パワエレコンポーネント開発技術者
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
【業務内容】
配電/系統用パワエレ機器の開発業務に従事頂きます。
PCS、DC/DCコンバータ、およびそれらのコントローラの要件定義、ハード設計、制御設計、ソフトウエア設計、試験評価。
【担当いただく具体的な内容】
・上記のいずれか、複数もしくは全部
・プロジェクトは複数2~3個くらい掛け持ち
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】※下記いずれか
■パワエレ機器の回路設計もしくはソフトウェア設計
■回路設計経験（パワエレ機器の知識）
【歓迎】
■パワエレ機器を使用したシステム設計
■Matlab, Simlinkの知識、使いこなせる力、検証スキル（実務2年以上）
■各国規格に関する知識（系統連系規定、安全規格）（実務2年以上）
■サプライヤーとの協議・交渉（実務2年以上）
【あると良い資格】
■第三種電気主任技術者(一般財団法人電気技術者試験センター)
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 試用期間（2か月）は住宅手当と家族手当は支給対象外です。)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～55万円
月額基本給：30万円～55万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
就業時間
08:00～16:30
休憩時間：12：00～12：45
残業：月20時間～40時間程度
8時00分～16時30分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
・入社時期に応じて3～12日間の有休休暇付与予定
・翌年度6/11に有休休暇一斉付与（初年度12日間） )
【休日・休暇詳細】
※拠点により異なる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2299125
最終更新日：2025/10/17