IT（PM・SE） - 社内SE（アプリケーション）
IT（PM・SE） - 社内SE（インフラ）
IT（PM・SE） - ヘルプデスク（保守・運用）

管理職として3名の部下をマネジメントしながら、各事業所で導入しているシステムの見直し・運用の旗振り役を担っていただきます。
＜主な業務内容＞
・社内基幹システムの見直し
・各部門の管理職、ベンダーとの調整・交渉
・部下のマネジメント（進捗管理、評価、労務管理、育成）
＜部下の業務＞
・ベンダーとの調整
・PC、スマホ、タブレット、プリンター等のセッティング、更新手続き
・社内システムのトラブルシューティング

＜課題・要求事項＞
長らく使用している基幹システムの見直しや、各事業所ごとで使用しているシステムの統合など社内インフラ面を全社的に統括できておらず
ご入社後は是非、全般の統括を実施いただきたくお願い致します。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■必須条件
・マネジメント経験
・システム導入、リプレイスのリーダーの経験
・ITリテラシー教育・指導の経験

■歓迎条件：
・システムエンジニアのご経験がある方
・ITリテラシーをお持ちの方
・コールセンターやテクニカルサポート、ヘルプデスクの経験をお持ちの方
・年間を通じた一連のシステム周辺業務の知識をお持ちの方

■職種未経験者：不可