メニュー開発
- 求人番号
- NJB2316927
- 採用企業名
- 宅食サービス事業
- 職種
-
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発(マーケティング)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■業務内容
メニュー開発業務の全体設計・推進・改善を担っていただきます。安全性や品質を担保しながら、FC展開を見据えたスケーラブルかつ持続可能な開発体制の確立を目指していただきます。
・大量調理前提の新メニュー開発(起案、方針策定、開発実務)
・FC展開に即したメニュー開発プロセスの最適化と運用
・JFS規格に準拠したレシピやマニュアルの整備・管理
・原材料選定(品質・コスト・安定供給性を踏まえた判断)
・テストキッチンの運用・管理
・テストシェフの育成およびチームマネジメント
・自社キッチンにおける監査運用と品質維持
■2〜3年後に期待する姿
メニュー開発組織の責任者として、仕組みづくりとチームマネジメントの両輪を担っている状態
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須スキル】
・食品メーカーまたは同業他社でのメニュー開発経験(企画者・実務担当・管理者いずれかとして2年以上)
・チームマネジメント経験(製造現場含む)
・食材の特性や調理工程に関する専門知識
【歓迎スキル】
・大量調理における品質管理(大量調理マニュアルに準拠した知見など)
・調理工程表・現場接続資料などのフォーマット作成スキル
・現場監査の実務経験
・大量調理または食品製造工場での現場経験
【求める人物像】
・新しいチャレンジに前向きに取り組める方
・顧客インサイトや潜在ニーズに思考を巡らせられる方
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
(※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方
(※2)外注化、新規リソース調達、効率化等
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 450万円 - 660万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
- 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
※喫煙に関する社内規定あり
