事業企画・事業開発（GX・新エネルギー領域）
想定年収
608万円 ~ 1,256万円
勤務地
東京都
仕事内容
【所属部門】
現在は節電（デマンドレスポンス）サービスを大手電力会社を通じて個人のお客さまへ提供する国内最大の事業者に成長しています。
5G／IoT、スマホアプリと国内最大の顧客基盤を強みに他社に先駆けた新サービス開発を推進します。
【主な業務】
GX・新エネルギー領域における新事業の企画立案・実行および事業立ち上げ業務
脱炭素・カーボンニュートラルを加速させるためのエネルギー（でんき・ガス）の新規事業企画・開発
・パートナー企業からの要望を踏まえた新たなサービスの企画（JVのアセットの活用）
・自らの企画の事業化に向けた活動（パートナー企業へのプレゼン／導入までの推進活動）
・社内外の開発部門とパートナー企業との要望調整（開発マネジメント）
・社内CS部門とパートナー企業との要望調整（サポート業務整理）
・自らの企画に関する販売／収益性管理
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業開発または新規サービスの企画・立ち上げの経験（業界不問）
※エネルギーに関する知見は入社後に身につけていただけます
【歓迎】
・再生可能エネルギー分野の基礎知識（FIT／FIP、CPPA、非化石証書、自己託送 など）
・再エネ関連ビジネスの実務経験（発電所建設・蓄電所企画・オフテイカー確保・料金メニュー設計など）
・電力ビジネスに関する知識や業界動向への関心
・PowerPoint中級以上：経営層・社外向け資料作成スキル
・Excel中級以上：各種関数を活用したデータ整形や各種試算の経験、他者への共有・引継ぎも考慮したファイル作成ができること
【求める人物像】
・チームワークを重視し、効果的なコミュニケーションが取れる方
・継続的な学習と成長意欲がある方
・技術的な好奇心が強く、新しい技術に挑戦する姿勢がある方
・問題解決能力が高く、論理的な思考ができる方
・ユーザー視点を持ち、価値提供を意識できる方
・大規模システムの設計・実装に情熱を持つ方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：608万円 ~ 1,256万円
月収：36万円～60万円
月額基本給：28万円～
月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円] 想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は40時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：12:00～13:00
残業：月30時間～40時間程度
フレックスタイム制
・コアタイム：無し
・精算期間：1ヶ月
・勤務間インターバル制度：有り
残業手当
通常の残業代
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
通勤手当
交通費：一部支給(上限：月5万円)
休日・休暇
週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度11日付与、入社7ヶ月目には最低10日以上付与。 )
【休日・休暇詳細】
週休2日制（年間休日数 123日／2022年度）、年次有給休暇（入社初年度は、入社月により11日～3日の付与となります。次年度は16日の付与となり、付与上限は21日です）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30〜5/2のうち1日）など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2327628
最終更新日：2025/9/10