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《大阪》《回路設計》航空機向け機内システム機器の電気回路設計【PCO アビオニクスビジネスユニット】

パナソニックコネクト株式会社

想定年収

550万円 ~ 800万円

勤務地

大阪府

仕事内容

【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
【技術部とは】
世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、燃費に影響するIFE(In-Flight Entertainment)システムの軽量化や新機体に標準装備されるCSS(Cabin Services System)の計画通りのアップグレードを求められています。これら社会・お客様からの要請に「開発・技術」でお応えし、お客様のビジネス成功に貢献することがミッションです。
●具体的な仕事内容

・機内エンターテイメントシステムおよび機体標準装備の機内制御システム向けの既存製品の再設計など(部品保守化や市場・工程問題対応)
・対象製品:航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラや機内放送や照明の制御装置など
・メインでご担当いただく業務範囲:部品置換に伴う再設計/評価、市場・工程問題の真因特定、対策立案と導入および設計基準化
・業務種別:基本設計、回路設計、基板レイアウト設計(アートワーク)、製品検証・評価など
・分野:電源回路設計

●職場の雰囲気

20代〜50代と幅広い年齢層や性別の方々で構成され、キャリア入社者の方や、育休から復帰された女性にも活躍いただいています。
年齢や役職に関係なく普段から議論や意見交換が活発な組織です。

航空機向け機器は市場投入から20~30年もの長期間サービスを継続する必要があり、業界トップシェアを誇るアビオニクスビジネスユニットは、現在も2~3千機種もの製品を供給し続けています。
一方で、昨今の部品ライフサイクル短期化や各種環境要求の高まりを受け、部品保守案件の数は増大しており、顧客のビジネス継続に影響を及ぼすリスクも増大してきています。
航空機向けの機内システムを長期間・安定して顧客(航空会社様)に供給し続けるために、ハードウェア技術を通じて事業に貢献できる人材を募集します。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

一般職

募集背景

航空機向け機器は市場投入から20~30年もの長期間サービスを継続する必要があり、業界トップシェアを誇るアビオニクスビジネスユニットは、現在も2~3千機種もの製品を供給し続けています。
一方で、昨今の部品ライフサイクル短期化や各種環境要求の高まりを受け、部品保守案件の数は増大しており、顧客のビジネス継続に影響を及ぼすリスクも増大してきています。
航空機向けの機内システムを長期間・安定して顧客(航空会社様)に供給し続けるために、ハードウェア技術を通じて事業に貢献できる人材を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・アナログ回路設計/デジタル回路設計経験が5年以上(電力制御、熱設計、ノイズ対策、EMC対策)
・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方(米国拠点メンバーやお客様とのリモート会議に加えて、メールやチャットでコミュニケーションを取っていただきます。)
・TOEIC 550点以上

【歓迎】
・電源回路設計の経験
・海外勤務経験または海外関係先との業務経験
・社内外、国内外を問わず、技術・開発プロセスに関する折衝実行力
・TOEIC 650点以上

学歴

高専

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:550点以上

その他語学力

語学力詳細

TOEIC550以上

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 800万円

月収:30万円~41万円

月額基本給:30万円~41万円

賞与・インセンティブ

年2回  

【インセンティブ】なし

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:12:00~12:45

残業:月20時間~30時間程度

【勤務時間】
08:30〜17:00(標準労働時間/1日7時間45分)
フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 
【所定時間外労働】あり 
【勤務形態】
リモートワーク可(出社を基本としておりますが、ご状況に応じて柔軟に対応いたします。国内出張が月数回程度入る可能性があります。)
海外出張あり(ご担当いただく業務によって、年1~2回程米国への出張が入る可能性がございます。)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
(土・日)、祝、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度】持株制度、財形貯蓄制度、退職金(企業型確定拠出年金)カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設など
【組合】有り【定年年齢】60才【再雇用有無】再雇用あり
【手当について】超勤手当 外勤手当 育英補助給付金 休職手当 住宅手当 役職手当 営業手当
【キャリアサポート】
社内公募制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、1on1 meeting、ステップアップチャレンジ、SE専門職認定制度 等
【教育研修】
国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収等の諸条件は、モデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2322768

最終更新日:2025/8/18

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