経理・財務 - 有報作成・開示
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 連結決算（親会社側）

■業務概要：
当社の連結決算・開示及び子会社管理を中心としたマネジメント業務を担当していただきます。
組織力向上と経理体制強化のため、部長や他管理職と共に新たな体制構築を推進します。

■職務詳細：
・連結決算（月次・四半期・年次）
国内グループ会社6社、海外グループ会社9社
・減損などの重要決算トピック対応、新しい会計ルールの導入
・社内外の開示資料の連結部分のとりまとめ
・会計監査人との折衝及び監査対応（決算・監査の進捗管理、重要トピックの調整）
・決算業務プラットフォーム（BLACKLINE等）の導入を通じた決算業務の標準化・可視化の推進、定型業務のBPO化推進、RPA等のツール導入による業務改善
・チームメンバーのマネジメント（教育・育成含む）

※英語は読み書き程度のレベルで対応が可能です。
その他、M＆AにおけるPMI活動等、経理として幅広い経験を活かし、積むことができる環境です。上場企業でありながら、経理全体を俯瞰しやすく、
営業利益も10％前後の製造業の中では高利益体質にある当社で経理経験を活かすことが可能です。

グループ会社の棚卸に加え子会社管理強化に伴う国内外の子会社への出張の機会もございます。

■組織体制：
財務部全体は20名前後で、連結チームは5名程度です。
連結決算、開示資料のとりまとめ、監査法人対応に加え、決算業務プラットフォーム導入、RPA導入等による業務可視化及び効率化及び子会社管理強化に携わって頂きます。

■就業環境：
・年間休日125日
・リモート勤務週2～3日
・フレックスタイム制

■職務の魅力：
上場企業でありながら、経理全体を俯瞰しやすい環境です。
高利益体質の企業で、経理の幅広い経験を活かせます。

■目指せるキャリア：
経理マネジメント経験を活かし、さらなるキャリアアップが可能です。
新しい経理システムの導入や業務改善のリーダーとして成長できます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【必須】
■連結決算及の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
■減損、M&A、移転価格等の高度会計トピックへの対応経験
■連結決算及び開示業務のマネジメント及びとりまとめの経験
■業務改善やツール導入の経験
※マネジメント経験は必須ではありませんが、将来的にリーダーシップを発揮いただける方を歓迎します。

【学歴】
　■大卒以上

■職種未経験者：不可