Head of HRGA
想定年収
1,200万円 ~ 1,700万円
勤務地
東京都
仕事内容
Head of HRGA aims to create high-performance culture that helps company grow including designing and evaluating career paths, overseeing all HRGA function and crafting people strategies that enables to meet the business goals.
Ultimately, Head of HRGA will secure the long-term growth of organization by designing and leading, talent acquisition plan, learning and development strategy, career development and talent management programs with in-depth expertise on people psychology and behavior. Work closely with CEO and peers to build the environment where leaders grow.
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
Business Knowledge
• Proven knowledge as Head of Human Resources or similar managerial role
• In-depth knowledge of all HR functions
• Good understanding of labor legislation
Technical Experience / Competencies
• Hands-on experience with HR software (HRIS)
Behavioral Competencies
• Excellent leadership abilities
• Communication and problem-solving skills
• A strong strategic and business mindset
• Excellent organizational and leadership skills
• Outstanding communication and interpersonal abilities
• Ability to strategize and solve problems
Specific Qualifications (if required)
• Business level of Japanese reading/speaking capability is mandatory.
Education Level:
BA/MA in Human Resources Management, Organizational Psychology or relevant field
Others: (if any)
Certification like PHR and SPHR is a plus
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：1,200万円 ~ 1,700万円
月収：91万円～
月額基本給：91万円～
賞与・インセンティブ
年1回
※業績連動賞与がございます
※詳細についてはオファー時にご確認下さい
昇給
有り 年1回
年1回見直し
※詳細についてはオファー時にご確認下さい
勤務地
東京都
就業時間
09:30～17:45
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 24日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年末年始（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（1月1日入社の場合は24日付与、年度途中入社の場合は按分計算※毎年1月に24日更新されます。毎年増えていくことはありません。前年分を翌年までは繰り越せます。）、傷病看護休暇（1月1日入社の場合6日付与、それ以外は按分）、慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇など。
ブロックリーブ休暇（Block Leave）あり。1年間に1度は「2週間（10営業日程度）連続」で有給休暇を取得する制度。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2314904
最終更新日：2026/4/3