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求人情報詳細

■ IT - Digital Workplace Architect & Product Specialist

求人番号
NJB2353510
採用企業名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
職種

IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - 社内SE(アプリケーション)
IT(PM・SE) - 社内SE(インフラ)

雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県
仕事内容

【業務内容】
本ポジションは、1万人規模のユーザーが利用するPCクライアント、仮想デスクトップ、Microsoft 365等のデジタルワークプレイス環境を戦略的に「最新化・最適化」し、従業員のデイリーワークの効率化を最大化させることを目的としています。 グローバルなインフラチームと密接に連携し、大規模な変革(マスロールアウト等)を計画から実行までリードしていただきます。

◆ワークプレイス戦略の策定とアーキテクチャ設計
従業員の業務効率向上を目的とした、デジタルワークプレイス環境(PC、仮想デスクトップ、M365等)の構築・移行戦略の策定。
最新の技術トレンドを追跡し、現場の利便性とグローバルスタンダードを両立させた最適なサービスプロダクトの選定・成果の明示化。
デジタルワークプレイスの最適化に向けたワーキンググループを組成し、計画立案から実行までを牽引。

◆グローバルな連携による変革の実現
グローバル規模でインフラチームと密接な調整を行い、成功裏の変革を実現。
1万人規模の環境更新(マスロールアウト)を含む、大規模な移行プロジェクトの計画・実行リード。
サービス導入や移行時、ユーザーが混乱なく新しい環境を利用できるよう、適切な支援活動とコミュニケーションを設計・リード。


◆プロダクトオーナーシップと運用ガバナンス
Daimler Truck本社からアーキテクチャや技術知識を引き継ぎ、組織内での専門能力(コンピテンシー)を構築。
国内外のビジネスパートナーと連携し、ITSM(ITサービスマネジメント)に基づく安定した運用モデルを確立。
パートナーによる運用の状況を厳密に管理し、サービス品質の継続的な改善を実施。


【部署に関して】・・・ITプロセス本部
ITプロセス本部は、ダイムラートラック・アジア/三菱ふそうトラック・バス株式会社における情報システムに係るプロジェクトと運用・保守を担っています。
ITインフラ部では弊社IT環境の基礎となるデータセンター、ネットワーク、ITクライアント環境、メインフレーム、Cloud環境を担うチームです。このポジションはその中でもデータセンター、ネットワーク、メインフレームの環境を中心に担当するポジションです。
自動車業界は、本社、販売パートナー、サプライヤなど様々なパートナーとのシステム連携があることと、テクノロジーや市場の変化もダイナミックで Connected Truck、電気トラック、自動運転、 AI、 Cloud/DevOps、 UX など従来の車両ビジネスから新しいビジネスを模索しています。


【会社について】
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、90年余で培ってきた「ものづくり」の歴史と伝統に加え世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー社と協働で各国に最高品質のトラック・バスを提供しています。

ふそうブランドでは、ダイムラー・トラックの販売台数の約40%を占め世界中の170以上のマーケットに販売しており、ダイムラー・トラックにとって必要不可欠なメンバーです。日本の伝統とダイムラーのグローバルパワーを組み合わせることで三菱ふそう単独では実現しえなかった革新的なクルマづくりを実現していきます。


■休日:完全週休二日制

求める経験
年齢制限の理由

【必須要件】
・IT分野での実務経験 5年以上
・ITインフラ管理・運用(導入、移行、サポート)の経験 複数年(目安2〜3年以上)
・エンタープライズITデジタルワークプレイスの設計・実装経験(グローバル規模の経験があれば尚可)
・大規模プロジェクト/プログラム管理スキル(1,000人以上、年単位のPJ経験)


求める人物像:
・異文化コミュニケーション:多様な環境で効果的に意思疎通を図る力と、働く意欲。
・利害関係者との調整力:幅広い専門分野のステークホルダーをまとめ上げる高い対人スキル。
・ITSMの知識・経験:ITサービスマネジメントの経験と、運用ツールに関する知識。
・技術トレンドの追跡:最新動向を常に把握し、改善領域を能動的に特定する能力。


■職種未経験者:不可

想定年収
500万円 - 1000万円
語学力
英語力:中級以上
❖ 日本語:ネイティブレベル(日本語の会話および文書作成能力は必須)
❖ 英語:ビジネスレベル(会話および文書形式の英語を日常的に使用)
❖ その他の言語能力があれば尚可
※業務で使う比率としては日本語:英語=6:4です。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
受動喫煙対策詳細

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