求人・転職情報
66件中の1〜50件を表示
仕事内容
組織ビジョン
事業創造本部のビジョン 「マテリアルの知識で”未来”を探索する、ワクワク価値共創集団」
業務の面白み・魅力
【私たちのミッションは？】
新しい事業を世の中に送り出すために、競争力のある生産技術や量産プロセスをつくり上げることです。研究段階を終え、量産化に進む製品について、「どのように安定的かつ安全に製造するか」を検討し、QCDや安全性を考慮した設計・開発を行っています。
全固体電池や吸着剤などを中心に、量産プロセスへと具体化するための設計・開発を行っています。
【電気システムチームの役割】
量産化のフェーズでは、設備の自動化やデータ活用が重要なテーマとなります。
研究段階では手作業が中心となる工程も、量産化が進むにつれて製造・管理・改善の自動化が進み、その過程で設備データや操業データの活用が求められます。電気システムチームは、機械設備・制御システムと、操業に関わるデータやシステムをつなぐ立場として、量産プロセスの構築・改善を支えています。
【入社後の仕事は？】
入社後は、先輩が進めているプロジェクトに参画し、業務理解を進めていただきます。
会社や事業のドメイン知識、機械設備・製造現場の理解を深めながら、機械担当者や現場と連携して業務を進めていきます。
1.電気・制御に関する設計・導入支援
機械担当者やメーカーと連携し、電気（主に弱電系）仕様の検討・調整を行う
2.SCADA／DCS／PLC 等、操業系システムに関する設計・検討
製造設備と密接に関わるシステムの構成検討や改善
3.関連チームとの連携・データの扱いに関する改善
現場データを利用者が活用しやすい形で整理
データ収集や活用の仕組みの改善検討（主にAzureを活用）
ゆくゆくは、以下のような領域を主担当として担っていただくことを想定しています。
・機械設備の自動化推進
・工程内の自動搬送やロボット導入
・DCS／SCADA 等の導入・更新
・設備・操業データを活用した改善活動の推進
量産プロセス全体を俯瞰しながら、技術的な観点で改善を進めていく役割へと広がっていきます
【業務の面白み・魅力】
・構想検討から計画策定、システム要件定義、設計、導入・運用まで一貫して関われるのも、この仕事の面白さです。
・利用者との距離が近く、現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進める
ことが好きな方には魅力的な環境です。
・利用者側の要望ヒアリング、ソリューション提案～実現まで携わることが可能
【キャリアステップイメージ】
電気/システムのエンジニア：現場課題の把握、設備導入の担当
シニアエンジニア：工程全体の設計と改善業務
スペシャリスト/プロジェクトマネージャー：エンジニアの後のキャリア
【在宅勤務】
有
【在宅勤務の頻度】
数回/週 程度
【フレックスタイム】
有
【コアタイム】
無
事業創造本部のビジョン 「マテリアルの知識で”未来”を探索する、ワクワク価値共創集団」
業務の面白み・魅力
【私たちのミッションは？】
新しい事業を世の中に送り出すために、競争力のある生産技術や量産プロセスをつくり上げることです。研究段階を終え、量産化に進む製品について、「どのように安定的かつ安全に製造するか」を検討し、QCDや安全性を考慮した設計・開発を行っています。
全固体電池や吸着剤などを中心に、量産プロセスへと具体化するための設計・開発を行っています。
【電気システムチームの役割】
量産化のフェーズでは、設備の自動化やデータ活用が重要なテーマとなります。
研究段階では手作業が中心となる工程も、量産化が進むにつれて製造・管理・改善の自動化が進み、その過程で設備データや操業データの活用が求められます。電気システムチームは、機械設備・制御システムと、操業に関わるデータやシステムをつなぐ立場として、量産プロセスの構築・改善を支えています。
【入社後の仕事は？】
入社後は、先輩が進めているプロジェクトに参画し、業務理解を進めていただきます。
会社や事業のドメイン知識、機械設備・製造現場の理解を深めながら、機械担当者や現場と連携して業務を進めていきます。
1.電気・制御に関する設計・導入支援
機械担当者やメーカーと連携し、電気（主に弱電系）仕様の検討・調整を行う
2.SCADA／DCS／PLC 等、操業系システムに関する設計・検討
製造設備と密接に関わるシステムの構成検討や改善
3.関連チームとの連携・データの扱いに関する改善
現場データを利用者が活用しやすい形で整理
データ収集や活用の仕組みの改善検討（主にAzureを活用）
ゆくゆくは、以下のような領域を主担当として担っていただくことを想定しています。
・機械設備の自動化推進
・工程内の自動搬送やロボット導入
・DCS／SCADA 等の導入・更新
・設備・操業データを活用した改善活動の推進
量産プロセス全体を俯瞰しながら、技術的な観点で改善を進めていく役割へと広がっていきます
【業務の面白み・魅力】
・構想検討から計画策定、システム要件定義、設計、導入・運用まで一貫して関われるのも、この仕事の面白さです。
・利用者との距離が近く、現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進める
ことが好きな方には魅力的な環境です。
・利用者側の要望ヒアリング、ソリューション提案～実現まで携わることが可能
【キャリアステップイメージ】
電気/システムのエンジニア：現場課題の把握、設備導入の担当
シニアエンジニア：工程全体の設計と改善業務
スペシャリスト/プロジェクトマネージャー：エンジニアの後のキャリア
【在宅勤務】
有
【在宅勤務の頻度】
数回/週 程度
【フレックスタイム】
有
【コアタイム】
無
求める経験 / スキル
【学歴】
短大/高専（本科）/専門卒
高専（専科）卒
大学卒
大学院卒
【必須要件】
以下３点とも必須
・タッチパネル、PLC、SCADAいずれかの開発経験がある方
・製造業の基本知識
・シーケンス制御、連続制御、粉体制御、センシングのいずれかの業務経験
【望ましい項目】
・SQLデータベースを用いたデータ管理の経験
・CADの利用経験
・ BIツールを用いたレポート・ダッシュボード作成経験
短大/高専（本科）/専門卒
高専（専科）卒
大学卒
大学院卒
【必須要件】
以下３点とも必須
・タッチパネル、PLC、SCADAいずれかの開発経験がある方
・製造業の基本知識
・シーケンス制御、連続制御、粉体制御、センシングのいずれかの業務経験
【望ましい項目】
・SQLデータベースを用いたデータ管理の経験
・CADの利用経験
・ BIツールを用いたレポート・ダッシュボード作成経験
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
埼玉県
想定年収
650 万円 ~ 880 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
仕事内容
【組織ビジョン】
全固体電池を通して脱炭素社会実現に貢献し、全固体電池関連部材のリーディングカンパニーとしての地位を確立する
【配属先ミッション】
全固体電池用固体電解質の製造に関する生産管理システムの実務、企画、開発、ならびにDX推進
【職務内容】
・生産管理システムの要件定義やシステム間連携に向けた整理
・導入した生産管理システムを用いた、生産管理実務
・システムの軽微な改修・機能追加の検討と実装
・生産管理領域におけるDXテーマの企画や立案
【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます
キャリアステップイメージ
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所内のSE事業推進ユニットに配属
【初任地】
埼玉県上尾市
【在宅勤務】
有
【在宅勤務の頻度】
数回/月 程度
【フレックスタイム】
有
【コアタイム】
無
全固体電池を通して脱炭素社会実現に貢献し、全固体電池関連部材のリーディングカンパニーとしての地位を確立する
【配属先ミッション】
全固体電池用固体電解質の製造に関する生産管理システムの実務、企画、開発、ならびにDX推進
【職務内容】
・生産管理システムの要件定義やシステム間連携に向けた整理
・導入した生産管理システムを用いた、生産管理実務
・システムの軽微な改修・機能追加の検討と実装
・生産管理領域におけるDXテーマの企画や立案
【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます
キャリアステップイメージ
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所内のSE事業推進ユニットに配属
【初任地】
埼玉県上尾市
【在宅勤務】
有
【在宅勤務の頻度】
数回/月 程度
【フレックスタイム】
有
【コアタイム】
無
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上
【必須要件】
・業務システム（生産管理、販売管理、在庫管理、ERPなど）の導入、実務、改善に携わった経験がある方
【望ましいスキル】
・ERP/MESを用いた生産管理(実務)、または、システム導入や改善PJの経験
・基幹業務システム（SAP／S/4HANA等）の導入または運用経験を有する方
・マスタデータ設計、コード体系の設計、見直しなどの実務経験
・ITと生産管理の「両方をつなぐ役割」に興味がある方
【その他】
英語力不問
大学卒以上
【必須要件】
・業務システム（生産管理、販売管理、在庫管理、ERPなど）の導入、実務、改善に携わった経験がある方
【望ましいスキル】
・ERP/MESを用いた生産管理(実務)、または、システム導入や改善PJの経験
・基幹業務システム（SAP／S/4HANA等）の導入または運用経験を有する方
・マスタデータ設計、コード体系の設計、見直しなどの実務経験
・ITと生産管理の「両方をつなぐ役割」に興味がある方
【その他】
英語力不問
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
埼玉県
想定年収
730 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
仕事内容
組織ビジョン
事業創造本部のビジョン 「マテリアルの知識で”未来”を探索する、ワクワク価値共創集団」
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【私たちのミッションは？】
新しい事業を世の中に送り出すために、競争力のある生産技術や量産プロセスをつくり上げることです。
具体的には…
・事業化を見据えた新しい生産技術の導入・構築
・新規事業のDX化を含む最適な量産プロセスの企画・推進
・量産プロセスを支える人材の育成
たとえば、電気自動車（EV）や全固体電池の心臓部ともいえる固体電解質の分野で、私たちは「A-SOLiD®」という高性能なアルジロダイト型硫化物固体電解質を開発しました。今はその量産に向けて準備を進めています。
あなたのスキルやアイデアが、こうした革新的な製品の未来を形づくる――そんな仕事です。
【DXチームの役割】
研究開発の現場でデジタル活用を進めています。
研究所内のデータ収集・分析、業務効率化、改善などを通じて、研究者と一緒に「もっと早く、もっと良い製品を生み出す」ことを目指しています。
【入社後の仕事は？】
まずは先輩が進めているプロジェクトに参加し、データ集計や簡単な分析などのサポートからスタート。
業務を理解したら、次はPower Appsや生成AIを使った現場データの自動連携、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化など、課題解決に挑戦していただきます。
構想検討から計画策定、システム要件定義、設計、導入・運用まで一貫して関われるのも、この仕事の面白さです。
【業務の面白み/魅力】
・利用者との距離が近く、現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めることが好きな方には魅力的な環境です。
・利用者側の要望ヒアリング、ソリューション提案～実現まで携わることが可能
・テクノロジーの基盤となる素材、新たな特性をもつ素材を生み出して社会の発展に貢献する影響力を感じることができます。
【キャリアステップイメージ】
DX推進担当：現場課題の把握、データ活用の実務経験
DXプロジェクトリーダー：プロジェクトを主導し、改善提案を実現
DX戦略責任者候補：DXの戦略策定、本部単位での展開を牽引
【在宅勤務】
有
【在宅勤務の頻度】
数回/週 程度
【フレックスタイム】
有
【コアタイム】
無
事業創造本部のビジョン 「マテリアルの知識で”未来”を探索する、ワクワク価値共創集団」
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【私たちのミッションは？】
新しい事業を世の中に送り出すために、競争力のある生産技術や量産プロセスをつくり上げることです。
具体的には…
・事業化を見据えた新しい生産技術の導入・構築
・新規事業のDX化を含む最適な量産プロセスの企画・推進
・量産プロセスを支える人材の育成
たとえば、電気自動車（EV）や全固体電池の心臓部ともいえる固体電解質の分野で、私たちは「A-SOLiD®」という高性能なアルジロダイト型硫化物固体電解質を開発しました。今はその量産に向けて準備を進めています。
あなたのスキルやアイデアが、こうした革新的な製品の未来を形づくる――そんな仕事です。
【DXチームの役割】
研究開発の現場でデジタル活用を進めています。
研究所内のデータ収集・分析、業務効率化、改善などを通じて、研究者と一緒に「もっと早く、もっと良い製品を生み出す」ことを目指しています。
【入社後の仕事は？】
まずは先輩が進めているプロジェクトに参加し、データ集計や簡単な分析などのサポートからスタート。
業務を理解したら、次はPower Appsや生成AIを使った現場データの自動連携、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化など、課題解決に挑戦していただきます。
構想検討から計画策定、システム要件定義、設計、導入・運用まで一貫して関われるのも、この仕事の面白さです。
【業務の面白み/魅力】
・利用者との距離が近く、現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めることが好きな方には魅力的な環境です。
・利用者側の要望ヒアリング、ソリューション提案～実現まで携わることが可能
・テクノロジーの基盤となる素材、新たな特性をもつ素材を生み出して社会の発展に貢献する影響力を感じることができます。
【キャリアステップイメージ】
DX推進担当：現場課題の把握、データ活用の実務経験
DXプロジェクトリーダー：プロジェクトを主導し、改善提案を実現
DX戦略責任者候補：DXの戦略策定、本部単位での展開を牽引
【在宅勤務】
有
【在宅勤務の頻度】
数回/週 程度
【フレックスタイム】
有
【コアタイム】
無
求める経験 / スキル
【学歴】
高専（専科）卒
大学卒
大学院卒
【必須要件】
以下２点とも必須
・製造業（操業/品質/生産管理/生産技術）の基本知識
・データ活用経験（SQL、ETL処理、BIツール、VBAなど）
高専（専科）卒
大学卒
大学院卒
【必須要件】
以下２点とも必須
・製造業（操業/品質/生産管理/生産技術）の基本知識
・データ活用経験（SQL、ETL処理、BIツール、VBAなど）
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
埼玉県
想定年収
650 万円 ~ 880 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
仕事内容
【職務内容】
主に本部内の改善ニーズ（品質、生産性）のある工場（国内10拠点、海外11拠点あり）に対して管理技術（SQC、IE等）を活用した改善支援（教育含む）の業務を担当して頂きます。原則在宅勤務ですが、工場（国内＝埼玉、岐阜、広島、山口、福岡（他）、海外＝台湾、中国、マレーシア（他））への出張（月2～３回、１回で2～3日間）も行い、課題や問題の確認（現場確認）や改善支援を行って頂きます。オンライン、対面を問わず、人と関わることが好きな方には魅力的な業務です。※月1回程度の頻度で大崎本社で対面会議があります。
<工場現場改善支援（比率80%)>
・工場の品質、生産性の改善ニーズ詳細を工場担当者との打合せにて確認
・改善支援計画の立案
・オンラインまたは工場現地（月数回）にて、計画進捗状況の確認と具体的な改善指導を実施
・改善成果を報告会等にて工場幹部へ報告
<管理技術関連イベント（比率20%)>
・本部のものづくり力向上を目的に、各工場の主に監督職を対象とした技術交流会（改善事例紹介,工場見学会）や、主に現場担当者を対象としたQCサークル交流会（改善事例発表）の企画、運営
【配属先ミッション】
・本部内安全/環境管理・品質保証の統括及び指導
・本部内設備技術・管理技術の支援及び展開促進
・本部カーボンニュートラル戦略の立案・策定・推進
【業務の面白み/魅力】
・本部内の各工場の様々な方と関わることができる。
・素材系の固有技術を知ることができる。
・現場改善の達成感を味わうことができる。
【キャリアステップイメージ】
まずは本部の技術スタッフとして、工場現場改善支援の経験を積んで頂きます。その後は本人の希望と適性を踏まえ、本部とは異なる視点（本社や工場）でキャリアを積んで頂くことを想定しています。
主に本部内の改善ニーズ（品質、生産性）のある工場（国内10拠点、海外11拠点あり）に対して管理技術（SQC、IE等）を活用した改善支援（教育含む）の業務を担当して頂きます。原則在宅勤務ですが、工場（国内＝埼玉、岐阜、広島、山口、福岡（他）、海外＝台湾、中国、マレーシア（他））への出張（月2～３回、１回で2～3日間）も行い、課題や問題の確認（現場確認）や改善支援を行って頂きます。オンライン、対面を問わず、人と関わることが好きな方には魅力的な業務です。※月1回程度の頻度で大崎本社で対面会議があります。
<工場現場改善支援（比率80%)>
・工場の品質、生産性の改善ニーズ詳細を工場担当者との打合せにて確認
・改善支援計画の立案
・オンラインまたは工場現地（月数回）にて、計画進捗状況の確認と具体的な改善指導を実施
・改善成果を報告会等にて工場幹部へ報告
<管理技術関連イベント（比率20%)>
・本部のものづくり力向上を目的に、各工場の主に監督職を対象とした技術交流会（改善事例紹介,工場見学会）や、主に現場担当者を対象としたQCサークル交流会（改善事例発表）の企画、運営
【配属先ミッション】
・本部内安全/環境管理・品質保証の統括及び指導
・本部内設備技術・管理技術の支援及び展開促進
・本部カーボンニュートラル戦略の立案・策定・推進
【業務の面白み/魅力】
・本部内の各工場の様々な方と関わることができる。
・素材系の固有技術を知ることができる。
・現場改善の達成感を味わうことができる。
【キャリアステップイメージ】
まずは本部の技術スタッフとして、工場現場改善支援の経験を積んで頂きます。その後は本人の希望と適性を踏まえ、本部とは異なる視点（本社や工場）でキャリアを積んで頂くことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれも当てはまる方
・SQC（統計的品質管理、QC検定2級以上）もしくはIE（ムダ取り）の基本知識を持っている方
・SQCもしくはIEを活用した、工場現場改善支援（指導側として）もしくはご自身が主となっての工場現場改善（実行側として）の経験が2年以上の方
【望ましいスキル】
・QCサークルの指導経験のある方
・語学（英語）：文書・マニュアル読解
※以下いずれも当てはまる方
・SQC（統計的品質管理、QC検定2級以上）もしくはIE（ムダ取り）の基本知識を持っている方
・SQCもしくはIEを活用した、工場現場改善支援（指導側として）もしくはご自身が主となっての工場現場改善（実行側として）の経験が2年以上の方
【望ましいスキル】
・QCサークルの指導経験のある方
・語学（英語）：文書・マニュアル読解
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
仕事内容
【組織ビジョン】
DXを活用し、データがつながり、事業課題解決・働きやすさを高めながら、「意思決定・業務の遂行」をサポート
・事業部や業務を超えたデータ、AI活用により、事業課題の解決を加速
・業務の効率化と意思決定の高度化を推進し、社員の働きやすさと生産性を向上
【配属先ミッション】
事業部ニーズに対し、デジタル技術を活用し、業務を変革していくこと。
【組織ミッション】
現在、三井金属全社をあげてDXの推進に取り組んでおります。三井金属の事業において、中核を担う機能材料事業本部も同様にDX推進に取り組んでおります。その中でデジタルイノベーション部はDX推進実現に向け重要な役割を担っております。
操業領域では、機能材料事業本部内の各事業の成長に向けた、生産DXの取り組みを進めています。
【チームミッション】
工場にて使われる製造装置から取得できる時系列データの収集管理や、デジタル帳票の展開支援をしています。工場ごと、製造ラインごとに異なるさまざまなデータを収集・管理し、活用する仕組みにより、各拠点や工程の生産指標改善や業務効率化を推進しています。
取得した時系列データは、例えば予兆保全や、不良解析等に利活用しています。また、作業日誌のデジタル化により、業務の効率化や入力・記載誤り等の削減し、より高度な生産効率向上を実現しています。ERP、BI等の計画層、MES、LIMS等の実行層へのデータ連携による、更なるデータの利活用の促進も検討しています。
現場と密にコミュニケーション取りながら業務の課題と向き合い、協力会社、外部ベンダーと共に業務を進めています。
【業務説明】
当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し業務理解を深めるとともに、複数テーマの推進担当・プロジェクトマネージャーとして、メンバー、協力会社、外部ベンダーと協業しながら利用促進、導入展開業務に従事いただきます。その後、経験に応じて課題に関わる以下業務を担っていただきます。
・複数プロジェクトの推進コントロール
・導入に向けた事業部門との調整・課題調査/ヒアリング
・開発におけるベンダコントロールと開発品質担保
・展示会等での最新技術や事業ニーズに合うツールの情報収集
・情報共有会や交流会への参加
将来的には導入に向けた企画や開発したソリューションの利活用推進施策立案・横展開、チームメンバー育成などチームをけん引するリーダーとなっていただくことを期待しています。
【働き方】
・残業時間は月平均10時間弱
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社など首都圏近郊に出社。（週1～2回程度）
・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。
・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。（1カ月に複数回）
【業務の面白み/魅力】
・機能材料事業本部内の製造におけるDX推進に、企画から利活用推進まで幅広く携われること
・長期的視点で製造に関われること
・最新技術に携わりつつ、スキルアップが図れること
・現場メンバーや事業幹部層、ツール提供ベンダーなど、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら活動できること
【キャリアステップイメージ】
・製造DXの専門家として、その領域の管理職としてステップアップしていく
DXを活用し、データがつながり、事業課題解決・働きやすさを高めながら、「意思決定・業務の遂行」をサポート
・事業部や業務を超えたデータ、AI活用により、事業課題の解決を加速
・業務の効率化と意思決定の高度化を推進し、社員の働きやすさと生産性を向上
【配属先ミッション】
事業部ニーズに対し、デジタル技術を活用し、業務を変革していくこと。
【組織ミッション】
現在、三井金属全社をあげてDXの推進に取り組んでおります。三井金属の事業において、中核を担う機能材料事業本部も同様にDX推進に取り組んでおります。その中でデジタルイノベーション部はDX推進実現に向け重要な役割を担っております。
操業領域では、機能材料事業本部内の各事業の成長に向けた、生産DXの取り組みを進めています。
【チームミッション】
工場にて使われる製造装置から取得できる時系列データの収集管理や、デジタル帳票の展開支援をしています。工場ごと、製造ラインごとに異なるさまざまなデータを収集・管理し、活用する仕組みにより、各拠点や工程の生産指標改善や業務効率化を推進しています。
取得した時系列データは、例えば予兆保全や、不良解析等に利活用しています。また、作業日誌のデジタル化により、業務の効率化や入力・記載誤り等の削減し、より高度な生産効率向上を実現しています。ERP、BI等の計画層、MES、LIMS等の実行層へのデータ連携による、更なるデータの利活用の促進も検討しています。
現場と密にコミュニケーション取りながら業務の課題と向き合い、協力会社、外部ベンダーと共に業務を進めています。
【業務説明】
当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し業務理解を深めるとともに、複数テーマの推進担当・プロジェクトマネージャーとして、メンバー、協力会社、外部ベンダーと協業しながら利用促進、導入展開業務に従事いただきます。その後、経験に応じて課題に関わる以下業務を担っていただきます。
・複数プロジェクトの推進コントロール
・導入に向けた事業部門との調整・課題調査/ヒアリング
・開発におけるベンダコントロールと開発品質担保
・展示会等での最新技術や事業ニーズに合うツールの情報収集
・情報共有会や交流会への参加
将来的には導入に向けた企画や開発したソリューションの利活用推進施策立案・横展開、チームメンバー育成などチームをけん引するリーダーとなっていただくことを期待しています。
【働き方】
・残業時間は月平均10時間弱
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社など首都圏近郊に出社。（週1～2回程度）
・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。
・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。（1カ月に複数回）
【業務の面白み/魅力】
・機能材料事業本部内の製造におけるDX推進に、企画から利活用推進まで幅広く携われること
・長期的視点で製造に関われること
・最新技術に携わりつつ、スキルアップが図れること
・現場メンバーや事業幹部層、ツール提供ベンダーなど、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら活動できること
【キャリアステップイメージ】
・製造DXの専門家として、その領域の管理職としてステップアップしていく
求める経験 / スキル
【学歴】
高専（専科）卒以上
【必須要件】
・製造業におけるDX/ITシステム・ツール導入のプロジェクトリード経験
【望ましいスキル】
・語学（英語）
高専（専科）卒以上
【必須要件】
・製造業におけるDX/ITシステム・ツール導入のプロジェクトリード経験
【望ましいスキル】
・語学（英語）
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
仕事内容
【組織ビジョン】
DXを活用し、データがつながり、事業課題解決・働きやすさを高めながら、「意思決定・業務の遂行」をサポート
・事業部や業務を超えたデータ、AI活用により、事業課題の解決を加速
・業務の効率化と意思決定の高度化を推進し、社員の働きやすさと生産性を向上
【配属先ミッション】
事業部ニーズに対し、デジタル技術を活用し、業務を変革していくこと。
【職務内容】
【組織ミッション】現在、三井金属全社をあげてDXの推進に取り組んでおります。三井金属の事業において、中核を担う機能材料事業本部も同様にDX推進に取り組んでおります。その中でデジタルイノベーション部はDX推進実現に向け重要な役割を担っております。
操業領域では、機能材料事業本部内の各事業の成長に向けた、生産DXの取り組みを進めています。
【チームミッション】
工場にて使われる製造装置から取得できる時系列データの収集管理や、デジタル帳票の展開支援をしています。工場ごと、製造ラインごとに異なるさまざまなデータを収集・管理し、活用する仕組みにより、各拠点や工程の生産指標改善や業務効率化を推進しています。
取得した時系列データは、例えば予兆保全や、不良解析等に利活用しています。また、作業日誌のデジタル化により、業務の効率化や入力・記載誤り等の削減し、より高度な生産効率向上を実現しています。ERP、BI等の計画層、MES、LIMS等の実行層へのデータ連携による、更なるデータの利活用の促進も検討しています。
現場と密にコミュニケーション取りながら業務の課題と向き合い、協力会社、外部ベンダーと共に業務を進めています。
【業務説明】
当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し業務理解を深めるとともに、複数テーマの統括者として、メンバーのプロジェクト進行の管理やフォロー、協力会社、外部ベンダーへの指示、管理をお任せします。システムの利用促進、導入展開業務に従事いただきます。その後、経験に応じて以下業務を担っていただきます。
・事業部、工場の製造に関する課題に対し、ソリューションの企画～開発指揮～導入/定着支援を一貫して行う
・導入に向けた企画
・導入に向けた事業部門との調整・課題調査/ヒアリング
・開発におけるベンダコントロールと開発品質担保
・開発したソリューションの利活用推進施策立案・横展開
・複数プロジェクトの統括、予算立案、メンバコントロール
・チームメンバーマネジメント、育成、評価
・展示会等での最新技術や事業ニーズに合うツールの情報収集
・情報共有会や交流会の企画・運営
【働き方】
・残業時間は月平均10時間弱
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社など首都圏近郊に出社。（週1～2回程度）
・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。
・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。（1カ月に複数回）
【業務の面白み/魅力】
・機能材料事業本部内の製造におけるDX推進に、企画から利活用推進まで幅広く携われること
・長期的視点で製造に関われること
・最新技術に携わりつつ、スキルアップが図れること
・現場メンバーや事業幹部層、ツール提供ベンダーなど、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら活動できること
【キャリアステップイメージ】
・製造DXの専門家として、その領域の管理職としてステップアップしていく
・現在、同職担当者が担当している領域（操業領域のロードマップ作成や、リテラシー教育など）も担当することで、より高い視座で活動をリードする
DXを活用し、データがつながり、事業課題解決・働きやすさを高めながら、「意思決定・業務の遂行」をサポート
・事業部や業務を超えたデータ、AI活用により、事業課題の解決を加速
・業務の効率化と意思決定の高度化を推進し、社員の働きやすさと生産性を向上
【配属先ミッション】
事業部ニーズに対し、デジタル技術を活用し、業務を変革していくこと。
【職務内容】
【組織ミッション】現在、三井金属全社をあげてDXの推進に取り組んでおります。三井金属の事業において、中核を担う機能材料事業本部も同様にDX推進に取り組んでおります。その中でデジタルイノベーション部はDX推進実現に向け重要な役割を担っております。
操業領域では、機能材料事業本部内の各事業の成長に向けた、生産DXの取り組みを進めています。
【チームミッション】
工場にて使われる製造装置から取得できる時系列データの収集管理や、デジタル帳票の展開支援をしています。工場ごと、製造ラインごとに異なるさまざまなデータを収集・管理し、活用する仕組みにより、各拠点や工程の生産指標改善や業務効率化を推進しています。
取得した時系列データは、例えば予兆保全や、不良解析等に利活用しています。また、作業日誌のデジタル化により、業務の効率化や入力・記載誤り等の削減し、より高度な生産効率向上を実現しています。ERP、BI等の計画層、MES、LIMS等の実行層へのデータ連携による、更なるデータの利活用の促進も検討しています。
現場と密にコミュニケーション取りながら業務の課題と向き合い、協力会社、外部ベンダーと共に業務を進めています。
【業務説明】
当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し業務理解を深めるとともに、複数テーマの統括者として、メンバーのプロジェクト進行の管理やフォロー、協力会社、外部ベンダーへの指示、管理をお任せします。システムの利用促進、導入展開業務に従事いただきます。その後、経験に応じて以下業務を担っていただきます。
・事業部、工場の製造に関する課題に対し、ソリューションの企画～開発指揮～導入/定着支援を一貫して行う
・導入に向けた企画
・導入に向けた事業部門との調整・課題調査/ヒアリング
・開発におけるベンダコントロールと開発品質担保
・開発したソリューションの利活用推進施策立案・横展開
・複数プロジェクトの統括、予算立案、メンバコントロール
・チームメンバーマネジメント、育成、評価
・展示会等での最新技術や事業ニーズに合うツールの情報収集
・情報共有会や交流会の企画・運営
【働き方】
・残業時間は月平均10時間弱
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社など首都圏近郊に出社。（週1～2回程度）
・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。
・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。（1カ月に複数回）
【業務の面白み/魅力】
・機能材料事業本部内の製造におけるDX推進に、企画から利活用推進まで幅広く携われること
・長期的視点で製造に関われること
・最新技術に携わりつつ、スキルアップが図れること
・現場メンバーや事業幹部層、ツール提供ベンダーなど、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら活動できること
【キャリアステップイメージ】
・製造DXの専門家として、その領域の管理職としてステップアップしていく
・現在、同職担当者が担当している領域（操業領域のロードマップ作成や、リテラシー教育など）も担当することで、より高い視座で活動をリードする
求める経験 / スキル
【学歴】
高専（専科）卒以上
【必須要件】
・製造業におけるDXの推進、業務改善経験（システム・ツール導入に関わる課題抽出、業務設計）
・製造業におけるDX/ITシステム・ツール導入のプロジェクトリード or マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
【望ましいスキル】
・製造業におけるDX/ITツールの導入企画（ツール選定に向けた調査、DA表作成など）経験
・語学（英語）
高専（専科）卒以上
【必須要件】
・製造業におけるDXの推進、業務改善経験（システム・ツール導入に関わる課題抽出、業務設計）
・製造業におけるDX/ITシステム・ツール導入のプロジェクトリード or マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
【望ましいスキル】
・製造業におけるDX/ITツールの導入企画（ツール選定に向けた調査、DA表作成など）経験
・語学（英語）
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
仕事内容
【組織ビジョン】
DXを活用し、データがつながり、事業課題解決・働きやすさを高めながら、「意思決定・業務の遂行」をサポート
・事業部や業務を超えたデータ、AI活用により、事業課題の解決を加速
・業務の効率化と意思決定の高度化を推進し、社員の働きやすさと生産性を向上
【配属先ミッション】
事業部ニーズに対し、デジタル技術を活用し、業務を変革していくこと。
【組織ミッション】現在、三井金属全社をあげてDXの推進に取り組んでおります。三井金属の事業において、中核を担う機能材料事業本部も同様にDX推進に取り組んでおり、デジタルイノベーション部はDX推進実現に向け重要な役割を担っております。機能材料事業本部の進化のため計画立案業務、管理会計、経営シミュレーションのDX化が重要なテーマとなっており、様々なツールやサービスを活用・活用検討しています。
【業務説明】
当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し業務理解を深めるとともに、計画業績管理・SCMの担当としてDX化企画、導入展開業務に従事いただきます。
・導入に向けた企画
・導入に向けた事業部門との調整・課題調査/ヒアリング
・ベンダーコントロールとシステム開発品質の確保
・利活用推進施策立案・横展開
・情報共有会や交流会の企画・運営
・展示会等での最新技術や事業ニーズに合うツールの情報収集
【働き方】
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社。（週1回程度）
・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。
・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。（1カ月に1回程度）
【業務の面白み/魅力】
・機能材料事業本部内のDX推進に企画から利活用推進まで幅広く携われること
・最新技術に携わりつつ、スキルアップが図れること
・現場メンバーや事業幹部層、ツール提供ベンダーなど、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら活動できること
【キャリアステップイメージ】
・計画業績管理領域の専門家として、ステップアップが可能
・DXの推進のため、本部内の情報発信、リテラシー教育なども将来的に担当することで、より高い視座で活動をリードする
DXを活用し、データがつながり、事業課題解決・働きやすさを高めながら、「意思決定・業務の遂行」をサポート
・事業部や業務を超えたデータ、AI活用により、事業課題の解決を加速
・業務の効率化と意思決定の高度化を推進し、社員の働きやすさと生産性を向上
【配属先ミッション】
事業部ニーズに対し、デジタル技術を活用し、業務を変革していくこと。
【組織ミッション】現在、三井金属全社をあげてDXの推進に取り組んでおります。三井金属の事業において、中核を担う機能材料事業本部も同様にDX推進に取り組んでおり、デジタルイノベーション部はDX推進実現に向け重要な役割を担っております。機能材料事業本部の進化のため計画立案業務、管理会計、経営シミュレーションのDX化が重要なテーマとなっており、様々なツールやサービスを活用・活用検討しています。
【業務説明】
当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し業務理解を深めるとともに、計画業績管理・SCMの担当としてDX化企画、導入展開業務に従事いただきます。
・導入に向けた企画
・導入に向けた事業部門との調整・課題調査/ヒアリング
・ベンダーコントロールとシステム開発品質の確保
・利活用推進施策立案・横展開
・情報共有会や交流会の企画・運営
・展示会等での最新技術や事業ニーズに合うツールの情報収集
【働き方】
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社。（週1回程度）
・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。
・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。（1カ月に1回程度）
【業務の面白み/魅力】
・機能材料事業本部内のDX推進に企画から利活用推進まで幅広く携われること
・最新技術に携わりつつ、スキルアップが図れること
・現場メンバーや事業幹部層、ツール提供ベンダーなど、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら活動できること
【キャリアステップイメージ】
・計画業績管理領域の専門家として、ステップアップが可能
・DXの推進のため、本部内の情報発信、リテラシー教育なども将来的に担当することで、より高い視座で活動をリードする
求める経験 / スキル
【学歴】
短大/高専（本科）/専門卒以上
【必須要件】
■製造業におけるDX推進・業務改善の経験
■SCMまたは会計システム/ツールの導入企画（ツール選定に向けた調査、DA表作成など）経験
【望ましいスキル】
・DX/ITシステム・ツール導入のリード経験
・会計に関する知識
・語学（英語）
文書・マニュアル読解
短大/高専（本科）/専門卒以上
【必須要件】
■製造業におけるDX推進・業務改善の経験
■SCMまたは会計システム/ツールの導入企画（ツール選定に向けた調査、DA表作成など）経験
【望ましいスキル】
・DX/ITシステム・ツール導入のリード経験
・会計に関する知識
・語学（英語）
文書・マニュアル読解
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 805 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
仕事内容
組織ビジョン
全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案
・各本部、プロジェクトのDX推進支援
・AI活用促進施策の企画立案と実行
【採用背景】
中期経営計画の重点課題「DXの促進」を実現するため、これまで生成Alツールや研修の導入を進めてきましたが、現場での「真の活用」を加速するために、Alエバンジェリスト制度を始動します。
【役割について】
「AIエバンジェリスト」とは、各職場で生成AIの活用を推進する伝道師役です。
推進事務局だけでは成し遂げられない、現場起点の活動をリードする役割を担っていただきます。
▼製造現場での普及
└現場の業務フローや「言葉」を理解しているメンバーが推進することで、実効性の高い活用が生まれる。
▼伴走サポート
└疑問や不安を気軽に相談できるエバンジェリストが職場にいることで、社員が身近にAIを活用できる環境になる。
▼成功事例の横展開
現場に埋もれがちな「小さな成功」や「工夫」を吸い上げ、全社的なナレッジとして循環させる。
【ミッション】
① 生成AIの活用サポート
└メンバーへの操作レクチャー、プロンプトのコツ伝授、相談対応、トラブルシューティングを実施する。
② 事務局発信情報の共有
└ツールのアップデート情報、社内研修やイベント情報をメンバーにタイムリーに共有する。
③ 事例・課題の収集と共有
└自職場の活用事例を収集する。社内外のベストプラクティスを職場に展開する。
④ 活用推進
└職場内ミニ勉強会や体験会を企画・実施する。職場の課題に対し、生成AIでの解決策を提案し、実行をリードする。
各事業部への生成AI活用を推進し、利用率を高めると共に一人あたりの労働時間削減を目指します。（約10％効率化）
【本ポジションについて】
入社直後はICT統括部にて三井金属グループ全体のICT/DXの推進に携わりながら業務理解を深めていただきます。生成AIの全社推進、普及のため事務局運営に携わっていただきます。2～3年程度、事務局として各事業所社の生成AI活用に邁進いただいたのち、各事業拠点へ異動、現場起点での生成AI活用についてリードしていただくことを期待しています。
【業務の面白み/魅力】
・全社施策であり、自身の活動がグループ全体に変化を与えることが可能
・職場同士の連携と交流を行い困りごとや事例を共有しつつ、組織課題の解決策に挑戦できる
キャリアステップイメージ
・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける
・入社直後はICT統括部員として各種取組みの担当、生成AI推進事務局業務を担って頂き、数年後には各事業部拠点でAI活用促進をリードできる人材へと育成したい
全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案
・各本部、プロジェクトのDX推進支援
・AI活用促進施策の企画立案と実行
【採用背景】
中期経営計画の重点課題「DXの促進」を実現するため、これまで生成Alツールや研修の導入を進めてきましたが、現場での「真の活用」を加速するために、Alエバンジェリスト制度を始動します。
【役割について】
「AIエバンジェリスト」とは、各職場で生成AIの活用を推進する伝道師役です。
推進事務局だけでは成し遂げられない、現場起点の活動をリードする役割を担っていただきます。
▼製造現場での普及
└現場の業務フローや「言葉」を理解しているメンバーが推進することで、実効性の高い活用が生まれる。
▼伴走サポート
└疑問や不安を気軽に相談できるエバンジェリストが職場にいることで、社員が身近にAIを活用できる環境になる。
▼成功事例の横展開
現場に埋もれがちな「小さな成功」や「工夫」を吸い上げ、全社的なナレッジとして循環させる。
【ミッション】
① 生成AIの活用サポート
└メンバーへの操作レクチャー、プロンプトのコツ伝授、相談対応、トラブルシューティングを実施する。
② 事務局発信情報の共有
└ツールのアップデート情報、社内研修やイベント情報をメンバーにタイムリーに共有する。
③ 事例・課題の収集と共有
└自職場の活用事例を収集する。社内外のベストプラクティスを職場に展開する。
④ 活用推進
└職場内ミニ勉強会や体験会を企画・実施する。職場の課題に対し、生成AIでの解決策を提案し、実行をリードする。
各事業部への生成AI活用を推進し、利用率を高めると共に一人あたりの労働時間削減を目指します。（約10％効率化）
【本ポジションについて】
入社直後はICT統括部にて三井金属グループ全体のICT/DXの推進に携わりながら業務理解を深めていただきます。生成AIの全社推進、普及のため事務局運営に携わっていただきます。2～3年程度、事務局として各事業所社の生成AI活用に邁進いただいたのち、各事業拠点へ異動、現場起点での生成AI活用についてリードしていただくことを期待しています。
【業務の面白み/魅力】
・全社施策であり、自身の活動がグループ全体に変化を与えることが可能
・職場同士の連携と交流を行い困りごとや事例を共有しつつ、組織課題の解決策に挑戦できる
キャリアステップイメージ
・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける
・入社直後はICT統括部員として各種取組みの担当、生成AI推進事務局業務を担って頂き、数年後には各事業部拠点でAI活用促進をリードできる人材へと育成したい
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上
【必須要件】
以下３点がすべて満たすこと
・生成AI活用経験（調査・推進・業務課題改善 等）
・生成AI関連の教育、展開等を含めて独力で起案、計画作成、推進まで担当した経験
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル
高卒以上
【必須要件】
以下３点がすべて満たすこと
・生成AI活用経験（調査・推進・業務課題改善 等）
・生成AI関連の教育、展開等を含めて独力で起案、計画作成、推進まで担当した経験
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
東京都
想定年収
685 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
株式会社LIXIL
仕事内容
■ミッション
高品質な電装製品の安定供給
最先端技術を活用した、高品質な電装製品の安定供給を通して、LIXILの水まわり製品の進化を支え、お客様の快適な暮らしの実現に貢献いただきます。将来的にはチームリーダー、そして管理職としてチームを牽引していく存在として活躍いただきます。
■入社後携わる担当業務詳細
入社後は、電装製品製造課または電装技術課のいずれかに配属となり、ご経験・スキルに応じて、基板実装、電装加工、生産管理、設備設計・導入など幅広い業務に携わっていただきます。
＜業務詳細＞
▼電装製品製造課
基板実装：表面実装ラインにおける製造工程管理、品質管理、工程改善
電装加工：はんだ付け、ポッティング、組立工程の管理、品質管理、工程改善
生産管理：電装品の生産計画立案、工程負荷調整、在庫管理
部品管理：調達部品の受け入れ、生産準備、保管管理
▼電装技術課
電装技術：新商品の立ち上げ、開発部門と連携した製造工程の構築、工程改善
電装設備：製造工程で使用する設備の自動化、電気検査機の設計・組立、ベンダーとの折衝
■ポジションの特徴・魅力
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・LIXILは住宅設備機器のメーカーである。住まいと密接に関わる設備の完成品に携わることができるのは大きなやりがいに繋がります。
・電装部材はシャワートイレの主要部品である。社外の知見も取り入れつつ、更なる生産強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。
■知多工場概要
<主要製品>
シャワートイレ システムトイレ 陶器組立商品
<事業内容>
・知多工場は、LIXILのシャワートイレ（完成品）の生産を担う工場です。
・電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する、"一貫生産方式(製造～物流まで)"を採用しています。
<ここがすごい>
・一貫生産方式(製造～物流まで)
・知多から製品を日本全国へ配送
・38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産)
<工場内の雰囲気>
・一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。
<福利厚生例>
・健康や栄養バランスを考慮した社員食堂のメニューが約300種類ほどございます。
<動画>
【生産工場のご紹介｜トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
<備考>
従業員数:約1,000名（協力会社含む）
工場敷地面積:約38万㎡
高品質な電装製品の安定供給
最先端技術を活用した、高品質な電装製品の安定供給を通して、LIXILの水まわり製品の進化を支え、お客様の快適な暮らしの実現に貢献いただきます。将来的にはチームリーダー、そして管理職としてチームを牽引していく存在として活躍いただきます。
■入社後携わる担当業務詳細
入社後は、電装製品製造課または電装技術課のいずれかに配属となり、ご経験・スキルに応じて、基板実装、電装加工、生産管理、設備設計・導入など幅広い業務に携わっていただきます。
＜業務詳細＞
▼電装製品製造課
基板実装：表面実装ラインにおける製造工程管理、品質管理、工程改善
電装加工：はんだ付け、ポッティング、組立工程の管理、品質管理、工程改善
生産管理：電装品の生産計画立案、工程負荷調整、在庫管理
部品管理：調達部品の受け入れ、生産準備、保管管理
▼電装技術課
電装技術：新商品の立ち上げ、開発部門と連携した製造工程の構築、工程改善
電装設備：製造工程で使用する設備の自動化、電気検査機の設計・組立、ベンダーとの折衝
■ポジションの特徴・魅力
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・LIXILは住宅設備機器のメーカーである。住まいと密接に関わる設備の完成品に携わることができるのは大きなやりがいに繋がります。
・電装部材はシャワートイレの主要部品である。社外の知見も取り入れつつ、更なる生産強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。
■知多工場概要
<主要製品>
シャワートイレ システムトイレ 陶器組立商品
<事業内容>
・知多工場は、LIXILのシャワートイレ（完成品）の生産を担う工場です。
・電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する、"一貫生産方式(製造～物流まで)"を採用しています。
<ここがすごい>
・一貫生産方式(製造～物流まで)
・知多から製品を日本全国へ配送
・38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産)
<工場内の雰囲気>
・一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。
<福利厚生例>
・健康や栄養バランスを考慮した社員食堂のメニューが約300種類ほどございます。
<動画>
【生産工場のご紹介｜トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
<備考>
従業員数:約1,000名（協力会社含む）
工場敷地面積:約38万㎡
求める経験 / スキル
■必須要件
・電子基板の製造工程に関する実務経験5年以上
・はんだ実装、はんだ付け、組立、検査などのいずれかの工程における専門知識
・チームワークを重視して業務に取り組める方
■歓迎要件
・生産技術、設備保全、品質管理などの経験
・PLC、シーケンス制御に関する知識
・電子回路図の読解、電子制御設計の経験
・生産設備の自動化、導入経験
■求める人物像
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
・課題解決に向けて、自ら考え行動できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引していきたい方
・電子基板の製造工程に関する実務経験5年以上
・はんだ実装、はんだ付け、組立、検査などのいずれかの工程における専門知識
・チームワークを重視して業務に取り組める方
■歓迎要件
・生産技術、設備保全、品質管理などの経験
・PLC、シーケンス制御に関する知識
・電子回路図の読解、電子制御設計の経験
・生産設備の自動化、導入経験
■求める人物像
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
・課題解決に向けて、自ら考え行動できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引していきたい方
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
株式会社LIXIL
仕事内容
入社後は、シャワートイレ製造を行う知多工場において、シャワートイレ組立工程に関わる生産技術エンジニアとして以下業務に従事いただきます。
《詳細業務》
シャワートイレ新製品、およびマイナーチェンジ製造ラインの新規立ち上げ/生産準備、工程設計
稼働中の製造ラインの改善/改良による生産性向上
新規設備導入のための仕様検討/導入プロジェクト推進
■組織概要
<主要製品>
・シャワートイレ
・システムトイレ
・陶器組立商品
<事業内容>
・知多工場は、LIXILのシャワートイレ（完成品）の生産を担う工場です。
・電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する、"一貫生産方式(製造～物流まで)"を採用しています。
<ここがすごい>
・一貫生産方式(製造～物流まで)
・知多から製品を日本全国へ配送
・38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産)
<工場内の雰囲気>
・一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。
<福利厚生例>
・健康や栄養バランスを考慮した社員食堂のメニューが約300種類ほどございます。
<動画>
【生産工場のご紹介｜トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
<備考>
従業員数:約1,000名（協力会社含む）
工場敷地面積:約38万㎡
＜LIXILの魅力＞
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。上述の通り、中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・LIXILは住宅設備機器のメーカーである。住まいと密接に関わる設備の完成品に携わることができるのは大きなやりがいに繋がります。
・即納対応や製品性質上、水と電気を使う製品における生産技術に求められる領域は広く、且つ、変革が求められ、社外の知見も取り入れつつ、更なる生産技術強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。
＜商品の詳細Webサイト＞
http://www.lixil.co.jp/lineup/
《詳細業務》
シャワートイレ新製品、およびマイナーチェンジ製造ラインの新規立ち上げ/生産準備、工程設計
稼働中の製造ラインの改善/改良による生産性向上
新規設備導入のための仕様検討/導入プロジェクト推進
■組織概要
<主要製品>
・シャワートイレ
・システムトイレ
・陶器組立商品
<事業内容>
・知多工場は、LIXILのシャワートイレ（完成品）の生産を担う工場です。
・電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する、"一貫生産方式(製造～物流まで)"を採用しています。
<ここがすごい>
・一貫生産方式(製造～物流まで)
・知多から製品を日本全国へ配送
・38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産)
<工場内の雰囲気>
・一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。
<福利厚生例>
・健康や栄養バランスを考慮した社員食堂のメニューが約300種類ほどございます。
<動画>
【生産工場のご紹介｜トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
<備考>
従業員数:約1,000名（協力会社含む）
工場敷地面積:約38万㎡
＜LIXILの魅力＞
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。上述の通り、中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・LIXILは住宅設備機器のメーカーである。住まいと密接に関わる設備の完成品に携わることができるのは大きなやりがいに繋がります。
・即納対応や製品性質上、水と電気を使う製品における生産技術に求められる領域は広く、且つ、変革が求められ、社外の知見も取り入れつつ、更なる生産技術強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。
＜商品の詳細Webサイト＞
http://www.lixil.co.jp/lineup/
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
以下いずれかの業務経験をお持ちの方
①生産設備の設計（機械・制御どちらでも可）
②生産設備の導入経験（仕様書作成及びメーカー折衝含む）
➂生産設備の改良保全（加工・または組立）
＜歓迎要件＞
コミュニケーション能力と技術学ぶ意欲（開発や製造など多くの関係者との折衝が必要となるため）
以下いずれかの業務経験をお持ちの方
①生産設備の設計（機械・制御どちらでも可）
②生産設備の導入経験（仕様書作成及びメーカー折衝含む）
➂生産設備の改良保全（加工・または組立）
＜歓迎要件＞
コミュニケーション能力と技術学ぶ意欲（開発や製造など多くの関係者との折衝が必要となるため）
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
ダイキンファインテック株式会社
仕事内容
■原料から成形品まで、国内で生産している唯一のメーカーである当社にて
主力製品であるフッ素樹脂を練り込んだ成形品を扱うチームで下記業務に従事頂きます。
フッ素樹脂成形現場の「遠隔監視・状態監視・情報収集・データ連携」の仕組み構築、標準化を推進いただきます。
また、データ活用による予防保全・故障予兆検知・チョコ停分析などの標準化を行っていただくポジションです。
やりがい：
日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品の設計や評価装置の設計を行います。日本や世界の半導体トップ企業との面談も多く、刺激や成長を強く感じることができる職場です。20～30代のメンバーが多く、大学との共同研究やデジタル技術の取り込みを積極的に進めており、化学が専門でない方も大歓迎です。
主力製品であるフッ素樹脂を練り込んだ成形品を扱うチームで下記業務に従事頂きます。
フッ素樹脂成形現場の「遠隔監視・状態監視・情報収集・データ連携」の仕組み構築、標準化を推進いただきます。
また、データ活用による予防保全・故障予兆検知・チョコ停分析などの標準化を行っていただくポジションです。
やりがい：
日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品の設計や評価装置の設計を行います。日本や世界の半導体トップ企業との面談も多く、刺激や成長を強く感じることができる職場です。20～30代のメンバーが多く、大学との共同研究やデジタル技術の取り込みを積極的に進めており、化学が専門でない方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
・製造業の工場におけるIoT化・状態監視。遠隔監視システム構築の実務経験
【歓迎】
・PLCや産業用ネットワーク（EtherNet/IP、PRONFINET等）に関する知識
・OPC UA、MQTT等を用いたデータ連携経験、もしくは同等のプロトコルへの理解
・サーバ/クラウド(例：Azure,AWSなど）を用いたデータ収集、蓄積、可視化
基盤の構築経験
【求める人物像】
・生産現場での現状運用内容と課題を理解した上で、
生産現場担当者と対話を重視して共同で課題経験に取り組める人物
【歓迎】
・PLCや産業用ネットワーク（EtherNet/IP、PRONFINET等）に関する知識
・OPC UA、MQTT等を用いたデータ連携経験、もしくは同等のプロトコルへの理解
・サーバ/クラウド(例：Azure,AWSなど）を用いたデータ収集、蓄積、可視化
基盤の構築経験
【求める人物像】
・生産現場での現状運用内容と課題を理解した上で、
生産現場担当者と対話を重視して共同で課題経験に取り組める人物
従業員数
316名
（（2024年４月））
勤務地
奈良県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
316名
（（2024年４月））
日東電工株式会社
仕事内容
・尾道事業所だけでなく、他事業所含めた業務プロセスの変更、システムの変更両輪の活動を進めていく中で、現業の従事者の方々と業務内容を整理し、新システム機能検討や既存システム機能不足点の洗い出しを行った後に要件整理、機能追加予算化、実行。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製造実行システム(MES)の導入やユーザーとしての使用経験
【歓迎（WANT）】
・生産管理工学、工程管理、IE、VE、BPR等の知見
【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・製造実行システム(MES)の導入やユーザーとしての使用経験
【歓迎（WANT）】
・生産管理工学、工程管理、IE、VE、BPR等の知見
【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
勤務地
広島県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
日東電工株式会社
仕事内容
【業務内容】
・事業部門におけるDX戦略による業務設計，システム企画
・DXやデータドリブン経営プロジェクトの推進
【入社後まずお任せしたい業務】
・次のテーマにメンバーとして取り組んでいただきます。
-全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、データ活用・業務変革
-PJのメンバーとしてDXやデータドリブン経営の推進
-業務における情報の取り扱いに関するリスク管理
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後：チームのリーダーとして取り組んでいただきます。 データ活用・業務変革の推進。スケジュール管理，プロジェクト管理等。
・5年後：経験した事や習得した知識をベースに、部下や後輩の指導に携わっていただきます。業務(テーマ)の責任者として、能動的に推進できる人財になることを期待しています。DX推進における継続的なテーマ管理と推進。他執行体との連携による横断的な活動への参画。グローバル対応（海外拠点との協業）等。
・事業部門におけるDX戦略による業務設計，システム企画
・DXやデータドリブン経営プロジェクトの推進
【入社後まずお任せしたい業務】
・次のテーマにメンバーとして取り組んでいただきます。
-全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、データ活用・業務変革
-PJのメンバーとしてDXやデータドリブン経営の推進
-業務における情報の取り扱いに関するリスク管理
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後：チームのリーダーとして取り組んでいただきます。 データ活用・業務変革の推進。スケジュール管理，プロジェクト管理等。
・5年後：経験した事や習得した知識をベースに、部下や後輩の指導に携わっていただきます。業務(テーマ)の責任者として、能動的に推進できる人財になることを期待しています。DX推進における継続的なテーマ管理と推進。他執行体との連携による横断的な活動への参画。グローバル対応（海外拠点との協業）等。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ITを活用した業務改革/改善の企画構想や提案、推進の経験、または興味のある方
・自部署内外の関係者と調整し、合意形成等のコミュニケーションのとれる方
【歓迎（WANT）】
・SAPのシステムの業務利用の経験のある方
・要件定義など、システム導入,および開発に携わった経験がある方
・SCM（サプライチェーンマネージメント）関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・ITを活用した業務改革/改善の企画構想や提案、推進の経験、または興味のある方
・自部署内外の関係者と調整し、合意形成等のコミュニケーションのとれる方
【歓迎（WANT）】
・SAPのシステムの業務利用の経験のある方
・要件定義など、システム導入,および開発に携わった経験がある方
・SCM（サプライチェーンマネージメント）関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
関西大手インフラ業界
仕事内容
・水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNG事業に関する国内外でのフィージビリティスタディ、技術開発、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンス。
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・水素、アンモニア、CO2、LNG等の高圧ガス設備・ボイラー・発電設備のプロセス・プラント設計や建設プロジェクトの経験
・国内外での新規プロジェクトのフィージビリティスタディや立上げ、他社との共同開発を取りまとめられるマネジメント力
・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力
さらに下記該当する方歓迎
・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・プラント設計、プロセス計算のスキルをお持ちの方
・海外プロジェクトで通用する英語力
・水素、アンモニア、CO2、LNG等の高圧ガス設備・ボイラー・発電設備のプロセス・プラント設計や建設プロジェクトの経験
・国内外での新規プロジェクトのフィージビリティスタディや立上げ、他社との共同開発を取りまとめられるマネジメント力
・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力
さらに下記該当する方歓迎
・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・プラント設計、プロセス計算のスキルをお持ちの方
・海外プロジェクトで通用する英語力
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
■鹿島工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務（機械・配管・土木）
■鹿島工場の排水設備将来計画の立案と投資の実行
具体的には
・工場内の生産設備や建物の新・増設、改造等の場面、特に排水設備の将来に向けた改造・増設等の計画の立案から投資実行までを担っていただきたいと考えています。
・依頼部署(主に、製造現場、技術部門)からの検討依頼を起点に、依頼部署の要望を確認し、要望を基に設計を行い、見積要求仕様書を作成、設備設計、見積取得、社内手続き書類の作成、発注業務、詳細設計、工事施工管理、官庁申請、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連の業務を行っていただきます。担当案件について、検討開始から検収までEPCC全体が業務範囲となります。
＜業務のやりがい・面白さ＞
・鹿島工場は拠点事業所の一つであり、大型投資を担当する機会が多くあります。
・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の裁量の幅や権限が大きく、やりがいがあります。
・一般的なエンジ部門と比較し業務の範囲が広いので、大変な面もありますが、一つの計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・まずは鹿島エンジの排水処理施設をはじめ、各種製造設備・装置などに関する一連のエンジニアリング業務で実務経験を積んでいただき、その後、チームリーダー、管理職として業務をマネジメントする役割を担っていってほしいと考えています。
・また、将来的には鹿島工場のみならず、国内外の大型建設プロジェクトにも参画してほしいです。
■鹿島工場の排水設備将来計画の立案と投資の実行
具体的には
・工場内の生産設備や建物の新・増設、改造等の場面、特に排水設備の将来に向けた改造・増設等の計画の立案から投資実行までを担っていただきたいと考えています。
・依頼部署(主に、製造現場、技術部門)からの検討依頼を起点に、依頼部署の要望を確認し、要望を基に設計を行い、見積要求仕様書を作成、設備設計、見積取得、社内手続き書類の作成、発注業務、詳細設計、工事施工管理、官庁申請、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連の業務を行っていただきます。担当案件について、検討開始から検収までEPCC全体が業務範囲となります。
＜業務のやりがい・面白さ＞
・鹿島工場は拠点事業所の一つであり、大型投資を担当する機会が多くあります。
・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の裁量の幅や権限が大きく、やりがいがあります。
・一般的なエンジ部門と比較し業務の範囲が広いので、大変な面もありますが、一つの計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・まずは鹿島エンジの排水処理施設をはじめ、各種製造設備・装置などに関する一連のエンジニアリング業務で実務経験を積んでいただき、その後、チームリーダー、管理職として業務をマネジメントする役割を担っていってほしいと考えています。
・また、将来的には鹿島工場のみならず、国内外の大型建設プロジェクトにも参画してほしいです。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■化学メーカーまたはエンジニアリング会社において、エンジニアリング業務（機械・配管・土木 など）の 経験を有する
■または、水処理・排水処理のベンダーにおいて、 工事監督の経験（化学工場内の現場経験）を有する
■機械、配管、土木、排水に関する専門知識を有する
＜歓迎要件＞
■消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する
■公害防止管理者（水質Ⅰ種）の資格を有する
■エネルギー管理士の資格を有する
■英語力（TOEIC600点以上）を有する
＜入社後期待すること＞
・日々のエンジニアリング業務に対して前向きに積極的・主体的に取り組んでいただきたいです。
・誠実で責任感があり、困難な業務に対しても粘り強く取り組むことができる人を希望します。
・持ち前のコミュニケーション能力やリーダーシップ力で部署内メンバーのみならず、関係各所と信頼関係を構築し、円滑に業務を進めていただけることを期待します。
・これまでの知見・経験を積極的に業務に活かし、鹿島エンジニアリンググループの活性化に寄与していただけることを期待しています。
■化学メーカーまたはエンジニアリング会社において、エンジニアリング業務（機械・配管・土木 など）の 経験を有する
■または、水処理・排水処理のベンダーにおいて、 工事監督の経験（化学工場内の現場経験）を有する
■機械、配管、土木、排水に関する専門知識を有する
＜歓迎要件＞
■消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する
■公害防止管理者（水質Ⅰ種）の資格を有する
■エネルギー管理士の資格を有する
■英語力（TOEIC600点以上）を有する
＜入社後期待すること＞
・日々のエンジニアリング業務に対して前向きに積極的・主体的に取り組んでいただきたいです。
・誠実で責任感があり、困難な業務に対しても粘り強く取り組むことができる人を希望します。
・持ち前のコミュニケーション能力やリーダーシップ力で部署内メンバーのみならず、関係各所と信頼関係を構築し、円滑に業務を進めていただけることを期待します。
・これまでの知見・経験を積極的に業務に活かし、鹿島エンジニアリンググループの活性化に寄与していただけることを期待しています。
勤務地
茨城県
想定年収
670 万円 ~ 750 万円
DIC株式会社
仕事内容
■生産部門のDX推進や化学品生産プロセスのデジタル化業務を担当していただきます。
具体的には、
・化学品生産プロセスにおけるIT層からOT層までのデジタル化施策の立案・設計・開発業務
・PLMの構築、具体的にはAras社のソフトウェアを活用したシステム開発
・生産スケジューラ（Flexsche）を用いた、生産現場の生産最適化検討
・新規の保全管理システムのソフト選定及び構築
<仕事のやりがい＞
DICでは新規開拓の分野であり、社内の第一人者として存在感のある立場で業務を進められます。
＜入社後期待すること＞
・技術者として、継続した知識向上のために勉強を怠らないでほしい
・基本に忠実でありながらも、常に考え、独創的なアイデアを生み出してほしい
・周りの人と円滑なコミュニケーションをとり、相手の考えにも耳を傾け、
自分の考えを説明し、説得できる人であってほしい
＜将来のキャリアビジョン＞
・生産デジタルの次世代を担う管理職としてご活躍いただけます
・海外関連会社への指導者としてもキャリアを積んで頂きます
具体的には、
・化学品生産プロセスにおけるIT層からOT層までのデジタル化施策の立案・設計・開発業務
・PLMの構築、具体的にはAras社のソフトウェアを活用したシステム開発
・生産スケジューラ（Flexsche）を用いた、生産現場の生産最適化検討
・新規の保全管理システムのソフト選定及び構築
<仕事のやりがい＞
DICでは新規開拓の分野であり、社内の第一人者として存在感のある立場で業務を進められます。
＜入社後期待すること＞
・技術者として、継続した知識向上のために勉強を怠らないでほしい
・基本に忠実でありながらも、常に考え、独創的なアイデアを生み出してほしい
・周りの人と円滑なコミュニケーションをとり、相手の考えにも耳を傾け、
自分の考えを説明し、説得できる人であってほしい
＜将来のキャリアビジョン＞
・生産デジタルの次世代を担う管理職としてご活躍いただけます
・海外関連会社への指導者としてもキャリアを積んで頂きます
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■システム開発、プログラミング、データベース設計（領域、言語問わず）の
経験がある。
■DCSのプログラミング経験がある。
＜歓迎要件＞
■プロセス産業での業務経験
■海外との案件経験（出張、会議などのコミュニケーション経験など）
■TOEICスコア600点以上
■システム開発、プログラミング、データベース設計（領域、言語問わず）の
経験がある。
■DCSのプログラミング経験がある。
＜歓迎要件＞
■プロセス産業での業務経験
■海外との案件経験（出張、会議などのコミュニケーション経験など）
■TOEICスコア600点以上
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
積水化学工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
以下のいずれかをご対応いただきます
①モノづくりデータ活用推進
ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます。
チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。
・AVEVA PI Systemの国内・海外（欧州/北米/APACなど）拠点への展開
・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（教育等含む）
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
②OTセキュリティ推進
コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。
チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。
・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着）、標準化
・経営層との折衝・橋渡し役、従業員のセキュリティリテラシー向上教育、文化の醸成、啓蒙
以下のいずれかをご対応いただきます
①モノづくりデータ活用推進
ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます。
チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。
・AVEVA PI Systemの国内・海外（欧州/北米/APACなど）拠点への展開
・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（教育等含む）
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
②OTセキュリティ推進
コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。
チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。
・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着）、標準化
・経営層との折衝・橋渡し役、従業員のセキュリティリテラシー向上教育、文化の醸成、啓蒙
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
・要件定義、各種設計、運用定着のご経験
・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務遂行のご経験
・生成AIに関する基本的な理解と活用経験（業務・プロジェクトレベル）
※特に新しい技術や仕組みに対する好奇心とリスクバランスのある実行力
・DXに関わるPJを企画推進、中心となりリードした経験（要件定義がきっちり出来る事）
※プロジェクトマネジメントのご経験があれば尚良
・要件定義、各種設計、運用定着のご経験
・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務遂行のご経験
・生成AIに関する基本的な理解と活用経験（業務・プロジェクトレベル）
※特に新しい技術や仕組みに対する好奇心とリスクバランスのある実行力
・DXに関わるPJを企画推進、中心となりリードした経験（要件定義がきっちり出来る事）
※プロジェクトマネジメントのご経験があれば尚良
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
積水化学工業株式会社
仕事内容
以下のいずれかをご対応いただきます
①操業系データ基盤の展開とデータ活用推進
・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開（欧州/北米/APACなど）
・現場でのデータ活用施策の企画・実行、製造データ活用文化醸成（DX教育、ツールレクチャ含む）
②データ高度活用推進
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
③OTセキュリティ推進
・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案～マネジメントサイクル定着
■この仕事（事業）にかける思い
・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが、今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています。モノづくり企業である当社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。
・現在、主幹工場を中心にインフラ（基盤）を導入し、活用展開しています。着実な成果は上がっておりますが、今後さらなる貢献のために当部署にはより一層の活躍が求められています。
・デジタルを活用して変革を実現し、エクセレントカンパニーになるためには貴殿の力が必要です。「変えたい」そして「変わりたい」皆さん、一緒に活躍しませんか？
■こんな人に来てほしい
・モノづくりを良くすることで社会に貢献したい思いをもっている方
・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え，変革を推進することができる方
・現状を否定する変革マインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え、実現に向け行動できる方
■こんなことにやりがいを感じています
・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで、変化・変革の中心人物となれるる
・工場の製造部門などから「やってくれててよかった」と感謝される
・現場（ユーザー）とともに成長し「変革」と「貢献」を実感できる
①操業系データ基盤の展開とデータ活用推進
・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開（欧州/北米/APACなど）
・現場でのデータ活用施策の企画・実行、製造データ活用文化醸成（DX教育、ツールレクチャ含む）
②データ高度活用推進
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
③OTセキュリティ推進
・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案～マネジメントサイクル定着
■この仕事（事業）にかける思い
・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが、今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています。モノづくり企業である当社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。
・現在、主幹工場を中心にインフラ（基盤）を導入し、活用展開しています。着実な成果は上がっておりますが、今後さらなる貢献のために当部署にはより一層の活躍が求められています。
・デジタルを活用して変革を実現し、エクセレントカンパニーになるためには貴殿の力が必要です。「変えたい」そして「変わりたい」皆さん、一緒に活躍しませんか？
■こんな人に来てほしい
・モノづくりを良くすることで社会に貢献したい思いをもっている方
・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え，変革を推進することができる方
・現状を否定する変革マインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え、実現に向け行動できる方
■こんなことにやりがいを感じています
・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで、変化・変革の中心人物となれるる
・工場の製造部門などから「やってくれててよかった」と感謝される
・現場（ユーザー）とともに成長し「変革」と「貢献」を実感できる
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
以下の①～⑥のいずれかの経験がある方
①生産系・制御系システムの知見・経験（5年以上）
②工場/製造現場における SEの経験（5年以上）
③プロセスシミュレーションの経験（Aspenplus 利活用経験経験5年以上)
④AVEVA PI System活用経験（製造現場での利活用を推進した経験があればなお良い）
⑤データ活用経験（複数の統計解析手法やAIを使いこなせる/デジタルツイン経験がある）
⑥OTセキュリティ展開経験（分析から基準類整備，定着までをリードできる）
■歓迎要件（Want）
・TOEIC 600点以上
・IT関係資格
・海外拠点でのシステム導入・展開，グローバルプロジェクト参画，駐在などの経験
以下の①～⑥のいずれかの経験がある方
①生産系・制御系システムの知見・経験（5年以上）
②工場/製造現場における SEの経験（5年以上）
③プロセスシミュレーションの経験（Aspenplus 利活用経験経験5年以上)
④AVEVA PI System活用経験（製造現場での利活用を推進した経験があればなお良い）
⑤データ活用経験（複数の統計解析手法やAIを使いこなせる/デジタルツイン経験がある）
⑥OTセキュリティ展開経験（分析から基準類整備，定着までをリードできる）
■歓迎要件（Want）
・TOEIC 600点以上
・IT関係資格
・海外拠点でのシステム導入・展開，グローバルプロジェクト参画，駐在などの経験
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
仕事内容
■業務内容
当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。
・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援
・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務
・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています！
・設備保全人材の育成（研修講師等）
・海外工場への保全業務改善指導
・国内工場横断テーマの企画・実行
将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もあります。
■この仕事（事業）にかける思い
モノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。
当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり他社にはあまりない組織です。
各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。
■こんな人に来てほしい
・信頼性の高い設備管理構築のための戦略を企画立案できる方（自ら仕事を作れる人)
・社内外の関係者と協働し、チームのベクトルを合わせて組織力を発揮できる方
・経験やスキルを活かし、挑戦的に行動できる方
・保全の技術力のある方（技能ではなく技術）
■こんなことにやりがいを感じています
各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。
横断的に活動できるので人脈も増え、頼られる組織としてやりがいを感じています。
当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。
・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援
・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務
・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています！
・設備保全人材の育成（研修講師等）
・海外工場への保全業務改善指導
・国内工場横断テーマの企画・実行
将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もあります。
■この仕事（事業）にかける思い
モノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。
当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり他社にはあまりない組織です。
各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。
■こんな人に来てほしい
・信頼性の高い設備管理構築のための戦略を企画立案できる方（自ら仕事を作れる人)
・社内外の関係者と協働し、チームのベクトルを合わせて組織力を発揮できる方
・経験やスキルを活かし、挑戦的に行動できる方
・保全の技術力のある方（技能ではなく技術）
■こんなことにやりがいを感じています
各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。
横断的に活動できるので人脈も増え、頼られる組織としてやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
・電気保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を5年以上保有している方
・製造メーカー生産設備の設備保全、設備部門の経験者
・計画保全（TBM、CBM）を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方
・機械保全技能士2級以上(機械系、電気系）の知識
・PLCを用いてトラブルシューティングができるスキル
■歓迎要件（Want）
・電気主任技術者3種以上の資格保有者
・IoT、DXなどシステム技術の知見をお持ちの方
・設備保全全般かつ設備保全部門をマネジメントできる専門性
・海外工場の経験者、英会話ができる人
・電気保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を5年以上保有している方
・製造メーカー生産設備の設備保全、設備部門の経験者
・計画保全（TBM、CBM）を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方
・機械保全技能士2級以上(機械系、電気系）の知識
・PLCを用いてトラブルシューティングができるスキル
■歓迎要件（Want）
・電気主任技術者3種以上の資格保有者
・IoT、DXなどシステム技術の知見をお持ちの方
・設備保全全般かつ設備保全部門をマネジメントできる専門性
・海外工場の経験者、英会話ができる人
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
勤務地
京都府
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社
仕事内容
■企業及びポジションの魅力
外資系企業ですが、日系/外資両方の良さを感じられる社風です。
裁量を持って自走して業務に取り組んでいただくことができる上、意思決定力もあり、日本からの提案も歓迎される風土です。
また、昨年の全社平均残業時間は19.5時間程度とワークライフバランスも良い環境です。
日本国内にも生産拠点/開発センターを携え、外資系企業であるにも関わらず、最先端の技術の現場を国内に備えております。
■業務概要
工場・プラントにおけるDXプロジェクト（自動化およびデジタル化）の基本構想の策定および計画立案
• DCS/PLC/SCADA/MESなどの制御・情報システムの導入および更新の推進
• 製造データ（品質、稼働率、エネルギー管理など）の収集、可視化、活用
• 国内外のベンダーとの技術相談、仕様調整、および導入管理
• 社内部門（製造、設備、品質、情報システム部門など）との調整および要件定義
• 導入後の運用改善、標準化、および拡張の検討
■業務内容
• 工場・プラントのDX案件（自動化・デジタル化）の企画、基本構想策定
• DCS／PLC／SCADA／MESなどの制御・情報系システム導入、更新プロジェクトの推進
• 製造データの収集・可視化・活用（品質・稼働率・エネルギー管理 等）
• 海外・国内ベンダーとの技術協議、仕様調整、導入管理
• 社内関係部門（製造、設備、品質、情報システム部門 等）との調整・要件整理
• 導入後の運用改善、標準化、横展開の検討
外資系企業ですが、日系/外資両方の良さを感じられる社風です。
裁量を持って自走して業務に取り組んでいただくことができる上、意思決定力もあり、日本からの提案も歓迎される風土です。
また、昨年の全社平均残業時間は19.5時間程度とワークライフバランスも良い環境です。
日本国内にも生産拠点/開発センターを携え、外資系企業であるにも関わらず、最先端の技術の現場を国内に備えております。
■業務概要
工場・プラントにおけるDXプロジェクト（自動化およびデジタル化）の基本構想の策定および計画立案
• DCS/PLC/SCADA/MESなどの制御・情報システムの導入および更新の推進
• 製造データ（品質、稼働率、エネルギー管理など）の収集、可視化、活用
• 国内外のベンダーとの技術相談、仕様調整、および導入管理
• 社内部門（製造、設備、品質、情報システム部門など）との調整および要件定義
• 導入後の運用改善、標準化、および拡張の検討
■業務内容
• 工場・プラントのDX案件（自動化・デジタル化）の企画、基本構想策定
• DCS／PLC／SCADA／MESなどの制御・情報系システム導入、更新プロジェクトの推進
• 製造データの収集・可視化・活用（品質・稼働率・エネルギー管理 等）
• 海外・国内ベンダーとの技術協議、仕様調整、導入管理
• 社内関係部門（製造、設備、品質、情報システム部門 等）との調整・要件整理
• 導入後の運用改善、標準化、横展開の検討
求める経験 / スキル
<必須>
・大学卒業
・製造業またはプラント、設備、制御システム、情報システムに関わる実務経験
（設計、保全、立上げ、IT、DX推進、プロジェクト管理 等、業務内容は不問）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題整理・調整ができる方
・新しい技術・仕組みを学び、業務改善に活かそうとする意欲のある方
・日本語での業務遂行能力（資料作成、会議、調整業務等）
<歓迎>
・以下いずれかに関連する分野を学んだ、または実務経験を有する方
・電気・電子・制御工学
・情報工学・システム工学
・化学工学・機械工学 等
・DCS／PLC／SCADA／MES等の導入、更新、運用経験
・製造現場のDX、デジタル化、自動化プロジェクトへの参画経験
・制御システム・情報システムの基本設計、仕様書作成、ベンダーコントロール経験
・データ活用（可視化、分析）、業務改善活動（QC、TPM等）の経験
・海外ベンダーとの業務経験、英語での技術的なやり取りが可能な方
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・業務関連資格保有者
（電気主任技術者、情報処理技術者、電気工事士、計装士 等）
・大学卒業
・製造業またはプラント、設備、制御システム、情報システムに関わる実務経験
（設計、保全、立上げ、IT、DX推進、プロジェクト管理 等、業務内容は不問）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題整理・調整ができる方
・新しい技術・仕組みを学び、業務改善に活かそうとする意欲のある方
・日本語での業務遂行能力（資料作成、会議、調整業務等）
<歓迎>
・以下いずれかに関連する分野を学んだ、または実務経験を有する方
・電気・電子・制御工学
・情報工学・システム工学
・化学工学・機械工学 等
・DCS／PLC／SCADA／MES等の導入、更新、運用経験
・製造現場のDX、デジタル化、自動化プロジェクトへの参画経験
・制御システム・情報システムの基本設計、仕様書作成、ベンダーコントロール経験
・データ活用（可視化、分析）、業務改善活動（QC、TPM等）の経験
・海外ベンダーとの業務経験、英語での技術的なやり取りが可能な方
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・業務関連資格保有者
（電気主任技術者、情報処理技術者、電気工事士、計装士 等）
従業員数
506名
（2024年現在）
勤務地
群馬県
想定年収
425 万円 ~ 638 万円
従業員数
506名
（2024年現在）
ヘンケルジャパン株式会社
仕事内容
■Job Description
The Process Engineer for adhesive manufacturing Operation is responsible for developing, optimizing, and supporting hotmelt adhesive manufacturing processes. This role ensures stable process performance, improved productivity, enhanced product quality, and continuous technical development across the hotmelt production line.
■Key Responsibilities
Process Development & Optimization
• Optimize hotmelt adhesive processes, including mixing, melting, coating, and application steps.
• Analyze process data to improve yield, reduce scrap, and ensure consistent product quality.
• Lead process validation, scale-up, and capability studies.
• Define and maintain process parameters and control limits (temperature, viscosity, flow rate, etc.).
Equipment & Technical Support
• Provide technical support for hotmelt equipment such as melters, extruders, mixers, coaters, and applicators.
• Troubleshoot process and equipment issues to minimize downtime.
• Collaborate with maintenance and engineering teams on equipment upgrades and automation projects.
• Support preventive maintenance planning with technical insights.
Quality & Compliance
• Work with QA/QC teams to address defects, perform root-cause analysis, and implement corrective actions.
• Ensure processes comply with internal standards, ISO requirements, and customer specifications.
• Develop and update SOPs, work instructions, and process documentation.
Safety & Risk Management
• Ensure safe operation of high‑temperature adhesive processes and equipment.
• Conduct process hazard assessments and support safety improvement initiatives.
• Train operators and technicians on safe handling and process control.
Continuous Improvement & Projects
• Lead and participate in Lean, Six Sigma, and TPM improvement projects.
• Support automation, digitalization, and data‑driven manufacturing initiatives.
• Introduce new materials, technologies, and methods to enhance productivity and quality.
The Process Engineer for adhesive manufacturing Operation is responsible for developing, optimizing, and supporting hotmelt adhesive manufacturing processes. This role ensures stable process performance, improved productivity, enhanced product quality, and continuous technical development across the hotmelt production line.
■Key Responsibilities
Process Development & Optimization
• Optimize hotmelt adhesive processes, including mixing, melting, coating, and application steps.
• Analyze process data to improve yield, reduce scrap, and ensure consistent product quality.
• Lead process validation, scale-up, and capability studies.
• Define and maintain process parameters and control limits (temperature, viscosity, flow rate, etc.).
Equipment & Technical Support
• Provide technical support for hotmelt equipment such as melters, extruders, mixers, coaters, and applicators.
• Troubleshoot process and equipment issues to minimize downtime.
• Collaborate with maintenance and engineering teams on equipment upgrades and automation projects.
• Support preventive maintenance planning with technical insights.
Quality & Compliance
• Work with QA/QC teams to address defects, perform root-cause analysis, and implement corrective actions.
• Ensure processes comply with internal standards, ISO requirements, and customer specifications.
• Develop and update SOPs, work instructions, and process documentation.
Safety & Risk Management
• Ensure safe operation of high‑temperature adhesive processes and equipment.
• Conduct process hazard assessments and support safety improvement initiatives.
• Train operators and technicians on safe handling and process control.
Continuous Improvement & Projects
• Lead and participate in Lean, Six Sigma, and TPM improvement projects.
• Support automation, digitalization, and data‑driven manufacturing initiatives.
• Introduce new materials, technologies, and methods to enhance productivity and quality.
求める経験 / スキル
• Bachelor’s degree in Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, or a related field.
• +5 years of experience in manufacturing processes.
• Strong understanding of thermal processes, viscosity control, fluid dynamics, and material behavior.
• Experience with automated systems, PLC, and data‑driven process control is preferred.
• Strong analytical, troubleshooting, and communication skills.
• +5 years of experience in manufacturing processes.
• Strong understanding of thermal processes, viscosity control, fluid dynamics, and material behavior.
• Experience with automated systems, PLC, and data‑driven process control is preferred.
• Strong analytical, troubleshooting, and communication skills.
従業員数
615名
勤務地
滋賀県
想定年収
750 万円 ~ 990 万円
従業員数
615名
仕事内容
■業務内容
①製造現場のデータ活用基盤（IoT/AI）の企画・設計・導入
②BIツールやPythonを活用した生産データの可視化・分析
③現場課題のヒアリングからソリューション提案まで一貫して担当
■期待値役割等
事業部、設備担当と連携し、ものづくりDXを推進する。
■業務の面白み・魅力
事業に近いところで、実際の課題を解決する機会がある。
自分の考えを業務に取り入れることができる。
■募集部署のビジョン
新技術、独自技術を生産技術に活用し、ものづくり力を強化することで事業競争力を高めて高収益化を実現する。様々な先進技術を追求し、付加価値を生み出す。
■所属のミッション・業務
①IoT、AIを意識した制御システム及び超高速ネットワークの構築
②ロボットを含めた多軸制御の高精度高速化
③予兆管理を可能とするデータ収集およびデータ解析システムの構築
④制御システムの最適化と汎用化
⑤設備の本質安全設計
⑥収集データの多角的分析
⑦ものづくりにおける最適なソリューションの提供と課題解決。
■キャリアパスイメージ
システムエンジニアとしてキャリアを積み、設備の開発部門/海外生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術と事業をつなぐエンジニアになって頂きたい。経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう！
■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。活躍の場は日本に限らず世界観も変わります。最先端の設備技術を経験・習得できます。
①製造現場のデータ活用基盤（IoT/AI）の企画・設計・導入
②BIツールやPythonを活用した生産データの可視化・分析
③現場課題のヒアリングからソリューション提案まで一貫して担当
■期待値役割等
事業部、設備担当と連携し、ものづくりDXを推進する。
■業務の面白み・魅力
事業に近いところで、実際の課題を解決する機会がある。
自分の考えを業務に取り入れることができる。
■募集部署のビジョン
新技術、独自技術を生産技術に活用し、ものづくり力を強化することで事業競争力を高めて高収益化を実現する。様々な先進技術を追求し、付加価値を生み出す。
■所属のミッション・業務
①IoT、AIを意識した制御システム及び超高速ネットワークの構築
②ロボットを含めた多軸制御の高精度高速化
③予兆管理を可能とするデータ収集およびデータ解析システムの構築
④制御システムの最適化と汎用化
⑤設備の本質安全設計
⑥収集データの多角的分析
⑦ものづくりにおける最適なソリューションの提供と課題解決。
■キャリアパスイメージ
システムエンジニアとしてキャリアを積み、設備の開発部門/海外生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術と事業をつなぐエンジニアになって頂きたい。経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう！
■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。活躍の場は日本に限らず世界観も変わります。最先端の設備技術を経験・習得できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・情報技術の基礎
・Python/SQLまたはツールによるデータ処理経験
【必要資格・ライセンス】
・分析ツール（主にMaiLab）
・Python
・BIツール(主にMotionBoard)
【歓迎条件」
・製造現場の改善活動（IE/QC等）経験
【求める人物像】
・正解のない課題に対して主体的に行動できる方。
・異なる考え方に出会ったときに柔軟に取り入れ活用できる方。
・方針の違いや、困難があり、思った通りに進まないことはあるため、周囲と連携するためのコミュニケーションや調整力があり、粘り強く行動できる方。
・情報技術の基礎
・Python/SQLまたはツールによるデータ処理経験
【必要資格・ライセンス】
・分析ツール（主にMaiLab）
・Python
・BIツール(主にMotionBoard)
【歓迎条件」
・製造現場の改善活動（IE/QC等）経験
【求める人物像】
・正解のない課題に対して主体的に行動できる方。
・異なる考え方に出会ったときに柔軟に取り入れ活用できる方。
・方針の違いや、困難があり、思った通りに進まないことはあるため、周囲と連携するためのコミュニケーションや調整力があり、粘り強く行動できる方。
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
仕事内容
■職務概要
好調な業績を背景として電子材料の『新工場の建設』や『既設工場の拡大』を進めており、大型設備を導入しています。
※関連情報 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/ze250822.html
計装・制御エンジニアとして生産設備の導入検討・プロセス設計・設備更新などの一連の業務を担当いただき、また、投資案件の提案やその進捗管理などの設備投資検討にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
機械系エンジアや電気系エンジニアと連携し、設備投資提案の実現に向けて業務を推進します。
・設備投資計画の立案・実行（実施予算の策定〜管理）
・設備改修工事の仕様策定〜検収、施工管理
・既存設備の更新や能力アップ等の提案と推進 など
※実工事（建設や設備設置など）は、エンジニアリング部門や保全部門が担当し、協力業者が行います。配属先部門は生産技術チームとして、プロジェクト全体の企画・管理・推進を図ります（安全や工程管理をを含めて）。
■担当するプロジェクトの例
１）将来に向けた新工場（電子材料工場）の建設
・工場建設時の生産設備導入の計画立案（検討）
・設備投資提案の企画・立案と実現に向けた計画策定
２）既設工場（電子材料工場）の拡大
・既設工場の生産能力拡大を検討
・新規設備の導入や既存設備の改良・保全計画の企画・立案
■業務のポイント
・配属先の部門で製造している先端半導体パッケージに用いる材料（製品名：PIMEL™）は、AIサーバでの需要が拡大しています。世界各国のお客様に提供しており、生産能力の拡大が急務となっています。
・生産技術業務は多岐にわたり、技術経験を広げる機会が数多あります。自分のアイデアや考えを計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械や電気の担当者と共に1つのチームを作ります。チームメンバーで連携し、新設・既設工場に最先端設備を導入し安定稼働を実現します。個々の裁量を保ちながら、各々メンバーがスキルアップできる環境です。
・実際に製品製造を担当する製造部門とのコミュニケ—ションを重視しています。計装・制御機器だけでなく生産プロセス（化学的知見）の理解も深めることができます。
・会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・生産設備の投資計画〜設備設計〜施工管理〜保全計画といった幅広い企画と実行に携わる業務です。また、スマートファクトリー化に向けた最新技術の導入経験や技術を身に着けて頂けます。
・旭化成の生産技術は高いレベルを有しており、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベルを高めることができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・先輩や上司とともに、計装設備の導入計画や工事管理を担当していただきます。
・製造現場の課題を解決していくための改善対応にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
・計装・制御設計の経験を積みながら技術や知識を深めていただきます。
・製造現場の設備導入・維持管理をリードする人財としての活躍を期待しています。
＜取扱い商材＞
感光性絶縁材料『PIMEL™』
＜参考URL＞
https://asahi-kasei-pimel.com/
好調な業績を背景として電子材料の『新工場の建設』や『既設工場の拡大』を進めており、大型設備を導入しています。
※関連情報 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/ze250822.html
計装・制御エンジニアとして生産設備の導入検討・プロセス設計・設備更新などの一連の業務を担当いただき、また、投資案件の提案やその進捗管理などの設備投資検討にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
機械系エンジアや電気系エンジニアと連携し、設備投資提案の実現に向けて業務を推進します。
・設備投資計画の立案・実行（実施予算の策定〜管理）
・設備改修工事の仕様策定〜検収、施工管理
・既存設備の更新や能力アップ等の提案と推進 など
※実工事（建設や設備設置など）は、エンジニアリング部門や保全部門が担当し、協力業者が行います。配属先部門は生産技術チームとして、プロジェクト全体の企画・管理・推進を図ります（安全や工程管理をを含めて）。
■担当するプロジェクトの例
１）将来に向けた新工場（電子材料工場）の建設
・工場建設時の生産設備導入の計画立案（検討）
・設備投資提案の企画・立案と実現に向けた計画策定
２）既設工場（電子材料工場）の拡大
・既設工場の生産能力拡大を検討
・新規設備の導入や既存設備の改良・保全計画の企画・立案
■業務のポイント
・配属先の部門で製造している先端半導体パッケージに用いる材料（製品名：PIMEL™）は、AIサーバでの需要が拡大しています。世界各国のお客様に提供しており、生産能力の拡大が急務となっています。
・生産技術業務は多岐にわたり、技術経験を広げる機会が数多あります。自分のアイデアや考えを計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械や電気の担当者と共に1つのチームを作ります。チームメンバーで連携し、新設・既設工場に最先端設備を導入し安定稼働を実現します。個々の裁量を保ちながら、各々メンバーがスキルアップできる環境です。
・実際に製品製造を担当する製造部門とのコミュニケ—ションを重視しています。計装・制御機器だけでなく生産プロセス（化学的知見）の理解も深めることができます。
・会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・生産設備の投資計画〜設備設計〜施工管理〜保全計画といった幅広い企画と実行に携わる業務です。また、スマートファクトリー化に向けた最新技術の導入経験や技術を身に着けて頂けます。
・旭化成の生産技術は高いレベルを有しており、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベルを高めることができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・先輩や上司とともに、計装設備の導入計画や工事管理を担当していただきます。
・製造現場の課題を解決していくための改善対応にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
・計装・制御設計の経験を積みながら技術や知識を深めていただきます。
・製造現場の設備導入・維持管理をリードする人財としての活躍を期待しています。
＜取扱い商材＞
感光性絶縁材料『PIMEL™』
＜参考URL＞
https://asahi-kasei-pimel.com/
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
工場やプラントにおける計装（制御、計測）のエンジニアリング経験（3年以上）
※設計・プラントエンジニアリング・設備管理（保全）などの経験を求めています
※計装だけではなく、電気・計装双方のご経験がある方も歓迎です。
＜望ましい業務経験/スキル＞
DX・IT・制御システム（PLCのシーケンスフローやインターロック等の機能面）に関する知見
＜望ましい資格＞
・計装士 など
＜求める人物像＞
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進める事ができる方
・自らの目で製造現場を見て、製造メンバーとの会話を重ねて課題を発見出来る方
・設備に関する技術的課題を理解し、対策の立案と対応が迅速に行える方
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
工場やプラントにおける計装（制御、計測）のエンジニアリング経験（3年以上）
※設計・プラントエンジニアリング・設備管理（保全）などの経験を求めています
※計装だけではなく、電気・計装双方のご経験がある方も歓迎です。
＜望ましい業務経験/スキル＞
DX・IT・制御システム（PLCのシーケンスフローやインターロック等の機能面）に関する知見
＜望ましい資格＞
・計装士 など
＜求める人物像＞
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進める事ができる方
・自らの目で製造現場を見て、製造メンバーとの会話を重ねて課題を発見出来る方
・設備に関する技術的課題を理解し、対策の立案と対応が迅速に行える方
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
仕事内容
職務概要
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫で担っていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・電気（強電）と制御の両方、またはどちらかを担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、上司や先輩社員とともに設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めていただきます。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
また、チームのリーダーとして、若手育成にも携わっていただくことを期待します。
＜取扱い商材＞
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」
＜参考URL＞
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫で担っていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・電気（強電）と制御の両方、またはどちらかを担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、上司や先輩社員とともに設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めていただきます。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
また、チームのリーダーとして、若手育成にも携わっていただくことを期待します。
＜取扱い商材＞
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」
＜参考URL＞
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御（サーボ、INV、ロボット）設計・保全経験（3年以上）
・学校で電気、制御、情報系を専攻された方
＜望ましい業務経験/スキル＞
・DCSなどの計装制御経験
・機械安全分野の制御設計（PL対応）構築経験のある方
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者（第1種〜第3種）
・エネルギー管理士
・セーフティアセッサ（SSA以上） など
＜求める人物像＞
自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御（サーボ、INV、ロボット）設計・保全経験（3年以上）
・学校で電気、制御、情報系を専攻された方
＜望ましい業務経験/スキル＞
・DCSなどの計装制御経験
・機械安全分野の制御設計（PL対応）構築経験のある方
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者（第1種〜第3種）
・エネルギー管理士
・セーフティアセッサ（SSA以上） など
＜求める人物像＞
自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
茨城県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
仕事内容
職務概要
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。
自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫でご担当いただきます。
また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・IoT・AIを用いた自動検査装置や画像処理技術などを用いた品質管理システムの構築など、最先端技術にも広く取り組んでいただきます。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・電気（強電）と制御の両方を担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことで、ご自身のエンジニアリング能力を高めることができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。
若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
そうして設計と保全の両技術を習得した上で、エンジニアリング全体を担うマネージャー職への育成を図っていきます。
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。
自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫でご担当いただきます。
また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・IoT・AIを用いた自動検査装置や画像処理技術などを用いた品質管理システムの構築など、最先端技術にも広く取り組んでいただきます。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・電気（強電）と制御の両方を担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことで、ご自身のエンジニアリング能力を高めることができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。
若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
そうして設計と保全の両技術を習得した上で、エンジニアリング全体を担うマネージャー職への育成を図っていきます。
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御（サーボ・INV・ロボット）の設計と保全経験5年以上
・機械安全分野の制御設計（PL対応）構築の経験
・高専・大学・大学院などで電気または制御系を専攻された方
＜必要な資格＞
・電気主任技術者（第3種以上）
＜望ましい業務経験/スキル＞
・DCSなどの計装制御経験
・電気主任技術者の経験
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者（第1種または第2種）
・セーフティアセッサ
・エネルギー管理士
＜求める人物像＞
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御（サーボ・INV・ロボット）の設計と保全経験5年以上
・機械安全分野の制御設計（PL対応）構築の経験
・高専・大学・大学院などで電気または制御系を専攻された方
＜必要な資格＞
・電気主任技術者（第3種以上）
＜望ましい業務経験/スキル＞
・DCSなどの計装制御経験
・電気主任技術者の経験
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者（第1種または第2種）
・セーフティアセッサ
・エネルギー管理士
＜求める人物像＞
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
茨城県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
AGC株式会社
仕事内容
■概要
■概要
化学品カンパニーの事業領域全般に渡り、デジタル技術を活用した問題解決と価値創造を担うポジションです。主にサプライチェーンやそれを支えるビジネス・バックオフィス業務に対するDX推進を行っていただきます。
【プロジェクトの例】
・事業競争性を高めるための生産計画・稼働スケジューラー系システムの導入、バックオフィス業務の業務効率化を目指した業務整理及びシステム化、ロジスティクス・出荷管理業務の効率化、情報戦略基盤用のデータウェアハウス構築、営業データの分析と販売状況の解析支援、基幹システムのデータ活用アプリの開発と運用、等。
【技術・マネジメント領域の例】
・事業部門のDX方針立案の支援、業務整理とシステム化の提案、プロジェクトマネジメント、システム開発・運用・ベンダー管理、サービスマネジメントオフィスの運用、ローコードツールの活用による業務改善及びユーザー部門への技術移管、社内DX人材教育計画の作成と実行、等。
■キャリアパス
入社後は適性に応じて配属するプロジェクト等を決定します。事前の面談にて意向を確認いたします。
1つの事業分野や技術領域に専門性が限定されないよう、数年間で複数個のプロジェクトに参画できるようにローテーション等も計画しながら進めています。
■組織について
現在約30名体制で5つのGrに分かれております。
⑴ 企画管理Gr
⑵ ビジネスイノベーションGr
・新システム導入における上流工程を担当。
⑶ デジタルソリューションGr
・既存システムにおける運用、改善を担当。
⑷ シミュレーションGr
・化工プロセスにおけるシミュレーション、分析、解析のスペシャリストとして従事いただきます。
⑸ データサイエンスGr
・ビジネス、生産プロセスにおけるデータ分析を担当。
化学品カンパニーDX推進室は、製造業の特性を踏まえた業務改革とシステム導入を一貫して推進する組織です。これまで製造領域を中心にDXを展開してきましたが、2025年からはサプライチェーン全体へと活動を拡大。
企画立案から導入・活用・保守まで、現場と連携しながら事業に最適なDXを実現します。
■概要
化学品カンパニーの事業領域全般に渡り、デジタル技術を活用した問題解決と価値創造を担うポジションです。主にサプライチェーンやそれを支えるビジネス・バックオフィス業務に対するDX推進を行っていただきます。
【プロジェクトの例】
・事業競争性を高めるための生産計画・稼働スケジューラー系システムの導入、バックオフィス業務の業務効率化を目指した業務整理及びシステム化、ロジスティクス・出荷管理業務の効率化、情報戦略基盤用のデータウェアハウス構築、営業データの分析と販売状況の解析支援、基幹システムのデータ活用アプリの開発と運用、等。
【技術・マネジメント領域の例】
・事業部門のDX方針立案の支援、業務整理とシステム化の提案、プロジェクトマネジメント、システム開発・運用・ベンダー管理、サービスマネジメントオフィスの運用、ローコードツールの活用による業務改善及びユーザー部門への技術移管、社内DX人材教育計画の作成と実行、等。
■キャリアパス
入社後は適性に応じて配属するプロジェクト等を決定します。事前の面談にて意向を確認いたします。
1つの事業分野や技術領域に専門性が限定されないよう、数年間で複数個のプロジェクトに参画できるようにローテーション等も計画しながら進めています。
■組織について
現在約30名体制で5つのGrに分かれております。
⑴ 企画管理Gr
⑵ ビジネスイノベーションGr
・新システム導入における上流工程を担当。
⑶ デジタルソリューションGr
・既存システムにおける運用、改善を担当。
⑷ シミュレーションGr
・化工プロセスにおけるシミュレーション、分析、解析のスペシャリストとして従事いただきます。
⑸ データサイエンスGr
・ビジネス、生産プロセスにおけるデータ分析を担当。
化学品カンパニーDX推進室は、製造業の特性を踏まえた業務改革とシステム導入を一貫して推進する組織です。これまで製造領域を中心にDXを展開してきましたが、2025年からはサプライチェーン全体へと活動を拡大。
企画立案から導入・活用・保守まで、現場と連携しながら事業に最適なDXを実現します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
化学・素材業界において、企画/製造/販売/開発等の業務を経験し、DX推進の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・化学工学、プロセスエンジニアリングの知見
・データサイエンス、プラントエンジニアリングの経験者
・ERP・CRM・S&OP・PLM・MES等の基幹システム導入の経験者
化学・素材業界において、企画/製造/販売/開発等の業務を経験し、DX推進の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・化学工学、プロセスエンジニアリングの知見
・データサイエンス、プラントエンジニアリングの経験者
・ERP・CRM・S&OP・PLM・MES等の基幹システム導入の経験者
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
東レ株式会社
仕事内容
【職務内容】
・各国・各拠点で利用されているERPや業務システムからデータを集約し、経営・現場双方の意思決定を支える「東レの統合データ基盤」におけるテックリードとして、データ基盤の設計、構築、運用を技術面でリードする。
・具体的には、クラウド環境上でのデータウェアハウス／データレイクのアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を担い、財務・原価・生産・販売などの基幹業務データをグローバルで横断的に扱えるデータ基盤を構築する。
・データ連携においては、ETL／ELT処理の設計・開発に加え、データ品質チェックや異常検知の仕組みの構築や、データ連携部品の開発効率化、CI／CDパイプラインを設計・構築し、運用高度化の推進させる役割も担っていただく。
・また、BIツールを活用したダッシュボード・レポート提供や、AI・高度分析を見据えたデータマート整備など、データ利活用の促進にも携わっていただきます。利用部門と直接コミュニケーションを取り、業務課題を理解した上で、データ基盤側から改善提案を行うことも期待されます。
・本ポジションでは、単なるシステム構築にとどまらず、DevOpsを前提とした基盤開発・運用モデルの確立をミッションとし、マネジメント専任ではなく、自ら手を動かしながら設計・実装を行い、メンバーのレビューや技術的な判断の拠り所となるプレイングテックリードの役割を期待します。
・各国・各拠点で利用されているERPや業務システムからデータを集約し、経営・現場双方の意思決定を支える「東レの統合データ基盤」におけるテックリードとして、データ基盤の設計、構築、運用を技術面でリードする。
・具体的には、クラウド環境上でのデータウェアハウス／データレイクのアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を担い、財務・原価・生産・販売などの基幹業務データをグローバルで横断的に扱えるデータ基盤を構築する。
・データ連携においては、ETL／ELT処理の設計・開発に加え、データ品質チェックや異常検知の仕組みの構築や、データ連携部品の開発効率化、CI／CDパイプラインを設計・構築し、運用高度化の推進させる役割も担っていただく。
・また、BIツールを活用したダッシュボード・レポート提供や、AI・高度分析を見据えたデータマート整備など、データ利活用の促進にも携わっていただきます。利用部門と直接コミュニケーションを取り、業務課題を理解した上で、データ基盤側から改善提案を行うことも期待されます。
・本ポジションでは、単なるシステム構築にとどまらず、DevOpsを前提とした基盤開発・運用モデルの確立をミッションとし、マネジメント専任ではなく、自ら手を動かしながら設計・実装を行い、メンバーのレビューや技術的な判断の拠り所となるプレイングテックリードの役割を期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
・学部卒以上
・SQLを用いたデータ設計・分析経験（業務データを理解した上での設計）
・ETL／ELTパイプラインの設計・実装経験
・技術的な内容を業務部門・関係者に分かりやすく説明し、合意形成を行った経験
・応用情報技術者資格以上
【あれば望ましい】
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP 等）におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・開発・運用経験
・簿記２級以上
【求める人材像】
・素直さ、自分の実力を冷静に見ることができる方
・基本を大切にする姿勢、協調性をお持ちの方
・東レで成長したいという志向をお持ちの方
・学部卒以上
・SQLを用いたデータ設計・分析経験（業務データを理解した上での設計）
・ETL／ELTパイプラインの設計・実装経験
・技術的な内容を業務部門・関係者に分かりやすく説明し、合意形成を行った経験
・応用情報技術者資格以上
【あれば望ましい】
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP 等）におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・開発・運用経験
・簿記２級以上
【求める人材像】
・素直さ、自分の実力を冷静に見ることができる方
・基本を大切にする姿勢、協調性をお持ちの方
・東レで成長したいという志向をお持ちの方
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
東レ株式会社
仕事内容
【職務内容】
東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でＤＸに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げています。
ユーザー部署とシステムが一緒に業務やビジネスの視点で、東レグループにおける課題の真因を把握し、新たな価値を生み出すデジタル化やデータ利活用の企画・実行することで利用者にとって価値の高いＤＸを進めてもらいます。
本案件では、それらを実行していくための中核人財（もしくはグループリーダ（課長相当））としてリーダシップを発揮して対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。
直近のテーマとしては、繊維関連のプロジェクトが進行中であり、本PJへのアサインを想定しています。
「繊維×DX＝日本の繊維・ファッション産業を、世界で勝てるフィールドへ。」
— 伝統と革新の融合。日本の強みを、デジタルで世界に通用する力へと変える挑戦に、一緒に挑んでみませんか？
東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でＤＸに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げています。
ユーザー部署とシステムが一緒に業務やビジネスの視点で、東レグループにおける課題の真因を把握し、新たな価値を生み出すデジタル化やデータ利活用の企画・実行することで利用者にとって価値の高いＤＸを進めてもらいます。
本案件では、それらを実行していくための中核人財（もしくはグループリーダ（課長相当））としてリーダシップを発揮して対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。
直近のテーマとしては、繊維関連のプロジェクトが進行中であり、本PJへのアサインを想定しています。
「繊維×DX＝日本の繊維・ファッション産業を、世界で勝てるフィールドへ。」
— 伝統と革新の融合。日本の強みを、デジタルで世界に通用する力へと変える挑戦に、一緒に挑んでみませんか？
求める経験 / スキル
【必須】
・学部卒以上
・社内情報システムの企画、開発、運用もしくは導入経験
・社内コンサルもしくはコンサルファームでの1年以上の経験のいずれか
・データベース構築・管理：社内外のデータを統合し、PSI（生産・販売・在庫）管理が可能なデータベースの設計・構築経験
・ETL設計：業務ロジックに基づいたETLプロセスの設計・実装スキル
【あれば望ましい】
・ＴＯＥＩＣ７００点以上
・ＩＴを活用した業務改革プロジェクトリーダ以上の役割を経験している
・クラウドデータ基盤：AWSおよびSnowflakeを用いたデータ基盤の構築・運用経験
・API連携・管理：InformaticaおよびKongなどのAPIツールを活用したデータ連携・管理スキル
・業務のビジネス分析、PMOスキル
・SnowPro® Advanced: Data Engineer 認定
・AWS Certified Data Analytics – Specialty
・AWS Certified Solutions Architect – Associate/Professional
・Cloud Data and Application Integration R36 認定（Informatica Certified Professional）
・Kong Gateway Certified Associate
【求める人材像】
・素直さ、自分の実力を冷静に見ることができる方
・基本を大切にする姿勢、協調性をお持ちの方
・東レで成長したいという志向をお持ちの方
・学部卒以上
・社内情報システムの企画、開発、運用もしくは導入経験
・社内コンサルもしくはコンサルファームでの1年以上の経験のいずれか
・データベース構築・管理：社内外のデータを統合し、PSI（生産・販売・在庫）管理が可能なデータベースの設計・構築経験
・ETL設計：業務ロジックに基づいたETLプロセスの設計・実装スキル
【あれば望ましい】
・ＴＯＥＩＣ７００点以上
・ＩＴを活用した業務改革プロジェクトリーダ以上の役割を経験している
・クラウドデータ基盤：AWSおよびSnowflakeを用いたデータ基盤の構築・運用経験
・API連携・管理：InformaticaおよびKongなどのAPIツールを活用したデータ連携・管理スキル
・業務のビジネス分析、PMOスキル
・SnowPro® Advanced: Data Engineer 認定
・AWS Certified Data Analytics – Specialty
・AWS Certified Solutions Architect – Associate/Professional
・Cloud Data and Application Integration R36 認定（Informatica Certified Professional）
・Kong Gateway Certified Associate
【求める人材像】
・素直さ、自分の実力を冷静に見ることができる方
・基本を大切にする姿勢、協調性をお持ちの方
・東レで成長したいという志向をお持ちの方
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
仕事内容
DXやIT系のポジションにて、ポジションサーチをさせて頂きます。オープンポジションのような形で企業へのご提案が可能です。
勤務地は東京、大阪、滋賀にてご希望伺います。
■業務内容/DX推進ポジション
東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でＤＸに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げ、ユーザー部署と一緒に推進しています。現場業務を改革し新たな価値を訴求するデジタル化を含むＢＰＲや、新しいデジタルビジネスの企画・実行します。また、会社や部署ごとに分散しているデータを統合し利活用も推進していきます。
東レグループにおけるＤＸ推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。
■東レDX・IT関連ポジションサーチのキーワード
以下が中心のプロジェクトでございます。1つでもご経験マッチすればご推薦可能でございます。
・SAP刷新・導入PJ(S/4HANA等)
・Sales force開発・システム連携PJ
・グローバルセキュリティ ガバナンス領域推進
・モダンアプリ開発系PJ(GitLabなどのアプリケーションモダナイズ)
・SAP以外の基幹システム・アプリケーション全般のPM対応
・DX推進(BPRや業務改革全社推進等)
・製造DX・生産システム導入
・グローバルデータ基盤の構築・統合・整備
勤務地は東京、大阪、滋賀にてご希望伺います。
■業務内容/DX推進ポジション
東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でＤＸに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げ、ユーザー部署と一緒に推進しています。現場業務を改革し新たな価値を訴求するデジタル化を含むＢＰＲや、新しいデジタルビジネスの企画・実行します。また、会社や部署ごとに分散しているデータを統合し利活用も推進していきます。
東レグループにおけるＤＸ推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。
■東レDX・IT関連ポジションサーチのキーワード
以下が中心のプロジェクトでございます。1つでもご経験マッチすればご推薦可能でございます。
・SAP刷新・導入PJ(S/4HANA等)
・Sales force開発・システム連携PJ
・グローバルセキュリティ ガバナンス領域推進
・モダンアプリ開発系PJ(GitLabなどのアプリケーションモダナイズ)
・SAP以外の基幹システム・アプリケーション全般のPM対応
・DX推進(BPRや業務改革全社推進等)
・製造DX・生産システム導入
・グローバルデータ基盤の構築・統合・整備
求める経験 / スキル
<必須>
・社内情報システムの運用もしくは導入経験
・社内コンサルもしくはコンサルファームでの1年以上の経験 のいずれか
<望ましい>
ＩＴを活用した業務改革プロジェクトリーダー以上の役割を経験している
・社内情報システムの運用もしくは導入経験
・社内コンサルもしくはコンサルファームでの1年以上の経験 のいずれか
<望ましい>
ＩＴを活用した業務改革プロジェクトリーダー以上の役割を経験している
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
仕事内容
■業務内容
入社後、まずは当社の太陽電池事業を対象に、ロボット技術・ロボット活用による各種製造ラインの自動化技術開発・自動化設備導入等の業務をご担当いただきます。
具体的には、テーマの探索（作業分析〜構想）、機械設計・ロボットのプログラミング作成、設備導入、試運転、導入立上げの一連のプロセスに携わっていただきます。
■やりがい
技術開発の主担当として、新規テーマの探索〜適用を一気通貫で実施いただく重要なポジションです。担当領域を限定しないため、専門性を磨くだけでなく専門領域を拡大していただくことができる環境です。
■キャリアプラン
業務経験や各種研修制度等の活用を通じて、専門性や技術領域を拡大しながら、生産技術やプロセス開発部門における技術開発テーマのリーダーを担っていただきます。経将来的には適性や志向性も考慮の上、スペシャリストや組織管理者となっていただくことを期待しています。
入社後、まずは当社の太陽電池事業を対象に、ロボット技術・ロボット活用による各種製造ラインの自動化技術開発・自動化設備導入等の業務をご担当いただきます。
具体的には、テーマの探索（作業分析〜構想）、機械設計・ロボットのプログラミング作成、設備導入、試運転、導入立上げの一連のプロセスに携わっていただきます。
■やりがい
技術開発の主担当として、新規テーマの探索〜適用を一気通貫で実施いただく重要なポジションです。担当領域を限定しないため、専門性を磨くだけでなく専門領域を拡大していただくことができる環境です。
■キャリアプラン
業務経験や各種研修制度等の活用を通じて、専門性や技術領域を拡大しながら、生産技術やプロセス開発部門における技術開発テーマのリーダーを担っていただきます。経将来的には適性や志向性も考慮の上、スペシャリストや組織管理者となっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
機械設計（CADなど）、電気設計、制御システム開発（PLCなど）、自動化装置設計、ロボット適用技術開発（導入経験があるなど）のいずれかの業務経験
機械設計（CADなど）、電気設計、制御システム開発（PLCなど）、自動化装置設計、ロボット適用技術開発（導入経験があるなど）のいずれかの業務経験
従業員数
11,512名
（連結ベース ※単独3,391名（2025年3月31日現在））
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
11,512名
（連結ベース ※単独3,391名（2025年3月31日現在））
三井･ケマーズ フロロプロダクツ株式会社
仕事内容
■全社のデジタル活用（DX）を支える教育企画およびデータ分析推進を担うポジションです。
Power BIや機械学習などのデジタルスキルを社内に定着させるための教育企画・運営、ならびに各部門のデータ活用プロジェクトを支援します。自ら手を動かすだけでなく、教育体系の構築や人材育成、講師としての実施まで関わります。
【データ分析・機械学習プロジェクトの推進】
社内各部門と連携し、主に機械学習を活用した課題解決プロジェクトを共同で推進します。
課題整理からデータ前処理、モデル構築、結果報告までを担当し、社内各部門、必要に応じて社外専門家と連携して課題解決を行います。
【データサイエンティスト人材の育成支援】
社内の機械学習専門人材を育成するための教育プログラムを企画・実施します。
教材作成および講師としての講義・演習指導を通じ、実践的なスキル育成を支援します。
【DX教育の企画・実施】
全社員を対象としたDX基礎教育や、Power BIを活用した実践研修を企画・実施します。
教育プログラムの内容設計や教材作成に加え、講師として自ら登壇し、受講者にわかりやすく指導します。
Power BIや機械学習などのデジタルスキルを社内に定着させるための教育企画・運営、ならびに各部門のデータ活用プロジェクトを支援します。自ら手を動かすだけでなく、教育体系の構築や人材育成、講師としての実施まで関わります。
【データ分析・機械学習プロジェクトの推進】
社内各部門と連携し、主に機械学習を活用した課題解決プロジェクトを共同で推進します。
課題整理からデータ前処理、モデル構築、結果報告までを担当し、社内各部門、必要に応じて社外専門家と連携して課題解決を行います。
【データサイエンティスト人材の育成支援】
社内の機械学習専門人材を育成するための教育プログラムを企画・実施します。
教材作成および講師としての講義・演習指導を通じ、実践的なスキル育成を支援します。
【DX教育の企画・実施】
全社員を対象としたDX基礎教育や、Power BIを活用した実践研修を企画・実施します。
教育プログラムの内容設計や教材作成に加え、講師として自ら登壇し、受講者にわかりやすく指導します。
求める経験 / スキル
・機械学習Project経験：Python & 機械学習Specialist
・Python経験 & 機械学習知識(中級レベル)
・生成AIもしくはPowerBIの社内活用を推進した経験と知識
【歓迎】
・自ら関連専門書籍や情報を探して学習し、また関係者と円滑な連携を図ることで課題を解決まで推進できる姿勢
・Python経験 & 機械学習知識(中級レベル)
・生成AIもしくはPowerBIの社内活用を推進した経験と知識
【歓迎】
・自ら関連専門書籍や情報を探して学習し、また関係者と円滑な連携を図ることで課題を解決まで推進できる姿勢
従業員数
377名
（（2022年12月末日現在））
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
377名
（（2022年12月末日現在））
住友ベークライト株式会社
仕事内容
■業務内容
・生産ラインの設計、施行、監理、立ち上げ
・必要機器の仕様決め、選定
・上記 根拠となる実験検証
・生産性と設備状態のデータ分析による課題抽出と改善企画
・低圧配電、計装・制御ハード設計、ＰＬＣ、タッチパネルのソフト設計、各種機器パラメータ調整
■雰囲気
社内外とのコミュニケーションが多く、相談しやすい環境でざっくばらんに話が出来る。
また20～50代の幅広い年齢層で技術色が強く、工場をリードするやりがいのある部署。
■出張頻度：2回/年程度 国内・海外
■やりがい
当社の継続的発展のための人・物・品質の安全と利益を確保するため、社会・市場・顧客ニーズを把握し、事実に基づきメカニズムを解明して必要なソリューションを提供する。
部署内にはデータ分析、機械設計、電気設計、プロセス開発のグループがあり幅広いエンジニアリングを実施 また、新たなチャレンジをできる部門である。
常に最新技術を調査し、導入に値するかを形にとらわれず追及し続ける事が必要となるが、スキルアップにつなげる事が出来る。
■所属部署：フイルム・シートプロセス技術部
■事業ビジョン
ＤＸ推進によりスマートファクトリー化を実現し、安定生産時は無人運転可能な環境（属人作業を排除した自動ライン）を構築する。
■キャリアパス
要求された自動化に向けた設備の構想設計、
設備メーカー選定・仕様詰め及び新たな方式立案・実験検証
・生産ラインの設計、施行、監理、立ち上げ
・必要機器の仕様決め、選定
・上記 根拠となる実験検証
・生産性と設備状態のデータ分析による課題抽出と改善企画
・低圧配電、計装・制御ハード設計、ＰＬＣ、タッチパネルのソフト設計、各種機器パラメータ調整
■雰囲気
社内外とのコミュニケーションが多く、相談しやすい環境でざっくばらんに話が出来る。
また20～50代の幅広い年齢層で技術色が強く、工場をリードするやりがいのある部署。
■出張頻度：2回/年程度 国内・海外
■やりがい
当社の継続的発展のための人・物・品質の安全と利益を確保するため、社会・市場・顧客ニーズを把握し、事実に基づきメカニズムを解明して必要なソリューションを提供する。
部署内にはデータ分析、機械設計、電気設計、プロセス開発のグループがあり幅広いエンジニアリングを実施 また、新たなチャレンジをできる部門である。
常に最新技術を調査し、導入に値するかを形にとらわれず追及し続ける事が必要となるが、スキルアップにつなげる事が出来る。
■所属部署：フイルム・シートプロセス技術部
■事業ビジョン
ＤＸ推進によりスマートファクトリー化を実現し、安定生産時は無人運転可能な環境（属人作業を排除した自動ライン）を構築する。
■キャリアパス
要求された自動化に向けた設備の構想設計、
設備メーカー選定・仕様詰め及び新たな方式立案・実験検証
求める経験 / スキル
【必須】
・自動組立ラインの設計実績（一品ものである設備の構想設計から）
・単体自動機械の設計実績
・機械ＣＡＤスキル
・自動機に必要な駆動機器の選定
・自動機制御に必要な各種センサー類の選定
【歓迎】
ホイスト、玉掛け、危険物乙四、フォークリフト（入社後必要に応じて取得）
<人物像>
・幅広い年齢層の関係者と意思疎通のため、コミュニケーションが取れる。
・機械設計ではあるが、自動化に必要な検出器が想定でき、外部制御メーカーに対して
このように動作させたい、このようなコントロールしたいなどの要求を出すことができる。
・国内外に出張、派遣、異動できる。
・自動組立ラインの設計実績（一品ものである設備の構想設計から）
・単体自動機械の設計実績
・機械ＣＡＤスキル
・自動機に必要な駆動機器の選定
・自動機制御に必要な各種センサー類の選定
【歓迎】
ホイスト、玉掛け、危険物乙四、フォークリフト（入社後必要に応じて取得）
<人物像>
・幅広い年齢層の関係者と意思疎通のため、コミュニケーションが取れる。
・機械設計ではあるが、自動化に必要な検出器が想定でき、外部制御メーカーに対して
このように動作させたい、このようなコントロールしたいなどの要求を出すことができる。
・国内外に出張、派遣、異動できる。
従業員数
（単独 1,659名／連結 7,981名（2025年3月31日））
勤務地
兵庫県
想定年収
810 万円 ~ 910 万円
従業員数
（単独 1,659名／連結 7,981名（2025年3月31日））
大手日系化学メーカー
仕事内容
■業務内容
〇 全社DX戦略の運用・推進管理
・ロードマップおよび全社KPIに基づく全社DXの進捗管理
・DX施策の進捗や環境変化に応じた戦略企画支援
〇 全社DX施策の推進および統制
・各事業部門・コーポレート部におけるDX施策の進捗管理
・デジタル化・データ活用を中心としたDX施策の推進
（システム構築・IT基盤整備を伴う施策を含む）
・DX施策の横展開・定着に向けた支援
※ご経験・スキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
◇在宅勤務：業務状況により、週2日まで実施可能な場合あり
〇 全社DX戦略の運用・推進管理
・ロードマップおよび全社KPIに基づく全社DXの進捗管理
・DX施策の進捗や環境変化に応じた戦略企画支援
〇 全社DX施策の推進および統制
・各事業部門・コーポレート部におけるDX施策の進捗管理
・デジタル化・データ活用を中心としたDX施策の推進
（システム構築・IT基盤整備を伴う施策を含む）
・DX施策の横展開・定着に向けた支援
※ご経験・スキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
◇在宅勤務：業務状況により、週2日まで実施可能な場合あり
求める経験 / スキル
DX、IT、デジタル活用等に関わる業務経験（目安：通算5年以上）
1）DX・業務推進スキル
●実務経験が必要
・DX施策、業務改革、IT企画等における推進経験
・関係部門と調整しながら施策を実行フェーズまで推進した経験
●実務経験が望ましい
・KPI設定、進捗管理、効果可視化等の経験
2）IT・デジタル／データ活用に関するスキル
●実務経験が必要
・デジタル化・データ活用を伴うシステム構築またはIT施策の実務経験
・IT施策における進捗管理、課題管理、関係部門・ベンダ調整の経験
・データ活用（BI、データ連携等）や生成AIを活用した業務改善の経験
3）マインドセット
・DXは事業計画を達成するための手段でありITはDXを具現化するための道具として捉えられる方（ユーザー目線で業務を組み立てられる方）
・全社最適の視点で物事を考え、関係者と協働できる方
【資格】
・基本情報技術者試験合格または同等レベル以上のITスキルを証明できる資格をお持ちの方はぜひ履歴書・職務経歴書に記載ください。
1）DX・業務推進スキル
●実務経験が必要
・DX施策、業務改革、IT企画等における推進経験
・関係部門と調整しながら施策を実行フェーズまで推進した経験
●実務経験が望ましい
・KPI設定、進捗管理、効果可視化等の経験
2）IT・デジタル／データ活用に関するスキル
●実務経験が必要
・デジタル化・データ活用を伴うシステム構築またはIT施策の実務経験
・IT施策における進捗管理、課題管理、関係部門・ベンダ調整の経験
・データ活用（BI、データ連携等）や生成AIを活用した業務改善の経験
3）マインドセット
・DXは事業計画を達成するための手段でありITはDXを具現化するための道具として捉えられる方（ユーザー目線で業務を組み立てられる方）
・全社最適の視点で物事を考え、関係者と協働できる方
【資格】
・基本情報技術者試験合格または同等レベル以上のITスキルを証明できる資格をお持ちの方はぜひ履歴書・職務経歴書に記載ください。
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
仕事内容
同社の生産技術開発グループにて、以下業務をお任せします。
【業務内容】
①Python、VBA等を使った現場運用改善/定型業務工数削減支援（帳票電子化、自動化）
②情報工学、確率統計学を背景にしたデータ解析による新たな操業形態の提案
③IoT、生成AI等の最新テクノロジーの情報収集および具体的活用事例の導入
【業務内容】
①Python、VBA等を使った現場運用改善/定型業務工数削減支援（帳票電子化、自動化）
②情報工学、確率統計学を背景にしたデータ解析による新たな操業形態の提案
③IoT、生成AI等の最新テクノロジーの情報収集および具体的活用事例の導入
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミングを活用した開発実務リーダー経験
・統計書を見れば独力でツール作成まで自走できるスキル
【優遇】
・AI、機械学習等を用いたデータ分析、画像解析経験
・IPA/統計検定各種資格
・プログラミングを活用した開発実務リーダー経験
・統計書を見れば独力でツール作成まで自走できるスキル
【優遇】
・AI、機械学習等を用いたデータ分析、画像解析経験
・IPA/統計検定各種資格
勤務地
兵庫県
想定年収
485 万円 ~ 765 万円
TOPPAN株式会社
仕事内容
【プライム市場上場／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】
■業務概要
主に食品用フィルムパッケージの工場での設備管理（印刷機、加工機等の保全）や自動化設備含む製造システム管理に携わって頂きます。
■補足事項
工場のＳＦ（スマートファクトリー）化を進める上で自動化設備の実装、環境関連設備のIoT化などの広範囲の工場ＤＸの推進役として活躍して頂きます。
■TOPPANについて
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
エレクトロニクス事業本部では、印刷・コーティング技術を元にした半導体関連製品やディスプレイ関連製品、その他高機能、エネルギー関連部材を開発・製造しています。
■業務概要
主に食品用フィルムパッケージの工場での設備管理（印刷機、加工機等の保全）や自動化設備含む製造システム管理に携わって頂きます。
■補足事項
工場のＳＦ（スマートファクトリー）化を進める上で自動化設備の実装、環境関連設備のIoT化などの広範囲の工場ＤＸの推進役として活躍して頂きます。
■TOPPANについて
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
エレクトロニクス事業本部では、印刷・コーティング技術を元にした半導体関連製品やディスプレイ関連製品、その他高機能、エネルギー関連部材を開発・製造しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・技術系出身（分野は問いません）
・IT系技術業務経験者
・設備（機械/電気）系技術業務経験者
【尚可】
・機械工学系/電気通信工学系 学科卒
・技術系出身（分野は問いません）
・IT系技術業務経験者
・設備（機械/電気）系技術業務経験者
【尚可】
・機械工学系/電気通信工学系 学科卒
従業員数
51,988名
（2025年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
群馬県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
51,988名
（2025年3月末現在※TOPPANグループ連結）
デクセリアルズ株式会社
仕事内容
【FY25_40】CoR&D本部 開発戦略企画部 開発戦略課/新規事業開発エンジニア/栃木本社
＜業務内容＞
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と
既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。
【役割と期待内容】
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。
具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。
• 新規事業創出のための調査活動の実施
• 調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施
• データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化
• 社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整
働き方のイメージ
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス
■出張頻度・出張先イメージ
海外０～1回/年
国内2～3回/月
■部署の平均残業時間
10時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週3～4日リモートワーク、週1～2回出社を想定しております。
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。
■身に付くスキル
新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc.
【入社後のキャリアプラン】
新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
↓ こちらより、ぜひご覧ください ↓
https://techtimes.dexerials.jp/
＜業務内容＞
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と
既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。
【役割と期待内容】
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。
具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。
• 新規事業創出のための調査活動の実施
• 調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施
• データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化
• 社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整
働き方のイメージ
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス
■出張頻度・出張先イメージ
海外０～1回/年
国内2～3回/月
■部署の平均残業時間
10時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週3～4日リモートワーク、週1～2回出社を想定しております。
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。
■身に付くスキル
新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc.
【入社後のキャリアプラン】
新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・技術サイドでの新規事業開発経験 1年以上
・技術開発経験 1年以上
(材料開発を含む商品開発のご経験)
・不足知識を自律的に学習する姿勢
・英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
・ITに関する知見をお持ちの方
（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
・新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験
・フィージビリティスタディやPoC等の実務経験
・リーダー経験
・ビジネスレベルの英語力
（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル）
【求める人材像】
新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。
・技術サイドでの新規事業開発経験 1年以上
・技術開発経験 1年以上
(材料開発を含む商品開発のご経験)
・不足知識を自律的に学習する姿勢
・英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
・ITに関する知見をお持ちの方
（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
・新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験
・フィージビリティスタディやPoC等の実務経験
・リーダー経験
・ビジネスレベルの英語力
（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル）
【求める人材像】
新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
仕事内容
【業務内容】
１．新工場立ち上げ：新工場の量産に向け、新たなプロセスの設計検証と、計画立案並びに生産工程の立ち上げまでを担当して頂きます。
２．スマートファクトリーの実現：新たに導入する自動化設備の生産導入と、高効率化に向けた最適な工程設計とプロセス設計を担当し、新しい工場の立ち上げを主体的に担っていただきます。
３．新工場の品質向上・安定稼働：新工場立ち上げ後は、更なる工程改善やプロセス改善を継続させ、新しい技術開発を推進する役割を担っていただきます。
【業務のやりがい・魅力】
●当社製品の特長を奥深く理解でき、物造りにおけるプロセススキルはもとより、設備的な知識や、製造工程の知見など幅広い経験と知識を得ることができ、自身の成長につながる職場です。
●新商品開発では、開発メンバーと協力しながら、量産現場に近い立場で、新たなプロセスを提案型し構築することもでき、達成感とやりがいを感じることができます。
【世界シェアＮｏ.１】
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
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【身に付くスキル】
●製品プロセスの知見と、製品条件のコントロール技術
●実験計画や評価分析スキル
●生産工程設計、プロセス設計スキル
●設備診断・保全スキル
【入社後のキャリアプラン】
入社時は実務の主担当として、新たに導入する設備の立ち上げ評価（設備評価～製品評価まで）を担当して頂きます。実務担当で経験を積んだ後は、プロセス改善や新製品の量産導入業務等でリーダー的な役割を担っていただき、将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成⾧できる環境が整っています。
【働き方のイメージ】
●組織で求めるポジション 実務主担当
●出張頻度・出張先 国内 1回程度/月（国内他事業所、取引先メーカー等）
●部署の平均残業時間 20時間程度/月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1～2回/週 ※業務状況による
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
●勤務地について
入社時は宮城県の多賀城事業所での勤務ですが、1～3年程度で栃木県の鹿沼工場での勤務に変更となる見込みでございます。詳細は面接時、お伝えさせていただきますので、よろしくお願いいたします。
１．新工場立ち上げ：新工場の量産に向け、新たなプロセスの設計検証と、計画立案並びに生産工程の立ち上げまでを担当して頂きます。
２．スマートファクトリーの実現：新たに導入する自動化設備の生産導入と、高効率化に向けた最適な工程設計とプロセス設計を担当し、新しい工場の立ち上げを主体的に担っていただきます。
３．新工場の品質向上・安定稼働：新工場立ち上げ後は、更なる工程改善やプロセス改善を継続させ、新しい技術開発を推進する役割を担っていただきます。
【業務のやりがい・魅力】
●当社製品の特長を奥深く理解でき、物造りにおけるプロセススキルはもとより、設備的な知識や、製造工程の知見など幅広い経験と知識を得ることができ、自身の成長につながる職場です。
●新商品開発では、開発メンバーと協力しながら、量産現場に近い立場で、新たなプロセスを提案型し構築することもでき、達成感とやりがいを感じることができます。
【世界シェアＮｏ.１】
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
↓ こちらより、ぜひご覧ください ↓
https://techtimes.dexerials.jp/
【身に付くスキル】
●製品プロセスの知見と、製品条件のコントロール技術
●実験計画や評価分析スキル
●生産工程設計、プロセス設計スキル
●設備診断・保全スキル
【入社後のキャリアプラン】
入社時は実務の主担当として、新たに導入する設備の立ち上げ評価（設備評価～製品評価まで）を担当して頂きます。実務担当で経験を積んだ後は、プロセス改善や新製品の量産導入業務等でリーダー的な役割を担っていただき、将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成⾧できる環境が整っています。
【働き方のイメージ】
●組織で求めるポジション 実務主担当
●出張頻度・出張先 国内 1回程度/月（国内他事業所、取引先メーカー等）
●部署の平均残業時間 20時間程度/月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1～2回/週 ※業務状況による
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
●勤務地について
入社時は宮城県の多賀城事業所での勤務ですが、1～3年程度で栃木県の鹿沼工場での勤務に変更となる見込みでございます。詳細は面接時、お伝えさせていただきますので、よろしくお願いいたします。
求める経験 / スキル
【応募資格】
●製造業における業務経験3年以上
●下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備や治工具設計のご経験
・AutoCAD実務経験
・工場立ち上げ経験
・製品設計・プロセス設計経験
・設備保全業務経験
【歓迎要件】
●設備や治工具設計の経験がある方
●AutoCADの操作ができる方
●工場立ち上げや製品設計・プロセス設計の経験がある方
●設備保全業務経験者
●製造業における業務経験3年以上
●下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備や治工具設計のご経験
・AutoCAD実務経験
・工場立ち上げ経験
・製品設計・プロセス設計経験
・設備保全業務経験
【歓迎要件】
●設備や治工具設計の経験がある方
●AutoCADの操作ができる方
●工場立ち上げや製品設計・プロセス設計の経験がある方
●設備保全業務経験者
勤務地
宮城県
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
仕事内容
品質モニタリング高度化装置の企画・導入エンジニア/栃木（世界シェアNo.1！プライム上場メーカー）
【仕事内容】
1.検査・計測装置の企画から導入までを一貫して推進
製造工程の品質モニタリングを目的とした検査・計測装置について、現場の課題整理から装置仕様の検討、導入・立上げまでを担当します。自ら企画した仕組みが実際の生産工程で活用され、品質向上や安定生産に直接貢献できる点がやりがいです。
2.新たなセンシング技術の検討・開発
製品や工程の状態をより正確に把握するための新しいセンシング方式の検討・開発を行います。画像処理や各種センサーを活用しながら、これまで見えなかった工程状態を可視化する技術開発に挑戦できます。
3.製造現場と連携した課題解決
製造部門や品質部門と連携しながら、工程の課題を技術で解決していきます。現場に近い立場で装置や技術を実装できるため、開発した仕組みが生産現場で成果として現れる実感を得られます。
【業務のやりがい・魅力】
自ら企画した装置や技術が製造現場で活用される
検査・計測装置の企画から導入までを一貫して担当するため、自ら検討した技術や仕組みが実際の製造工程で稼働し、品質向上や安定生産に直接貢献する実感を得られます。
センシング技術の高度化に挑戦できる
画像処理や各種センサーなどを活用しながら、新たなセンシング方式の検討・開発に取り組みます。工程の状態をより正確に把握する技術開発に関わることで、ものづくりを支えるコア技術に携わることができます。
製造・品質部門と連携した課題解決に取り組める
製造現場と密接に連携しながら、工程の課題を技術で解決していく役割を担います。現場に近い立場で装置や技術を実装できるため、改善の成果を実感しやすい環境です。
【身に付くスキル】
検査・センシング技術に関する専門知識・技術
画像処理や各種センサー、計測技術を活用した検査・モニタリング装置の企画・設計・導入に携わることで、装置設計やシステム構築の実務経験に加え、画像処理や計測に関する技術・知識を身に付けることができます。
装置導入プロジェクトの推進力（プロジェクトマネジメント）
装置仕様の検討、ベンダーとの調整、装置導入・立上げまでの一連のプロセスに関わることで、技術検討だけでなく、関係部門と連携しながら装置開発・導入を推進するプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。
製造プロセス理解と課題解決力
製造現場と連携しながら装置導入やセンシング技術の検討を行うため、製造プロセスへの理解を深めながら、工程課題を技術で解決する力を養うことができます。
【入社後のキャリアプラン】
●入社直後
製造工程や製品特性への理解を深めながら、検査・計測装置の導入やセンシング技術の検討業務に携わります。先輩社員と連携しながら、装置仕様の検討や導入プロジェクトの実務を経験し、当社の製造プロセスや品質モニタリング技術への理解を高めていただきます。
●5～10年後
検査・計測技術やセンシング技術の専門性を高めながら、装置開発・導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。テーマの企画段階から関わり、製造現場の課題解決に向けた技術開発や装置導入を主体的に推進していただきます。
●将来的なキャリア
検査・センシング技術の専門性を高めたスペシャリストとして活躍する道や、複数のテーマを統括しながら装置開発・技術導入を推進するリーダーとして活躍する道など、経験や志向に応じたキャリアの広がりがあります。
【働き方のイメージ】
●組織で求めるポジション：実務主担当として、責任を持って業務に取り組んでいただきます。
●出張頻度・出張先：国内 1～2回/年（展示会、国内他事業所など）
●部署の平均残業時間：平均20時間/月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1回/週 ※業務状況による
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
【仕事内容】
1.検査・計測装置の企画から導入までを一貫して推進
製造工程の品質モニタリングを目的とした検査・計測装置について、現場の課題整理から装置仕様の検討、導入・立上げまでを担当します。自ら企画した仕組みが実際の生産工程で活用され、品質向上や安定生産に直接貢献できる点がやりがいです。
2.新たなセンシング技術の検討・開発
製品や工程の状態をより正確に把握するための新しいセンシング方式の検討・開発を行います。画像処理や各種センサーを活用しながら、これまで見えなかった工程状態を可視化する技術開発に挑戦できます。
3.製造現場と連携した課題解決
製造部門や品質部門と連携しながら、工程の課題を技術で解決していきます。現場に近い立場で装置や技術を実装できるため、開発した仕組みが生産現場で成果として現れる実感を得られます。
【業務のやりがい・魅力】
自ら企画した装置や技術が製造現場で活用される
検査・計測装置の企画から導入までを一貫して担当するため、自ら検討した技術や仕組みが実際の製造工程で稼働し、品質向上や安定生産に直接貢献する実感を得られます。
センシング技術の高度化に挑戦できる
画像処理や各種センサーなどを活用しながら、新たなセンシング方式の検討・開発に取り組みます。工程の状態をより正確に把握する技術開発に関わることで、ものづくりを支えるコア技術に携わることができます。
製造・品質部門と連携した課題解決に取り組める
製造現場と密接に連携しながら、工程の課題を技術で解決していく役割を担います。現場に近い立場で装置や技術を実装できるため、改善の成果を実感しやすい環境です。
【身に付くスキル】
検査・センシング技術に関する専門知識・技術
画像処理や各種センサー、計測技術を活用した検査・モニタリング装置の企画・設計・導入に携わることで、装置設計やシステム構築の実務経験に加え、画像処理や計測に関する技術・知識を身に付けることができます。
装置導入プロジェクトの推進力（プロジェクトマネジメント）
装置仕様の検討、ベンダーとの調整、装置導入・立上げまでの一連のプロセスに関わることで、技術検討だけでなく、関係部門と連携しながら装置開発・導入を推進するプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。
製造プロセス理解と課題解決力
製造現場と連携しながら装置導入やセンシング技術の検討を行うため、製造プロセスへの理解を深めながら、工程課題を技術で解決する力を養うことができます。
【入社後のキャリアプラン】
●入社直後
製造工程や製品特性への理解を深めながら、検査・計測装置の導入やセンシング技術の検討業務に携わります。先輩社員と連携しながら、装置仕様の検討や導入プロジェクトの実務を経験し、当社の製造プロセスや品質モニタリング技術への理解を高めていただきます。
●5～10年後
検査・計測技術やセンシング技術の専門性を高めながら、装置開発・導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。テーマの企画段階から関わり、製造現場の課題解決に向けた技術開発や装置導入を主体的に推進していただきます。
●将来的なキャリア
検査・センシング技術の専門性を高めたスペシャリストとして活躍する道や、複数のテーマを統括しながら装置開発・技術導入を推進するリーダーとして活躍する道など、経験や志向に応じたキャリアの広がりがあります。
【働き方のイメージ】
●組織で求めるポジション：実務主担当として、責任を持って業務に取り組んでいただきます。
●出張頻度・出張先：国内 1～2回/年（展示会、国内他事業所など）
●部署の平均残業時間：平均20時間/月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1回/週 ※業務状況による
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
求める経験 / スキル
【応募資格（Must）】
● 理工系（電気・電子、情報、物理など）の知識を有する方
● 製造業における技術職の実務経験3年以上（生産技術、設備技術、開発など）
● 英語レベル：技術文書が読める
【歓迎要件（Better）】
●検査装置、計測装置、画像処理装置などの開発・導入経験
●各種センサーや計測技術に関する知識・経験
●製造工程の改善や品質モニタリングに関する業務経験
●装置導入や設備開発プロジェクトの推進経験
●電気回路、制御、センサー接続など設備導入に関する電気的知識
【求める人物像】
主体的にテーマを推進できる方
装置の企画から導入まで関係部門やベンダーと連携しながら業務を進めるため、主体的に課題整理や検討を行い、テーマを前に進めていく姿勢を重視しています。
製造現場の課題に向き合い、技術で解決する意欲のある方
製造工程の品質モニタリングを実現するため、現場の課題を理解しながら、検査・計測装置やセンシング技術を活用して改善に取り組める方を求めています。
新しい技術や方法を柔軟に取り入れられる方
センシング技術や計測技術は日々進化しているため、新しい技術やアプローチにも関心を持ち、柔軟に取り入れながら技術開発に取り組める方を歓迎します。
● 理工系（電気・電子、情報、物理など）の知識を有する方
● 製造業における技術職の実務経験3年以上（生産技術、設備技術、開発など）
● 英語レベル：技術文書が読める
【歓迎要件（Better）】
●検査装置、計測装置、画像処理装置などの開発・導入経験
●各種センサーや計測技術に関する知識・経験
●製造工程の改善や品質モニタリングに関する業務経験
●装置導入や設備開発プロジェクトの推進経験
●電気回路、制御、センサー接続など設備導入に関する電気的知識
【求める人物像】
主体的にテーマを推進できる方
装置の企画から導入まで関係部門やベンダーと連携しながら業務を進めるため、主体的に課題整理や検討を行い、テーマを前に進めていく姿勢を重視しています。
製造現場の課題に向き合い、技術で解決する意欲のある方
製造工程の品質モニタリングを実現するため、現場の課題を理解しながら、検査・計測装置やセンシング技術を活用して改善に取り組める方を求めています。
新しい技術や方法を柔軟に取り入れられる方
センシング技術や計測技術は日々進化しているため、新しい技術やアプローチにも関心を持ち、柔軟に取り入れながら技術開発に取り組める方を歓迎します。
勤務地
栃木県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
デクセリアルズ株式会社
仕事内容
【FY25_40】CoR&D本部 開発戦略企画部 開発戦略課/新規事業開発エンジニア/栃木本社
＜業務内容＞
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と
既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。
【役割と期待内容】
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。
具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。
• 新規事業創出のための調査活動の実施
• 調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施
• データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化
• 社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整
働き方のイメージ
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス
■出張頻度・出張先
海外０～1回/年
国内2回/月
■部署の平均残業時間
10時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週1回程度
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。
■身に付くスキル
新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc.
【入社後のキャリアプラン】
新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
↓ こちらより、ぜひご覧ください ↓
https://techtimes.dexerials.jp/
＜業務内容＞
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と
既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。
【役割と期待内容】
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。
具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。
• 新規事業創出のための調査活動の実施
• 調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施
• データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化
• 社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整
働き方のイメージ
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス
■出張頻度・出張先
海外０～1回/年
国内2回/月
■部署の平均残業時間
10時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週1回程度
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。
■身に付くスキル
新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc.
【入社後のキャリアプラン】
新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・技術サイドでの新規事業開発経験 1年以上
・技術開発経験 1年以上
(材料開発を含む商品開発のご経験)
・不足知識を自律的に学習する姿勢
・英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
・ITに関する知見をお持ちの方
（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
・新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験
・フィージビリティスタディやPoC等の実務経験
・リーダー経験
・ビジネスレベルの英語力
（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル）
【求める人材像】
新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。
・技術サイドでの新規事業開発経験 1年以上
・技術開発経験 1年以上
(材料開発を含む商品開発のご経験)
・不足知識を自律的に学習する姿勢
・英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
・ITに関する知見をお持ちの方
（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
・新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験
・フィージビリティスタディやPoC等の実務経験
・リーダー経験
・ビジネスレベルの英語力
（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル）
【求める人材像】
新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地
栃木県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
仕事内容
【FY26_40】生統本 生産技術部 デジタルソリューション2課_FA×マシンビジョン システムエンジニア/鹿沼第2
■具体的な業務内容
１．マシンビジョン/外観検査システムの開発
製造現場における品質向上や自動化を目的として、カメラ・照明・レンズを含む撮像システムの設計・開発を担当していただきます。また、画像処理アルゴリズムやAIを活用した検査モデルの開発、さらにプログラミングによる検査装置向けアプリケーションの実装まで、一連のシステム構築に広く携わっていただきます。
２．生産ラインへのシステム導入
機械・電気チームと協働してシステム統合を進め、製造現場をはじめ社内関係部署や社外パートナーと調整しながら、生産ラインおよびシステムの設計・立ち上げを担当していただきます。また、システム導入に際して必要となる新技術の調査・検討も行っていただきます。
３．品質モニタリングシステムの開発、既存システムのメンテナンス
データベースの設計・構築・運用を行い、リアルタイムで検査データの管理・分析・可視化を可能にするアプリケーションの開発を行っていただきます。また、既存システムの機能追加やリプレース、更新作業などもお任せいたします。
【業務のやりがい・魅力】
エンジニアとして当社の製品品質と顧客からの信頼を支える重要な役割を担う部署です。現場の課題解決に取り組む中で、最先端技術に触れながら専門性と技術力を高められ、また、多様なチャレンジを通してエンジニアやプロジェクトリーダーとして大きく成長できることが、この業務の大きな魅力です。そこで培う経験は、製品価値と組織の成長に直結し、大きな達成感を得られるポジションです。
【身に付くスキル】
・画像処理、AI検査の開発スキル
・ソフトウェアやデータベースの開発スキル
・産業カメラやレンズ、照明などの光学系の専門スキル
・装置開発・FA連携に関する知識
■働き方のイメージ
・組織で求めるポジション 実務主担当
・出張頻度・出張先 国内 1～2回/月（セミナー、展示会、研修、他事業所等）
・部署の平均残業時間 20時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：1回/週程度を想定 ※業務状況による
・フレックス制度：積極的にご活用いただける環境です
■入社後のキャリアプラン
入社後は、まず実務担当として検査システム導入や技術開発に取り組み、製造現場での課題理解や専門スキルを身につけていただきます。経験を積んだ後は、リーダーとしてチームを牽引し、システム導入を主導する立場へとステップアップしていただくことを想定しています。将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成長できる環境が整っています。
■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアＮｏ.１製品」
デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
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【世界シェアＮｏ.１】
※１ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※２ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム（ドライコート）の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤（OCR/LOCA）の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂（SVR）は、光学用透明接着剤の当社製品名です。
■価値を創る人を創る（社風・風土）
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
■具体的な業務内容
１．マシンビジョン/外観検査システムの開発
製造現場における品質向上や自動化を目的として、カメラ・照明・レンズを含む撮像システムの設計・開発を担当していただきます。また、画像処理アルゴリズムやAIを活用した検査モデルの開発、さらにプログラミングによる検査装置向けアプリケーションの実装まで、一連のシステム構築に広く携わっていただきます。
２．生産ラインへのシステム導入
機械・電気チームと協働してシステム統合を進め、製造現場をはじめ社内関係部署や社外パートナーと調整しながら、生産ラインおよびシステムの設計・立ち上げを担当していただきます。また、システム導入に際して必要となる新技術の調査・検討も行っていただきます。
３．品質モニタリングシステムの開発、既存システムのメンテナンス
データベースの設計・構築・運用を行い、リアルタイムで検査データの管理・分析・可視化を可能にするアプリケーションの開発を行っていただきます。また、既存システムの機能追加やリプレース、更新作業などもお任せいたします。
【業務のやりがい・魅力】
エンジニアとして当社の製品品質と顧客からの信頼を支える重要な役割を担う部署です。現場の課題解決に取り組む中で、最先端技術に触れながら専門性と技術力を高められ、また、多様なチャレンジを通してエンジニアやプロジェクトリーダーとして大きく成長できることが、この業務の大きな魅力です。そこで培う経験は、製品価値と組織の成長に直結し、大きな達成感を得られるポジションです。
【身に付くスキル】
・画像処理、AI検査の開発スキル
・ソフトウェアやデータベースの開発スキル
・産業カメラやレンズ、照明などの光学系の専門スキル
・装置開発・FA連携に関する知識
■働き方のイメージ
・組織で求めるポジション 実務主担当
・出張頻度・出張先 国内 1～2回/月（セミナー、展示会、研修、他事業所等）
・部署の平均残業時間 20時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：1回/週程度を想定 ※業務状況による
・フレックス制度：積極的にご活用いただける環境です
■入社後のキャリアプラン
入社後は、まず実務担当として検査システム導入や技術開発に取り組み、製造現場での課題理解や専門スキルを身につけていただきます。経験を積んだ後は、リーダーとしてチームを牽引し、システム導入を主導する立場へとステップアップしていただくことを想定しています。将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成長できる環境が整っています。
■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアＮｏ.１製品」
デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
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【世界シェアＮｏ.１】
※１ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※２ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム（ドライコート）の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤（OCR/LOCA）の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂（SVR）は、光学用透明接着剤の当社製品名です。
■価値を創る人を創る（社風・風土）
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・自部署のみならず、現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方
・技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方
■応募資格（Must）
・C#、C++、VB.NET、Python いずれかを用いたソフトウェア開発経験がある方
・産業用カメラ、画像処理ライブラリを用いた開発経験がある方
■応募資格（Want）
・マシンビジョン、外観検査装置（AOI）の構築・導入経験がある方
・AIを用いた検査モデル開発経験がある方
・SQLによるデータベースの設計・構築経験がある方
・検査データの管理・可視化環境の構築経験がある方
・信号処理および電気回路に関する基礎知識がある方
・PCベースの制御システムの開発経験がある方
・自部署のみならず、現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方
・技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方
■応募資格（Must）
・C#、C++、VB.NET、Python いずれかを用いたソフトウェア開発経験がある方
・産業用カメラ、画像処理ライブラリを用いた開発経験がある方
■応募資格（Want）
・マシンビジョン、外観検査装置（AOI）の構築・導入経験がある方
・AIを用いた検査モデル開発経験がある方
・SQLによるデータベースの設計・構築経験がある方
・検査データの管理・可視化環境の構築経験がある方
・信号処理および電気回路に関する基礎知識がある方
・PCベースの制御システムの開発経験がある方
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地
栃木県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
仕事内容
生産技術部は同社の主軸事業を技術で支える重要な役割を担い、工場の自動化や加工技術の開発プロジェクトを推進しています。生産対象となる製品は、樹脂加工部品（半導体製造装置部品用・医療用・産業用等）、金属加工部品、アクリルキャラクター品など。
【具体的な業務内容】
・工程設計～設備導入～生産立上げ
・工場設備の自働化 （機械・制御）
・金属加工技術の検討、テスト、試作、量産立上げ
・社内生産シテテム開発・適用 他
・製造支援 ・CAD/CAM
【具体的な業務内容】
・工程設計～設備導入～生産立上げ
・工場設備の自働化 （機械・制御）
・金属加工技術の検討、テスト、試作、量産立上げ
・社内生産シテテム開発・適用 他
・製造支援 ・CAD/CAM
求める経験 / スキル
必須条件（以下いずれか）
・生産技術経験（工程設計、機械設計、制御設計等）
・金属加工経験
歓迎条件
・工場、設備の自働化経験者
・ロボットティーチング経験
・CAD/CAM経験
・機械加工（旋盤・マシニングセンタ・研磨）経験
・樹脂加工、特殊加工経験
・統計的品質管理手法経験
・生産技術経験（工程設計、機械設計、制御設計等）
・金属加工経験
歓迎条件
・工場、設備の自働化経験者
・ロボットティーチング経験
・CAD/CAM経験
・機械加工（旋盤・マシニングセンタ・研磨）経験
・樹脂加工、特殊加工経験
・統計的品質管理手法経験
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 790 万円
株式会社巴川コーポレーション
仕事内容
当社工場における FA／自動化／DX推進の中核エンジニア として、設備導入・更新・新規事業ラインに関する、構想設計〜制御設計〜IT/OT統合までを一貫して担当いただきます。
■主な業務
既存設備・新規ラインのFA自動化およびDX化の企画・提案・実行
製造現場の課題把握、要求仕様の整理、システム選定・導入判断
作業データの収集／選別／解析を通じた最適な仕組みの設計
PLCを中心とした制御設計および電気設計補助
FA／DXシステムの構想設計（ネットワーク設計・セキュリティ含む）
ITとOTの統合によるデータ基盤・可視化・連携システムの設計
導入システムの立ち上げおよび改善活動の推進
■主な業務
既存設備・新規ラインのFA自動化およびDX化の企画・提案・実行
製造現場の課題把握、要求仕様の整理、システム選定・導入判断
作業データの収集／選別／解析を通じた最適な仕組みの設計
PLCを中心とした制御設計および電気設計補助
FA／DXシステムの構想設計（ネットワーク設計・セキュリティ含む）
ITとOTの統合によるデータ基盤・可視化・連携システムの設計
導入システムの立ち上げおよび改善活動の推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
OT（FA）系スキル・・・具体的には以下のいずれかに該当
- 製造設備のFA自動化または効率化の実務経験
- 作業のDX推進の経験
- FA／DXシステムの開発・設計・改良の経験
- PLCプログラミングスキル
- OTネットワーク設計（セキュリティ知識があれば尚可）
- ITとOTの統合に関する実務スキル
【歓迎スキル】
IT（OA）系スキル
情報系言語スキル（Python, SQL 等）
IT/OT統合の実務経験者
OT（FA）系スキル・・・具体的には以下のいずれかに該当
- 製造設備のFA自動化または効率化の実務経験
- 作業のDX推進の経験
- FA／DXシステムの開発・設計・改良の経験
- PLCプログラミングスキル
- OTネットワーク設計（セキュリティ知識があれば尚可）
- ITとOTの統合に関する実務スキル
【歓迎スキル】
IT（OA）系スキル
情報系言語スキル（Python, SQL 等）
IT/OT統合の実務経験者
従業員数
1,312名
（連結 単体394名（2025/3/31現在））
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,312名
（連結 単体394名（2025/3/31現在））
住友化学株式会社
仕事内容
<配属部署のミッション>
岡山工場ではGMP管理の下、医薬原薬ならびに中間体などの製造を行っています。
当部署では研究部門や顧客などと密に協議しながら、新製品の導入や既存品の合理化、DXなどの新技術の導入検討を進めています。
<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
新製品導入のプロセス・設備能力及び設備検討、経済性評価を行い、試製造を立案、実施する。新製品導入、製品移管に関する進捗管理をすると共に、関係部所と調整して必要な諸会議を計画し、実施する。
既存製品において合理化、省力化、能力増強等の収益改善計画を立案、実施する。
<職務内容>
・開発・導入品目や原材料の有機合成による実験評価
・プラントのプロセス最適化
・起業における機器仕様を含めた技術検討および確認
・プロジェクト管理、プロセス安全設計（リスクアセスメント含む）
・DXなどの新技術導入検討
＜仕事のやりがい＞
実験評価、製造技術、業務革新、合理化推進、および物流にかかる業務等に関連する事項を掌理でき、工場組織のビジョン達成のスタッフ参画できます。あわせて、組織最適化のための調整能力も磨くことができます。
＜キャリアパス＞
一例として、短期的には開発・導入品目や原材料の実験評価スタッフ、中長期的には工場内のプロセスエンジニア、岡山工場以外の製品、製法および設備に関する技術的調査、新規事業計画の立案および推進について企画調整するようなキャリアが考えられます。
岡山工場ではGMP管理の下、医薬原薬ならびに中間体などの製造を行っています。
当部署では研究部門や顧客などと密に協議しながら、新製品の導入や既存品の合理化、DXなどの新技術の導入検討を進めています。
<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
新製品導入のプロセス・設備能力及び設備検討、経済性評価を行い、試製造を立案、実施する。新製品導入、製品移管に関する進捗管理をすると共に、関係部所と調整して必要な諸会議を計画し、実施する。
既存製品において合理化、省力化、能力増強等の収益改善計画を立案、実施する。
<職務内容>
・開発・導入品目や原材料の有機合成による実験評価
・プラントのプロセス最適化
・起業における機器仕様を含めた技術検討および確認
・プロジェクト管理、プロセス安全設計（リスクアセスメント含む）
・DXなどの新技術導入検討
＜仕事のやりがい＞
実験評価、製造技術、業務革新、合理化推進、および物流にかかる業務等に関連する事項を掌理でき、工場組織のビジョン達成のスタッフ参画できます。あわせて、組織最適化のための調整能力も磨くことができます。
＜キャリアパス＞
一例として、短期的には開発・導入品目や原材料の実験評価スタッフ、中長期的には工場内のプロセスエンジニア、岡山工場以外の製品、製法および設備に関する技術的調査、新規事業計画の立案および推進について企画調整するようなキャリアが考えられます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
◆業務経験
・製造部あるいは新製品開発、製造プロセスの合理化検討などの勤務経験（化学/製薬プラントが望ましい）
◆人物像
コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とともに、協力してプロジェクトを進めることができる方。
◆学歴：学士卒以上（化学工学系）
【歓迎（WANT）】
◆業務経験
・有機合成による医薬品原薬または中間体の合成経験
・化学系会社での勤務経験
・大学で化学工学の科目を履修
・GMPに関連する業務経験
◆人物像
・一つのテーマを諦めることなく粘り強く完遂いただける方。
・化学工学的根拠に基づき、技術者として論理的な判断ができる方。
◆資格
・危険物取扱者（甲種）
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者（水質・大気一種）
◆学歴：修士卒以上
◆語学力：TOEIC600以上
◆業務経験
・製造部あるいは新製品開発、製造プロセスの合理化検討などの勤務経験（化学/製薬プラントが望ましい）
◆人物像
コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とともに、協力してプロジェクトを進めることができる方。
◆学歴：学士卒以上（化学工学系）
【歓迎（WANT）】
◆業務経験
・有機合成による医薬品原薬または中間体の合成経験
・化学系会社での勤務経験
・大学で化学工学の科目を履修
・GMPに関連する業務経験
◆人物像
・一つのテーマを諦めることなく粘り強く完遂いただける方。
・化学工学的根拠に基づき、技術者として論理的な判断ができる方。
◆資格
・危険物取扱者（甲種）
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者（水質・大気一種）
◆学歴：修士卒以上
◆語学力：TOEIC600以上
従業員数
6,706名
（32,161名（連結））
勤務地
岡山県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
6,706名
（32,161名（連結））
非公開
仕事内容
工場のDX活動活性化とそれらをグローバルに拠点横断で推進するチームマネジメントに従事いただきます。
■具体的な業務内容
・生産設備の稼働データモニタリングシステムの構築・活用
・データ分析プラットフォーム構築・整備
・AI/機械学習、センシングデータ分析
・製造実行システム（MES）の構築・運用 等
■具体的な業務内容
・生産設備の稼働データモニタリングシステムの構築・活用
・データ分析プラットフォーム構築・整備
・AI/機械学習、センシングデータ分析
・製造実行システム（MES）の構築・運用 等
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記いずれかのご経験
・DX推進リーダー業務経験者
・工場設備、通信系業務のマネジメント経験者
【歓迎条件】
・AIや機械学習の導入経験
・工場（製造現場）での管理監督者経験
・DX推進リーダー業務経験者
・工場設備、通信系業務のマネジメント経験者
【歓迎条件】
・AIや機械学習の導入経験
・工場（製造現場）での管理監督者経験
勤務地
兵庫県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場メーカー
仕事内容
新設されたデジタル開発本部にて、全社的なデータ利活用の拡大に向けたデータ活用基盤の構築や機能実装、各領域での活用推進などを担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件 下記のうち2つ以上該当する方
•SQL、PythonによるETLパイプラインの実装経験（各種データクレンジング、データ統合など）
•最新技術（生成AI等）に関する情報収集と実践的導入に意欲のある方
■歓迎条件 ※下記経験が浅い方も歓迎します
•Snowflakeを中心としたモダンデータウェアハウスの設計、実装経験
•Pythonでのオブジェクト指向プログラミング、機械学習アルゴリズムの実装（例：scikit-learn、PyTorchなど）
•データアプリケーション（データ分析や可視化、BI）の設計、実装経験
•生成AIのエージェントやツールの設計、実装経験
•SQL、PythonによるETLパイプラインの実装経験（各種データクレンジング、データ統合など）
•最新技術（生成AI等）に関する情報収集と実践的導入に意欲のある方
■歓迎条件 ※下記経験が浅い方も歓迎します
•Snowflakeを中心としたモダンデータウェアハウスの設計、実装経験
•Pythonでのオブジェクト指向プログラミング、機械学習アルゴリズムの実装（例：scikit-learn、PyTorchなど）
•データアプリケーション（データ分析や可視化、BI）の設計、実装経験
•生成AIのエージェントやツールの設計、実装経験
勤務地
京都府
想定年収
454 万円 ~ 1,000 万円
シーカ・ジャパン株式会社
仕事内容
■Company Overview: Sika is a global leader in specialty chemicals for the construction and automotive industries, committed to sustainability and innovation. As part of our “Strategy 2028”, we are accelerating digital transformation to enhance automation, real-time data management, and smart
manufacturing processes. This role supports our end-user manufacturing operations by bridging operational needs with advanced Industry 4.0 technologies, ensuring alignment between regional (APAC) and global strategies. This role primarily focus on Automation and Digital integration at new
Sika Japan plant and lead as local representativeness.
■Responsibilities;
• Develop/Review System Specifications: Design and build detailed specifications for automation systems integrated with Industry 4.0 infrastructure, including IoT-enabled devices, smart sensors, and data platforms for predictive maintenance, quality control, and supply chain optimization.
• Automation Standards Expertise: Apply knowledge of general automation standards (e.g., IEC61131 for PLC programing, ISO 50001 for energy management in manufacturing, and Japanesespecific standards like JIS B 8430 for industrial robots) to ensure compliance and efficiency in production lines.
• Convey End-User Needs: Act as the bridge between Sika’s manufacturing teams (as end-users focused on digital transformation) and external systems integrators, translating business requirements into technical scopes, RFPs, and implementation plans to drive seamless adoption of digital tools.
• OT Protocol Implementation: Hands-on configuration and integration of Operational Technology (OT) protocols such as OPC UA, MQTT, EtherNet/IP to enable secure data exchange between shop-floor equipment and enterprise systems.
• Project Management and Alignment: Lead cross-functional projects to align a new project in Japan with Sika’s global transformation strategy, including automation, real-time monitoring via industrial devices.
• Hands-On Technical Work: Perform prototyping, testing, and troubleshooting of automated systems, while collaborating with teams on PLC/DCS programming and IIoT deployments.
• Communication and Stakeholder Management: Facilitate workshops, presentations, and reports to communicate progress, risks, and benefits to internal stakeholders.
• Continuous Improvement: Recommend upgrades to enhance productivity and reduce downtime.
manufacturing processes. This role supports our end-user manufacturing operations by bridging operational needs with advanced Industry 4.0 technologies, ensuring alignment between regional (APAC) and global strategies. This role primarily focus on Automation and Digital integration at new
Sika Japan plant and lead as local representativeness.
■Responsibilities;
• Develop/Review System Specifications: Design and build detailed specifications for automation systems integrated with Industry 4.0 infrastructure, including IoT-enabled devices, smart sensors, and data platforms for predictive maintenance, quality control, and supply chain optimization.
• Automation Standards Expertise: Apply knowledge of general automation standards (e.g., IEC61131 for PLC programing, ISO 50001 for energy management in manufacturing, and Japanesespecific standards like JIS B 8430 for industrial robots) to ensure compliance and efficiency in production lines.
• Convey End-User Needs: Act as the bridge between Sika’s manufacturing teams (as end-users focused on digital transformation) and external systems integrators, translating business requirements into technical scopes, RFPs, and implementation plans to drive seamless adoption of digital tools.
• OT Protocol Implementation: Hands-on configuration and integration of Operational Technology (OT) protocols such as OPC UA, MQTT, EtherNet/IP to enable secure data exchange between shop-floor equipment and enterprise systems.
• Project Management and Alignment: Lead cross-functional projects to align a new project in Japan with Sika’s global transformation strategy, including automation, real-time monitoring via industrial devices.
• Hands-On Technical Work: Perform prototyping, testing, and troubleshooting of automated systems, while collaborating with teams on PLC/DCS programming and IIoT deployments.
• Communication and Stakeholder Management: Facilitate workshops, presentations, and reports to communicate progress, risks, and benefits to internal stakeholders.
• Continuous Improvement: Recommend upgrades to enhance productivity and reduce downtime.
求める経験 / スキル
■Required Qualifications and Skills:
• Education: Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering,
Chemical Engineering, Mechatronics, or a related field.
• Experience: 5+ years in manufacturing engineering. Experience in Automation or Digitalization
in Industry
■Technical Skills: Must
・Proficiency in building specifications for hardware and software.
・Strong familiarity with OT protocols like OPC UA for machine-to-machine
communication.
・Hands-on experience with automation tools, PLC programming and/or Software development.
・Knowledge of data analytics platforms/technologies
・Well understand the IS0 22400 standard
・Basic understand SAP functionality such as MES,EWM,TMS
・Soft Skills: Excellent management and communication abilities to align diverse teams, negotiate with integrators, and present complex technical concepts to non-technical audiences. Bilingual proficiency in Japanese and English.
• Education: Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering,
Chemical Engineering, Mechatronics, or a related field.
• Experience: 5+ years in manufacturing engineering. Experience in Automation or Digitalization
in Industry
■Technical Skills: Must
・Proficiency in building specifications for hardware and software.
・Strong familiarity with OT protocols like OPC UA for machine-to-machine
communication.
・Hands-on experience with automation tools, PLC programming and/or Software development.
・Knowledge of data analytics platforms/technologies
・Well understand the IS0 22400 standard
・Basic understand SAP functionality such as MES,EWM,TMS
・Soft Skills: Excellent management and communication abilities to align diverse teams, negotiate with integrators, and present complex technical concepts to non-technical audiences. Bilingual proficiency in Japanese and English.
従業員数
1,136名
（2024年11月1日時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,136名
（2024年11月1日時点）
株式会社バルカー
仕事内容
■業務内容：
当社工場のDX化を目的として、国内外生産拠点の内製システムの開発を担当頂きます。
■業務の魅力：
・工場のDX化というモノづくり業界のトレンドに携わることができ、ご自身のスキルアップにつなげることが可能です。
・国内外の他拠点においてもDX化を推進することが決定しており、またゆくゆくは完全自動化工場を目指しているため、当社の将来に関わる仕事に関わることが可能です。
・システム内製化の立ち上げフェーズに関わることができ、裁量の大きい業務に携わることが可能です。
■業務詳細：
・既存システムの改善
既存システムのメンテナンス開発、保守を担当頂きます。
・新規システムの開発
各製造工程の責任者からヒアリングを実施しながら、システムの仕様検討～各種設計～実装～検証～導入まで担当をお任せします。
■将来的な業務：
既存システムのカスタマイズによる他拠点展開（海外含む）を行っていきます。
■就業環境：
年間休日125日、残業時間20時間程度、リモートワークOK、フレックスタイム制と働きやすい環境が整っております。
フェーズにもよりますが、生産拠点の現状確認やヒアリングなどのため、出張が発生します。（3ヵ月に1～2回程度）
当社工場のDX化を目的として、国内外生産拠点の内製システムの開発を担当頂きます。
■業務の魅力：
・工場のDX化というモノづくり業界のトレンドに携わることができ、ご自身のスキルアップにつなげることが可能です。
・国内外の他拠点においてもDX化を推進することが決定しており、またゆくゆくは完全自動化工場を目指しているため、当社の将来に関わる仕事に関わることが可能です。
・システム内製化の立ち上げフェーズに関わることができ、裁量の大きい業務に携わることが可能です。
■業務詳細：
・既存システムの改善
既存システムのメンテナンス開発、保守を担当頂きます。
・新規システムの開発
各製造工程の責任者からヒアリングを実施しながら、システムの仕様検討～各種設計～実装～検証～導入まで担当をお任せします。
■将来的な業務：
既存システムのカスタマイズによる他拠点展開（海外含む）を行っていきます。
■就業環境：
年間休日125日、残業時間20時間程度、リモートワークOK、フレックスタイム制と働きやすい環境が整っております。
フェーズにもよりますが、生産拠点の現状確認やヒアリングなどのため、出張が発生します。（3ヵ月に1～2回程度）
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システムにおける要件定義から基本設計、および開発のご経験をお持ちの方
・C#、ASP.NETを使用したご経験をお持ちの方
※SIerやベンダーでの開発経験があり、「もっと現場に近い仕事がしたい」と感じている方を歓迎します。
【尚可】
・ユーザーとのコミュニケーション経験をお持ちの方
・工場システムに関するご経験をお持ちの方
・Core、Blazorを使用したご経験をお持ちの方
・業務システムにおける要件定義から基本設計、および開発のご経験をお持ちの方
・C#、ASP.NETを使用したご経験をお持ちの方
※SIerやベンダーでの開発経験があり、「もっと現場に近い仕事がしたい」と感じている方を歓迎します。
【尚可】
・ユーザーとのコミュニケーション経験をお持ちの方
・工場システムに関するご経験をお持ちの方
・Core、Blazorを使用したご経験をお持ちの方
従業員数
426名
（グループでは1,536名（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 730 万円
従業員数
426名
（グループでは1,536名（2025年3月31日現在））
株式会社田中貴金属グループ
仕事内容
※詳細は面談にてお話させていただきます。
200年企業を目指す中、DXは発展途上で非効率な手作業も多く、少人数体制ゆえに新たな挑戦にはリソースが不足しています。そこで、新しい風と挑戦心を持つメンバーを求めています。
配属予定の部署は、全社のDX企画、セキュリティ、業務改革、システム開発・運用等多くの機能を担っております。
システム本部部長を中心にチームを編成し、全社の課題解決に取り組んでおります。
IT化だけでなく、ビジネスの目標達成に貢献することも目標としております。
■業務内容
社内・BtoB・BtoCなどのシステム企画/設計/開発、DX推進、セキュリティ、AIを用いた業務改革等に関わる業務に携わっていただきます。
任せる仕事はご本人のご経験も踏まえ判断させていただきます。
グループ全社に関わる仕事内容のため、裁量権をもって働くことができます。
■配属組織について
創業140年を超え、今は200年企業を目指している中。それを支えるIT部門を目指しています。
システム本部には国内で約60名が在籍しており、IT施策関連のグループ統括、基幹システム運用、業務改善、DX推進、ITインフラ、セキュリティ管理などを担当しています。
直近は紙や属人作業を減らして業務効率化を進め、また生成AIやローコード開発を使い、現場と一緒に業務を変える仕組みをつくっています。
■同社の魅力：
【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。
【グループ連結売上1兆越え、創業139年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】平均残業時間14.3h/月、産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。
200年企業を目指す中、DXは発展途上で非効率な手作業も多く、少人数体制ゆえに新たな挑戦にはリソースが不足しています。そこで、新しい風と挑戦心を持つメンバーを求めています。
配属予定の部署は、全社のDX企画、セキュリティ、業務改革、システム開発・運用等多くの機能を担っております。
システム本部部長を中心にチームを編成し、全社の課題解決に取り組んでおります。
IT化だけでなく、ビジネスの目標達成に貢献することも目標としております。
■業務内容
社内・BtoB・BtoCなどのシステム企画/設計/開発、DX推進、セキュリティ、AIを用いた業務改革等に関わる業務に携わっていただきます。
任せる仕事はご本人のご経験も踏まえ判断させていただきます。
グループ全社に関わる仕事内容のため、裁量権をもって働くことができます。
■配属組織について
創業140年を超え、今は200年企業を目指している中。それを支えるIT部門を目指しています。
システム本部には国内で約60名が在籍しており、IT施策関連のグループ統括、基幹システム運用、業務改善、DX推進、ITインフラ、セキュリティ管理などを担当しています。
直近は紙や属人作業を減らして業務効率化を進め、また生成AIやローコード開発を使い、現場と一緒に業務を変える仕組みをつくっています。
■同社の魅力：
【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。
【グループ連結売上1兆越え、創業139年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】平均残業時間14.3h/月、産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかの一つのスキルを保有していること
・プロジェクトマネージャー
・データベース技術者
・ネットワーク技術者
・ＡＩ技術者、データサイエンティスト、ブロックチェーン技術者など最新技術を有するもの
・情報セキュリティに関する実務経験（3年以上目安）
・サーバ、ネットワーク、クラウド環境におけるセキュリティ運用・監視経験
・IDS/IPS、EDR、WAF、SIEM 等のセキュリティ製品を用いた防御・運用経験
・脆弱性診断、パッチ適用、セキュリティログ分析の実務経験
・インシデント対応（検知～初動対応～再発防止策まで）の経験
【優遇】
・SOCでの勤務経験、またはSOC相当の運用経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ（Azure or AWS or GCP）の導入・運用経験
・セキュリティ設計・アーキテクチャの知識（ネットワークセグメンテーション、アクセス制御など）
・セキュリティ関連資格の保持
いずれかの一つのスキルを保有していること
・プロジェクトマネージャー
・データベース技術者
・ネットワーク技術者
・ＡＩ技術者、データサイエンティスト、ブロックチェーン技術者など最新技術を有するもの
・情報セキュリティに関する実務経験（3年以上目安）
・サーバ、ネットワーク、クラウド環境におけるセキュリティ運用・監視経験
・IDS/IPS、EDR、WAF、SIEM 等のセキュリティ製品を用いた防御・運用経験
・脆弱性診断、パッチ適用、セキュリティログ分析の実務経験
・インシデント対応（検知～初動対応～再発防止策まで）の経験
【優遇】
・SOCでの勤務経験、またはSOC相当の運用経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ（Azure or AWS or GCP）の導入・運用経験
・セキュリティ設計・アーキテクチャの知識（ネットワークセグメンテーション、アクセス制御など）
・セキュリティ関連資格の保持
従業員数
5,591名
（グループ連結（2024年12月31日)）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,591名
（グループ連結（2024年12月31日)）
株式会社潤工社
仕事内容
医療デバイス向けフッ素ポリマー製品の自社製造装置に関わる業務。
製造現場の自動化・省人化開発推進エンジニアとして、次の業務に関する、自動化の企画立案から装置メーカーとの交渉、量産立ち上げまで、幅広くお任せします。
・医療デバイスや医療向け製品における、工程プロセス及び作業の自動化推進
・自社製造装置の設計開発業務推進
・自動化ロボットの設計及び導入による省人化推進
※研修について
製品等の知識を身に付けて頂くために、入社後数週間に渡り、各拠点にて研修を実施。
製造現場の自動化・省人化開発推進エンジニアとして、次の業務に関する、自動化の企画立案から装置メーカーとの交渉、量産立ち上げまで、幅広くお任せします。
・医療デバイスや医療向け製品における、工程プロセス及び作業の自動化推進
・自社製造装置の設計開発業務推進
・自動化ロボットの設計及び導入による省人化推進
※研修について
製品等の知識を身に付けて頂くために、入社後数週間に渡り、各拠点にて研修を実施。
求める経験 / スキル
【必須】
・FAに関連した業務経験
【歓迎】
・ロボット開発に関する業務経験
・FAに関連した業務経験
【歓迎】
・ロボット開発に関する業務経験
従業員数
718名
（2025年4月時点 ※連結）
勤務地
茨城県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
718名
（2025年4月時点 ※連結）
大手鉄鋼メーカー
仕事内容
当社の製鉄所で製造エンジニアとして、以下の業務を担当して頂きます。
・お客様に満足いただける製品の品質や性能の向上や、低コストかつ高効率で安定的な操業を実現するための技術開発を担当します。
具体的な業務
（１） 製造ラインの操業管理・マネジメント業務
（２） 製造ラインの能率／コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析。
（３） 製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析。
具体事例：高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改造／増強など
・お客様に満足いただける製品の品質や性能の向上や、低コストかつ高効率で安定的な操業を実現するための技術開発を担当します。
具体的な業務
（１） 製造ラインの操業管理・マネジメント業務
（２） 製造ラインの能率／コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析。
（３） 製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析。
具体事例：高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改造／増強など
求める経験 / スキル
・製造業で製造技術開発のご経験のある方
・製造業でDX関連業務のご経験のある方
業務経験具体例：
［製造］新商品開発、品質・歩留改善、能率向上、コスト削減、省力化など
［D X］CPS(ｾﾝｼﾝｸﾞ・ﾓﾃﾞﾘﾝｸﾞ・ｶﾞｲﾀﾞﾝｽ等)、ﾛﾎﾞﾃｨｸｽ、自動化、AI化など
※金属業のエンジニア経験は不問です※
・製造業でDX関連業務のご経験のある方
業務経験具体例：
［製造］新商品開発、品質・歩留改善、能率向上、コスト削減、省力化など
［D X］CPS(ｾﾝｼﾝｸﾞ・ﾓﾃﾞﾘﾝｸﾞ・ｶﾞｲﾀﾞﾝｽ等)、ﾛﾎﾞﾃｨｸｽ、自動化、AI化など
※金属業のエンジニア経験は不問です※
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
-
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-
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-
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-
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