新規海外営業 ※関西電力グループ企業※
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
■海外の新規事業受注をご担当頂きます。
分野は採用される方の専門性により決定します。
土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
【担当業務詳細】
・契約対応
・契約終了後の全設備撤去計画
・長期中断中に発生した事故対応
・復旧作業計画と実施
・事故費用求償対応
・契約および法律に基づく各種対応
・弁護士との戦略策定 など
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長候補
募集背景
【背景】
■組織強化を目的とする増員。
【魅力】
■開発途上国の社会インフラ整備を通じて、当該国の産業や生活の発展に寄与できる意義深い仕事です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクトの受注経験
・ゼネコンにて海外のプロジェクトの受注経験
【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ビジネス対応可能な英語力
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ケ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,200万円
月収：46万円～71万円
月額基本給：41万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
支給月（６月、１２月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月25時間～35時間程度
※昨年の残業全社平均は32時間/月
※毎週水曜日はノー残業デー
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
家族手当、出張手当（海外出張手当については50＄/日）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社4ヶ月目には最低10日以上
1 年について（9 月1 日～翌年8 月末日）勤続3 年未満は15 日
〃 勤続3 年以上は20 日
但し、新規に入社した者の休暇日数は、次のとおりとする
9 月2 日～11 月末日 13 日
12 月1 日～ 2 月末日 10 日
3 月1 日～ 5 月末日 6 日
6 月1 日～ 8 月末日 2 日
【休日・休暇詳細】
特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、忌服休暇、法要休暇、ヘルスサポート休暇、転勤休暇、り災休暇、隔離休暇、裁判員休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険各種、社員寮・借上社宅、厚生施設利用制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、住宅・厚生融資制度、資格取得祝金、慶弔見舞金、産前産後・育児・介護休業、クラブ活動 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件は残業を含まないモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2198033
最終更新日：2026/3/9
担当コンサルタントからのメッセージ
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