グローバル人事部 課長
- 採用企業名
- 日系大手食品メーカー企業
- 職種
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人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事(海外人事)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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...
グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。
具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。
【業務内容】
・グローバル人事方針に基づいたグローバル人事ポリシーの作成・具体化
・グローバルでのキーポストのタレントマネジメントの仕組みの構築(海外幹部報酬管理も含む)
・日本本社のグローバル化施策の立案、運用
・グローバル人材プールの拡充施策の立案、運用
・グループ共通理念(Mission Vision Value等)のグループ全体への浸透施策の立案、運用
・海外グループ会社の人事部門との連携強化とそれによる人事面での支援
・海外での会社立上げ時の人事面での支援■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
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【必須要件】
・本社人事の立場で上記記載の業務経験およびグローバル人事に関する知見を有する方
・人事業務10年以上お持ちの方
・ビジネス英語力(Speaking、Listening、Reading、Writing)をお持ちの方
【歓迎要件】
・チームマネジメントの経験
・海外駐在経験
・TOEIC860点以上■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 1000万円 - 1200万円
- 語学力
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英語力:中級以上TOEIC:860点以上

