人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度・組織開発
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP

■2023/7に就任された新しい代表取締役社長とともに、同社の人事部門マネージャーとしての経営管理業務に従事いただきます。

下記業務をお任せする業務として想定していますが、
ご応募者様のご経験に応じ、お任せする業務を決定します。

・採用（無期雇用、有期雇用、パート・アルバイト雇用含む）
・教育
・人事制度企画・策定
・給与計算、社保保険
・労務管理

※本ポジションの職責ミッション、同社の事業の状況等は別途担当コンサルタントよりご説明致します。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

・事業会社で何かしらの人事経験（採用、教育、制度、労務等）をお持ちの方
・整った環境がない中で、前向きに、自ら考え・自ら動くことを好まれる方"

■職種未経験者：不可