購買・物流・生産管理 - 購買

※PHC雇用PHCHD出向となります※

HD調達部門では、PHCグループ全体のトランスフォーメーションを推進しています。
調達におけるトランスフォーメーションとは、中長期的視点で必要となるサステナブル調達への変革を実現しようとしており、以下のような優先目標を掲げています。
（スキル向上、調達スコープ拡大（カバースペンドを高めることによるコスト最適化）、ESG関連の調達部門のロードマップ策定や情報取りまとめ、間接材調達のしくみづくりなど）
本ポジションについては、管理職候補としての採用を考えています。

・直接材、間接材を含めて、会社としての全社スペンドを可視化し、コスト削減機会を発掘したり、優先度を明確化する
・全社ベンダーマスターを整備し、HDで管理すべき情報項目、事業部で管理すべき情報項目等を整備するとともに、データの鮮度を高める仕組みづくりをする
・上記に加え、下請法（取適法）対象取引先やESG関連情報項目を整備する
・アセスメントに基づき、スキルの弱い部分を強化するためのトレーニング企画を策定する（事業部に対するトレーニングを含む）
・間接材調達のルールを策定し、あるべき体制（間接材購買の業務集約など）や購買システムの導入をリードする
※業務の優先度やチーム内バランスにより、アサインメントは別途検討予定

■働き方
・リモートワーク可（週に1,2日は出社）
・海外とのMTGあり（主に欧州で勤務時間内の夕方実施が主）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■必須要件
・調達、購買業務の実務またはコンサル経験（直接材・間接材問わず）3年以上
・基本的な英語力（目安TOEIC650点以上）
・論理的思考力、コミュニケーションスキル、変革意欲

■歓迎要件
・部門をまたがるプロジェクトマネジメント経験
・CPP, CPSM, PMP等の資格
・ITリテラシー（DX, AI, BI, 購買システム等）
・ビジネスレベルの英語力

■職種未経験者：不可