エンジニアリングマネージャー
想定年収
850万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
Mobility AI & Connectivity Company(MAC)は全社の成長ドライバーとして、カメラを基軸としたプロダクトでビジネス拡大を目指している組織です。
中期計画ではB2Cを起点としながらも、B2B/OEMでも幅広くビジネスを拡大することを目標としています。
<お任せしたい職務内容>
マネジメントいただくPjMチームは日本市場でカメラソリューションにおいて上市までの一連の開発をリードし、顧客との信頼構築と社内外連携を推進する役割を担っており、チームの目標達成に向けた組織マネジメント、人材育成、予算管理、成果創出など広く担っていただくポジションです。
※業務性質上、レポートラインが海外(インド)上長となるケースもございます。
<PjMチーム業務の一例>
・RFx対応からローンチまでのプロジェクトマネジメント
・日本のOEM・B2B顧客への技術説明、折衝
・技術要件の落とし込み
・日本とインドR&D間の連携促進、文化・コミュニケーションの橋渡し
・スケジュール、リスク、成果物、マイルストーン管理と迅速な対応
・提案書作成、RFQ対応、技術説明など事業開発支援
・日本市場向け製品ローカライズ・カスタマイズ支援
・ステークホルダーへの定期的な進捗報告
■ポジションの魅力
今後さらに拡大していく市場で、様々な顧客やチャネルに対してビジネスを展開できる余地があり、新規ビジネスの獲得や事業成長に直接貢献できるポジションです。
担当顧客は国内が中心ですが、事業部門内の関係者やR&D、ODMサプライヤーは海外が中心であり、多様な文化やバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、国際的な視野を広げることができます。
また品質を担保するためのプロセスは重視するものの、改善に対しては組織的な柔軟性があり、
積極性を尊重し裁量を持って取り組めるため、自らの経験やスキルを最大限に活かせる環境です。
そして事業部門内にエンジニアリング部隊を保有しているため、プロダクトコンセプト開発や新規プロダクト開発にも挑戦可能、技術とビジネスの両面でスキルを磨けます。
<キャリアパス>
・ビジネス規模の拡大と共に国内の組織も拡大する見込みのため、より大きな組織のマネジメント
・インドR&Dチームと国内チームを横断したマネジメント(新たなプロセスの構築、役割の見直し含む)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
・エンジニアチームのマネジメント経験(ピープルマネジメント、予算策定と実行)
・電気電子、またはコンピューターサイエンスのバックグラウンド
・ビジネスレベルの英語力
・顧客との折衝経験(自動車メーカー、損保会社等)
【WANT】
・車載製品の開発フロー、品質、安全規格の知見
・クロスボーダーのチームマネジメント、またはコラボレーションのご経験(インド人とのビジネス推進経験があれば尚可)
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:850万円 ~ 1,000万円
月収:35万円~
月額基本給:30万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヵ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
フレックス制度あり(コアタイム10:00~15:00)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:初年度 22日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
※有休休暇日数については入社時期により変動します。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
有給:毎年4月に最大25日付与
フレックスバケーション 5日の有休連続取得制度
求人No.:NJB2341718
最終更新日:2025/11/14
