運用高度化コンサルタント（Opsモダナイズ・技術戦略・サービス企画志向）
想定年収
600万円 ~ 1,515万円
勤務地
東京都
仕事内容
【担当業務】
①は顧客に対するコンサルタントとしての業務、②は社内での企画活動です。
①エンタープライズ企業のIT運用領域におけるモダナイゼーション、新技術・方式の導入にかかわるコンサルティング。（下記は例示であり、専門性・経験を活かした案件での活躍を期待）
・クラウド／ハイブリッド環境における運用プロセスの可視化、課題抽出、改善ロードマップ策定
・AIOps・自動化・SRE導入を通じた運用品質の高度化および属人化解消支援
・監視運用統合、SLI/SLO設計、インシデント対応効率化などの設計・導入支援
②CloudOps戦略・イノベーション企画
運用のあるべき姿を描き、ロードマップ定義の検討や、新しい技術を取り入れたPoCの実施、サービスの企画検討等を実施
【本ポジションの魅力】
・クラウド化・自動化の進展により注目が高まる、AIOpsやSREなど「運用モダナイゼーション」の成長領域に携われます。
・顧客の運用課題を可視化し、改善ロードマップを描く上流コンサルティングから、自動化・監視最適化・クラウド再構築などの設計支援までを一貫して担える点が魅力です。
・当社は長年培ったインフラ運用の実績と技術基盤を強みに、実行力と構想力を両立した支援が可能です。また、CloudOps Innovatorチームの一員として、運用の未来像を描き、新技術の研究やサービス企画にも挑戦できます。
【働き方】
平均残業時間：23.2時間／月（2022年度実績）
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週3～4日がテレワーク
常駐有無：あり
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
技術スキル：以下のすべてを網羅する方
- クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP などいずれか）の基本的な設計・運用経験
- 監視・運用系ツール（例：Datadog、Zabbix、Prometheus、NewRelic、PagerDuty、ServiceNow などいずれか）の利用経験
- Infrastructure as Code（Terraform、Ansibleなど）の理解 ※自己学習でも構わないので考え方など理解している
経験
システム運用または保守に関する実務経験（3年以上目安）
運用設計、監視運用、インシデント対応・管理、構成管理などのいずれかに携わった経験がある方。
コンサルティング：
・課題を構造的に捉え、論理的に説明・提案できる力
・顧客折衝・課題ヒアリング・改善提案資料作成など、コンサルティング的業務を自らリードした経験。
【WANT】
人物タイプ
・現場メンバーや顧客と円滑にコミュニケーションが取れる
・新しい技術・仕組みへの興味と学習意欲が高い
・システム運用やITサービスマネジメントの改善に意欲がある"
スキル
・Observability領域（ログ／メトリクス／トレース）への理解・実装経験
・DevOps、SRE、FinOps、AIOpsなどの実践経験または概念理解
・CI/CDパイプライン設計・改善経験
・セキュリティやガバナンスの考慮を踏まえた設計・改善の経験"
経験
・運用KPI（MTTR、SLI/SLO、稼働率など）の設計・分析経験
・顧客向けの課題提起・ソリューション提案・PoC推進の経験"
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（条件に変更無し）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,515万円
月収：35万円～
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
・全社平均残業時間18.3時間(2020年度)
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
・テレワーク勤務制度(自宅、サテライトオフィス等利用可)
・短時間勤務制度(育児・介護等)
・2018年度服装自由化
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 31,700円 / 月
※給与・残業代等については候補者様毎に異なります、内定時都度ご確認をお願い致します。※
固定残業時間超過分は通常の残業代が追加支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(全社員︓⾃宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代⾦を支給 テレワーカー︓週3日以上テレワーク勤務社員／通勤⼿当支給対象外 テレワーク⼿当月額5,000円支給、交通費実費精算 フレキシブルワーカー︓テレワーカー対象外社員／通勤⼿当支給対象)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 14日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2346507
最終更新日：2025/12/9