Environmental (SHE) at Isogo site, while liaising with internal stakeholders (e.g., Site Manager, R&D team members, Regional Managers) and external stakeholders, including contractors as well as Henkel global, regional, and local SHE managers.
・Depending on individual capability, the role may also support Asset Integrity and Reliability by ensuring that all equipment is properly maintained in accordance with applicable laws, regulations, and related rules.
・Main Tasks: Lead all SHE activities in R&D at the Isogo site, including chemical control, occupational safety, emergency response, sustainability activities, MOC, permit to work, risk assessment, incident sharing, incident investigation, site patrols, legal compliance, security, employee health monitoring, training, SHE Committee, and Integrated
・Management System (IMS), while liaising with relevant stakeholders in alignment with applicable laws and regulations.
・Depending on individual capability, the role may also include responsibilities for Asset Integrity, ensuring that equipment is properly maintained in compliance with applicable laws, regulations, and related requirements.
求める経験 / スキル
EHSに関する経験もしくはプロセスエンジニアやメンテナンスエンジニアとして安全性評価業務等、経験した方を募集します。
EHSの専門知識は必須ではございません。
・B.S. in Chemistry or other relevant scientific discipline.
・Minimum of 5 years of experience in the chemical industry.
・English reading and writing at a basic level; speaking skills are plus
従業員数
615名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
615名
仕事内容
[About this Position]
As a Senior Engineering Manager, you will lead engineering activities across Henkel Japan sites, driving capital projects, process
improvements, maintenance excellence, and sustainability initiatives. You will act as the engineering authority for the country,
developing engineering solutions to reduce operational cost, improve quality, enhance process safety, and support long-term
manufacturing competitiveness.
This role covers multiple sites in Japan (e.g. Osaka, Hino, Kakogawa, Atsugi and Yokohama) and works closely with regional and APAC
stakeholders to deliver high-impact engineering projects and standards.
シニアエンジニアリングマネージャーとして、ヘンケル日本国内の全拠点におけるエンジニアリング活動を統括し、資本プロジェクト、プロセス改善、卓越した保守活動、持続可能性イニシアチブを推進します。
国内におけるエンジニアリングの責任者として、運用コスト削減、品質向上、プロセス安全性の強化、長期的な製造競争力の維持を支援するエンジニアリングソリューションを開発します。
国内複数拠点(例:大阪、日野、加古川、厚木、横浜)を管轄し、地域およびアジア太平洋地域の関係者と緊密に連携しながら、影響力の大きいエンジニアリングプロジェクトと基準の実現を推進します。

[What you´ll do]
•Develop and implement engineering solutions to reduce operational cost, improve product quality, and drive sustainability targets
•Assess manufacturing processes and identify opportunities for process improvement, optimization, and standardization
•Lead and support capital investment projects across manufacturing sites, including new processes, equipment installation, and process
modifications
•Manage annual project portfolio (>5.0 M€ per year), including scope definition, budgeting, scheduling, risk management, and execution
•Select and manage engineering companies, contractors, and suppliers to ensure capability, performance, and compliance.
•Manage project teams and stakeholders across APAC with diverse nationalities and functions
•Lead process design for new industrial processes and for improvement of existing processes
•Collect and analyze process data, calculate engineering factors, and define technical requirements
•Oversee construction, installation, commissioning, and start-up activities to ensure safe and efficient operation
•Support sites in building and strengthening maintenance excellence practices, including reliability, preventive maintenance, and asset
management
•Collaborate with site teams to improve equipment performance, uptime, and lifecycle cost.
•Support Henkel sites in enhancing process safety engineering, ensuring compliance with internal standards and local regulations
•Investigate troubleshooting process and plant issues, including safety, environmental, and operational risks
•運用コスト削減、製品品質向上、持続可能性目標の推進に向けたエンジニアリングソリューションの開発・実施
•製造プロセスの評価と、プロセス改善・最適化・標準化の機会の特定
•新プロセス導入、設備設置、プロセス変更を含む製造拠点横断的な設備投資プロジェクトの主導・支援
•年間プロジェクトポートフォリオ(年間500万ユーロ以上)の管理(範囲定義、予算策定、スケジュール管理、リスク管理、実行を含む)
•能力、実績、コンプライアンスを確保するため、エンジニアリング会社、請負業者、サプライヤーを選定・管理する
•多様な国籍・職能を持つAPAC地域のプロジェクトチームおよびステークホルダーを管理する
•新規産業プロセスおよび既存プロセス改善のためのプロセス設計を主導する
•プロセスデータを収集・分析し、エンジニアリング係数を算出、技術要件を定義する
•建設、据付、試運転、立ち上げ活動を監督し、安全かつ効率的な運転を確保する
•信頼性、予防保全、資産管理を含む、優れた保守実践の構築と強化において現場を支援する
•現場チームと連携し、設備の性能、稼働時間、ライフサイクルコストの改善を図る
•ヘンケル各拠点におけるプロセス安全工学の強化を支援し、社内基準および現地規制への準拠を確保する
•安全、環境、運用上のリスクを含むプロセスおよびプラントの問題のトラブルシューティングを調査する
求める経験 / スキル
•Bachelor’s degree in mechanical, Electrical, Chemical Engineering or related field
•10–20 years of experience in plant maintenance, engineering, or production in chemical or industrial manufacturing environment
•Strong experience in capital projects, process design, and equipment installation
•Solid knowledge of lean manufacturing, problem solving (A3, Six Sigma), and continuous improvement
•Fluent in Japanese and business-level proficiency in English are required.
•High level of ownership, autonomy, and leadership mindset
従業員数
615名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
615名

ヘンケルジャパン株式会社

仕事内容
■Job Description
To manage the occupational health and safety of the business units and affiliated subcontractors in accordance with national laws and regulations and Henkel's corporate standards, and to promote accident prevention and employee health management.
Comply with laws and regulations related to health and safety management (management of notifications, qualifications and licenses)
Formulate safety strategies and promote activities based on them
Hold safety and health committee meetings
Conduct safety-related training (PTW, LOTOTO)
Conduct occupational health and safety risk assessments (WRA, JSA,)
Conduct risk assessments for investments and system changes (PRA, MOC)
Management of chemical substances
Planning and execution of emergency response
Reporting of accidents, investigation of causes (5why, ABS), and implementation of corrective actions
Promotion of actions for internal audits
Conduct internal audits and audits of partner companies
Based on the environmental management system and energy management system
Promote Henkel's energy, water and waste reductions using 6 sigma and A3
Project development, planning and monitoring
求める経験 / スキル
■スキル
Strong experience relating to SHE
5 years experience in overseeing the safety of a chemical plant
Safety and sustainability knowledge
Occupational safety knowledge
Bachelor in Chemical Engineering
Experience in overseeing plant operations
Ability to work under pressure
Background in Engineering related work a plus but not a must
従業員数
615名
勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
615名
仕事内容
【主な職務内容】
アルミニウム製造工場における設備(機械)エンジニア 職です。

主な仕事は
・アルミニウムの生産設備の新設・改造・更新等の設備の企画立案業務
・各種設備の試運転・立上げ業務
・各種設備のメンテナンス課題の改善企画・実施
・各種設備の設備改善の企画・実施

【ポジションの魅力】
・日本最大のアルミニウムの製造工場である当社名古屋製造所には全長400mを超える大型設備など大小さまざまな製造設備を有しています。規模の大きな案件に携わることで、他社では経験できないキャリアを積むことができるポジションです。
・アルミニウム製造業は「装置産業」と呼ばれるほど、生産設備の重要性は高く、それらの管理を担う設備技術課のエンジニアは製造所のキーパーソンです。ひとつひとつの生産設備は長く使用されるので、ご自身が担当した業務の内容がいつまでも残り、充実感も高い仕事です。また、業務の規模も大きく、やり遂げた時の達成感はとても大きく、エンジニア冥利に尽きます。
・現在、アルミニウムは環境負荷低減の観点から、その軽さやリサイクル性の高さが注目されています。世界中のニーズは非常に高まっており、名古屋製造所でも今後、設備の新設や既存設備のパフォーマンス向上に向けた様々な施策を検討しています。ぜひ、これまでのキャリアを活かしてこれからさらに大きくなるアルミの可能性を広げてみませんか?
・また、当社の仕事の流れとして、 計画から立上げまで幅広く携わるので、これまでの専門知識を活かしたご自身の改善アイデア等が反映しやすいです。これまでのスキルを発揮しやすい環境です。
・今回のポジションでは、まずは初任地の名古屋でスペシャリストとして活躍いただくキャリアパスを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大学の専攻やこれまでの職務経験で下記のいずれかの知識を保有または活用したことがある方
 ①機械力学、②材料力学、③熱力学、④流体力学、⑤機械図面の読解

【歓迎(WANT)】
・製造業における設備エンジニアの経験者
 特に製紙、鉄鋼、非鉄金属、化学等の装置産業に携わったことのある方

【求める人物像】
・機械設備に興味があり、好奇心と挑戦心を持って業務に臨むことができる方
・多様な価値観を尊重し、どんな相手とでも誠実に対応できる方
・ポジティブな考えを持って行動できる方
・粘り強く、業務をやり遂げることができる方
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
【キャリアイメージ】
名古屋製造所内の生産設備に関する機械保全のスペシャリストとして勤務いただきます。
(原則は転勤なし。)

【主な職務内容】
当社、名古屋製造所内で、アルミニウム板材の生産設備に関する保守・保全を担当いただきます。
・各生産設備の定期メンテナンス(1~2回/月)の計画、管理
・生産休止期間(夏季・年末年始)における設備対応
・その他突発故障対応
・取り扱い範囲:機械分野(油圧・空圧等)

【ポジションの魅力】
名古屋製造所は約50万平米の敷地を持つ大規模な工場で、多くの生産設備を有しています。
1つの製品で20tほど重量があるため、生産設備も大規模でダイナミックです。
その設備の機械分野の保守・保全について、発注者の立場から担当いただきます。
電気分野とは部署が分かれているため、機械分野の専門家として技術を発揮いただけます。
素材メーカーとして、社会に貢献できていることを感じられることも魅力です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■高卒以上
■機械系メンテナンス関連の経験

【歓迎(WANT)】
■大型設備のメンテナンス関連経験のある方歓迎します。

【求める人物像】
■自動車整備士経験のみは不可
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
アルミニウム製造工場における設備(電気)エンジニア職です。

【主な職務内容】
・アルミニウムの生産設備の新設・改造・更新等の設備の企画立案業務
・各種設備の工事・試運転・立上げ業務
・各種設備のメンテナンス課題の改善企画・実施
・各種設備の設備改善の企画・実施

【ポジションの魅力】
工場の設備部門担当者ポジションは、新たな設備を造り上げる、また既存設備の性能を向上させることに直接関われる仕事です。
この業務は会社として目指す生産設備の実現に向かって、製造部門、生産技術部門など関係部署と連携し取り組んでいくものです。
電気担当者は装置メーカーを含めたエンジニアリングを行うこともあり、またハードやソフト設計、調整、立ち上げを自らが行うこともあります。
これらの目標達成のための道筋はいくつもあり、関係するメンバーと協力し、自身のアイデアを提案しながら進めて行きます。
自らの考えが形となり、目標を達成し、関係する人たちと喜びを共有できることがこのポジションの魅力です。
今回お任せする設備部門の業務は、メーカーの基本であるモノづくりの現場において、人では出来ないモノの製造を担う生産設備の導入や改善などをするもので、当社にとって大変重要なポジションです。
また、将来的には当社及びグループ会社の国内外の拠点への異動の可能性もあり、幅広い活躍の場がございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】※下記双方に該当する方
・高専卒または学卒以上で電気系学科を卒業された方
・PLCまたはドライブ装置の導入や改造のご経験がある方

【歓迎(WANT)】
・第3種電気主任技術者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・非鉄金属業界で活躍をした経験がある方
・装置メーカーを含めた設備導入のエンジニアリング業務
・電気主任技術者資格
・エネルギー管理士資格

【求める人物像】
・電気設備に興味があり、好奇心と挑戦心を持って業務に臨むことができる方
・多様な価値観を尊重し、どんな相手とでも誠実に対応できる方
・ポジティブな考えを持って行動できる方
・粘り強く、業務をやり遂げることができる方験をお持ちの方。
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
・後工程向け自動化設備(枚葉搬送装置、検査装置、プレス加工装置、洗浄装置等)の生産技術業務を担当いただきます。
・設備仕様検討、機械・電気・制御設計、設備立上げ、条件出し、量産安定化、品質改善など、量産ライン全体の課題解決に携わっていただきます。
・また、海外拠点・装置メーカー・社内部門と連携しながら、量産設備の改善・標準化・自動化推進を行っていただきます。

【担当製品】
・工業用向け薄型回路基板

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・薄型回路基板は、小型・高機能化が求められる電子機器に使用されています。薄型化・高密度配線技術により、製品の軽量化や省スペース化に貢献できることが強みです。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは後工程向け自動化設備の量産立上げ・改善業務に携わっていただきます。
・具体的には、設備の条件出し、チョコ停改善、出来高改善、設備トラブル解析、装置メーカーとの調整などを担当いただき、量産ラインの安定化を推進していただきます。
先輩社員や関連部門と連携しながら業務を進め、設備・プロセス・品質に関する知識を習得いただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・最先端製品の量産を支える後工程設備に携わることができ、自ら改善した設備・条件が出来高や品質へ直接反映されるため、大きな達成感があります。
・また、機械・電気・制御・画像検査・ロボットなど幅広い技術領域に関わることができ、生産技術者として総合的なスキルを身につけることが可能です。海外拠点・海外メーカーとの連携機会も多く、グローバルに活躍できる環境があります。

【出張(国内/海外)】
・国内外の出張あり。
・海外:アジア拠点(ベトナム、中国、韓国等)への出張可能性あり(数回/年)。

【テレワーク】
・業務内容上、設備立上げ・現場対応が中心となるため出社比率は高めですが、資料作成・打合せ等では在宅勤務も活用しています。(週1日程度)

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産技術、設備技術、装置立上げの経験
 ※機械、電気、制御いずれかの基礎知識
 ※設備トラブル解析、改善業務の経験
 ※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
・PLC(Keyence、三菱等)の知識・使用経験
・画像検査、ロボット、搬送設備の経験
・半導体、電子部品、フィルム関連業界での経験
・海外メーカーとの業務経験
・英語、中国語スキル
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ

【担当製品】
・回路基板

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・一般的な回路基板よりも高精細、高精度であることが特徴で高いシェアを誇ります。

【入社後まずお任せしたい業務】
・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ。
・業務を進める上では、先輩社員、サプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:自分一人で装置の導入、立上げが出来るようになっている。
・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、周囲を巻き込める人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・装置導入を通じて、品質・コスト・デリバリー・安全・環境など様々な面から事業貢献できます。扱う回路基板は世の中に”なくてはならない”ものであり、責任もある分、やりがいがあります。自身が担当、導入する装置に、新たな機能、工夫を盛り込む面白さがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験
※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
・日常会話レベル以上の英語力
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・回路基板の設備仕様決めから装置導入まで、一貫して対応頂きます。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、先輩エンジニアと一緒に設備導入を行い、一連の設備導入フローを学んで頂く。その後、簡単な設備から担当頂き、設備仕様の設定、設計、立上げまで一貫して実施して頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・おおむね3年後には、一人で設備導入を行えるスキルを身に着けて頂きたいと考えています。その後には、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩設備担当者の指導に携わって頂いたり、担当設備の責任者として、主体的に設備導入を推進できる人財になることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験
※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
・日常会話レベル以上の英語力
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

日東電工株式会社

仕事内容
【職務内容】
・産廃削減、マテリアルリサイクル化の立案と実行。
・将来的には業務範囲を拡大し、環境関係全般から安全や防火防災関連の仕事に就いてもらうこともあります。

【入社後まずお任せしたい業務】
・事業所内の各工場から排出される廃液、排水を理解し、削減、リサイクル化に向けて立案と実行に携わっていただきます。業務を進める上では、テーマリーダとなり、先輩社員や他部署メンバーと連携を取りながら、各テーマを進めていただきます。社内のみならず、行政、他社とも連携いただきながら、業務推進していただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・産廃削減/マテリアルリサイクル化を主業務としながら、CO2削減や生物多様性保全の業務を担当いただきます。
・それらの業務を通じて世の中の技術情報を調査・修得して環境に関するグループ内の第一人者となり、グループ全体の環境戦略を牽引する部署へ異動することも可能です。
・または、環境安全課として、安全衛生や防火防災に関する幅広い業務を担当して、知識と経験を積むことで環境安全部の管理職を目指すことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・化学メーカーでの開発、生産技術、生産等のご経験があり、環境安全業務に意欲的な方

【歓迎(WANT)】
・廃棄物処理、リサイクルに関する知見
・環境関連の法令知識
・公害防止管理者(水質1種、大気1種)
・官公庁届出および折衝の経験
・日常会話レベルの英語力または中国語力またはベトナム語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
・光学フィルムを製造するための機械系生産設備の導入、ならびに既存設備の維持・改善業務を担当。業務範囲は、計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始を経て、その後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを含みます。

【担当製品】
・同社主要製品の一つである液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関係の部材に使用される光学フィルム(偏光フィルム、透明導電性フィルム、タッチパネル電極用フィルム等)

【入社後まずお任せしたい業務】
・入社後は、現在導入中および試作中の設備を対象に、職場の先輩社員とともにOJT形式で業務に取り組みながら、当社における設備仕様や安全に対する考え方を理解していただきます。まずは現場対応を通じて、設備や業務の進め方に慣れていただくことを想定しています。
・また、日常業務の中で発生する課題に対して、小改善活動を継続的に実施し、設備の信頼性向上や業務効率化に取り組んでいただくことを期待しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・習熟度に応じて、計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始を経て、安定稼働後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを段階的に担当していただきます。さらに経験を積んだ後は、担当設備やテーマに関する取りまとめ役として、関係部署やメーカーとの調整、後進の指導・育成を担っていただくことを期待しています。
・将来的には、設備導入案件や複数テーマを俯瞰し、計画立案や進捗管理、リスク管理を含めたマネジメント業務を担い、組織の中核として活躍していただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産設備の設計、導入経験

【歓迎(WANT)】
・精度調整や芯出し作業の経験(水準器やダイヤルゲージ等を用いた調整)
・トルク管理を意識した組立・締結作業の経験
・簡易治具の製作や現場改善対応の経験
・電動工具の安全な使用経験(インパクトレンチ、電動ドライバ 等)
・空圧回路の設計・改善経験(省エア、安全回路 等)
・駆動系(モータ、減速機、ベルト、チェーン)に関する知識・経験
・生産設備(延伸機、塗工機 等)の立上げ・改善経験
・新規設備導入や既存設備改造における取りまとめ経験
・日常会話レベルの英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
・光学フィルムを製造するための建築およびインフラ設備の導入、ならびに既存設備の維持・改善業務を担当します。
・業務範囲は、計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始、さらにその後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを含みます。

【担当製品】
・同社主要製品の一つである液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関係の部材に使用される光学フィルム。

【入社後まずお任せしたい業務】
・入社後は、現在導入計画中である新規設備(水リサイクル関連設備)のうち、一部装置について、導入から立上げ、安定稼働の確認を経て、保守部門への引継ぎまでを担当していただきます。あわせて、工場インフラ設備全体の保守保全計画の立案を行い、計画に基づいた着実な実行にも携わっていただきます。
・また、日常業務の中で発生する課題に対して、小改善活動を継続的に実施し、設備の信頼性向上や業務効率化に取り組んでいただくことを期待しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:一通りの業務を経験した後、テーマ担当またはチームリーダーとして、一定範囲の業務やプロジェクトを主体的に推進していただくことを想定しています。
・5年後のイメージ:建築またはインフラ設備分野におけるマネジメント業務を担っていただく、もしくはこれまでの経験や技術を活かし、専門性をさらに磨く立場で活躍していただくことを想定しています。いずれの場合も、テーマ担当や是正対応業務を継続的に推進し、組織への貢献を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・以下、いずれかの設計や導入経験
-ダクト設計(クリーンルーム、空調、局所排気、排煙 等)
-配管設計(冷水、温水、蒸気、圧縮空気 等)
-建築分野における詳細検討経験(建屋計画、構造検討、遵法対応等)

【歓迎(WANT)】
・危険物取扱者(乙種第4類)、施工管理技士、エネルギー管理士、公害防止管理者等の資格
・日常会話レベルの英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【担当製品】
・設備開発における制御設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。設備設計の要件を理解することも必要になります。

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・現在は主に環境貢献製品

【職務内容】
・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント

・データ取得環境構築、取得データ活用(統計/解析)

【入社後まずお任せしたい業務】
・R&Dの実験装置の設計や新製品開発〜量産や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で環境に配慮するCFPを削減するためのCO2に関する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。

・可能であれば、FA領域からデータ取得環境構築やデータ解析や活用も検討頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ
環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。設備/プロセスデータを活用し新しいことにチャレンジ頂きたいです。

・5年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・現在、当社ではESGを中心とした新事業/新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。

・成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。わからないことにワクワクできる方は適任です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・新製品の製造設備設計/導入/立ち上げ/保守等の経験
※上記仕様書の作製 経験 
・制御&データ活用(電気設計/制御設計/PLC/DX)自動化の経験

【歓迎(WANT)】
・新技術開発設計/実験装置設計の経験
・制御関連の専門知識/経験、データ連携の知識、機械設計知識、プロセス設計
・FA領域からデータ取得環境構築やデータ解析や活用の経験、あればAI活用経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
〈東証プライム上場/夜勤無し/羊毛業界のリーディングカンパニー/丁寧な教育指導〉
ウール由来の先端素材やハイブリッド素材/製品の開発を軸に事業を展開している同社にて、
印南工場 OR 岐阜工場でのユーティリティ設備担当として、下記業務をお任せ致します。

■職務詳細
・ユーティリティ設備(ボイラー・排水・電気等)の保守点検
・建築設備管理
・電気設備保守 等

■教育体制
業務になれるまで、OJTで丁寧に指導します。
求める経験 / スキル
■必須要件 : 電気主任技術者第3種以上をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 630 万円

仕事内容
【職務概要】
日向化学品工場における、計画保全による設備の安定稼働と改良改善による生産能力の向上に取り組んでいただきます。
ご経験によって、若手メンバーの育成も担っていただきます。

【職務詳細】
■具体的な業務
1.化学プラント設備の安定稼働
 ・計画保全、積極的な改良改善推進、環境対応など
2.生産能力の向上
 ・設備技術の高度化、設備設計、仕様書作成、工事管理、予算策定・管理
3.工場一体となったDX推進
 ・設備管理データ活用、見える化、AIを活用した業務合理化など
4.海外工場支援
 ・マザー工場の立ち位置として、海外樹脂原料製造工場(中国)への保全技術支援
5.メンバー育成
 ・若手技術者への技術指導など

<仕事の魅力・やりがい>
・設備単体に留まらず、プロセスを含めた工場全体の最適化に主体的に取り組むことが出来ます。
・他部門から頼られる存在であり、自ら企画した改善が設備として形になることで、ダイレクトに事業貢献を実感出来ます。
・DXを活用した次世代の設備技術のあり方を自ら考え、実装することが出来ます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・現場の中核となるエンジニアとして、改良改善テーマや海外工場支援、DX推進を主体的に担っていただきます。
・また、チームをリードする役割にも期待します。
▼3〜5年後
・適性に応じて、リーダー候補として組織運営や人財育成にも携わっていただきます。
・工場および事業を支え、設備技術のリーダーとして中核を担っていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・プラントまたは工場における機械系エンジニアリング業務経験(設備保全、設備設計、工事管理、生産技術など)3年以上
・多くの関係者を巻き込み、信頼関係を構築しながら業務を推進した経験

<必要な資格>
・不問(望ましい資格の取得に向けて、会社からもしっかり支援します)

<望ましい業務経験/スキル>
・化学プラントにおける機械設計・工事管理や機械保全業務の経験
・規模の大小を問わず、チームやプロジェクトをリードした経験

<望ましい資格>
・高圧ガス製造保安責任者(甲種/乙種の化学/機械、第1種/第2種の冷凍機械)
・エネルギー管理士(電気または熱)
・甲種危険物取扱者
・機械保全技能士1級
・設備維持管理士 など

<求める人物像>
・現場課題に当事者意識を持ち、自ら考え工夫しながら行動できる方
・周囲を巻き込みながらチームとして仕事を進められる方
・これまでの経験やスキルを活かして改善を進めたいというチャレンジ精神あふれる方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

宮崎県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
旭化成では計画(予防)保全を推進しています。
電気系の設備設計・保全エンジニアとして、自工場を「強くする」という大きな目的をもって業務を推進していただきます。
化学プラントの設備保全業務に加えて既存設備の改造や小規模新設など、計画から設計・施工管理・試運転まで一連の設備投資業務に携わり、旭化成の『オーナーズエンジニアリング』を推進します。

【職務詳細】
■具体的な業務
・設備工事の計画・設計・施工・試運転
・設備工事の現場立ち会い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
・保全計画の立案・実施、診断技術&スマート保安技術の導入、メンテナンス予算の管理
・定期修繕の推進
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析
・他製造拠点との技術交流や、協力メーカーへの対応(打合せ・テスト・試運転・立ち会い試験など)で、短期出張が発生することがあります(年間数回程度) など
・若手や後輩の育成指導
※資格取得および一定のご経験後に、電気主任技術者としての法的業務をご担当いただく予定

■ポイント
・設備改善や改良に対して、ご自身の提案やアイデアを積極的に進めていただきます。
・改善テーマは各メンバーが1年間に3件以上のテーマを設定し取り組んでいます。月1度の技術検討会にて改善・改良活動の進捗共有や振り返りを行うと共に、優れた取り組みを高く評価して表彰しています。
・プラントの安定運転を目指した計画(予防)保全を重視しており、最新の診断技術やスマート保全技術などの知見を活かした計画策定および推進していただくことが出来ます。
・また、新技術の積極的な導入に取り組み、既成概念にとらわれない先進的な設備構築や保全管理にも取り組んでいます。

■仕事の魅力・やりがい
・様々なメーカーや施工会社と連携して業務を行っていくため、幅広い技術や情報を身に着けることが出来ます。
・部門として関連資格の取得をバックアップしており、そのための制度もあります。
・様々なプロジェクトに携わることも含めて、エンジニアとしてキャリアアップが実現出来ます。
・すぐ傍らで製造部門がプラントを実際に運転し製品を造り出しているため、ご自身が担当した設備に対する改善点を一緒に見つけて、積極的な提案をすることでさらなる改善へ繋げていくことが出来ます。

■キャリアパスイメージ
▼1〜3年後
・専門性やこれまでの経験を活かして主体的に仕事へチャレンジすると共に、職場の戦力として活躍していただきます。
・若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3〜5年後
・当部門は若手社員が多く活躍しています。
・将来的には、メンバーや後輩のマネジメントおよび育成にも携わっていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
下記のいずれかの経験を有する方(化学の知見は問いません)
・プラントや工場における電気分野のエンジニアリング業務経験(保全・設計・工事管理など) 5年以上
・電気主任技術者業務の経験 3年以上

<必要な資格>
電気主任技術者(第二種、または、第三種)

<望ましい業務経験/スキル>
化学工学、機械、電気、電子のいずれかの専攻を修了された方

<望ましい資格>
・エネルギー管理士
・電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士
・高圧ガス製造保安責任者 など

<求める人物像>
・石油化学プラントの大型設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わりあって全体をコントロールできる方
・これまでの経験やスキルを活かしながら、さらに新しいことにチャレンジしたいという思いのある方
・技術力をベースに、社内外の関係者を巻き込みながら業務を進めることができる方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))

大手日系化学メーカー

仕事内容
【職務概要】
化学プラントの運転・管理業務を担っていただきます。
「安全・安定運転(工程安定化)」「生産性向上」「製品品質改善・向上」等、モノづくりの最前線で活躍をしてください。

【職務詳細】
2交代勤務にて、化学プラント設備の運転業務を担っていただきます。
■具体的な業務
・現場機器操作(定常作業、非定常作業)
・運転監視、巡視(機器に異常がないかの確認)
・簡易分析(物性測定等)
・検討業務、改善活動 など
■ポイント
・部署として、安全性向上・品質改良・生産性向上・業務効率化の推進に力を入れており、運転管理担当者として積極的に現場改善への提案ができる環境です。
・屋内での作業に加えて、巡回パトロールなど屋外作業もあります。
・業務習得に関しては下記「認定制度」に沿って、レクチャー・教育をしていきます。
・入社後、1つずつの工程ごとに教育(業務手順や設備、ルール・異常時の対応など)を受けながら実務を重ねていきます。最終的に一連の業務全体を運転・管理するようになります。

<仕事の魅力・やりがい>
・大規模なプラントの運転業務に携わっていただき、モノづくりを実感することができます。
・ものづくりの最前線である製造現場で、自分でアイデアを出しながら、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでいただきます。
・若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍している職場です。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・入社後、初期教育および基本教育(3〜12か月)後に交替勤務が始まります。
・入社から2〜3年後には、一つの担当エリアの工程について一人前の交替オペレータとして活躍できることを期待します。
▼3〜5年後
・認定オペレータ資格の取得後は、自身の扱える工程を徐々に広げることで業務の幅が広がります。5〜7年目には全エリアの工程をマスターしたオールマイティオペレータとして工場の中核を担う社員としてのご活躍を期待します。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高校卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下のようなスキル・経験をお持ちの方
・プラントや加工組立工場での運転(製造)管理・設備設計・設備管理など、いずれかの経験
・現場で起きている現象を理解するため、化学、化学工学、機械、電気分野などの知識を活用できる知見(現時点で知識を持たなくとも、学んだり他の社員と協力し成長する意思がある)
※出身業界は化学に限りません。教育・育成プログラムがあるので、異業界からのキャリア入社者でもご活躍いただけます。

<望ましい業務経験/スキル>
・化学、化学工学、機械、電気分野のいずれかの知見(高校で学ぶレベルの知識)を有している。
・自身の経験や考えを、初対面の相手に分かりやすく説明することができる。

<望ましい資格>
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者
・エネルギー管理士
・作業環境測定士  など

<求める人物像>
・世代や経験の異なる方々が属する組織内で、協調性を持ってコミュニケーションをとりながら協働できる方
・将来なりたい自分自身の姿を描き、意欲的に学べる方
・ルールを遵守し、責任感をもって働ける方
・社会に貢献し、組織のレベルアップに寄与する仕事にやりがいを感じられる方
・相手の発言を理解し回答することができるなどの、コミュニケーション能力を有する方
勤務地

岡山県

想定年収

400 万円 ~ 570 万円

仕事内容
■職務概要
好調な業績を背景として電子材料の『新工場の建設』や『既設工場の拡大』を進めており、大型設備を導入しています。

※関連情報 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/ze250822.html

計装・制御エンジニアとして生産設備の導入検討・プロセス設計・設備更新などの一連の業務を担当いただき、また、投資案件の提案やその進捗管理などの設備投資検討にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容
機械系エンジアや電気系エンジニアと連携し、設備投資提案の実現に向けて業務を推進します。
 ・設備投資計画の立案・実行(実施予算の策定〜管理)
 ・設備改修工事の仕様策定〜検収、施工管理
 ・既存設備の更新や能力アップ等の提案と推進 など
※実工事(建設や設備設置など)は、エンジニアリング部門や保全部門が担当し、協力業者が行います。配属先部門は生産技術チームとして、プロジェクト全体の企画・管理・推進を図ります(安全や工程管理をを含めて)。

■担当するプロジェクトの例
1)将来に向けた新工場(電子材料工場)の建設
 ・工場建設時の生産設備導入の計画立案(検討)
 ・設備投資提案の企画・立案と実現に向けた計画策定
2)既設工場(電子材料工場)の拡大
 ・既設工場の生産能力拡大を検討
 ・新規設備の導入や既存設備の改良・保全計画の企画・立案
 
■業務のポイント
・配属先の部門で製造している先端半導体パッケージに用いる材料(製品名:PIMEL™)は、AIサーバでの需要が拡大しています。世界各国のお客様に提供しており、生産能力の拡大が急務となっています。
・生産技術業務は多岐にわたり、技術経験を広げる機会が数多あります。自分のアイデアや考えを計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械や電気の担当者と共に1つのチームを作ります。チームメンバーで連携し、新設・既設工場に最先端設備を導入し安定稼働を実現します。個々の裁量を保ちながら、各々メンバーがスキルアップできる環境です。
・実際に製品製造を担当する製造部門とのコミュニケ—ションを重視しています。計装・制御機器だけでなく生産プロセス(化学的知見)の理解も深めることができます。
・会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。

<仕事の魅力・やりがい>
・生産設備の投資計画〜設備設計〜施工管理〜保全計画といった幅広い企画と実行に携わる業務です。また、スマートファクトリー化に向けた最新技術の導入経験や技術を身に着けて頂けます。
・旭化成の生産技術は高いレベルを有しており、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベルを高めることができます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・先輩や上司とともに、計装設備の導入計画や工事管理を担当していただきます。
・製造現場の課題を解決していくための改善対応にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
・計装・制御設計の経験を積みながら技術や知識を深めていただきます。
・製造現場の設備導入・維持管理をリードする人財としての活躍を期待しています。

<取扱い商材>
感光性絶縁材料『PIMEL™』

<参考URL>
https://asahi-kasei-pimel.com/
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
工場やプラントにおける計装(制御、計測)のエンジニアリング経験(3年以上)
※設計・プラントエンジニアリング・設備管理(保全)などの経験を求めています
※計装だけではなく、電気・計装双方のご経験がある方も歓迎です。

<望ましい業務経験/スキル>
DX・IT・制御システム(PLCのシーケンスフローやインターロック等の機能面)に関する知見

<望ましい資格>
・計装士 など

<求める人物像>
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進める事ができる方
・自らの目で製造現場を見て、製造メンバーとの会話を重ねて課題を発見出来る方
・設備に関する技術的課題を理解し、対策の立案と対応が迅速に行える方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
職務概要
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。自社工場の電気・計装(制御)設備におけるEPC全般(企画・設計・施工管理・試運転など)を一気通貫で担っていただきます。

職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。
 各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント(施工管理・据付・試運転)、など
・電気・計装(制御)担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・他製造拠点や協力メーカー(打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応)への出張の可能性もあります(基本的には国内で、数日程度のもの)。

■ポイント
・電気(強電)と制御の両方、またはどちらかを担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産(数年にわたる増産計画など)や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。

<仕事の魅力・やりがい>
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
まずは、上司や先輩社員とともに設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めていただきます。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
また、チームのリーダーとして、若手育成にも携わっていただくことを期待します。

<取扱い商材>
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」

<参考URL>
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御(サーボ、INV、ロボット)設計・保全経験(3年以上)
・学校で電気、制御、情報系を専攻された方

<望ましい業務経験/スキル>
・DCSなどの計装制御経験
・機械安全分野の制御設計(PL対応)構築経験のある方

<望ましい資格>
・電気主任技術者(第1種〜第3種)
・エネルギー管理士
・セーフティアセッサ(SSA以上) など

<求める人物像>
自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
職務概要
計画(予防)保全を推進しています。
機械系エンジニアとして設備の計画(予防)保全業務を中心に、設計や工事管理にも携わっていただきます。

職務詳細
■具体的な業務
1.機械設備の計画(予防)保全
・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理など)について、協力会社を活用しながら実行
・自ら気づいた設備の改善ポイントを提案、実行(随時)
・年初予算見積、発注、検収などを含めた予実算管理、資料作成業務など
2.機械設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理
3.若手メンバーの育成

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき達成感が得られます。
・製造部門と連携し、設備改善や課題解決を進めることで、ご自身が担当した設備を介して一緒にモノづくりを進めることが実感出来ます。
・会社としてDX講座や勉強会などが充実しており、スマート保全など業務に関連する最新技術の情報収集、活用を積極的に行っていただけるバックアップ体制が整っています。
・人財育成システムがあり、経験や希望に応じてスキルアップができる環境です。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・新卒入社やキャリア入社に関わらず、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリア形成していく教育システムが運用されています。
・適性に応じて、若手メンバーをリードしながら、機械設備の維持・改善と計画(予防)保全体制の再構築を進めて頂くことを期待しています。
▼3〜5年後
・チームのメンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。
・適性に応じて、マネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
機械設備の保全、設計、施工管理、運転管理などいずれかの業務経験(3年以上)
※製造業、電力会社、プラントエンジニアリング会社・設備工事会社、鉄道会社など、様々な業界の出身者が活躍しています。

<必要な資格>
不問

<望ましい業務経験/スキル>
機械工学の基礎知識(学校での専攻など)

<望ましい資格>
危険物取扱者、機械保全技能士、高圧ガス、エネルギー管理士 など

<求める人物像>
・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方
・大勢の人と関わり合いながらチームとして仕事を進めることのできる方
・これまでの経験やスキルを活かしたいというチャレンジ精神あふれた方を歓迎します。
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

490 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
職務概要
当社は、プラント建設プロジェクト(自社設備)と、顧客向けEPCプロジェクト(他社プラント建設)の両方を手掛けています。
機械プラントエンジニアとして、グループ内外のプラント設備の基本計画、設計、調達、建設、施工管理までEPC全般を一貫して担い、高い技術力とノウハウでプラント建設から工場の大規模改修・スマートファクトリー化まで様々なプロジェクトを推進します。

職務詳細
■具体的な業務
(1)グループ内案件
・オーナープロジェクトにおける、機械設備の基本設計、仕様検討、施工管理、試運転対応。
・設備の高度化・多様化に伴う設備投資を進めており、各製造拠点において各種の建設プロジェクト(カーボンニュートラル対応から老朽化更新まで)が進行しています。
(2)グループ外案件
・顧客向けEPC案件における機械設備の詳細設計、調達、施工、試運転のプロジェクトマネジメント。
・グループ外の顧客からの引き合いが増加しており、大型プロジェクトから小規模工事案件までニーズが拡大しています。
(3)共通
・設備の安全性・信頼性評価、品質管理、コスト・納期管理。
・設計事務所や機器メーカー、建設会社など関係各所との調整・マネジメント。
・若手メンバーの指導育成。

■ポイント
(1)グループの設備投資において、今後もカーボンニュートラル対応など活発な状況が予想されます。さらにグループ外の顧客からのニーズも高く、大型プロジェクトから小規模工事まで引き合い・発注を受けています。
(2)事業のすそ野が広いため、化学プラントだけではなく、繊維系プラント・電子材料・医薬品プラント等、幅広い業種のプラント建設を担います。
(3)キャリア入社者の活躍
・ここ数年で多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
・出身者例=エンジニアリング会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカーなど

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・当社では、静機器や回転機器など特定の専門分野だけを固定的に担当する縦割り体制はとっておりません。プレゼンや見積から設計、施工管理、試運転/調整に至るまで、幅広い業務に一貫して携わっていただきます。もちろん、ご自身の専門分野をベースにしながらも、プロジェクト全体を俯瞰し、業務の幅を広げて成長していける環境を整えています。
・各拠点のオフィスは工場内にあり、既設設備の構成、運転状況、保全情報など、現場の知見を直接得ることができます。また、グループ内のプロジェクトでは、自ら手がけた設備の稼働後の状況についてもフィードバックを受けられるため、やりがいを感じられるとともにスキルアップにも繋がります。
・運転や保全を熟知した「ユーザー系エンジニアリング会社」として、グループ外のお客様に対しても強みを発揮しています。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・ご自身の専門分野をベースに、基本計画、詳細設計、建設など一連の業務に幅広く携わりながら、将来的にはプロジェクトマネジメントにも挑戦していただける環境を整えています。
・適性や経験に応じて、若手メンバーの指導育成や組織運営業務にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
・将来的には、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。
・適性に応じて経営管理職として、組織運営やメンバーのマネジメントにも携わっていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
下記いずれかのご経験
・プラントや工場での機械系プラントエンジニアリング(設計・施工監理)の経験5年以上
・プラントや工場での機械系設備保全の経験5年以上
※化学プラントに限りません。様々な業界出身の社員が活躍しています。

<望ましい業務経験/スキル>
・プロジェクト、設計に関わる客先・官庁との折衝経験
・技術営業(プレゼン)の経験
・P&ID、PFD、基本レイアウト検討、設計、機器仕様検討などの経験
・化学、化学工学の知見
・施工計画・管理、工事品質管理などの経験
・試運転計画・実施・検査レポート作成などの経験

<望ましい資格>
・各種施工管理技士(管工事、土木、建築)
・各種監理技術者資格(機械器具設置、管工事、土木、建築、解体工事)
・PMP(Project Management Professional)
・消防設備士(甲種一類、二類)
・技術士
・高圧ガス製造保安責任者
・危険物取扱作業主任者 など

<求める人物像>
・専門分野の深化だけではなく、プラント建設における幅広い経験を積みたい方
・現物を知り、運転方法、保全方法も理解したプラント建設をやりたい方
・なぜそうなっているかに興味を持ち、常に学ぶことを楽しめる方
・チームワークを大切にし、何事も前向きで主体的に取り組める方。
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
職務概要
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。
自社工場の電気・計装(制御)設備におけるEPC全般(企画・設計・施工管理・試運転など)を一気通貫でご担当いただきます。
また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。

職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。
 各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント(施工管理・据付・試運転)、など
・電気・計装(制御)担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・IoT・AIを用いた自動検査装置や画像処理技術などを用いた品質管理システムの構築など、最先端技術にも広く取り組んでいただきます。
・他製造拠点や協力メーカー(打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応)への出張の可能性もあります(基本的には国内で、数日程度のもの)。

■ポイント
・電気(強電)と制御の両方を担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産(数年にわたる増産計画など)や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことで、ご自身のエンジニアリング能力を高めることができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。
若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
そうして設計と保全の両技術を習得した上で、エンジニアリング全体を担うマネージャー職への育成を図っていきます。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御(サーボ・INV・ロボット)の設計と保全経験5年以上
・機械安全分野の制御設計(PL対応)構築の経験
・高専・大学・大学院などで電気または制御系を専攻された方

<必要な資格>
・電気主任技術者(第3種以上)

<望ましい業務経験/スキル>
・DCSなどの計装制御経験
・電気主任技術者の経験

<望ましい資格>
・電気主任技術者(第1種または第2種)
・セーフティアセッサ
・エネルギー管理士

<求める人物像>
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
旭化成の中でも最も歴史のある工場地区(愛宕地区)において、工場の設備設計・更新・保全業務を担当いただきます。同工場は苛性ソーダを始めとする各種化学品等を生産しており、様々な設備が備わっています。サランラップの原料である「サランポリマー」は生産品の代表例の一つです。

■設備保全業務
 ・保全計画に基づき、保全業務(点検・整備・修理 他)をベンダーを活用して実行
 ・設備の更新計画や改良改善ポイントと対策案を提案・推進(随時)
 ・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など

■設計−発注−施工−試運転までの一貫した設備設計業務
・更新計画等に基づき基本設計・見積 → 実行提案・承認 → 詳細設計・発注
  → 注決(ベンダー決定) → ベンダーと詳細検討・調整 → 現地工事・試運転

※入社後はまずは保全業務から担当頂き、旭化成の設備を覚えていただきます。担当する設備などはその方の経験に応じて決定いたします。

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・業務を通じて旭化成の計画保全システムを理解し、機械の専門知識、および保全・設計技術力が向上します。それらの技術や知識、自らのアイデア・工夫を工場の設備へと反映でき、安全、生産性の向上といった『成果』を出し、達成感を感じることができます。
・機械系設備管理部署のメンバーとして工場や地区内の様々な関係者との関わりの中で経験を積み、将来はリーダーとして複数のメンバーをまとめながら、DX最新技術の導入なども含め、工場設備技術の革新を進めていくことを期待しています。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
現場でのOJTや研修を通じて設備や計画保全システムの知識と業務経験を深め、徐々に業務の範囲を広げつつ、主体的に業務を推進できるようになることを期待します。
▼3〜5年後
リーダーとしてメンバーをまとめつつ、工場やベンダーとともに、重要設備の保全や大型設備工事の実施、DXなど新技術の導入、設備技術の革新を進めていくことを期待します。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高校卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、両方を満たす方
・機械、または、化学工学の基礎知識(あるいは同等の実務経験)
・化学プラントや加工組立型工場における機械保全や設備設計、工事管理の実務経験(3年以上)
※化学業界経験者に限定していません。様々な業界のご経験を活かしていただけます。

<望ましい業務経験/スキル>
メーカーやエンジ会社などにおける装置設計の経験

<望ましい資格>
・危険物取扱者
・機械保全技能士
・高圧ガス製造保安責任者
・エネルギー管理士 など

<求める人物像>
・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方
・大勢の人と関わり合いながら周りを巻き込み、チームとして仕事を進めることのできる方
・技術力をベースに社内外関係者とコミュニケーションが取れる協調性がある方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

宮崎県

想定年収

440 万円 ~ 570 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
〈職務概要〉
プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。

〈職務詳細〉
計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。
更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。

また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと思います。

■具体的な業務
・保全計画の立案・実行、保全予算策定〜管理
・修繕、設備工事の仕様書作成〜検収、施工管理
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進

■ポイント
・自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくところが特徴です。

 チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。

・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ—ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。
・設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。
・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・まずは各設備に対しての知見を深めていただきます。計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとして活躍いただきたいと思います。
▼3〜5年後
・保全力や設計力に磨きを掛け、幅広く設備を経験していただきます。適性に応じて、職場リーダとしても活躍いただきます。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高校卒以上

<必要な業務経験/スキル>
工場やプラントにおける計装関係(制御、計測)の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験(5年以上)
※計装専門の経験者だけではなく、電気・計装にまたがるご経験の方ももちろんご活躍いただけます。

<望ましい業務経験/スキル>
高圧ガス設備における計装関係の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験

<望ましい資格>
・高圧ガス製造保安責任者
・計装士
・一般計量士
・施工管理技士(電気・機械)など

<求める人物像>
・職場内、工場や施工会社などとのコミュニケーションが図られ協調性を持ちながら実務を遂行できる方
・日々の着実な業務と技術的裏付けに基く設備の設計・改善改良・保全業務が行える方
・設備に関する技術的課題を確実に把握・理解し、対策立案・対応が迅速に行える方
勤務地

岡山県

想定年収

440 万円 ~ 570 万円

仕事内容
機械系の設備設計エンジニアとして、主に、既存設備改造や小規模新設プロジェクトにおいて、計画~設計~現地工事管理~試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。

■具体的な業務内容
水島製造所の設備管理部門で設備の基本設計を担当していただきます。機械系エンジニアとしてより現場(製造)と連携しながら、下記の業務を担当していただきます。
・基本設計:製造部門や設備保全チームからの依頼・相談に基づいて計画を立案
・詳細設計の管理:機器や配管等の設備仕様の具体化
・現地工事管理:工事計画、施工管理、検収
・試運転:設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整
・チームのリード:業務に慣れたら、プレーイングマネージャーとして、数名の若手チームのリーディングをお任せします。
※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。

■業務とプロジェクト
<業務の流れ> ※1つのプロジェクトは数か月~数年のものです。
1)既存設備)現機器能力の評価・計画立案
  新設)新設機器の仕様や配管・制御フローなどを立案
2)見積・工程立案
3)購入や工事の実施(仕様書作成・発注)
4)仕様確認・納期の管理。施工要領書の確認・テスト計画(耐圧・気密・NDI)実施
5)工事管理。完成後試運転の計画、性能評価実施
 <プロジェクト事例>
・増産や新規グレード生産を目的とした設備改造・新設
・設備故障や生産品質異常に対する信頼性向上を目的とした設備改良・改善
・高経年化した設備の能力回復を目的とした改修・更新 など

■ポイント
・既存設備の改造や中~小規模の新設が中心となりますが、現状能力評価、改造・増設時の設計・調達・施工・試運転まで一貫してすべての業務に携わることができます。製造拠点に常駐する機械エンジニアとして、自工場を”強くする”という目的をもって業務を推進していきます。
・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。
・製造や保全部門と連携しながら、設計業務をメインに計画から試運転までの業務を一気通貫で担当できます。現場の声を設備に反映し、また、自分が手がけた設備に対してのフィードバックを直接もらい業務に活かすことができます。

<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・すぐ傍らには、そのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。自ら考えた保全計画が、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えていきます。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
担当する設備やプロセスを学びながら技術を深め、現場リーダーとして後輩をリードしていただきます。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
(適性に応じて)近い将来、部下をもちマネジメントを担当いただきます。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
プラントや工場などにおける機械設備の設計経験(配管設計含む) 5年以上

<望ましい業務経験/スキル>
・化学系の知見
・学校で機械関連の専攻を修了
・機械設備に関する仕様書作成・発注、施工管理、保全業務などの経験

<望ましい資格>
・高圧ガス製造保安責任者

<求める人物像>
・これまでの経験やスキルを活かし、チャレンジングな業務に積極的に取り組める方
・経験が少なくても、自ら考え提案する前向きなマインドをお持ちの方
・社内外問わず、協調しながら業務を進めることができる方
・チームマネジメントや部下育成のマインドを持ちリーダーとしてチームをまとめられる方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
職務概要
計画(予防)保全を推進しており、電気設備の保全エンジニアとして設備管理を中心に設備設計〜施工管理〜計画保全を担当していただきます。

職務詳細
■具体的な業務
電気設備における計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わっていただきます(設計は既存設備の改造・更新が中心)。
(1)計画保全の推進(保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理)
・保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注
・協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導
(2)保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行
(3)老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など
(4)定修(定期修繕)の推進
(5)設備の改善や改良
(6)装置の情報収集やデータ分析 など

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画〜設計〜工事管理〜設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・すぐ傍らには、そのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくことができます。自ら考えた保全計画が、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えていきます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
プラントを構成する電気設備の構造と原理、劣化損傷形態とその検出方法などを学びながら、現場リーダーを目指して業務に取り組んでください。
▼3〜5年後
電気のエキスパートとしてキャリアを積んで頂き、様々なプロジェクトにも携わっていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
電気設備の設計・施工、保全等の経験(実務3年以上)

<望ましい業務経験/スキル>
・学校で電気・電子を修了
・電気工事安全管理に関する経験

<望ましい資格>
・第三種電気主任技術者
・第一種電気工事士
・エネルギー管理士
・1級/2級電気工事施工管理技士
・高圧ガス製造保安責任者(甲種/乙種の化学/機械、第1種/第2種の冷凍機械)など

<求める人物像>
・これまでの経験やスキルを活かし、チャレンジングな業務にも積極的に取り組める方
・経験が少なくても、自ら考え提案する前向きなマインドをお持ちの方
・保有資格は問いませんが、ご入社後に計画的な資格取得に臨む意欲のある方
勤務地

岡山県

想定年収

440 万円 ~ 570 万円

仕事内容
電気設備の保全業務を中心として、設計や工事管理にも携わっていただきます。

同社の最大生産拠点である延岡地区の工場群ならびに自家発電設備の保全業務。電気のエンジ ニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指します。
1.電気設備の保全業務
・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理 他)をベンダーを活用し実行
・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行(随時)
・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。
2.電気設備の新増設・更新の設計及び工事管理

<仕事の魅力・やりがい>
・自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき、達成感が得られます。
・自分が求め、業務と合致すれば最新技術の情報収集・活用を積極的にできます。
・人財育成システムがあり、経験に応じてスキルアップが可能です。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
・キャリア入社の方にも、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリアアップを図っていただきます。3年以内には数名のメンバーをまとめながら、電気設備の維持・改善と計画保全体制の再構築を進めてくれることを期待しています。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
メンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。(適性に応じて、)マネジメントや人財育成にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
下記、全てを満たす方
・電気工学の基礎知識
・設備の保全、設計、施工管理などいずれかの業務経験(1年以上)

<必要資格>
特になし

<望ましい業務経験/スキル>
電気設計や電気保全業務の経験

<望ましい資格>
危険物、電気工事士、電気施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士等

<求める人物像>
・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方
・大勢の人と関わり合いながらチームとして仕事を進めることのできる方
・これまでの経験やスキルを活かしたいというチャレンジ精神あふれた方
勤務地

宮崎県

想定年収

440 万円 ~ 570 万円

仕事内容
プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。

計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。
更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと考えています。

■具体的な業務内容
・保全計画の立案・実行、保全予算策定~管理
・修繕、設備工事の仕様書作成~検収、施工管理
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進
・後輩の育成や若手の業務サポート など

■業務のポイント
・自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めいきます。チーム内の連携をスムーズに行い最適な保全管理が可能です。また、個々のメンバーのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。

<仕事の魅力・やりがい>
・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。
・特に同社の設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。
・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。

<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
・計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとしてご活躍ください。
▼3~5年後
・保全力や設計力の技術や知識を深めていただき、幅広く設備を経験してください。現場をリードする中核人財としてのご活躍を期待します。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
工場やプラントにおける計装関係(制御、計測)の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験(7年以上)
※計装専門の経験者だけではなく、電気・計装にまたがるご経験の方ももちろんご活躍いただけます。

<望ましい業務経験/スキル>
高圧ガス設備における計装関係の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験

<望ましい資格>
・高圧ガス製造保安責任者
・計装士
・一般計量士
・施工管理技士(電気・機械)など

<求める人物像>
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進める事ができる方
・技術的裏付けに基く設備の設計・改善改良・保全業務が行える方
・設備に関する技術的課題を確実に把握・理解し、対策立案・対応が迅速に行える方
勤務地

岡山県

想定年収

490 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
プラントにおける機械設備の保全や改良計画を策定して、現地工事の設計監理を実施する業務

同社グループでは計画(予防)保全を推進しており、機械設備の保全・設計エンジニアとして業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
 1)保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注
 2)協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導
・保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行
・老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など
・定修(定期修繕)の推進
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析 など

■ポイント
・自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが当社の特徴です。チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、機械設備だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。

<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラントや工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・プラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門と一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当した設備のフィードバックを確認しながら、更なる改善に繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。自ら考えた保全計画で、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えています。

<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
プラントを構成する機械設備の構造と原理を学びながら、現場リーダーとしてご活躍ください。
▼3~5年後
機械のエキスパートとしてプロジェクトに携わり技術を深めてください。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
プラントや工場における機械系業務経験(3年以上)
※設備保全、設計や施工管理、プラントエンジニアリング、機械設備のサービスエンジニアリングなどの経験
※ご出身の業界は問いません(化学業界以外からキャリア入社し、活躍している社員は多数います)

<望ましい業務経験/スキル>
・機械設備に関する設備設計、仕様書作成および発注業務、施工管理、保全管理、予実算管理業務などの経験
・機械に関する基本的な知見(学校で機械系を専攻された方など)
※特に材料力学、破壊力学等の構造検討に関する基礎知識

<望ましい資格>
・機械保全技能士1級
・高圧ガス製造保安責任者(機械) など

<求める人物像>
・技術や経験を活かし、新たなことに積極的に挑戦できる方
・自ら考え提案する前向きな姿勢で業務に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
勤務地

岡山県

想定年収

440 万円 ~ 570 万円

仕事内容
民間航空機エンジンに使用されている「炭化ケイ素連続繊維」NICALONの、製造設備の保全に関する業務を推進、実行していただきます。

・立案された計画に沿って保全業務を実行
・保全計画の作成・管理及び、計画の実行
・保全データのパソコンへの入力(Excelなど)
・突発故障への対応
・現場の声を直接拾い上げ、設備保全・改善へ繋げる

修理は基本的には外注になる為、予防保全などが主な仕事となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造設備、機械の保全のご経験

【歓迎条件】
・製造設備以外にも工場や、建屋、各種ユーティリティの保全のご経験
・保全計画の作成・管理のご経験
・第二種電気工事士資格をお持ちの方
・マネジメントのご経験
従業員数
63名
勤務地

富山県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
63名
仕事内容
民間航空機エンジンに使用されている「炭化ケイ素連続繊維」NICALONのプロセス安全管理に関する業務を推進、実行していただきます。

<具体的には…>
・工場安定稼働へ向けての設備装置などのプロセス安全管理、安全対策の実施
・現場の作業状況を的確に理解した上での、製造工程の安全確保・管理
・製造や設備技術といった関係部門に対し、事業所内の安全管理の観点からの助言
求める経験 / スキル
【必須条件】 ※以下いずれかを満たす方
・製造メーカーでのプロセス安全管理のご経験
・化学系プラントメーカーでの就業経験
・EHSの運営または管理経験

【必要なスキル】
・英文での規格や仕様書を理解し社内文書(日本語)に反映できるスキル
・社内外でのビジネスマナーとコミュニケーションスキル
従業員数
63名
勤務地

富山県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
63名
仕事内容
※詳細はお電話にてご説明させて頂きます。

【業務内容】
・電気設備管理::工場内電気設備の改造、トラブル対応、デジタル化推進
・ユーティリティ施設の運転管理::電気、蒸気、水道、排水、焼却処理施設の運転・監視
・設備保全: 日常点検、予防保全、緊急対応

【こんな方に向いています】
工場の安定稼働を支える重要な仕事にやりがいを感じる方
電気設備やユーティリティ設備の幅広い知識・スキルを身につけたい方
チームの一員として責任を持って業務に取り組める方

【入社後のサポート】
OJTによる丁寧な業務指導
資格取得支援制度(電気主任技術者、各種技能講習等)
先輩社員によるフォロー体制
求める経験 / スキル
【必須】
・コミュニケーション能力:生産現場でのトラブル対応時に、関係部署と円滑に情報共有・協議できる能力
勤務地

徳島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・集合住宅の電気設備の設計・施工管理業務(集合住宅一括受電事業対応)
・集合住宅の機械設備の設計・施工管理業務(集合住宅向けエネルギーサービス・熱供給対応)
求める経験 / スキル
下記①②の両方もしくはいずれかの経験・スキルをお持ちの方

①電気設備の設計・施工に関する知識
・大学電気もしくは電子科卒
・電気工事施工管理技士1級・電気主任技術者資格 のどちらか
・電気設備の設計経験 もしくは 設計監理経験

②機械設備の設計に関する知識
・大学機械科もしくは建築科(設備専攻)卒
・管工事施工管理技士1級・建築設備士 のどちらか
・ 機械(給排水・空調)設備の設計経験 もしくは 設計監理経験

さらに下記に該当する方歓迎
・社内外の各関係者と調整するための柔軟なコミュニケーション能力のある方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNG事業に関する国内外でのフィージビリティスタディ、技術開発、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンス。
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・水素、アンモニア、CO2、LNG等の高圧ガス設備・ボイラー・発電設備のプロセス・プラント設計や建設プロジェクトの経験
・国内外での新規プロジェクトのフィージビリティスタディや立上げ、他社との共同開発を取りまとめられるマネジメント力
・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力

さらに下記該当する方歓迎
・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・プラント設計、プロセス計算のスキルをお持ちの方
・海外プロジェクトで通用する英語力
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
バイオマス発電の、技術分野やアセットマネジメントに関する業務。
具体的には以下となりますが、一例であり、幅広くスタッフとしてご活躍いただきます。

●グループが行っているバイオマス発電に関して、
【エンジニアリング業務】
・発電所で発生した設備不具合の原因分析、対応検討・協議・実施
・発電所の稼働率向上や原価低減のための技術検討

【アセットマネジメント業務】
・各発電所の運転・メンテナンス状況を把握し、適切に運営されるよう支援
・発電所メンバー、出資者、融資金融機関等の関係者との調整

【技術統括業務】
・発電所の設備不具合を集約し、各発電所への水平展開
・法令・制度の改正等を把握し、各発電所に展開
   
また、バイオマス発電以外にも火力発電所(ガスタービンコンバインドサイクル方式、微粉炭方式による石炭・バイオマス混焼火力)も運営しており、発電方式が異なっても共通する設備も多く、グループ横断的な視点で、他チームや現場と連携して推進いただきます。
求める経験 / スキル
機械系または電気・計装系に強みがあり、以下の経験や資格をお持ちの方
・火力・バイオマス発電所の運営に携わった経験のある方
・プラントの設計・建設に携わった経験のある方(例:重工メーカ系、ボイラメーカ、固体搬送設備メーカ、電機メーカ等)
・プラント設備の保守メンテナンス等の経験のある方(例:発電所勤務経験のある方、工場動力部の経験のある方)

以下の資格があれば、なお望ましい。
・ボイラー・タービン主任技術者
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・技術士(区分は問いません)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
○グリーン水素に関する技術開発や事業化案件デューデリジェンス
○バイオマスの有効利用に関する技術開発や事業化検討
○CO2の有効利用(Carbon Capture and Utilization)に関する技術開発や事業化検討
求める経験 / スキル
● 求める能力・要件 ●

下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方

○化学反応を伴うプロセス、触媒反応を伴うプロセスの設計や実証、商用機の建設など
○新規PJのフィージビリティスタディや立ち上げ
○他社との共同開発
○他社技術のデューデリジェンス

さらに下記該当する方歓迎

○高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
○化学工学、熱力学などの基礎知識をお持ちの方
○プロセス計算のスキルをお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<組織のミッション>
徳山事業所は、ナフサを原料として各種化学原料を生産し、周南コンビナート各社へ安定供給する中核拠点です。エチレン、芳香族、スチレンモノマーをはじめとする石油化学製品の製造を担い、地域産業の基盤を支えています。
また、カーボンニュートラルの実現に向け、周南コンビナートとの連携を通じて、持続可能な社会の実現をリードする役割を果たします。

<職務内容>
化学プラントの運転条件(温度・圧力・流体特性等)および経年使用に起因する腐食・劣化・損傷に対し、点検・診断・評価を実施し、設備トラブルや事故の未然防止を図ります。
また、設備の重要度やリスク評価に基づき、最適な検査方法および補修方針を立案・実行し、プラント全体の安全性・信頼性の維持・向上に貢献します。
併せて、関連法令ならびに社内基準に基づく設備管理業務などを担っていただきます。

<キャリアパス>
徳山事業所において設備管理業務の経験を積んだ後は、本人の希望や適性を踏まえ、本社での保全統括・技術企画業務や、グループ内の他事業所における設備管理業務など、幅広いフィールドでの活躍が期待されます。
将来的には、設備保全分野における専門技術者としてのキャリア深化に加え、組織を牽引するマネジメントポジションへのステップアップも可能です。

<徳山事業所工務課について>
■工務課は、プラントの安全・安定操業を技術面から支える専門部署です。圧力容器、タンク、配管などの重要設備を対象に、腐食・劣化・損傷の評価や設備寿命の予測を行い、その結果に基づいて、保全方針や中長期の保全計画を主体的に立案・実行しています。
■設備の健全性評価から現場対応、関係部門や協力会社との調整まで一貫して携わることができ、自身の専門知識や経験を最大限に活かしながら、プラント全体の安全性・信頼性向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。
■組織構成:17名(男性17名、女性0名)
平均年齢:30代後半
※多様な人材が活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラント設備、タンクに関する保守、メンテナンス、設備検査や寿命評価、目視検査、非破壊検査などの保全経験を5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・石油精製プラント、化学プラントでの業務経験を5年以上
・高圧ガス乙種(機械)お持ちの方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

山口県

想定年収

530 万円 ~ 650 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
<組織のミッション>
徳山事業所は、ナフサを原料として各種化学原料を生産し、周南コンビナート各社へ安定供給する中核拠点です。エチレン、芳香族、スチレンモノマーをはじめとする石油化学製品の製造を担い、地域産業の基盤を支えています。
また、カーボンニュートラルの実現に向け、周南コンビナートとの連携を通じて、持続可能な社会の実現をリードする役割を果たします。

<職務内容>
計装設備(生産制御システム、流量計など)に関わる保全・工事業務をご担当いただきます。
工事業者のとりまとめ役として、工事内容の提案、計画立案、工事管理を行うほか、協力会社への業務指示や進捗管理を担っていただきます。
また、設備の安定稼働に向けた中期保全計画の策定および実行にも携わっていただきます。

<キャリアパス>
徳山事業所にて計装設備の保全や工事管理業務を通じ、専門性と現場力を高めていただきます。
その後は、本人の希望や適性に応じて、本社での保全統括・技術企画業務や、グループ内他事業所での電気計装設備管理業務など、活躍の場を広げることが可能です。
将来的には、計装分野の専門技術者としてのキャリア深化に加え、組織を牽引するマネジメントポジションへのステップアップも可能です。

<徳山事業所電気計装課について>
■電気計装課は、事業所の安全・安定操業を支える重要な役割を担っています。
設備や機器のトラブル発生時には迅速な復旧対応を行うとともに、
故障を未然に防ぐための予防保全や改善活動にも積極的に取り組んでいます。
■計装分野は技術革新のスピードが速く、当課では最新技術や機器の導入にも前向きです。
これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、新しい技術に挑戦し、スキルを高めていける環境が整っています。
■組織構成:20名(計装分野11名、電気分野9名)
平均年齢:35歳程度
※多様な人材がご活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラントの計装設備(計装設備、制御装置)の保全業務経験を 5 年以上
【歓迎要件】
・石油精製プラント、化学プラントでの業務経験
・高圧ガス乙種(機械 or 化学)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【潤滑油一部 グローバル安全環境品質保証室 製品安全課】
出光興産本社 東京都千代田区大手町1-2-1

■組織ミッション
潤滑油事業は当社の高機能材事業の柱として重要な責務を担っています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、今後世界でのシェアを着実に伸ばすことで、世界的メジャーの立ち位置を目指しています。現在、ジョイントベンジャーを含め20社以上、全世界に海外現地法人があります。

■担当業務:
製品安全の専門性をもって以下の業務を推進していただきます。
(1)製品SDSの作成、維持管理
(2)原材料SDSの管理とデータベースへの反映
(3)製品安全システム/データベースの維持管理
(4)各国の化学物質管理法規制への対応

■特徴・魅力
潤滑油事業は、国内はもとより海外を含め、研究・開発~販売~製造~物流及び品質管理等のサプライチェーン全体および管理部門すべてを部門内に有しています。成長と共に様々な職務にチャレンジできる職場であり、将来的には本人の希望、適性を踏まえた柔軟なCDPを描くことができます。

■キャリアパス
今後、下記のような職務内容を担っていただく可能性がございます。
・部門における製品安全分野の専門職
・海外拠点における専門職orマネジャー
・他の事業部門又はコーポレートお部門の専門職orマネジャー
求める経験 / スキル
■必須要件
 以下のすべてを満たす方
(1)SDS作成・管理の実務経験(2年以上)
(2)SDS作成システムの使用経験(2年以上)

■歓迎要件
(1)SAP-EHSの使用経験
(2)需要家からの含有化学物質調査の対応経験
(3)TOEIC600以上
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 930 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【リチウム電池材料部 安全品質保証室】

■担当業務
固体電解質製造プラントの建設・運転に関わるプロセス安全マネジメントの企画立案および推進の中心となり、次世代事業の創出という大きな仕事にチャレンジ、ご活躍いただきます。

・製造プラント現場の安全操業を支えるマネジメントシステムの構築と改善
・現場のプロセス安全力の向上を目指したリスクアセスメントの支援 等
求める経験 / スキル
下記の専門知識、能力、実務経験を有している方を募集します。
【必須要件】
・石油化学、工業ガス等のプラントにおけるプロセス安全活動の経験
・プロセス安全システムの知識、構築、運用経験
・リスクアセスメント及びHAZOPの経験

【歓迎要件】
・化学業界経験
・石油業界経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

660 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
バイオマス発電所の運営・保守管理を通じて、安定稼働と効率向上を担います。技術的課題の解決や最新技術の導入に積極的に取り組む重要なポジションです。

■発電所の運転管理、保守計画の策定・実行
■メーカーや補修会社との連携強化、調整業務
■発電事業者への提案・運用改善
■ 新技術導入の検討・推進 など

【対象設備】
木質ペレットやパームヤシ、建設廃材などを燃料とするバイオマス発電所の設備全般
(燃料供給、ボイラ、蒸気タービン、発電機、排ガス・灰処理、水管理など)
(変更の範囲:当社業務全般)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■発電設備(ゴミ発電など環境発電含む)に関する実務経験のある方
■バイオマス発電または廃棄物燃焼ボイラの設計・施工・運転・保守などいずれかの経験がある方
■新技術への挑戦意欲のある方

【歓迎要件】
■電気工事士の資格を保有の方
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
・エネルギー製造、発電設備建設工事現場の施工管理業務
・プラント設備及び付帯する土木、建築構造物)建設現場の施工管理
・再生エネルギー・脱炭素設備建設工事現場の施工管理
・施工計画書の立案、完成図書、官庁申請書類等の工事施工に関わる書類作成業務
・工事規模は半年程度の小規模工事から、2年~3年の長期間の工事まであります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

【歓迎要件】
・監理技術者/主任技術者の経験を有する方
・機械器具設置
・1級電気/1級建築施工管理技士
・エネルギー/石油/化学などのプラントや製品工場の建設、改造工事等の経験でも歓迎しています。
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
仕事内容
※1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格を活かせる以下の業務をお任せする予定です。下記のいずれかの業務を、設計部門と協力しながら元請の立場で、主に機械設備建設工事と付帯土木建築建設工事の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・都市ガス製造設備建設工事現場の施工管理業務
・都市ガス供給設備(ガスホルダー)建設工事現場の施工管理および検査工事
・再生エネルギー・脱炭素設備建設工事現場の施工管理

【働き方】
・現場勤務が主となりますが、本社で勤務する時は在宅勤務も可能です。
・工事規模は半年程度の小規模工事から、2年~3年の長期間の工事まであります。本人の経験・能力を考慮して現場配置を行っています。
・主担当である設計部門や本社のメンバーからのサポート体制もしっかりしています。

【組織】
・多くの中途入社の方が活躍している部門となります。入社後はOJTにより数現場を担当し、業務に慣れたら責任者として活躍して頂きます。また、本社に担当者が配置されますので、サポート体制もしっかりしています。
・基本的には一つの現場が終わった後、次の現場の準備をしてから次の現場を担当していただきます。その準備期間中に休暇取得をすることも可能です。ライフワークバランスの実現に向け、労働時間管理を徹底しています。

・パイプラン技術部のご紹介
https://www.tokyogas-es.co.jp/business/gas/index.html#anchor03
求める経験 / スキル
【必須要件】
・1級管工事施工管理技士または1級土木施工管理技士
・機械設備、土木設備建設工事の施工管理経験

【歓迎要件】
・機械器具設置
・1級電気/1級建築施工管理技士
・エネルギー・石油・化学などのプラントや製品工場の建設、改造工事等どのような経験でも歓迎しています。
・元請けのご経験がない方も歓迎しています。
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)

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