人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）

【業務内容】
人事部門におけるAI活用およびDX推進のマネージャーとして、以下の業務を行っていただきます。
■人事戦略DXの発想・実行
・人事課題の特定と、AI・テクノロジーを活用した解決策の企画・提案
■AI活用の推進
・採用、人材育成、労務、評価など、各人事領域におけるAI活用検討、PoC、導入推進
・生成AIなど最新技術の人事業務への応用検討・導入支援
■プロセスプロセスのアルゴリズム化・最適化
・継続の人事プロセスプロセスの洗い出しと特定の課題
・テクノロジーを活用した業務効率化・自動化の推進
・最適化された業務プロセスに配慮、人事業務における適切なリソース（人員、予算、ツールなど）の配置を臨時・実行支援
■部内啓蒙・トレーニング
・人事部門メンバーや他配置へのDX・AIに関する知識共有、トレーニング実施
・デジタルリテラシー向上のための啓蒙活動

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件】
・DX推進、システム導入プロジェクトの経験：業務プロセスの改善やシステム導入・運用に携わった経験
・論理的思考力と課題解決能力：複雑な課題の構造変化、解決策を考える能力
・コミュニケーション能力： 社内外の関係者と協議に連携し、プロジェクトを推進できる能力
・最新テクノロジーへの強い関心と学び： AI、RPAなど、新しい技術に対するアンテナの高さ

【歓迎要件】
・人事領域における業務経験
（採用、人材育成、評価、労務、給与いずれかの分野での実務経験）
・HRテクノロジーに関する専門知識
・人事コンサルティング経験
・業務コンサルティング経験

■職種未経験者：不可